“新公科”背景下高校警务人才培养模式的创新研究

当前的新型犯罪态势对公安队伍的能力素质提升提出了新要求,公安院校需要探索构建以创新融合的公安学、公安技术学为基础的“新公科”人才培养路线。浙江警察学院特创办创新实验班,目的是构建满足现代警务体系和高素质警务人才培养需求的学科专业体系,培养创新型警务人才。文章以浙江警察学院的创新实验班为例,从培养目标、选拔机制、培养模式、课程设置等方面探索创新型警务人才培养模式,为持续开展创新型警务人才培养奠定坚实基础,对公安院校创新人才培养模式的探索具有一定参考意义。

面向公共安全的人工智能人才培养模式探索

促进人工智能在公共安全领域的深度应用是我国人工智能重要的发展方向之一,探索面向公共安全的人工智能人才培养模式是西安邮电大学人工智能专业的首要课题。该文在分析高校人工智能人才培养模式的基础上,提出构建“人工智能+公共安全”人才培养模式,通过统筹推进学科体系、教学体系、教材体系、管理体系和思政工作体系建设,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

北京协和医院改善医疗服务路径的实践

国家卫生计生委开展"进一步改善医疗服务行动计划"已近一年,北京协和医院作为委直属单位和重要参与医院之一,按照计划方案的总体要求和工作目标进行了改善医疗服务的实践,并从优化患者就诊流程、提升医疗服务水平、完善配套保障措施等三方面进行了经验总结,通过对北京协和医院的具体实践经验进行分析,对大型公立医院改善医疗服务的路径提出了切实可行的建议。

教学研究型大学公共体育学科建设管理模式

通过文献资料法、问卷调查法及专家访谈法等,分析我国普通高校体育学科建设现状及主要问题。借鉴协同学理论,构建大学公共体育学科建设的管理模式,包括组织体系、运行机制、发展策略、激励机制及评价指标体系。认为:协同式管理模式适应当前教学研究型大学公共体育学科建设的发展趋势,体现较高的可行性和成效性。

我省旅馆业治安管理的现实困境与社会管理创新

旅馆业在促进地方经济发展和为人们提供休闲娱乐方面发挥了较大作用。但是,旅馆业中各类案件和事故频发,社会丑恶现象屡禁不止,已成为社会关注的焦点和评价社会治安的"晴雨表"。公安机关虽然采取了诸多措施加强旅馆业治安管理,但由于相关法律法规不完善,公安机关的警力不足等因素的影响,致使旅馆业治安管理难以取得理想的效果。为突破旅馆业治安管理瓶颈,公安机关必须创新旅馆业治安管理理念和模式,通过落实旅馆业实名登记,强化治安检查,加大培训力度,建立旅馆业考评机制等创新措施,进一步加强旅馆业治安管理,促进旅馆业健康有序发展。

略论公安学学科建设与公安实战协调发展

在对学科和公安学科建设简要分析的基础上,阐释了公安学科建设与公安实战协调发展的意义,即公安学科自身建设与发展的需要以及公安实战工作的现实诉求。进而提出了以科研为载体、改革学科、专业及课程设置、优化师资、明确人才培养模式、创新机制等加强公安学科建设与公安实战协调发展的有关建议。

论公安学科建设与发展中的协同创新

学科建设是高等院校建设与发展的"龙头",关乎高校的专业建设、教学水平、科研能力和人才培养质量,是高校的教育教学基础,是工作的重中之重。对公安院校来说,由于建校相对较晚,学科建设起步更晚,许多理论和技术问题还需要长时间、多方面、多层次、多角度的深入持久的探究和建构。公安学科如何建设,采用什么样的策略和方法,才能更为科学、快速、有序、高效,是学科建设与发展面临的首要问题。借助"协同创新"的理念,提出成立协同创新组织,构建多种协同创新模式,逐步形成公安特色明显的协同创新机制,以期对公安学科建设与发展提供有益的探索和帮助。

高校科学研究与学科建设协同发展的创新机制研究

将高校科学研究与学科建设作为高校发展的支撑体系重要组成部分,运用系统论分析科学研究与学科建设内在关系,分析当前高校科学研究和学科建设存在的问题,并进一步探索了学科建设与科学研究协同发展的创新机制。

公安刑事侦查防范模式创新研究

当前,我国公安刑事侦查防范模式还存在工作机制不健全、社会面防范不到位以及侦防协作机制不完善等不足,要做好公安刑事侦查防范工作,就必须创新公安刑事侦查防范模式,即在创新内容、创新方法及创新应注意的问题等方面下功夫。只有这样,才能真正提高侦查防范的效率。

大数据3.0时代:智慧警务建设的实践与思考

智慧警务建设顺应社会管理数据化的时代潮流,是建设现代化警务机制的必然要求,是提高公安机关战斗力的重要途径。智慧警务建设在实践中存在顶层设计滞后、制度建设落后、协同机制缺乏等问题。应从加强顶层设计、树立数据思维、加大数据支持、创新应用、规范内部管理等方面对当前智慧警务建设进行完善,以提升公安机关的警务综合应用水平。

创新社会治安治理机制:理念与路径

创新社会治安治理机制,对于完善与推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要现实意义,治安治理理念与国家深化改革总目标高度契合,社会治安治理机制创新由公共安全与社会危机倒逼产生。努力建立、完善多元治理主体间的协助平衡机制,实现治理模式的复合化,形成覆盖社会的立体治理网络,是实现社会治安治理机制创新的路径选择。

公安院校实战创新人才培养方式探究

为更好地适应当前公安工作发展需求,公安院校应进一步加强创新人才培养,提高学生的创新意识与能力。研究在分析现有创新人才培养不足的基础上对公安院校创新人才培养方式进行新探究,强调思政教育的内在驱动作用,探索适应不同阶段学生学习能力的连贯性培养方式,健全创新人才培养效果评价考核机制,为培养创新型公安人才提供思路。

公安教育学科创新研究

2011年,公安学、公安技术被列为一级学科,开创了我国公安教育事业乃至整个公安事业发展的崭新阶段。公安高等院校应抓住机遇,以新设公安一级学科为龙头,在构建优势特色学科群、创建高水平学术团队、打造特色和优势公安教育学科、创新学科平台建设、构建公安教育学科体系等方面进行创新建设,实现公安高等教育的跨越式发展。

基于品牌视域下城市坐标定向赛发展模式与路径创新研究

对比上海与郑州两地城市坐标定向赛发展,以郑州坐标·河南省城市坐标定向赛为研究对象,对河南省城市坐标定向赛进行了统计分析。研究发现,以郑州坐标·河南省城市坐标定向赛为代表的河南省城市坐标定向赛赛事发展势头良好,但也存在一定问题。为促进城市坐标定向赛的健康发展,要发挥品牌赛事效应,创新发展模式,提高赛事质量;要加强赛事运营管理,强化赛事监管责任,提高赛事水平;要发挥“体育+”综合效应,加强融合创新,加强交流合作。要推动赛事转型升级,提升品牌赛事影响力,提升定向运动在全民健身中的影响力和贡献度。

大数据驱动下的公安管理模式创新研究

大数据时代,万物数化,万事留痕,数据作为一种信息资源,存在于社会生活各个领域,全方位影响着整个社会各行各业的发展。公安机关作为主管社会治安的行政职能部门,必须与时俱进,紧跟时代步伐,顺应大数据时代的发展需求,利用数据资源及平台,从转变公安工作服务意识理念、推行数字化的主动警务、构建立体化的社会治安管控网络、完善大数据公安指挥情报体系等方面创新公安管理模式,形成集社会治安防控、服务经济社会为一体的社会治安管理新模式,更好地践行习近平总书记对公安队伍提出的对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求。

社会公共安全治理多主体有效协同的障碍与对策——以启东“7·28反排污项目”事件为例

随着风险社会时代的到来,社会公共安全形势日益复杂多变,社会公共安全事件的多发性、破坏性、复杂性与政府治理能力有限性之间的矛盾,决定了当前以政府单一主体为主、分灾种、分部门、条块分割的治理模式难以为继。因此,需要积极协同治理以力图建构一种多元社会主体有效协同的治理模式。但社会公共安全领域所积聚的诸多矛盾造成了创新发展中的现实困境,这就迫切需要从目标协同、信息协同、组织协同等方面寻求有效的建构路径,以促进社会公共安全协同治理的实现。

“新公科”创新人才培养模式及成效实证研究——以浙江警察学院创新实验班为例

公安院校是新公安人才的教育供给侧,浙江警察学院借鉴国内高校创新人才的培养模式,结合学校办学实际,开展“新公科”人才培养,开设校、系两级创新实验班。校级层面创新实验班旨在培养更加忠诚可靠、更加专业敬业、更加融通复合的新公安人才;系部层面旨在培养精通某一领域的创新警务人才。创新实验班学生对该人才培养模式认可度较高,且在学习投入、课外活动参与、创新及批判性思维、学习效能与目标、成果获得等方面的表现优于非创新实验班学生。创新实验班的实施与探索取得较好的实践效果,但在创新人才培养模式、课程体系、实战化教学、创新导师制、制度保障方面仍有优化空间。

勇当先行者 谱写新篇章 全面推进浙江公安工作现代化先行

2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。要深入谋划推进浙江公安工作现代化先行,必须深刻理解习近平总书记对政法工作现代化的重要指示精神,深刻理解公安部党委对公安工作现代化的系统要求,深刻理解浙江公安工作现代化的核心内涵和先行使命。要牢牢把握浙江公安工作现代化先行的重点和关键,坚持与时俱进、因地制宜,善于打破惯性思维、摆脱路径依赖,上下一条心、全警一盘棋,加快打造现代化先行标志性成果。坚持以“三大警务”建设为主抓手,全方位融入经济社会发展大局;坚持以“公安大脑”建设为总牵引,全面构建大数据实战应用体系;坚持以“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为突破口,率先形成和提升新质公安战斗力。要锻造忠诚干净担当的高素质公安铁军,持续推动“三能”教育实践走深走实,不断健全完善全面从严管党治警体系,强化队伍革命化正规化专业化职业化建设,为浙江公安工作现代化先行提供坚强保证。

“三大创新”着力提升治安管控效能的实践探索

为适应广州新型城市化发展加强治安管理工作的需要,我们坚持与时俱进,积极推动传统警务理念向现代警务理念转变,推出"三大创新",创新勤务运作模式,深化"三岗合一",实施社会面整体防控勤务等级响应;创新社区警务机制,全面夯实社区基础;创新绩效考核体系,在全局实施捆绑、层级考核,以考核促工作,整体推进路面和社区打防措施的落实,有效压减警情发案和提高打击率,全面提升治安整体打防管控效能。