银行高管特征对创新能力的影响研究——来自中国13家上市银行2004—2011年的经验数据

以我国沪市13家上市银行2004—2011年间的数据为研究样本,采用SPSS19.0软件对银行高管特征与创新能力间关系进行了实证检验。研究结果表明:银行创新能力与高管学历显著正相关,即高管学历越高,创新能力就越强;与高管年龄显著负相关,即高管年龄越大,治理观念越趋于安逸、保守,排斥新事物和创新变革,创新能力就越差;与高管任期呈显著倒U型关系,且存在关系转折点:7年的时候。

沟通对科技查新质量和效率的影响分析

通过对科技查新项目工作流程的协作交互关系的分析,阐述沟通在科技查新工作中的重要性。认为沟通是保证科技查新效率和质量的前提,提出将求教式提问、启发式提问、协商式提问的沟通方法引入查新工作中,以提高查新工作的效果。

Research on the relationship between the development of regional economic society and vocational education

This paper analyzes the relationship between the development of regional economic society and vocational education, stresses that there exists an interactive relationship between them. On the one hand, the regional economic society offers a good opportunity for the development of vocational education, meanwhile, restricts its reform and development; on the other hand, vocational education will promote the development of regional economic society, and it influenced by many factors within this region.

护患关系信任度及其影响因素

目的探讨护患关系信任度并分析其影响因素，为提高护患关系信任度,改善护患关系提供理论依据。方法采用护患关系信任度量表对136例住院患者进行问卷调查，总结各条目评分情况并分析护患关系信任度的影响因素。结果本组136例住院患者中，信任度量表中5个维度对知识和技术的确信、一贯性、尊重、安心感和对未来的信心得分分别是（3．62±0．26），（3．47±0．32），（3．59±0．61），（3．58±0．73），（3．35±0．79）分；得分最高的条目为按床头铃后护士很快就回应（3．92±0．35）分，得分最低的条目为护士对我的指令太多，我感到拘束，不大自由（2．75±0．10）分；多元回归分析提示，患者年龄、住院时间、付款方式是住院患者护患关系信任度的影响因素（t分别为11．940，2．537，4．362；P〈0．05）。结论护理人员应重视影响护患关系信任度的相关因素，改进护理措施及方法，以改善护患关系，提高护患关系信任度。