湖北省农村剩余劳动力转移的现状、成因及对策

湖北省是我国中部地区一个典型的农村劳动力过剩的欠发达省份。如何有效地实施湖北省农村剩余劳动力的有序转移 ,对于促进本省乃至全国经济的发展 ,无疑有着深远的意义。文章首先从实证的角度对湖北省农村剩余劳动力转移作了现状描述和成因分析 。

中国渔业剩余劳动力转移成因分析及对策研究

本文在农村剩余劳动力转移理论的指导下,分析了我国渔业剩余劳动力转移的成因,即渔业资源的衰退、捕捞作业渔场萎缩和经济因素两个方面。针对成因,根据我国国情和渔业特点,从发展渔业经济、调整渔业产业结构、加强渔民就业培训等方面阐述了解决我国渔业剩余劳动力转移的对策和建议。

科技成果转化难的原因及其对策探讨

科技成果转化受到体制、观念、风险基金匮乏、科技成果自身成熟度等因素影响。促进科技成果转化主要是要加快科技体制改革和国有科研院所改制力度,使企业成为科技成果转化的主体,加强科研单位与企业的结合,建立科技成果转化风险基金,构筑科技创新文化环境。

农地纠纷的成因及其对策思考

农地是农民最基本的生产和生活资料,直接关系到农户的切身利益,我国农地纠纷问题日益突出,影响了农村社会稳定和农业的发展。本文阐述了我国农地纠纷案件的主要特点,分析了农地纠纷产生的原因,提出解决农地纠纷的对策,对推动农地制度的改革,保持农村经济社会稳定,提高农民收入,促进农业和农村经济的发展有重要意义。

奇瑞汽车由单一品牌向多品牌的战略转移

面对国际全球金融危机对汽车产业形成致命打击、汽车产业濒临严峻挑战的形势之下,奇瑞公司逆势而上,做出如此极具风险的战略转移决策,即从2009年起实施单一品牌向多品牌的战略转移。文章试图在对品牌战略理论进行梳理的基础上,就奇瑞实施品牌战略转移的动因进行深层次分析,探讨奇瑞多品牌战略所面临的主要风险,并提出奇瑞多品牌战略的实施构想。

探析酒店管理专业人才流失的原因及对策

随着我国酒店业的蓬勃发展,大学酒店管理专业的毕业生就业前景非常乐观,然而据统计近几年我国大学酒店管理专业毕业生进入酒店后的流失率非常高,毕业后从事酒店工作的人数比例也在逐年减小。形成这种局面的原因主要有三个方面,一是大学酒店管理专业教育方面原因,二是大学酒店管理专业毕业生个人方面原因,三是酒店自身方面原因。针对这三方面的原因,本文给出了相应的措施,来减少酒店行业中酒店管理专业人才的流失。

我国产业转移粘性的成因与对策

我国区域产业转移粘性的成因可以从劳动力流动、产业转移成本、产业集群、制度环境以及区域能力结构等不同视角加以剖析。为了促进我国区域产业转移的顺利进行,必须规范产业转移政策,合理引导要素流动,增加本地市场规模,培育产业承接能力,加强软环境建设,积极开展"东西互动"。

沿河土家族自治县农村劳动力转移问题研究

"三农"问题是建设中国特色社会主义宏伟目标必须要解决的重大问题。"三农"问题的本质是农民问题。农民问题的核心是如何增加他们的收入,保障他们的合法权益,拓展他们的生存发展空间,提高他们的物质文化生活水平。目前,农村劳动力转移已成为解决这一核心问题的重要途径。

贵州承接产业转移问题研究

为加快欠发达地区承接产业转移的步伐,以贵州为对象展开相关研究,提出将外资作为判断地区承接产业转移规模的一项重要指标,并通过对这一指标的分析,得到贵州承接产业转移步伐滞缓的结论。针对这一现状,应用国际生产折中理论,从市场因素、成本因素以及地方政府政策因素三方面深入剖析原因。在此基础上,将中观经济与微观经济相结合,运用目标市场营销理论和产业集群理论提出:贵州应确定承接产业转移的目标区域,并与品牌企业合作,在省内已有产业基础的地区建立承接产业转移的工业园,逐步在园区内形成产业集群。这对完善国内产业转移的理论体系,增强欠发达地区承接产业转移的操作性有一定的理论意义和实际意义。

农村剩余劳动力转移及就业的思考

阐述了改革开放以来我国农村剩余劳动力转移7个阶段的历程。分析了我国农村剩余劳动力产生的原因及转移和充分就业的制约因素。从农村产业结构、城镇化发展进程、第三产业发展、农村社会保障制度、户籍制度和土地流转制度、农村教育与培训制度、国外劳动力就业市场等方面提出对策,以期为我国农村剩余劳动力转移及充分就业提供参考。

医药类高职院校学生转临床医学专业的动因与对策研究

随着高等教育改革的不断深化,大学生的主体地位逐渐提升,医药类高职院校学生申请转专业人数逐渐增多,但目前学生转专业仍然存在盲目性,如很多学生都想转专业进入临床医学专业。本文以江苏医药职业学院为例,对医药类高职院校学生转临床医学专业的动因进行深入分析,并提出了相应的对策。

对高职院校热处理专业大学生转专业现状分析及思考

热处理技术是强化金属材料,发挥其潜在能力的重要工艺措施。高职院校热处理专业大学生转专业人数日益增多造成学校资源浪费和人才缺乏。对高职院校热处理专业大学生转专业的原因进行了分析并提出相应对策。

甘谷县当前生猪调运中逃避检疫的主要原因及对策

自2018年8月以来,全国各地相继发生非洲猪瘟疫情,其传播途径和方式错综复杂,为有效控制非洲猪瘟的扩散和蔓延,采取了一系列防控措施,不断加强生猪调运监督检查和处罚力度,严格落实生猪调运检疫监管、运输车辆备案和非洲猪瘟PCR检测报告等要求,有效阻止的了非洲猪瘟疫情进一步传播,防控工作取得了一定的成效。但给生猪调运造成了较大的困难,生猪价格差距较大,部分地区猪肉供需失衡,跨省调运生猪逃避检疫的行为时有发生。本文就当前生猪调运中逃避检疫的原因及对策进行分析和探讨。

医学高职院校转临床医学专业学生专业适应性的研究及对策———以江苏医药职业学院为例

目的临床医学专业一直是医药类高校的王牌专业,不仅高考的录取分数高,而且也是转专业的热门目标,每年都有数量不等的学生根据各自高校的转专业政策,从其他专业转入到临床医学专业。本研究以江苏医药职业学院为例,研究学生转专业进入临床医学专业后面临的专业适应性问题,并探讨了相关的改善对策。方法主要采取学生访谈的模式,以个案访谈为主、团体访谈为辅,了解转临床医学专业学生有可能面临的问题和困难。结果转临床医学专业一个学期后,88.3%和75%的受访谈学生表示分别适应了生活和学习的变化,86.7%的学生学习成绩在中等以上,95%的学生对于临床医学专业感觉满意,10%的学生仍然会重新选择转专业。结论绝大部分转临床医学专业学生可以比较好地适应新的生活和学习环境,对临床医学专业的满意度很高。

中部地区农业剩余劳动力的测算及其转移对策

目前,中部地区农业剩余劳动力规模大,成为制约"三农"问题解决的关键因素。分析其存在的原因,提出了针对性的政策措施,以缓解农业剩余劳动力的巨大压力。