燃气事故调查报告的研究和分析

本文统计了近年来国内135起发布了正式事故调查报告的燃气事故案例,通过分析燃气事故调查报告的结构要素、燃气事故原因、事故主体以及责任认定等内容,研究燃气事故的规律。统计分析结果显示:由于缺乏燃气事故调查的标准规范,燃气事故调查报告的结构要素完整性欠缺;燃气事故中人的因素占比高达77.65%,其中违规操作最多;刑事处罚逐渐出现在更低级别的燃气事故追责中,表明政府部门对燃气事故的处罚力度在不断加大。

煤矿事故隐患市场化购买的探索与实践

事故隐患的排查与治理是煤矿企业安全管理体系建设中至关重要的工作之一,在井下生产作业过程中,受人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素、管理上存在的缺陷等环节的影响,如果潜在的安全风险不能得到及时管控,就极易造成事故隐患的发生。针对煤矿事故隐患成因多、难治理、易复发的现状,通过实行事故隐患市场化购买的激励机制,充分调动干部职工参与隐患排查、隐患举报的积极性,有效提高事故隐患整改效率,扎实推动安全责任落实,从根本上遏制煤矿安全事故的发生。

信息传递与最优机制设计:基于安全生产责任事故的经济学分析

本文研究了安全生产责任事故中的信息传递和最优奖惩机制设计问题,通过刻画安全生产责任事故中地方官员的瞒报和虚报动机,我们发现,相对于事故预防不力的惩罚而言,对事故救助不力的惩罚能更有效地监督地方官员,从而杜绝瞒报或虚报灾情的情况。进一步研究发现,针对地方官员的不同责任与承担压力,匹配不同的管理机制可以更为有效地控制事故发生和降低对社会造成的损失。如当地方官员承担的责任重大时,上级政府可以通过给予更多正向的激励机制和加强安全生产教育来促进地方官员付出更多的努力来降低事故发生、减少给社会造成的损失;反之,当地方官员的责任较小时,上级政府则应该通过建立畅通的信息传递机制来杜绝瞒报的发生。社会福利分析还表明,加大救助不力的惩罚力度将有利于提高整体社会的福利水平。