期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
谈谈施工企业聚才与用才之道 被引量:1
1
作者 盛文考 肖军政 胡国然 《建筑管理现代化》 2001年第2期58-60,共3页
目前施工企业问题较多,根本的问题是人才问题。为解决人才匮乏和素质不高的难点,领导者必须从对人才的重视、基本队伍的建设、人才素质的提高、调整人才结构、关心他们的生产生活、激活他们的活力、努力创造他们施展才华的氛围等方法... 目前施工企业问题较多,根本的问题是人才问题。为解决人才匮乏和素质不高的难点,领导者必须从对人才的重视、基本队伍的建设、人才素质的提高、调整人才结构、关心他们的生产生活、激活他们的活力、努力创造他们施展才华的氛围等方法入手,使国有施工企业才能在市场的竞争中吸收大量高素质的人才,国有施工业才能生存和发展。 展开更多
关键词 人才 聘用 培训 激励 施工企业 市场竞争
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部