共青团组织“推优入党”工作现状及对策研究

"推优入党"是高校共青团组织发掘和培养优秀大学生的重要战略任务。新形势下,高校共青团组织"推优入党"工作存在一些突出问题,如个别团干部对推优工作的熟悉度不高、对推优工作的重要性认识不足、推优制度及程序不够规范、推优对象的素质参差不齐、党团组织培养衔接不够、推优工作缺乏有效监督等。为此,要从强化团干队伍建设、创新推优工作体制、加强推优与育优的党团组织衔接等方面着手提高高校共青团组织"推优入党"工作的科学化水平及实效性。

高校“推优”工作的基础、点与面、制度

优秀团支部建设是高校推荐优秀团员青年入党工作的基础，党团校、社团载体是此项工作全面铺开的主阵地及其外围延伸，党内生活、任务担子与相关团、学活动则发挥锻炼重点对象实践素质的作用，双向责任，“一对一”联系人、定期考察鉴定，党团衔接则是保证“推优”过程规范化的好制度。

加强高校党建带团建“推优”工作的意义及途径

新形势下加强高校党建“推优”工作具有重大的现实意义 ,我们要结合工作实际 ,把握高校“推优”工作中存在的实际问题 ,求真务实 ,开拓创新 ,以积极而慎重的态度做好高校“推优”工作 ,努力在高校学生中发展党员。

以“三个代表”重要思想指导新时期“推优入党”工作

“推优入党”工作是新时期加强党建带团建,优化团员结构,提升团员队伍整体素质的需要;是新形势下团组织如何更好为团员青年成长成才服务的需要;是新世纪团组织如何充分发挥党的助手和后备军作用,不断增强党的阶级基础和扩大党的青年群众基础的需要。进一步做好“推优入党”工作,要充分发挥教育的主体作用,切实落实推优制度,规范推优程序,健全推优网络,创新推优体制。

高师院校共青团推优工作简论

高师院校共青团组织向党组织推荐优秀团员入党有其重要的意义。主要举措是：抓住一个“早”字，做到“早选苗、早培养、早推荐”，突出一个“严”字，提高推优质量；落实一个“实”字，使推优工作“多股力量形成合力”。