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TOWARDS SPATIAL LINKAGE PATTERNS OF INDUSTRIAL ORGANIZATIONS IN CHINA
1
作者 Fei Hongping(Institute of Macro-Economic Research, State Planning Commission, Beijing 100055People’s Republic of China) 《Journal of Geographical Sciences》 SCIE CSCD 1995年第4期16-32,共17页
The paper attempts to examine the relationships botween industrial organizations and their environments from an essentially spatial perspective and organizational theory, and inteqrate the generalizations derived from... The paper attempts to examine the relationships botween industrial organizations and their environments from an essentially spatial perspective and organizational theory, and inteqrate the generalizations derived from organizational theory and industrial geography o identify spatial linkage pattems created by the enterprises, both in the aggregate and individually These issues are organized around three elements. From the many organizational and environmental factors which might influence the spatial linkage patterns, six have been selected for analysis. These factors were highly correlated with value or volume of spatial linkages. Changes of spatial linkage pattems over time were analyzed based on a representative sample of the Nanjing Automotive Industrial Corporation, and findings with case studies were illustrated. 展开更多
关键词 enterprise organization spatial linkages organizational structure external environment
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电力设计企业多项目管理模式下的组织结构和绩效评价探讨 被引量:3
2
作者 陈荣荣 《电力勘测设计》 2023年第S01期48-51,共4页
随着经济社会的发展,电力设计企业项目日益增多,项目管理模式也由传统的单一项目管理转变为多项目管理,在此模式下,既保证工程质量又加快项目进度,同时满足企业对员工绩效评价的需求,是我们要研究的课题。通过对多项目管理的含义、特点... 随着经济社会的发展,电力设计企业项目日益增多,项目管理模式也由传统的单一项目管理转变为多项目管理,在此模式下,既保证工程质量又加快项目进度,同时满足企业对员工绩效评价的需求,是我们要研究的课题。通过对多项目管理的含义、特点的阐述,分析多项目管理模式下组织结构变化和绩效评价的影响因素,提出电力设计企业的管理措施和工作思路建议。 展开更多
关键词 电力设计企业 多项目管理 组织结构 绩效评价
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大型企业集团技术创新体系组织结构分析 被引量:21
3
作者 连燕华 郑奕荣 +1 位作者 于浩 郑加娜 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2007年第4期783-786,共4页
根据企业创新体系建设的理论与我国企业的实践,论述大型企业集团企业技术创新体系的结构框架、组织模式、制度系统、创新文化、资源配置等基本问题,同时讨论了企业技术创新建设中需要注意的一些问题。
关键词 企业技术创新体系 组织结构 组织模式
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多项目管理组织结构及其评价 被引量:11
4
作者 胡长明 刘凯 +1 位作者 董翔 张礼奎 《广西大学学报(自然科学版)》 CAS 北大核心 2014年第1期206-213,共8页
为了寻找适宜于建筑企业多项目管理的组织结构类型,采用时效与时效熵、质量与质量熵、适应度与变化熵3种模型分析了直线型组织结构的有序度,并探讨了普通矩阵型组织结构的缺点,提出并研究了改进矩阵型低熵组织结构。分析表明:直线型及... 为了寻找适宜于建筑企业多项目管理的组织结构类型,采用时效与时效熵、质量与质量熵、适应度与变化熵3种模型分析了直线型组织结构的有序度,并探讨了普通矩阵型组织结构的缺点,提出并研究了改进矩阵型低熵组织结构。分析表明:直线型及普通矩阵型组织结构因其结构弊端和高熵性,均不能满足多项目施工组织的需要,而改进矩阵型低熵组织结构具有较高的有序度,能更好地满足多项目管理的要求。基于研究结果提出评价施工企业多项目管理组织结构的科学合理性建议,即全面衡量、综合考虑之后选取一种最合适的组织结构。研究成果可为类似项目的组织管理提供参考。 展开更多
关键词 多项目管理 组织结构 熵理论 建筑施工企业
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创业企业与孵化器互动下的项目导向型组织结构设计与运行机制研究 被引量:9
5
作者 刘广平 陈立文 戚安邦 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2013年第16期11-14,共4页
创业企业与企业孵化器的互动能够促进两者间的知识转移,不断丰富企业孵化器的知识存量,帮助创业企业解决项目管理过程中存在的各种技术和管理难题。基于联合生产理论、资源依赖理论和网络结构理论,解析了创业企业与企业孵化器互动的必... 创业企业与企业孵化器的互动能够促进两者间的知识转移,不断丰富企业孵化器的知识存量,帮助创业企业解决项目管理过程中存在的各种技术和管理难题。基于联合生产理论、资源依赖理论和网络结构理论,解析了创业企业与企业孵化器互动的必要性和重要性,构建了创业企业与孵化器互动下的项目导向型组织结构,并对该组织结构中的部门职责及内部运行机制进行了分析。 展开更多
关键词 创业企业 孵化器 项目导向型组织 组织结构 运行机制
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知识经济下项目导向型企业组织结构模式研究 被引量:9
6
作者 侯海东 姜柏桐 李金海 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2008年第11期151-155,共5页
在探讨知识经济下企业组织结构演变趋势基础上,提出了一种符合演变趋势的新的组织结构模式——项目导向型企业组织结构,其必将成为知识经济下现代企业为适应社会环境变化和提升企业核心竞争力而选择的最优组织结构模式之一。
关键词 知识经济 企业组织结构 演变趋势 项目导向型企业
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项目化企业的组织结构选择 被引量:9
7
作者 李文 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2005年第12期151-156,共6页
介绍了职能型和项目型组织结构,分析了传统的组织结构对非项目驱动型企业和项目驱动型企业的阻碍,指出采用项目管理的企业应将传统的等级制组织变革为项目化组织,并且根据企业自身的情况来选择各自的项目化组织形式。介绍和阐述了几种... 介绍了职能型和项目型组织结构,分析了传统的组织结构对非项目驱动型企业和项目驱动型企业的阻碍,指出采用项目管理的企业应将传统的等级制组织变革为项目化组织,并且根据企业自身的情况来选择各自的项目化组织形式。介绍和阐述了几种项目化结构,提出“没有正确与错误的项目化结构之分,只有适合和不适合之分”,为了企业长远的发展,企业应该选择适合自己的项目化结构。 展开更多
关键词 项目型组织 项目驱动型企业 组织结构
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项目化企业的组织结构选择 被引量:5
8
作者 李文 《管理工程学报》 CSSCI 2005年第B10期97-101,共5页
本文分别介绍了项目型组织和非项目型组织的产生背景及特点,分析了传统的组织结构对非项目驱动型企业和项目驱动型企业的阻碍,指出采用项目管理的企业应将传统的等级制组织变革为项目化组织,并且根据企业自身的情况来选择各自的项目化... 本文分别介绍了项目型组织和非项目型组织的产生背景及特点,分析了传统的组织结构对非项目驱动型企业和项目驱动型企业的阻碍,指出采用项目管理的企业应将传统的等级制组织变革为项目化组织,并且根据企业自身的情况来选择各自的项目化组织形式。文章继续介绍和阐述了几种项目化结构,提出“没有正确与错误的项目化结构之分,只有适合和不适合之分”,为了企业长远的发展,企业应该选择合适自己的项目化结构。 展开更多
关键词 项目型组织 项目驱动型企业 组织结构 结构选择 项目化 企业 等级制组织 项目管理 驱动型 传统
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工程项目组合管理的战略Partnering模式 被引量:5
9
作者 李默 王祖和 《辽宁工程技术大学学报(自然科学版)》 CAS 北大核心 2011年第5期730-733,共4页
为了提高工程项目组合管理的综合效益,将战略Partnering模式应用于工程项目组合管理中。通过对战略Partnering模式概念和特点的分析,设计了战略Partnering模式的组织结构,提出了战略Partnering模式的工作流程,详述了战略Partnering工程... 为了提高工程项目组合管理的综合效益,将战略Partnering模式应用于工程项目组合管理中。通过对战略Partnering模式概念和特点的分析,设计了战略Partnering模式的组织结构,提出了战略Partnering模式的工作流程,详述了战略Partnering工程项目组合管理机制应包括信任机制、沟通机制、协作机制、利益机制与调节机制,对战略Partnering模式在建筑企业中的应用起到了一定的示范作用。 展开更多
关键词 工程项目组合 PARTNERING模式 战略Partnering模式 组织结构 工作流程 管理机制 建筑企业
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多项目管理组织模式在大型企业技改活动中的应用探讨 被引量:3
10
作者 贺国海 陈新葵 《管理工程学报》 CSSCI 2005年第B10期48-51,共4页
项目管理技术已逐步形成一整套科学的理论原则和方法体系,在工业企业中也可得到广泛的应用。本文从项目管理的基本原理出发,针对大型企业技改活动的多项性和复杂性,根据实践工作中的一些经验摸索,初步探讨了多项目管理组织模式在大型企... 项目管理技术已逐步形成一整套科学的理论原则和方法体系,在工业企业中也可得到广泛的应用。本文从项目管理的基本原理出发,针对大型企业技改活动的多项性和复杂性,根据实践工作中的一些经验摸索,初步探讨了多项目管理组织模式在大型企业技改活动中的应用。 展开更多
关键词 多项目管理 组织模式 企业技改 应用 项目管理技术 管理组织模式 大型企业 技改 科学的理论 工业企业
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虚拟组织及其制度结构与行为分析 被引量:2
11
作者 黄杰 洪敏 《科技进步与对策》 北大核心 2002年第2期70-72,共3页
对虚拟组织的特点与优势进行了分析和研究,并对虚拟组织的制度结构进行了分析,指出了虚拟组织在制度结构上的特点与优势,同时进一步对目前国外流行的基于核心企业的虚拟组织的结构模式与行为特点进行了阐述,为虚拟组织的建设提供了... 对虚拟组织的特点与优势进行了分析和研究,并对虚拟组织的制度结构进行了分析,指出了虚拟组织在制度结构上的特点与优势,同时进一步对目前国外流行的基于核心企业的虚拟组织的结构模式与行为特点进行了阐述,为虚拟组织的建设提供了基本的思路。 展开更多
关键词 虚拟组织 制度结构 组织模式 核心企业 行为分析
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基因组方法在虚拟企业组织优化中的应用研究 被引量:2
12
作者 薛晓芳 覃正 韩刚 《华东经济管理》 CSSCI 2008年第7期116-119,共4页
文章从影响虚拟企业组织设计的权变因素的角度,分析了虚拟企业组织结构设计的特点,并从理论上论证了基因组方法在虚拟企业组织优化设计过程中的适用性。结合组织设计流程,将基因组方法在以特许经营为特征的虚拟企业——美特斯.邦威中进... 文章从影响虚拟企业组织设计的权变因素的角度,分析了虚拟企业组织结构设计的特点,并从理论上论证了基因组方法在虚拟企业组织优化设计过程中的适用性。结合组织设计流程,将基因组方法在以特许经营为特征的虚拟企业——美特斯.邦威中进行了试应用,以说明基因组方法在虚拟企业组织优化应用中的有效性。 展开更多
关键词 基因组方法 应用研究 虚拟企业 组织优化 虚拟企业项目基因组织结构
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企业组织结构的发展与变化 被引量:9
13
作者 蒋景楠 朱姝 郑和 《石油化工技术经济》 2002年第6期42-49,共8页
就企业发展问题探讨了企业的产生、发展与变化趋势 ,研究了企业组织结构在演进过程中表现出来的几种主要形式及各自的优缺点 ,指出企业组织结构正在从刚性向柔性、从金字塔型向大森林型方向变化 ,企业组织也从常规型向集团型和细微型方... 就企业发展问题探讨了企业的产生、发展与变化趋势 ,研究了企业组织结构在演进过程中表现出来的几种主要形式及各自的优缺点 ,指出企业组织结构正在从刚性向柔性、从金字塔型向大森林型方向变化 ,企业组织也从常规型向集团型和细微型方向发展。 展开更多
关键词 企业发展 组织结构 企业组织 刚性 柔性 金字塔型 大森林型
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项目导向型科技企业孵化器的组织模式研究——以天津市科技企业孵化器为例 被引量:3
14
作者 尤荻 戚安邦 《未来与发展》 2011年第9期97-102,共6页
本文基于对天津地区科技企业孵化器和其中200余家在孵企业的调研结果,就其在组织结构、组织和管理机制方面的问题进行分析,并在此基础上提出了项目导向型科技企业孵化器这一概念。通过从组织结构、管理机制、企业文化和管理能力四个方... 本文基于对天津地区科技企业孵化器和其中200余家在孵企业的调研结果,就其在组织结构、组织和管理机制方面的问题进行分析,并在此基础上提出了项目导向型科技企业孵化器这一概念。通过从组织结构、管理机制、企业文化和管理能力四个方面对这种组织模式的内涵、特点和构成要素进行阐释,说明了该新型组织模式与创新活动的匹配性以及对科技企业孵化器企业管理能力的提升作用,这将为孵化器企业进行组织变革和提高竞争力提供有利借鉴。 展开更多
关键词 项目导向 科技企业孵化器 组织模式 组织结构 管理机制 企业文化
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面向效能的企业组织结构变革 被引量:3
15
作者 余峰 《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》 CAS 2007年第7期112-115,共4页
组织结构是组织为了保证其组织目标的有效实现而建立起来的组织内部各构成部分之间所确立的相互关系。运用企业组织理论,结合我国企业的实际需要,对企业组织结构变革中若干重要问题进行探索和研究。认为明晰的组织边界、权变的组织机构... 组织结构是组织为了保证其组织目标的有效实现而建立起来的组织内部各构成部分之间所确立的相互关系。运用企业组织理论,结合我国企业的实际需要,对企业组织结构变革中若干重要问题进行探索和研究。认为明晰的组织边界、权变的组织机构和有效的信息联系应该是我国现代企业组织结构的重要特征,并就此提出了以寻求效能为主要目标的可供操作的改革建议和对策,为企业组织再造提供参考。 展开更多
关键词 企业管理 组织结构 组织变革 组织职能
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战略与项目组织一体化路径研究 被引量:1
16
作者 季皓 《技术经济与管理研究》 2013年第11期42-45,共4页
创新经济的发展逐渐打破了传统的垂直型组织结构,形成了新的法律、经济和技术界限,使基于传统组织结构、至上而下的战略管理越来越受到挑战,产生的问题包括:过于僵化,缺少对持续变化的环境的适应性;基于控制来实施战略,缺少为战略服务... 创新经济的发展逐渐打破了传统的垂直型组织结构,形成了新的法律、经济和技术界限,使基于传统组织结构、至上而下的战略管理越来越受到挑战,产生的问题包括:过于僵化,缺少对持续变化的环境的适应性;基于控制来实施战略,缺少为战略服务的思想和方法。一个较好的解决路径是将传统战略和以灵活性、应急性见长的项目型组织更好的结合。但实际中,标准化和直线式的项目型组织治理模式,影响了项目型组织本应具有的优势,也阻碍了战略与项目型组织的融合。因此,项目管理层不应简单的执行战略,而要在战略范畴内灵活运作,做到项目过程一体化和项目组合一体化;激发项目的弹性和活力,促使战略进行合理化调整,保证组织整体运作的适当性和有效性。 展开更多
关键词 战略管理 项目组织 组织结构 项目管理
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现代物流企业网络组织结构探析 被引量:4
17
作者 李兆磊 张雅琪 《河北交通职业技术学院学报》 2008年第1期7-9,共3页
在分析我国传统物流企业组织结构模式的基础上,探讨了网络组织理论在现代物流企业中的应用,并给出了传统物流企业组织结构向网络组织结构过渡的策略。
关键词 现代物流企业 网络组织 组织结构 内部市场化
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企业项目管理组织形式决策研究 被引量:3
18
作者 姜继娇 惠亚爱 《陕西经贸学院学报》 2002年第6期15-18,共4页
企业项目管理组织形式决策对企业项目管理绩效具有重要影响。如何科学选择企业项目管理的组织形式是项目管理者面临的一个重要课题。本文基于对企业项目管理组织形式的分析,通过建立多目标决策优化模型,为科学地选择企业项目管理组织形... 企业项目管理组织形式决策对企业项目管理绩效具有重要影响。如何科学选择企业项目管理的组织形式是项目管理者面临的一个重要课题。本文基于对企业项目管理组织形式的分析,通过建立多目标决策优化模型,为科学地选择企业项目管理组织形式提供了一种分析方法。 展开更多
关键词 企业项目管理 组织形式 决策模型
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创新型企业的组织结构设计研究 被引量:1
19
作者 高翠娟 孙明明 刘丽丽 《企业活力》 2012年第12期56-60,共5页
成功的创新需要合适的组织结构的支撑,而当前的企业组织结构存在阻碍创新的弊端。创新型企业要求的组织结构应具有分权化和开放系统性特征,二元组织(Ambidextrous Organization)思想和生存系统模型(Viable Systems Model,VSM)为创新型... 成功的创新需要合适的组织结构的支撑,而当前的企业组织结构存在阻碍创新的弊端。创新型企业要求的组织结构应具有分权化和开放系统性特征,二元组织(Ambidextrous Organization)思想和生存系统模型(Viable Systems Model,VSM)为创新型企业的组织设计提供了新的思路。创新型企业应进行组织结构的重设,分别设立日常事务部和创新业务部,并将创新业务部分为创新业务经理、信息部、协调部、控制部和操作部,为提高创新型企业的自主创新能力提供组织保障。 展开更多
关键词 创新型企业 组织结构设计 二元组织思想 生存系统模型
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协同商务环境下虚拟企业组织结构研究 被引量:3
20
作者 刘迷 《合肥学院学报(社会科学版)》 2011年第1期85-88,共4页
从虚拟企业的特性出发,分析了协同商务环境下虚拟企业组织结构设计中应注意的问题,探讨了协同商务环境下虚拟企业组织结构的组成要素,提出了协同商务环境下虚拟企业组织结构设计框架。
关键词 虚拟企业 协同商务 组织结构 基本组织单元
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