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Blue Paper on the Role of Chinese Trade Unions in Safeguarding the Legitimate Rights and Interests of Workers 2004 (Excerpt)
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作者 ALL-CHINA FEDERATION OF TRADE UNIONS 《The Journal of Human Rights》 2006年第1期10-17,共8页
During the course of 2004, the Chinese trade unions earnestly implemented their strategy of "Organizing for Better Protection," steppedup efforts to regulate industrial relations, effectively defended the legitimate... During the course of 2004, the Chinese trade unions earnestly implemented their strategy of "Organizing for Better Protection," steppedup efforts to regulate industrial relations, effectively defended the legitimate rights and interests of workers. 展开更多
关键词 WORK In EXCERPT Blue Paper on the Role of Chinese trade unions in Safeguarding the Legitimate rights and Interests of Workers 2004
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Blue Paper on the Role of Chinese Trade Unions in Safeguarding the Legitimate Rights and Interests of Workers (2005)(Excerpt)
2
《The Journal of Human Rights》 2006年第6期6-11,共6页
EDITOR'S NOTE: All China Federation of Trade Unions (ACFTU) has recently published Blue Paper on the Role of Chinese Trade Unions in Safeguarding the Legitimate Rights and Interests of Workers (2005), which cons... EDITOR'S NOTE: All China Federation of Trade Unions (ACFTU) has recently published Blue Paper on the Role of Chinese Trade Unions in Safeguarding the Legitimate Rights and Interests of Workers (2005), which consist of 11 parts: preserve the correct orientation of Chinese trade unions as a protector of workers' legitimate rights and interests; protect workers' right to join and form trade union; organize and represent workers to exercise the right to equal consultation; protect workers' labor and economic rights; guarantee workers' democratic and political rights; fulfill workers' spiritual and cultural needs; actively participate in adjusting labor relations and handling labor disputes; protect migrant workers' legitimate rights and interests; promote gender equality and protect women workers' special rights and interests; take innovations in the way trade unions protect workers; and mobilize and organize workers to play the role of the working class as the main force in economic construction, and the following is an abstracted edition of it. 展开更多
关键词 Blue Paper on the Role of Chinese trade unions in Safeguarding the Legitimate rights and Interests of Workers EXCERPT
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Chinese Trade Unions Strive to Protect Workers' Rights and Interests in Dealing with the Global Financial Crisis 被引量:1
3
作者 JIANG GUANGPING 《The Journal of Human Rights》 2010年第1期29-32,共4页
Protecting the rights and interests of workers and staff members constitutes an important aspect of China's human rights protection. At the time when the country is dealing with impacts of the global financial crisis... Protecting the rights and interests of workers and staff members constitutes an important aspect of China's human rights protection. At the time when the country is dealing with impacts of the global financial crisis, the All-China Federation of Trade Unions has been working fruitfully and effectively to accelerate economic and social development and safeguard the legitimate rights and interests of workers, therefore making contributions to the protection of the rights and interests of Chinese workers. Now I would like to make a brief introduction on this subject. 展开更多
关键词 rights and Interests in Dealing with the Global Financial Crisis In Chinese trade unions Strive to Protect Workers
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Chinese Trade Union's Efforts on Protection of Women Workers'Rights and Interests
4
《International Understanding》 2002年第3期28-32,共5页
关键词 Chinese trade union’s Efforts on Protection of Women Workers’rights and Interests
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Revision of Trade Union Law: For Better Protection of Workers' Rights and Interests
5
作者 STAFF REPORTER 《The Journal of Human Rights》 2002年第1期13-15,共3页
On October 27, 2001, the Standing Committee of the National People's Congress adopted a decision on revision of the People's Republic of China Trade Union Law. Guan Huai, legal advisor to the All-China Federat... On October 27, 2001, the Standing Committee of the National People's Congress adopted a decision on revision of the People's Republic of China Trade Union Law. Guan Huai, legal advisor to the All-China Federation of Trade Unions, had the following to say in an interview with the Human Rights: 展开更多
关键词 For Better Protection of Workers Revision of trade union Law rights and Interests
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欧盟推动“禁止强迫劳动产品”立法:规范冲突与现实挑战
6
作者 余敏友 刘震 《国际贸易》 北大核心 2024年第3期86-95,共10页
欧盟推动“禁止强迫劳动产品”立法,将对国际经贸环境包括我国国际经贸活动产生深远影响。欧盟相关文件和立法提案,实质是“工商业与人权”规范的欧盟版,具有区域法治规范效果外溢化和人权规则工具化的双重意涵。在制定和实施上述法规时... 欧盟推动“禁止强迫劳动产品”立法,将对国际经贸环境包括我国国际经贸活动产生深远影响。欧盟相关文件和立法提案,实质是“工商业与人权”规范的欧盟版,具有区域法治规范效果外溢化和人权规则工具化的双重意涵。在制定和实施上述法规时,欧盟应当信守国际法基本原则,尊重联合国相关倡议的宗旨和精神,履行WTO关于发达成员不实施贸易壁垒的义务。在实践层面,欧盟新法规将提高发展中国家进入欧盟市场和全球供应链的成本,恶化发展中国家的外贸和就业环境,最终损害发展中国家劳工利益。对此,可采取以下对策:加强与欧盟沟通,要求欧盟克制贸易保护主义倾向,避免将人权法规工具化;主动对标高标准国际经贸规则、促进深层次改革,持续扩大法治保障下的高水平开放;加强对企业的合规指导,引导企业增强国际竞争力;针对欧盟相关法规及其实施造成的潜在不利影响,做好务实管用的预案,以预防风险。 展开更多
关键词 欧盟 强迫劳动 工商业与人权 贸易保护 “布鲁塞尔效应”
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智能平台经济工会组建的法律困境及解决路径 被引量:2
7
作者 李炳安 叶经天 《合肥工业大学学报(社会科学版)》 2023年第3期51-61,共11页
互联网让世界变平,也让雇佣关系的认定变得日趋复杂。以“智能主义”为主导的智能平台的组织形态与福特主义、后福特主义显然不同,智能平台组织正在由传统的垂直型向水平型发展,雇员开始从过去的“厂区人”“固定人”向“移动人”和“... 互联网让世界变平,也让雇佣关系的认定变得日趋复杂。以“智能主义”为主导的智能平台的组织形态与福特主义、后福特主义显然不同,智能平台组织正在由传统的垂直型向水平型发展,雇员开始从过去的“厂区人”“固定人”向“移动人”和“共享人”转变,工作场所流动化、工作时间碎片化已成常态。这不仅导致雇佣关系的从属性减弱,也导致雇员之间的联系性日趋松散和微文本化,雇员之间组织性日趋弱化。但另一方面,相对于拥有强大算法的网络智能平台运营商,雇员各项权益的保障又离不开集体组织的力量和智慧,智能平台雇员组建工会是集体劳动权行使的必然要求。雇员的主体身份界定不明、集体协商机制缺位以及难以组织等问题,需要通过明确智能平台雇员的工会会员资格、完善集体协商制度、创新工会组织形式等途径加以解决。 展开更多
关键词 智能平台 工会组建 集体劳动权
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工会视域下快递员合法权益维护初探——基于太原市新就业形态快递行业员工调查
8
作者 王建平 《天津市工会管理干部学院学报》 2023年第1期25-33,共9页
近年来,随着我国数字经济迅猛发展,依靠网络平台灵活就业的新就业形态劳动者已达两亿多。由于网络平台服务的特殊性,新就业形态劳动领域中的劳动法律保障问题、快递员合法权益维护问题日显突出。通过深入调研太原市新就业形态快递行业... 近年来,随着我国数字经济迅猛发展,依靠网络平台灵活就业的新就业形态劳动者已达两亿多。由于网络平台服务的特殊性,新就业形态劳动领域中的劳动法律保障问题、快递员合法权益维护问题日显突出。通过深入调研太原市新就业形态快递行业员工合法权益的现状,探讨制约快递员合法权益维护的瓶颈,分析快递员合法权益保障存在的问题,提出齐抓共管、扎实推进快递员合法权益保障工作及工会发挥维权作用的方法对策。 展开更多
关键词 新就业形态 快递员 合法权益维护 工会组织
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论工会在劳动关系中的独立性与代表性——基于企业工会干部职业化的若干思考 被引量:22
9
作者 许晓军 曹荣 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2009年第6期7-13,共7页
企业工会在劳动关系中存在着对企业的依附性,难以实现劳资关系的博弈制衡,有其多方面的社会历史原因。为使企业工会更好地维护劳动者合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,以上级工会从社会上招聘、派遣为特征的企业工会干部职业化,是目前... 企业工会在劳动关系中存在着对企业的依附性,难以实现劳资关系的博弈制衡,有其多方面的社会历史原因。为使企业工会更好地维护劳动者合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,以上级工会从社会上招聘、派遣为特征的企业工会干部职业化,是目前探索企业工会成为劳资关系中平等主体的基本思路和主要模式。然而,这种"嵌入式"的企业工会干部职业化模式,虽然强调了企业劳动关系中工会的独立性和专业化,但可能会出现工会代表性的先天不足。符合中国工会性质和职能要求的企业工会干部职业化,应以"内生"于企业的工会代表性为基础,以工会在劳动关系中的独立性为表现形式。 展开更多
关键词 企业工会 独立性 代表性 工会干部 职业化
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SA8000与工会维权策略 被引量:6
10
作者 黄河涛 赵健杰 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2005年第1期1-4,共4页
工会对SA8000的策略,是由其内容决定的,也是由工会的两个维护原则决定的。如果把SA8000的指导性原则变成进出口贸易的标准,自愿就成了强制,标准就成了壁垒。如何在保持劳动力价格优势、保障更多就业岗位与改善劳动条件、维护劳动者权益... 工会对SA8000的策略,是由其内容决定的,也是由工会的两个维护原则决定的。如果把SA8000的指导性原则变成进出口贸易的标准,自愿就成了强制,标准就成了壁垒。如何在保持劳动力价格优势、保障更多就业岗位与改善劳动条件、维护劳动者权益之间取得符合中国经济发展水平的平衡,是工会应对SA8000策略的出发点。 展开更多
关键词 SA8000 工会组织 维权工作 工会策略 劳动者权益 劳动力价格 就业岗位
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职工眼中的企业工会——企业工会现状调查 被引量:22
11
作者 许晓军 李珂 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2006年第2期48-52,共5页
维护职工权益是企业工会的基本职责。对沿海某省七家不同类型的企业工会的调查显示,职工在企业内部的基本权益,尤其是在非公企业内部的基本权益得不到保障,而企业工会作为劳动者的代言人履行维权职责严重缺失,其根本原因在于企业工会对... 维护职工权益是企业工会的基本职责。对沿海某省七家不同类型的企业工会的调查显示,职工在企业内部的基本权益,尤其是在非公企业内部的基本权益得不到保障,而企业工会作为劳动者的代言人履行维权职责严重缺失,其根本原因在于企业工会对企业资产所有者和管理者的依附性。 展开更多
关键词 职工 合法权益 企业工会
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工会维权与员工的消极性权利--基于中国企业-劳动力匹配调查数据的实证检验 被引量:6
12
作者 程虹 王越 《暨南学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2018年第4期74-87,共14页
维护员工劳动权是工会的法定职责。随着劳动力工资不断上涨,劳资双方地位发生变化,员工在工作中的自主选择意愿逐渐增强,现有劳动权利保障体系与社会发展之间的不适应性已日渐暴露。在现代企业治理中,工会对健康有序劳资关系的形成具有... 维护员工劳动权是工会的法定职责。随着劳动力工资不断上涨,劳资双方地位发生变化,员工在工作中的自主选择意愿逐渐增强,现有劳动权利保障体系与社会发展之间的不适应性已日渐暴露。在现代企业治理中,工会对健康有序劳资关系的形成具有重要意义,党的十九大报告明确提出要"完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系"。目前学界更多关注工会自身维权的有效性,但新时代中国的工会转型更应从其定位和职能这一根本性角度来探究。本文依据中国企业—劳动力匹配调查数据(CEES),对工会保障员工劳动权的现状进行多维度实证检验。数据结果表明,工会对员工就业权、劳动报酬权及职业培训权的保障有显著正向作用,但对休息权和社会保险权的实现无显著影响。基于此,以机会成本理论视角明确工会未促进员工部分劳动权实现的根源在于其维权职能界限不清,干预了员工有自主选择意愿的消极性权利,进而导致员工面临"被动闲暇"和"非最佳投资"的困境。建议工会维权应以员工积极性权利的实现为动力,以消极性权利的实现为界限,即工会维权重在"保障底线",不可"过度保护"。 展开更多
关键词 工会 劳动权 消极性权利 尊重义务 机会成本
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论我国工会在收入分配领域的维权职能 被引量:10
13
作者 信卫平 燕晓飞 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2006年第6期7-12,共6页
在建立社会主义和谐社会的过程中,我国工会维护劳动者权利的重点是维护其获得劳动报酬权利。劳动报酬不仅包括劳动力价值部分,还应包括劳动者能与其他要素所有者共同分享改革开放和经济发展带来的成果,而这仅从微观层面的维权中很难做到... 在建立社会主义和谐社会的过程中,我国工会维护劳动者权利的重点是维护其获得劳动报酬权利。劳动报酬不仅包括劳动力价值部分,还应包括劳动者能与其他要素所有者共同分享改革开放和经济发展带来的成果,而这仅从微观层面的维权中很难做到,这就要求工会的维权应扩展到宏观领域,通过提高劳动报酬标准来实现广大劳动者的这一权利。 展开更多
关键词 收入分配 工会 维权 劳动报酬标准
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激活“稻草人”:东莞裕元罢工中的工会转型 被引量:9
14
作者 黄岩 刘剑 《西北师大学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2016年第1期33-44,共12页
中国工会由于脱离群众一直饱受诟病,工会代表和维护职工利益的社会功能发挥十分有限,工会甚至被看作是田间"稻草人"。但是,在2014年东莞裕元工人罢工事件中,从事件爆发初期工会的缺位和失位,到事件解决过程中工会主动到位和补... 中国工会由于脱离群众一直饱受诟病,工会代表和维护职工利益的社会功能发挥十分有限,工会甚至被看作是田间"稻草人"。但是,在2014年东莞裕元工人罢工事件中,从事件爆发初期工会的缺位和失位,到事件解决过程中工会主动到位和补位,由广东省总工会组建的工会工作组扮演了十分重要的角色,工作组及时进入裕元鞋厂开展工作,平息罢工并重新改组企业工会。工会工作组的表现让我们看到了未来中国工会转型在"激活稻草人"机制方面的可能路径。 展开更多
关键词 裕元鞋厂 工会转型 稻草人机制 罢工 劳动权益
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工会企事业单位建立现代产权制度问题初探 被引量:4
15
作者 张力 袁伦渠 《北京交通大学学报(社会科学版)》 2004年第1期47-49,共3页
我国工会企事业单位产权制度改革滞后于我国市场经济发展的步伐 ,因此 ,应在实现观念创新与理论突破的基础上 ,以建立比较规范和清晰的产权制度为突破口 ,加速推进企事业单位的制度创新的步伐 ,推动工会各项事业的全面发展。
关键词 中国 工会企事业单位 产权制度 工会资产 市场经济 观念创新
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《社会保险法(草案)》存在问题研究 被引量:6
16
作者 杨思斌 吕茵 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2009年第4期14-19,共6页
《社会保险法(草案)》存在一些亟需解决的重要问题:立法宗旨和基本原则不清晰,适用范围较窄,政府作用不具体,工会作用不突出和立法技术不科学等。在完善社会保险立法的过程中,应坚持公平正义、互助共济、安全稳定的社会保险立法理念,充... 《社会保险法(草案)》存在一些亟需解决的重要问题:立法宗旨和基本原则不清晰,适用范围较窄,政府作用不具体,工会作用不突出和立法技术不科学等。在完善社会保险立法的过程中,应坚持公平正义、互助共济、安全稳定的社会保险立法理念,充分发挥工会在社会保险立法中的优势作用,加快社会保险立法一体化,促进我国社会保险法与国际接轨。 展开更多
关键词 社会保险法 劳动者 权益 政府 工会
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论媒介在工会维权中的作用及其实现 被引量:4
17
作者 李双 高传智 《中国劳动关系学院学报》 CSSCI 北大核心 2010年第4期29-34,共6页
经过20多年的探索和努力,中国工会在履行维权的基本职责方面,取得了一定成绩。但在一些因素的制约下,维权的长效机制还没有真正建立起来,维权效果也未得到广泛认可。鉴于此,应引入大众媒体的舆论力量,推动工会维权的深入开展,进而发挥... 经过20多年的探索和努力,中国工会在履行维权的基本职责方面,取得了一定成绩。但在一些因素的制约下,维权的长效机制还没有真正建立起来,维权效果也未得到广泛认可。鉴于此,应引入大众媒体的舆论力量,推动工会维权的深入开展,进而发挥更具根本意义的建设性作用。 展开更多
关键词 工会 维权 转型 媒介策略
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关于工会在劳动力市场发展进程中维护农民工权益的研究 被引量:2
18
作者 沈琴琴 潘泰萍 张艳华 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2008年第3期1-8,共8页
农民工规模的不断扩大是我国劳动力市场发展的必然,有力地推动了劳动力市场的不断完善,但目前农民工的权益保障还面临诸多问题。工会作为劳动者权益的代表,应有所作为,采取切实有力的措施,真正有效地维护农民工的合法权益。在新形势下,... 农民工规模的不断扩大是我国劳动力市场发展的必然,有力地推动了劳动力市场的不断完善,但目前农民工的权益保障还面临诸多问题。工会作为劳动者权益的代表,应有所作为,采取切实有力的措施,真正有效地维护农民工的合法权益。在新形势下,工会在维护农民工权益的过程中面临六个方面的新情况、新问题,针对这些问题,各级工会组织要积极探求维护农民工权益的新思路。 展开更多
关键词 劳动力市场 农民工 权益 工会
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论我国消费者权益诉讼机制的建立 被引量:12
19
作者 汤维建 张曙光 《政法论丛》 2008年第3期50-56,共7页
目前,从实体法方面来说,我国已经初步形成了消费者权益保护体系,然而在程序法构建上却相对滞后。在现代型诉讼的视角下,美国、德国和我国台湾地区的这一领域的经验都有值得借鉴之处。我国的代表人诉讼制度应用于消费者权益诉讼领域存在... 目前,从实体法方面来说,我国已经初步形成了消费者权益保护体系,然而在程序法构建上却相对滞后。在现代型诉讼的视角下,美国、德国和我国台湾地区的这一领域的经验都有值得借鉴之处。我国的代表人诉讼制度应用于消费者权益诉讼领域存在一些有待改进的问题。在改进这一现行制度的基础上建立消费者小额诉讼和团体诉讼制度,应该作为构建我国消费者权益诉讼机制的重要内容。 展开更多
关键词 消费者权益诉讼 小额诉讼 代表人诉讼 团体诉讼
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高校工会维权问题的探讨 被引量:5
20
作者 李佩忠 余志学 +1 位作者 刘卫东 汪晓华 《河北科技师范学院学报(社会科学版)》 2006年第4期54-56,共3页
在全面建设小康社会时期,最大限度地维护广大教职工的合法权益是高校工会的基本任务。论文阐明了维护教职工合法权益的内涵和基本原则,论述了怎样增强维权力度,加强机制建设。工会维权是法律赋予工会的神圣权力,是工会的生命线。
关键词 高校 工会 维权
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