大学生就业服务助管体系的实践与探讨——以中国农业大学工学院为例

就业服务工作任务繁重,面对学院每年数百名毕业生,提高效率、减少错误尤为重要,高强度的工作靠一个人的力量往往不够,期间就业助管起到了重要作用。文章交代了中国农业大学工学院学生就业助管的管理体系,说明了就业助管在各个时间阶段的工作内容,分析了该体系的利弊并探讨了相关改革方案。