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Development of a Sports Safety Promotion Framework Based on KABP Theory and 4M Management
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作者 Duoyang Hu Di Mu 《Journal of Contemporary Educational Research》 2024年第7期331-334,共4页
This study explores the significance,current research landscape,and conceptualization of sports safety promotion.Safety in sports is fundamental to youth physical activities,and an excessive focus on or neglect of saf... This study explores the significance,current research landscape,and conceptualization of sports safety promotion.Safety in sports is fundamental to youth physical activities,and an excessive focus on or neglect of safety is unwarranted.Globally,numerous countries have extensively researched sports safety promotion and implemented diverse strategies.Drawing from KABP(Knowledge,Attitude,Behavior,Practice)theory and 4M(Man,Machine,Medium,Management)management,this paper presents a conceptual framework for sports safety promotion.It integrates these theories to devise a comprehensive accident prevention model within a sports safety promotion system.The framework prioritizes enhancing students’safety literacy and underscores the practical application of safety knowledge and skills in simulated sports settings following structured safety education.It aims to enhance students’competency and proficiency in averting sports-related injuries. 展开更多
关键词 Knowledge Attitude behavior Practice theory Man Machine Medium management management Sports safety promotion Youth sports safety
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Insensitivity to Unethical Behavior in Dictator Game When Indirectly Intermediated-Implications of Indirect Blindness for Safety Management
2
作者 Atsuo Murata 《Journal of Behavioral and Brain Science》 2016年第5期199-208,共10页
The aim of this study was to demonstrate that indirect mediation in behaviors leads to insensitivity to unethical behavior through a dictator game and to give some implications for safety management. The indirect invo... The aim of this study was to demonstrate that indirect mediation in behaviors leads to insensitivity to unethical behavior through a dictator game and to give some implications for safety management. The indirect involvement in the unethical behavior such as the violation of regulation is believed to lessen the responsibility and the criticism from others for the unethical behavior as compared to the direct involvement in it. The instruction condition for the evaluator of behavior in a dictator game was taken up as an experimental variable. Instruction condition 1 was to pay attention to the behavior of only a dictator. In instruction condition 2, the participant (evaluator) was required to review all players’ behavior and evaluate a dictator. It has been investigated whether allowing indirect actions (mediations) leads to reduced punishment as a function of the instruction condition. While the punishment to the indirectness did not get smaller for instruction condition 2, the punishment to the indirectness tended to get smaller only for instruction condition 1. 展开更多
关键词 Unethical behavior Punishment and Fairness INTERMEDIATION Dictator Game Decision Making safety management
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Safety risk management of underground engineering in China:Progress, challenges and strategies 被引量:33
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作者 Qihu Qian Peng Lin 《Journal of Rock Mechanics and Geotechnical Engineering》 SCIE CSCD 2016年第4期423-442,共20页
Underground construction in China is featured by large scale, high speed, long construction period,complex operation and frustrating situations regarding project safety. Various accidents have been reported from time ... Underground construction in China is featured by large scale, high speed, long construction period,complex operation and frustrating situations regarding project safety. Various accidents have been reported from time to time, resulting in serious social impact and huge economic loss. This paper presents the main progress in the safety risk management of underground engineering in China over the last decade, i.e.(1) establishment of laws and regulations for safety risk management of underground engineering,(2) implementation of the safety risk management plan,(3) establishment of decision support system for risk management and early-warning based on information technology, and(4) strengthening the study on safety risk management, prediction and prevention. Based on the analysis of the typical accidents in China in the last decade, the new challenges in the safety risk management for underground engineering are identified as follows:(1) control of unsafe human behaviors;(2) technological innovation in safety risk management; and(3) design of safety risk management regulations. Finally, the strategies for safety risk management of underground engineering in China are proposed in six aspects, i.e. the safety risk management system and policy, law, administration, economy, education and technology. 展开更多
关键词 Underground engineering safety risk management safety behaviors safety challenges safety progress and strategies
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A Cognitive Perspective on the Safety Communication Factors That Affect Worker Behavior 被引量:1
4
作者 Pinchao Liao Liuxin Jiang +4 位作者 Bingsheng Liu Changtao Chen Dongping Fang Peilun Rao Mengchun Zhang 《Journal of Building Construction and Planning Research》 2014年第3期183-197,共15页
Communication is vital for construction safety, but how it influences unsafe behavior in the work-place remains unclear. This study aims to explore the relationships between communication, cognitive failure, and unsaf... Communication is vital for construction safety, but how it influences unsafe behavior in the work-place remains unclear. This study aims to explore the relationships between communication, cognitive failure, and unsafe behaviors in order to clarify those mechanics. We defined communication as management input, worker cognitive failure as process, and actual behaviors as management output. We collected data from three Chinese steel construction crews and utilized experience/behavior sampling and questionnaire surveys to collect project information. Bivariate statistical analyses were conducted to explain how communication affected unsafe behavior. The results showed that, rather than communication frequency, management communication style was significantly related to worker cognitive failure;specifically, communication style was related to perception of convenience and self-capacity, which could be upstream factors explaining unsafe behavior at the construction jobsite. This research provided statistical evidence supporting the hypothesized association among safety communication, cognitive failure, and behavior, bridging the missing gaps of previous research. Nonetheless, readers should interpret the results cautiously because of the limitations listed as follows. First, sample size is relatively small. In addition, crew turnover may mediate the relationship between communication and safe behaviors therefore, the impact of communication on cognitive failure can be blurred and a longitudinal study on specific crews working on the same job site could be used to evaluate it. Third, future research should focus on communication style, as it directly relates to the human cognitions that affect unsafe behavior at construction sites. 展开更多
关键词 COMMUNICATION Style WORKER COGNITIVE FAILURE unsafe Jobsite behavior Construction safety
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团队对外领地行为如何影响团队知识共享:团队心理安全氛围与团队正念的作用 被引量:1
5
作者 赵修文 王苗 +2 位作者 肖金岑 张扬露 王宝会 《科技进步与对策》 北大核心 2024年第14期142-150,共9页
领地行为被引入组织行为研究领域后便受到广泛关注,探究团队对外领地行为对团队的积极作用具有重要意义。基于社会身份理论视角,构建一个被调节的中介模型,收集来自64个团队的329名员工数据,考察团队对外领地行为与团队知识共享的关系,... 领地行为被引入组织行为研究领域后便受到广泛关注,探究团队对外领地行为对团队的积极作用具有重要意义。基于社会身份理论视角,构建一个被调节的中介模型,收集来自64个团队的329名员工数据,考察团队对外领地行为与团队知识共享的关系,分析团队心理安全氛围的中介作用以及团队正念的调节作用。研究发现:(1)团队对外领地行为正向影响团队知识共享,团队心理安全氛围在这一过程中起完全中介作用;(2)团队正念正向调节团队对外领地行为对团队心理安全氛围的作用,即当团队正念水平较低时,团队对外领地行为对团队心理安全氛围的影响作用以及团队心理安全氛围的中介作用均不显著;当团队正念水平较高时,会增强团队对外领地行为对心理安全的影响,且团队心理安全氛围的中介作用更显著。 展开更多
关键词 团队对外领地行为 团队心理安全氛围 团队知识共享 团队正念
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目标管理理论干预对冠心病合并心衰患者心理负担和应对行为的影响 被引量:1
6
作者 张静 施梦丽 《中国健康心理学杂志》 2024年第4期553-558,共6页
目的:分析目标管理理论干预对冠心病合并心衰患者心理负担和应对行为的影响。方法:将2021年3月—2023年3月某院收治的80例冠心病合并心衰患者随机分为两组。对照组40例采取常规临床干预,干预组40例予以目标管理理论的干预。比较两组干... 目的:分析目标管理理论干预对冠心病合并心衰患者心理负担和应对行为的影响。方法:将2021年3月—2023年3月某院收治的80例冠心病合并心衰患者随机分为两组。对照组40例采取常规临床干预,干预组40例予以目标管理理论的干预。比较两组干预前后的心理负担、自我管理行为及应对方式,评价两组的治疗依从性及生活质量。结果:干预后两组心理负担均减轻,且干预组的心理负担轻于对照组(Z=4.641,P<0.05);干预后干预组的自我管理行为量表中日常生活管理行为、疾病医学管理行为、情绪认知管理评分均高于对照组(t=4.410,4.660,6.267,P<0.05);干预后干预组的简易应对方式问卷(SCSQ)中积极应对评分高于对照组,消极应对评分低于对照组(t=5.505,-5.625,P<0.05);干预组的治疗依从性优于对照组(χ2=4.501,P<0.05);干预后干预组的生活质量测定量表(WHOQOL-BREF)中各维度评分高于对照组(t=6.819,8.072,6.848,3.684,P<0.05)。结论:对冠心病合并心衰患者施于目标管理理论干预可有效减轻患者的心理负担,提升患者的自我管理行为,改善患者的应对方式,提高患者的治疗依从性及生活质量。 展开更多
关键词 冠心病 心衰 目标管理理论 心理负担 自我管理行为 应对方式 依从性 生活质量
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铁路动车组司机工作压力对不安全行为作用机理研究
7
作者 张彦春 陈敏 李卓 《铁道科学与工程学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2024年第9期3518-3528,共11页
铁路动车组司机是确保铁路行车安全的关键岗位,其工作压力极易造成不安全行为,从而引发铁路安全事故。为剖析铁路动车组司机工作压力对不安全行为的作用机理,提高铁路动车组司机不安全行为管理措施的科学性,基于文献分析与理论研究,引... 铁路动车组司机是确保铁路行车安全的关键岗位,其工作压力极易造成不安全行为,从而引发铁路安全事故。为剖析铁路动车组司机工作压力对不安全行为的作用机理,提高铁路动车组司机不安全行为管理措施的科学性,基于文献分析与理论研究,引入情绪耗竭、心理脱离作为工作压力对不安全行为作用的中介变量,引入组织支持感作为调节变量,构建铁路动车组司机工作压力对不安全行为作用机理概念模型,借鉴成熟量表和专家咨询意见,针对5个变量形成22项测量题项,对铁路动车组司机开展问卷调研,通过实证研究探讨了铁路动车组司机工作压力对不安全行为的作用路径。研究结果表明:铁路动车组司机工作压力正向影响不安全行为、情绪耗竭,负向影响心理脱离,还可通过情绪耗竭、心理脱离中介作用于不安全行为,且工作压力对不安全行为的直接效应大于中介效应;心理脱离负向影响不安全行为和情绪耗竭,情绪耗竭正向影响不安全行为;组织支持感可削弱工作压力与不安全行为的直接关系,也可削弱工作压力与情绪耗竭的直接关系,对工作压力与不安全行为的调节作用更显著。研究成果为制定铁路动车组司机不安全行为干预策略、降低铁路人因安全事故发生率和提高铁路运输安全管理水平具有借鉴意义。 展开更多
关键词 安全管理 不安全行为 工作压力 作用机理 干预策略
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HFACS-MI改进模型在危险化学品仓储事故人因分析中的应用 被引量:1
8
作者 栗婧 蔡忠杰 +2 位作者 任远 孔维珖 柳慧妍 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第3期1052-1060,共9页
为了研究危险化学品仓储事故的关键人因,通过人因分析与分类系统-煤矿(Human Factors Analysis and Classification System-Mine,HFACS-MI)改进模型从员工的不安全行为、影响不安全行为的前提条件、监督行为、组织影响和企业外部因素5... 为了研究危险化学品仓储事故的关键人因,通过人因分析与分类系统-煤矿(Human Factors Analysis and Classification System-Mine,HFACS-MI)改进模型从员工的不安全行为、影响不安全行为的前提条件、监督行为、组织影响和企业外部因素5个层次系统地分析65起危险化学品仓储事故,并运用卡方检验和让步比分析了产生不安全行为的原因和各层次间的内在关系。结果表明,外部管理、组织过程、监督不充分、个人因素、技能差错和违规是导致危险化学品仓储事故发生的重要因素。HFACS-MI改进模型上下层级的人为因素间存在显著的因果关系,且主要的危险化学品仓储事故致因路径共有5条,其中“外部管理因素—组织过程漏洞—监督不充分—个人因素—违规”是最关键的致因路径。改进的HFACS-MI模型可以有效分析危险化学品仓储事故人因因素。 展开更多
关键词 安全社会工程 危险化学品 仓储 人因分析与分类系统-煤矿(HFACS-MI) 卡方检验 让步比 不安全行为
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非正式互动对新生代矿工不安全行为的影响
9
作者 李乃文 武兴波 牛莉霞 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第6期2329-2335,共7页
为了明晰非正式互动对新生代矿工不安全行为的影响机理,引入知识共享和安全胜任力这两个中介变量,在文献研究的基础上,建立非正式互动、知识共享、安全胜任力、不安全行为四者关系的假设模型。采用非正式互动量表、知识共享量表、安全... 为了明晰非正式互动对新生代矿工不安全行为的影响机理,引入知识共享和安全胜任力这两个中介变量,在文献研究的基础上,建立非正式互动、知识共享、安全胜任力、不安全行为四者关系的假设模型。采用非正式互动量表、知识共享量表、安全胜任力量表和不安全行为量表,使用问卷调查法收集数据,通过各变量的相关分析和中介效应检验验证假设模型;同时,通过人员访谈,深入了解矿工们对于非正式互动、知识共享和安全胜任力的看法。研究显示:非正式互动会对新生代矿工的不安全行为产生直接影响,并且可以通过知识共享的中介作用、安全胜任力的中介作用以及二者的链式中介作用3条路径间接影响矿工的不安全行为。人员访谈结果显示,与领导和同事的互动可激发安全责任感,知识共享能增强危险源识别能力,安全胜任力可以在非正式互动中培养。企业应重视新生代矿工与他人之间的非正式互动,提升知识共享水平和安全胜任力,减少不安全行为。 展开更多
关键词 安全社会学 非正式互动 新生代矿工 知识共享 安全胜任力 不安全行为
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安全生产责任压力对矿工不安全行为的影响机制研究
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作者 陈铁华 张祯俣 李红霞 《煤矿安全》 CAS 北大核心 2024年第6期249-256,共8页
为探究安全生产责任压力对矿工不安全行为的影响,基于情绪认知评价理论和正念压力缓冲理论,根据287名矿工的调研数据,采用层次回归分析和Bootstrap等方法对安全生产责任压力与矿工不安全行为关系的理论假设进行检验。研究结果发现:安全... 为探究安全生产责任压力对矿工不安全行为的影响,基于情绪认知评价理论和正念压力缓冲理论,根据287名矿工的调研数据,采用层次回归分析和Bootstrap等方法对安全生产责任压力与矿工不安全行为关系的理论假设进行检验。研究结果发现:安全生产责任压力的5个维度中规制压力、责任风险压力、职业素养压力、安全生产要求压力、认知压力均通过焦虑或情绪耗竭正向影响不安全行为,且焦虑和情绪耗竭在安全生产责任压力的5个维度与不安全行为之间共同发挥了链式中介作用;特质正念显著调节了安全生产责任压力的5个维度与情绪耗竭之间的关系。 展开更多
关键词 安全生产责任压力 不安全行为 情绪耗竭 焦虑 特质正念
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家庭社会支持系统管理对小耳畸形患儿心理发育的影响
11
作者 张英 罗明灿 +2 位作者 李高峰 谭军 刘小加 《国际医药卫生导报》 2024年第14期2427-2431,共5页
目的探究家庭社会支持系统管理对小耳畸形患儿心理发育的影响。方法选取2021年7月至2022年12月在湖南省人民医院行手术治疗的80例小耳畸形患儿作为研究对象,采用随机数字表法将患儿分为对照组(40例)和观察组(40例)。对照组男24例,女16例... 目的探究家庭社会支持系统管理对小耳畸形患儿心理发育的影响。方法选取2021年7月至2022年12月在湖南省人民医院行手术治疗的80例小耳畸形患儿作为研究对象,采用随机数字表法将患儿分为对照组(40例)和观察组(40例)。对照组男24例,女16例;年龄(9.8±2.1)岁;畸形类型:结构畸形9例,耳轮畸形6例,隐耳5例,杯状耳7例,招风耳6例,混合型畸形7例;采用常规随访资助管理。观察组男26例,女14例;年龄(9.6±2.3)岁;畸形类型:结构畸形8例,耳轮畸形7例,隐耳6例,杯状耳6例,招风耳5例,混合型畸形8例;采用家庭社会支持系统管理。两组均干预4周。比较两组患儿干预前后孤独症行为(孤独症行为量表)、自信心(儿童自信心评定量表)及家长满意度(自制满意度评分表)。采用独立样本t检验、配对样本t检验和χ^(2)检验。结果干预后,观察组孤独症行为量表中感觉[(12.4±3.3)分]、躯体运动[(18.4±4.1)分]、生活自理[(13.4±3.5)分]、社会交往[(15.3±4.6)分]、语言[(15.5±4.4)分]评分均低于对照组[(15.7±3.4)分、(21.4±4.4)分、(16.3±3.9)分、(18.4±4.9)分、(18.1±4.8)分],差异均有统计学意义(均P<0.05);观察组儿童自信心评定量表评分[(97.2±12.1)分]高于对照组[(86.6±14.5)分],差异有统计学意义(P<0.05);观察组家长总满意度[97.50%(39/40)]高于对照组[85.00%(34/40)],差异有统计学意义(P<0.05)。结论家庭社会支持系统管理在小耳畸形患儿心理发育方面具有良好的应用效果,可有效改善患儿的行为异常问题,促进心理发育,提高自信心和患儿家长满意度。 展开更多
关键词 小耳畸形 手术 患儿 家庭社会支持系统管理 心理发育 儿童异常行为
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计划行为视角下建筑工人不安全行为形成机理研究
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作者 孙剑 章伯阳 +2 位作者 王倩云 黄倩倩 尤梦月 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第7期2701-2711,共11页
厘清建筑工人不安全行为的成因对降低施工现场的事故发生率至关重要。为深入探究内因及外因对不安全行为的异质性影响,基于计划行为理论,同时考虑信念因素和情境因素的作用机理提出假设,并采用结构方程模型和分层回归模型加以实证检验... 厘清建筑工人不安全行为的成因对降低施工现场的事故发生率至关重要。为深入探究内因及外因对不安全行为的异质性影响,基于计划行为理论,同时考虑信念因素和情境因素的作用机理提出假设,并采用结构方程模型和分层回归模型加以实证检验。结果表明:(1)行为态度、主观规范和知觉行为控制通过不安全行为意向的中介作用,显著影响不安全行为的发生;(2)安全氛围和安全领导负向调节不安全行为意向对不安全行为的影响。从系统的角度阐释了信念因素与情境因素在建筑工人不安全行为产生过程中的不同作用,为项目管理者有效避免不安全行为的发生提供了理论依据。 展开更多
关键词 安全社会工程 不安全行为 建筑工人 结构方程模型 计划行为理论(TPB)
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情境体验式健康教育对2型糖尿病病人心理健康状况及自我管理行为的影响
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作者 黎莹 韦晓 +2 位作者 张文洁 陆静 张海燕 《循证护理》 2024年第15期2826-2830,共5页
目的:探讨情景体验式健康教育对2型糖尿病(T2DM)病人心理健康状况及自我管理行为的影响。方法:选取2022年1月—12月的T2DM病人116例作为研究对象,采用随机数字表法将病人分为观察组和对照组,各58例。对照组行常规健康指导,观察组在对照... 目的:探讨情景体验式健康教育对2型糖尿病(T2DM)病人心理健康状况及自我管理行为的影响。方法:选取2022年1月—12月的T2DM病人116例作为研究对象,采用随机数字表法将病人分为观察组和对照组,各58例。对照组行常规健康指导,观察组在对照组基础上实施情景体验式健康教育,干预3个月。比较两组干预前后心理健康状况、健康行为、血糖控制效果及生活质量改善情况。结果:干预后,观察组焦虑评分、抑郁评分、糖化血红蛋白(HbA1c)、空腹血糖(FPG)、餐后2 h血糖(2 hPG)较对照组明显下降(P<0.05);观察组糖尿病病人自我管理行为量表(SDSCA)各维度评分及生存质量量表(DMQLS)较对照组明显提升(P<0.05)。结论:情景体验式健康教育能有效改善T2DM病人心理健康状况,提升病人自我管理行为,有效控制血糖,改善病人生活质量。 展开更多
关键词 情景体验式健康教育 2型糖尿病 心理健康 健康状况 自我管理行为 生活质量 护理
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住院患者护理行为轨迹闭环管理平台的构建与应用
14
作者 骆金铠 毛文平 +2 位作者 张杰 李谷维 刘雨安 《中国卫生质量管理》 2024年第7期6-11,共6页
护士操作行为的规范性直接关系到患者治疗效果和医疗安全。聚焦住院患者护理行为的关键节点,系统化串联护理、医疗、管理等信息系统,构建包含给药、检验和护理巡视行为轨迹追踪、外出检查行为轨迹追踪及手术转运交接行为轨迹追踪三大功... 护士操作行为的规范性直接关系到患者治疗效果和医疗安全。聚焦住院患者护理行为的关键节点,系统化串联护理、医疗、管理等信息系统,构建包含给药、检验和护理巡视行为轨迹追踪、外出检查行为轨迹追踪及手术转运交接行为轨迹追踪三大功能模块的住院患者护理行为轨迹闭环管理平台。应用后,提升了给药准时性,优化了夜间护理巡视方式,缩短了手术患者转运交接耗时,从而保障了患者安全。 展开更多
关键词 住院患者 护理行为轨迹 闭环管理 关键点控制理论 患者安全
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从被动响应到主动应对:心理资本与安全动机对建筑工人前摄危险感知行为的双重差异影响
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作者 韩豫 张梦月 张帅 《土木工程与管理学报》 2024年第3期56-63,共8页
为促进建筑工人危险感知由被动向主动转变,减少安全事故发生,聚焦前摄危险感知行为。本文基于社会认知理论和自我决定理论,采用实证研究方法,重点探索心理资本与安全动机对建筑工人危险感知行为的主动性、前瞻性和变革性的双重差异影响... 为促进建筑工人危险感知由被动向主动转变,减少安全事故发生,聚焦前摄危险感知行为。本文基于社会认知理论和自我决定理论,采用实证研究方法,重点探索心理资本与安全动机对建筑工人危险感知行为的主动性、前瞻性和变革性的双重差异影响,并考虑安全动机的调节作用。结果表明:相较于安全动机,心理资本对危险感知行为主动性、前瞻性和变革性的正向影响更强;在危险感知行为的主动性、变革性方面,韧性和自主安全动机的影响最强,且韧性影响作用更大;在危险感知行为的前瞻性方面,希望和受控安全动机影响最强,且希望影响作用更大;自主、受控安全动机在心理资本对前摄危险感知行为的细化影响中起有限调节作用。研究将前摄行为拓展到施工安全领域并聚焦危险感知情境,结果可为有效促进建筑工人危险感知由被动向主动转变提供科学建议,以有效预防安全事故。 展开更多
关键词 施工安全 建筑工人 危险感知 前摄行为 心理资本 安全动机
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发展性反馈对建言行为的影响:认知情感系统视角
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作者 孟奕爽 余妍希 +1 位作者 张文珠 刘永华 《科学与管理》 2024年第1期67-74,共8页
激励员工建言是管理实践的核心要点,建言行为可能是员工认知与情感共同作用的结果。基于认知-情感个性系统理论,采用问卷调查法收集来自华南地区多家企业共303位员工的数据进行分析,研究结果表明:(1)上级发展性反馈和同事发展性反馈显... 激励员工建言是管理实践的核心要点,建言行为可能是员工认知与情感共同作用的结果。基于认知-情感个性系统理论,采用问卷调查法收集来自华南地区多家企业共303位员工的数据进行分析,研究结果表明:(1)上级发展性反馈和同事发展性反馈显著正向影响员工建言行为;(2)心理安全感和情感承诺在上级和同事的发展性反馈与员工建言行为的关系中起着中介作用;(3)员工神经质水平分别调节了同事发展性反馈与员工心理安全感和情感承诺的关系;(4)员工神经质水平分别调节了心理安全感和情感承诺在同事发展性反馈与员工建言行为关系的中介作用。本研究不仅从认知情感双视角为员工建言研究提供了新思路,也丰富了组织发展性反馈的本土化研究,并为企业打造良好建言氛围提供了针对性建议。 展开更多
关键词 发展性反馈 心理安全感 情感承诺 神经质 建言行为
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基于DEMATEL-ISM的高支模施工不安全行为影响因素研究
17
作者 张智超 孙沁哲 +1 位作者 孙世梅 曹伟轩 《安全》 2024年第9期39-46,共8页
为深入剖析高支模施工不安全行为影响因素的作用层次结构及其逻辑关系,以减少建设工程安全事故,提升其安全管理水平。通过高支模事故案例、相关文献及质性访谈,利用扎根理论得到组织、个人、设备、环境4个核心编码;在此基础上构建包含1... 为深入剖析高支模施工不安全行为影响因素的作用层次结构及其逻辑关系,以减少建设工程安全事故,提升其安全管理水平。通过高支模事故案例、相关文献及质性访谈,利用扎根理论得到组织、个人、设备、环境4个核心编码;在此基础上构建包含19个影响因素的高支模施工不安全行为影响因素指标体系;耦合决策试验与评价实验室法(DEMATEL)与解释结构模型法(ISM),引入灰数理论(Grey)构建Grey-DEMATEL-ISM方法,辨识出关键影响因素,绘制多层递阶结构模型,挖掘深层影响因素。结果表明:提高教育培训水平与安全投入力度,提升人员素质、知识与安全意识水平对高支模施工不安全行为的预防与控制起最直接作用。研究结果可为高支模施工安全管理提供一定参考。 展开更多
关键词 安全工程 高支模施工 不安全行为 影响因素 DEMATEL-ISM 灰数理论
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基于SI-SB系统安全模型的多层级边缘智能管控模式 被引量:1
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作者 张充 张伟 +2 位作者 李泽亚 赵挺生 张耀庭 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第1期17-26,共10页
为探索信息化、智能化技术赋能下的创新型安全生产管控模式,从安全信息学的角度分析安全管控过程中的信息流动特点,提出安全生产多层级边缘智能管控模式;基于安全信息-安全行为(SI-SB)系统安全模型分析安全管控过程中安全决策偏差和滞... 为探索信息化、智能化技术赋能下的创新型安全生产管控模式,从安全信息学的角度分析安全管控过程中的信息流动特点,提出安全生产多层级边缘智能管控模式;基于安全信息-安全行为(SI-SB)系统安全模型分析安全管控过程中安全决策偏差和滞后的机制,提出安全管控系统性能改进的思路;结合安全生产组织管理体系特点和数字化技术优势,阐述数字化技术在信息感知传递、安全信息解释和安全行为引导等3个方面的赋能依据,以及数字化感知、智能化决策和多层级管控等3个方面的赋能途径,并提出具备智能决策、敏捷响应、弹性扩展和人机协同特点的安全生产多层级边缘智能管控模式;在紧急事件、短周期管控、长周期管控3类场景中,对应用智能管控模式前后的安全事件响应进行时效性计算和对比。结果表明:所提出的多层级边缘智能管控模式能够显著提高安全管控效能。 展开更多
关键词 安全信息-安全行为(SI-SB)系统安全模型 多层级边缘智能管控 管控模式 安全生产 安全信息学
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医务人员安全建言行为的研究进展
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作者 王颖 杜玫洁 +2 位作者 蒋梦瑶 郭晓贝 彭梦婷 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第10期116-120,共5页
对安全建言行为概念的源起和发展、医务人员安全建言行为的评估方式(包括问卷调查法、访谈法、行为观察法)与分类方式、行为反应类别、前因和后果进行综述。未来研究可在概念化医务人员安全建言行为基础上,拓展该领域研究的深度和广度,... 对安全建言行为概念的源起和发展、医务人员安全建言行为的评估方式(包括问卷调查法、访谈法、行为观察法)与分类方式、行为反应类别、前因和后果进行综述。未来研究可在概念化医务人员安全建言行为基础上,拓展该领域研究的深度和广度,以期为我国医务人员安全建言管理提供指导。 展开更多
关键词 医务人员 护士 建言行为 安全建言行为 安全沟通 护理管理 综述文献
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汽车安全技术感知与不安全驾驶行为的关系分析 被引量:1
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作者 於俊安 耿纪超 朱俊奇 《山西大同大学学报(自然科学版)》 2024年第2期46-53,共8页
探讨驾驶安全技术先进的汽车时产生的不安全驾驶行为(例如,自动紧急制动导致驾驶员对道路危险的关注减少),并讨论其产生原因。通过设计问卷并构建了两个结构方程模型并进行了验证.结果表明,社会规范感知、技术风险感知和安全体验感知通... 探讨驾驶安全技术先进的汽车时产生的不安全驾驶行为(例如,自动紧急制动导致驾驶员对道路危险的关注减少),并讨论其产生原因。通过设计问卷并构建了两个结构方程模型并进行了验证.结果表明,社会规范感知、技术风险感知和安全体验感知通过不安全驾驶心理的中介作用影响不安全驾驶行为。将确定实际应用,以减少汽车驾驶员在驾驶先进安全技术汽车时产生的不安全驾驶心理,从而改善他们的驾驶行为,防止意外伤害。 展开更多
关键词 汽车安全技术 自我增强偏见 内群体偏见 不安全驾驶行为
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