From Radical Innovation to Emerging Technology:Based on the Analysis of the IT Industry Cases

A process model of radical innovation evolving to emerging technology is built in this paper. Based on some typical cases in IT industry, by using this model, a systematic study about the process, path, characteristics and affect factors of radical innovation evolving to emerging technology is made. The conclusion of this study brings some inspiration for the management of emerging technology.

How to Accelerate Radical Technological Innovation?——From the Perspective of Technology Management and Technological Capability

Due to the advantage of developing and bringing to innovative products ahead of competitors,the importance of radical technological innovation is well recognized.Based on the synergy theory,this study examines the effects of technology management(TM)and technological capability(TC)on radical technological innovation,and further explores the impact of the synergy between TM and TC on radical technological innovation.The results show that,firstly,both TM and TC have positive impacts on radical technological innovation,and thus two direct routines of radical technological innovation are identified.Secondly,the synergy between TM and TC also exerts positive impact on radical technological innovation,and this result indicates that the synergy between TM and TC plays an important role in radical technological innovation.This research provides a refreshing perspective on how to stimulate radical technological innovation,and also puts forward some beneficial suggestions for firms to improve radical technological innovation.

Disruptive Innovation in the Nordic Countries＇ Healthcare Systems

The Nordic healtheare model is recognized to be one of the most innovative in the world. Here billions of USD are annually invested in developing new treatments, drugs, robots etc. to diagnose and cure diseases. Nevertheless, this study establishes that there is a fundamental shortcoming in the system that supports healthcare innovation： It is strongly biased towards micro-level innovation projects focusing on new products, alternative processes, and new financial solutions. The problem with this approach to support new projects is that the results are created as inventions within the system thus lacking holistic perspectives. This has consequently contributed with increasing costs that are out of proportion with existing budgets. Therefore this study seeks to analyze the current understanding of the Nordic healthcare system from a business model perspective. Here other aspects of the healthcare system are explored to determine if they could be redesigned to promote new types of innovation projects. The purpose of undertaking this task is to challenge the established patterns of the current healthcare innovation support practices. Here the vertical innovation process （VIP） framework, which is a systematic radical innovation model that seeks macro-level outcomes based on standalone inventions （see more below）, is applied to analyze the current state-of-the-art in Nordic healthcare innovation projects. The results determine that very little attention is given to rethink and redesign the healthcare system at a macro-level, and it is discussed that stand-alone inventions ought to be rethought into the entire healthcare system to create a larger impact. Finally, it is argued that existing performance measures are inappropriate to foster projects that innovate the existing system： New measuring points should be developed to promote macro-level projects and to avoid the current rapid increase of costs in the Nordic healthcare system.

Collaboration for radical and incremental innovation:The roles of intra-region and intra-group knowledge spillover

Knowledge spillover via collaboration is essential to innovation,with proximity being a vital factor.Nevertheless,little consensus has been achieved on which form of proximity is more critical for innovation.Instead of reaching a definitive conclusion,we highlight the potential of addressing the argument through the lens of innovation heterogeneity.This work thus contributes to current literature by integrating two forms of innovation,radical and incremental,into the discourse of geographical and organizational proximity in knowledge spillover via collaboration.Utilizing a dataset of patents from China’s listed firms between 2001 and 2017,we first categorize radical and incremental innovation according to the characteristics of knowledge combination,encompassing the familiarity of combined knowledge and maturity of combination ways.We further investigate the heterogenous effects of intra-region and intra-group knowledge spillovers,linked to geographical and organizational proximity in collaboration,on radical and incremental innovation.Empirical findings demonstrate that innovation relies on knowledge spillover both within groups and within regions.Moreover,intra-region spillover is essential for fostering radical innovation,while intra-group spillover only facilitates incremental innovation.Our findings provide both theoretical and practical implications,suggesting that multilocational enterprises should enhance their collaborator selection to leverage diverse knowledge spillovers,thereby fostering radical and incremental innovation in distinct ways.

前瞻性外部知识搜索对突破性绿色技术创新的影响

突破性绿色技术创新是企业高质量发展的重要途径,然而关于前瞻性外部知识搜索影响突破性绿色技术创新的机理仍不明晰。以我国制造企业为研究对象,运用知识基础观和动态能力理论,探讨前瞻性外部知识搜索对企业突破性绿色技术创新的影响,分析绿色动态能力的中介作用和环境规制的调节作用。结果表明:前瞻性外部知识搜索不仅对突破性绿色技术创新具有显著正向影响,而且对绿色环境适应能力、绿色知识吸收能力和绿色资源整合能力具有显著正向影响;绿色环境适应能力、绿色知识吸收能力和绿色资源整合能力对突破性绿色技术创新均具有显著正向影响,并且在前瞻性外部知识搜索与突破性绿色技术创新之间起完全中介作用;环境规制正向调节前瞻性外部知识搜索与绿色环境适应能力、绿色知识吸收能力以及绿色资源整合能力的关系。

数字金融对初创企业创新模式选择的影响机制

数字金融是互联网信息技术与传统金融业态结合的新产物,对初创企业的融资行为和技术创新均会产生重大影响。基于2012—2021年北京大学数字金融发展指数和创业板、新三板上市创业公司数据,实证检验和讨论了数字金融对初创企业创新模式选择的影响机制。研究发现:数字金融显著促进了初创企业的激进式创新,抑制了渐进式创新;机制分析发现,数字金融通过促进初创企业金融化,拉动了激进式创新,挤占了渐进式创新。进一步考虑初创企业外部环境后发现:初创企业所处行业的高科技密集度加强了金融化对激进式创新的促进作用,但对金融化与渐进式创新的关系没有产生显著影响;宏观经济政策不确定性则弱化了金融化对初创企业激进式创新的促进作用和渐进式创新的抑制作用。

软资源对平台双元创新能力的影响机制分析——以平台经济为背景

基于资源观和双元创新理论,从软资源的平台战略、平台领导力、平台双边市场和平台知识4个维度出发,引入资源整合为中介变量、知识势差为调节变量,构建“软资源-平台双元创新能力”关系模型,通过对314份有效问卷进行分析,研究发现:(1)平台战略、平台双边市场和平台知识显著正向促进平台双元创新能力提升,平台领导力显著正向促进平台渐进式创新能力;(2)平台战略、平台双边市场和平台知识能通过资源整合促进平台双元创新能力提升,即资源整合在其中发挥中介作用;(3)知识势差负向调节软资源与平台双元创新能力之间的关系。为平台企业整合软资源以实现双元创新能力提高提供理论参考。

研发合作模式下知识关系对企业突破性创新的影响——基于知识基础的调节作用

随着市场经济的迅速发展,企业面临“高质量发展”的挑战,为实现可持续性突破性创新,企业亟需寻找创新发展新道路,而知识作为企业创新的源泉,合作者间的知识关系作为企业进行创新的重要资源,是企业创新重要组成部分,因此,基于企业知识理论,研究焦点企业与合作者间知识关系即知识互补性和知识替代性对突破性创新绩效的影响,以及知识基础多样性和知识基础复杂性对其影响的调节作用,利用中国医药制造业上市公司及其合作者2008-2020年专利数据和财务数据进行零膨胀负二项回归验证相关假设并进行稳健性检验。研究结果发现:焦点企业与合作者间知识互补性对突破性创新有倒U型影响,而知识替代性负向影响突破性创新;知识基础多样性使知识替代性对突破性创新的负向关系增强,而知识基础复杂性使知识替代性对突破性创新的负向关系变缓。研究结果从合作者之间知识关系角度为企业提升突破性创新绩效提供理论支撑。

制度信任如何驱动企业创新?——基于医药企业的实证研究

企业创新是推动产业结构转型升级,促进经济高质量发展的微观基础。整合制度理论和企业创新管理研究,提出并检验了制度信任影响突破性创新、渐进性创新和新产品绩效的理论框架。基于165家医药企业的实证结果表明,制度信任对突破性创新的正向影响大于其对渐进性创新的正向影响;突破性创新正向影响新产品绩效,渐进性创新与新产品绩效呈U形关系;制度信任显著调节了渐进性创新与新产品绩效之间的关系,但对突破性创新与新产品绩效之间关系的调节作用不显著。通过揭示制度信任在企业创新中的重要作用,研究对从认知视角理解外部正式制度影响创新的深层机制有一定理论贡献。研究结论对企业创新战略制定有重要启示,也对政府进一步完善与医药创新相关的正式制度安排,提升企业创新积极性有指导意义。

创新战略定位对企业研发组织模式选择的影响

创新战略定位决定了企业的创新收益预期与创新风险承担意愿,因此对企业研发组织模式选择具有重要影响。采用世界银行企业创新跟踪调查数据库中4303家企业的调查数据,对采取渐进式创新战略(包括模仿和改良两种方式)和突破式创新战略的企业进行了分类,在此基础上运用Probit模型进行检验了企业创新战略定位对其研发组织模式选择的影响,结果发现:从事突破性创新的企业更倾向于实施独立研发,从事渐进性创新的企业则更倾向于选择非独立研发,且选择委托研发的概率更大;营商环境改善会降低交易双方的契约风险,提高企业对非独立研发组织模式的选择倾向;企业研发组织模式的选择是其收益、成本和风险权衡的结果;在非独立研发模式下,企业面临多种合作风险,而且合作研发的风险高于委托研发;企业在从事创新活动时会优先选择独立研发,随着创新战略定位提升,企业则会更倾向于采用独立研发组织模式。因此,相关政策应致力于促进技术交易市场完善与发展,提升制度质量水平,为技术交易提供良好制度保障。

Sustainability-oriented social responsibility and corporate innovation

This paper empirically examines how sustainability-oriented social responsibility influences corporate innovation quantity and radical innovation from the perspectives of environment-and employee-oriented social responsibility.Both forms of social responsibility are found to contribute significantly to corporate innovation.Corporate environment-oriented responsibility increases innovation by increasing R&D.Employee-oriented responsibility increases innovation by helping firms retain talent;by motivating employees,employeeoriented social responsibility promotes both innovation quantity and radical innovation.Furthermore,both environment-and employee-oriented responsibility can alleviate financing constraints,and the positive effects of environment-and employee-oriented responsibility on radical innovation and innovation quantity,respectively,increase total factor productivity.Following sustainable development theory,this paper analyzes the heterogeneous mechanisms of the influences of environment-and employee-oriented social responsibility on corporate innovation and provides empirical evidence of high-quality,innovation-driven corporate development through social responsibility.

物流企业如何实现突破性创新

在物流企业中,突破性创新对企业绩效的提升作用巨大。文章通过对20个样本为交通运输、仓储与物流企业的效应值N=6436的贝叶斯元分析,发现物流企业吸收能力对突破性创新总体效果有正向作用影响。文章也探究了主效应间的边界特征效应。其中,集体主义文化倾向、长期/短期导向显著调节主效应的关系。研究也为物流企业的突破性创新提供了相应的理论和实践参考方向。

机构投资者持股、企业创新策略与财务绩效--来自中国创业板的经验证据

渐进性创新能显著提高企业短期财务绩效,但难以长期提升企业财务绩效,因为这类创新容易被模仿或被竞争者超越。突破性创新能显著提高企业当期和后期财务绩效。稳定型机构投资者能较好地提升企业短期和长期财务绩效,且能较好地促进企业突破性创新,并与短期和长期财务绩效呈正向关系,这表明作为长线的稳定型机构投资者,更关注突破性创新对企业财务绩效的促进作用。

企业数字化程度促进双元创新了吗?——基于知识多样性视角分析

数字技术已成为一种新型生产要素,明确其在企业生产运营的应用与创新的关系具有重要理论价值和现实意义。本文以2007—2021年中国A股上市公司为研究样本,探讨企业数字化程度对渐进式创新和突破式创新的差异化影响。研究发现:企业数字化程度通过增强行业内知识多样性促进了渐进式创新,但对突破式创新的影响并不显著;企业员工教育水平和专业化分工程度均增强了企业数字化程度对渐进式创新的正向影响,但并不调节企业数字化程度和突破式创新之间的关系;高盈利能力企业和竞争性行业的企业数字化程度能够促进渐进式创新,但不影响突破式创新;管制性行业的企业数字化程度抑制了突破式创新,且对渐进式创新的影响不明显。

融资约束、无形资本与企业创新——来自中国上市企业的经验证据

融资约束会抑制企业创新行为,这一影响的关键在无形资本。本文基于中国2010—2021年非金融上市企业微观数据,理论分析与实证检验了融资约束如何影响企业创新。创新结构上,融资约束不利于企业创新,也不利于企业渐进式创新和激进式创新。影响渠道上,产生不利影响的原因在于融资约束紧缩了企业无形资本的积累,无形资本是企业开展创新的关键。上述结论经系列稳健性检验后仍成立。异质性分析表明,“超级明星”企业具有创新上的“刚性”;国企与非国企在渐进式创新上存在差异;企业创新决策在不同的去杠杆水平以及不同发展阶段存在显著区别。对此,本文提出要完善金融市场体系,拓宽企业融资渠道;完善企业进入与退出机制;尊重企业创新规律,发挥好政府与市场对企业创新的支持作用。

连锁董事网络、商业信用与数字技术创新

数字技术是推动企业高质量发展和构建现代经济体系的关键驱动力。本文以2009~2022年沪深A股上市公司的数据为样本,检验连锁董事网络对企业数字技术创新的影响及其作用机制。研究发现,连锁董事网络可以通过获取信息、知识、关系、声誉等网络资源优势缓解数字技术创新的信息不对称以及商业信用问题。进一步发现,连锁董事网络通过商业信用融资显著提升企业突破性创新和渐进性创新。此外,连锁董事网络对企业数字技术创新的影响主要存在于东部地区、管理层激励高以及政府补贴高的企业。本文通过理论探讨与实证分析拓宽了相关研究领域,为企业和政府提供重要的启示。

中小企业如何实现突破式创新:领先用户与再创能力的作用机理

高质量创新是提高企业和国家核心竞争力的重要支撑。企业亟需通过突破性创新进一步提高创新质量,为企业持续创造核心竞争力。由于较高的研发投入与不确定性,以及较长的研发周期,突破式创新往往发生在创新资源充沛、创新环境适配的领先企业。然而,研究表明不具备竞争优势的中小企业具有更高的意愿开展突破式创新。对于不具备竞争优势的中小企业实现突破式创新的机理,以及创新能力对突破式创新的作用,现有研究尚未揭示这些议题。以再创能力为研究切入点,构建市场波动情境下领先用户与创造性模仿提升突破式创新的理论模型。基于211家企业的问卷数据和访谈资料验证该理论模型的有效性,实证结果表明,领先用户与创造性模仿正向影响再创能力,再创能力正向影响突破式创新,再创能力分别在领先用户、创造性模仿与突破式创新之间发挥中介作用,市场波动负向调节创造性模仿与再创能力的关系。

金融机构介入下政产学研突破性创新研发阶段合作机制研究

解决企业突破性创新前期研发投入不足、资金约束等问题,探求合作研发过程中影响博弈主体策略选择的因素。运用演化博弈方法分析资本支持机制和金融机构奖惩机制对政产学研突破性创新合作研发行为的影响,并采用矩阵实验室(MATLAB)软件进行数值仿真。结果表明:企业和学研方受彼此合作意愿的影响大于政府引导的作用;企业对于资本支持机制更为敏感,资金支持过高会降低政府监管的必要性,金融机构的激励机制较于惩罚机制对政产学研合作研发的影响更大;金融机构不参与时,尽管政府奖惩机制的影响效果在时间维度具有滞后性,但激励政策和适当的惩罚力度仍能够有效推动产学研积极参与合作研发,政府奖惩机制对学研方的影响更大;企业对成本和收益分配比例的变化更加敏感。据此,明确了影响政产学研合作研发的多种因素,为促进企业突破性创新合作研发提供理论依据与决策参考。

环境、社会和公司治理(ESG)促进企业激进式绿色技术创新的作用机制

正式环境规制与非正式环境规制交织共存的制度背景下,环境、社会和公司治理(ESG)理念正逐步被提升至影响企业可持续发展的战略高度,但其究竟如何影响企业激进式绿色技术创新是一个亟待深入探讨的重要议题。从非正式环境规制视角出发,借助2011—2020年重污染行业上市公司面板数据,探究了ESG评级对企业激进式绿色技术创新的影响及内在作用机制。研究发现:更高的ESG评级能够有效促进企业激进式绿色技术创新。进一步细化子维度发现,环境保护表现、社会责任表现、公司治理表现均能显著促进重污染行业企业激进式绿色技术创新,且环境保护表现的绿色技术创新效应更强。机制识别发现,ESG评级可以通过提高企业的风险承担水平来促进激进绿色技术创新,且高管环保意识强化了ESG评级与企业激进式绿色技术创新之间的促进关系。拓展检验发现,异质情境下ESG评级对企业激进式绿色技术创新的影响存在异质性,即ESG评级对企业激进式绿色技术创新的激励作用在环境规制强度较低、在市场关注较高中表现得更强。据此,建议政府和企业协同发力,以“双碳”目标为指引,加强ESG评价体系的制度设计,全力推动重点区域ESG信息披露,注重培养高管环保意识,进一步因“境”制宜,形成ESG信息披露的多元化策略组合。

生命史理论视角下创业者童年社会经济地位对突破式创新的影响研究

基于生命史理论,通过问卷调查和基于场景的实验设计,检验创业者童年社会经济地位对突破式创新的影响效应,以及调节焦点的中介效应和当前社会经济地位的调节效应。研究表明:(1)创业者童年社会经济地位对突破式创新行为具有显著负向影响。(2)创业者调节焦点在童年社会经济地位与突破式创新间起中介作用,创业者低童年社会经济地位激发其促进焦点,从而实现突破式创新;创业者高童年社会经济地位激发其防御焦点,不利于突破式创新决策的实现。(3)创业者当前社会经济地位在调节焦点与突破式创新间呈现调节作用。