人才项目嵌入与高校学术劳动力市场状态审视

20世纪90年代以来,人才项目的制度安排配置了"项目人才"的高等级学术劳动力。"项目人才"的嵌入解构与重构了原有学术劳动力市场,形成了"项目人才"行动的主要劳动力市场与常规人才行动的次要劳动力市场的分割结构。在项目化时代中,学术劳动力市场的竞争重心转移至"项目人才"行动的主要学术劳动力市场中。作为一种新的资源分配方式,人才项目对高校学术劳动力资源的分配因政府控制、先赋性因素影响使学术劳动力竞争市场的创设、参与者占据的位置及竞争结局被框定,演绎了一场竞争的"镜像"。"意料之外"的竞争同质化、竞争盲目性、人才等级化加剧、弱势高校持续弱势化等后果难以幸免。

城乡劳动力市场一体化能提升出口产品质量吗:基于2006年统筹城乡就业试点的准自然实验

探寻提高出口产品质量进而培育出口竞争新优势,是实现由贸易大国向贸易强国转变的重要路径,也是政策制定者和学术界共同关心的重大问题。利用2000—2008年中国工业企业和中国海关进出口的匹配数据,基于2006年统筹城乡就业试点的准自然实验,考察了城乡劳动力市场一体化对企业出口产品质量的影响。研究发现,城乡劳动力市场一体化对企业出口产品质量产生了显著且稳健的促进作用,参加统筹城乡就业试点后,所在地企业出口产品质量提升幅度约12.1%。动态效应检验发现,城乡劳动力市场一体化对企业出口产品质量影响的提升作用在整体上呈现先增强后减弱的倒U型特征。异质性检验发现,城乡劳动力市场一体化对企业出口产品质量的影响具有明显的异质性,即对于非国有企业、差异化产品企业、内陆地区企业和劳动密集型企业产生更大的促进作用。影响机制检验发现,城乡劳动力市场一体化主要通过提高企业劳动力技能进而促进出口产品质量升级,而一体化带来的用工成本上升在一定程度上不利于出口产品质量升级。

西方国家就业和再就业机制及对我国的启示

劳动就业问题始终是困扰世界各国的重大经济和社会问题。为推进再就业工程的落实 ,建立有中国特色的就业和再就业机制 ,对西方就业和再就业机制的三个主要方面进行了分析 。

论再就业工程与劳动市场建设

在原有劳动力市场理论研究的基础上 ,从经济体制改革、产业结构调整、以及知识经济发展的角度出发 ,深入探索了实施再就业工程对我国社会主义建设的重要性、紧迫性和战略性 ,并试图理清再就业工程与劳动力市场建设的关系。提出了解决中国劳动就业保障 。

建设项目人工费计价理论思考

随着人工价格不断上涨,人工费用已成为建设项目价格确定与控制的关键。回顾与反思劳动价值论与市场价格论原理:单纯依靠基于劳动价值论的建设产品定额计价模式已难以满足现时建设商品清单计价的确定与调控;建设商品人工费价格在具备其劳动价值基础上,还应取决于其市场交换价值和消费价值。以市场价格为基准,构建"市场价格→定额基价→市场调节"的建设商品人工费计价基理。

试论地质大市场的构成及其发展建议

地质行业需要一个包括矿业市场在内的更广泛的地质大市场,地质大市场由地质项目市场、地质资本市场、地质劳务市场和地质成果市场四部分组成,并初步论述了这四个市场。提出在地质大市场建设初期应采取两降低两抬高的原则,最大限度地增加有效需求,通过市场择优淘劣,确保成果质量,使地质大市场得以良性发展。

我国失业问题的现状及对策研究

分析了我国目前失业现状及其特点、造成失业的主要原因 ,并对如何减少失业和怎样搞好再就业工程提出了若干对策措施 .