新形势下高校党外代表人士队伍建设思考

新形势下高校党外代表人士队伍建设是统一战线的基础性、战略性工作任务。加强高校党外代表人士建设,必须廓清高校党外代表人士的内涵、素质和特点。目前,我国高校党外代表人士队伍建设中还存在思想认识不到位、物色发现不及时、培养培训跟不上、组织规划不科学等问题。要合理有效地解决这些问题,就要在发现储备环节注重创新体制机制;在培养培训环节更加突出政治标准;在选拔任用环节拓宽使用渠道;同时应充分发挥基层党组织在党外代表人士队伍建设中的作用。

新时期党外代表人士社会功能研究——以贵州省瓮安县为例

党外代表人士在我国的政治生活和社会管理中发挥着重要作用。为了有效发挥党外代表人士的社会功能,贵州省瓮安县的做法包括:大力发展队伍,积极储备后备力量;逐步完善工作机制,加强思想引领,强化科学管理;注重对党外代表人士的教育培养;加强对党外干部的考察、选拔、任用力度等。当然,该县党外代表人士在发挥社会功能的过程中也存在一些不足,主要表现为:缺乏正确的角色定位、群众代表性不突出、政治把握能力以及与执政党共事能力有待提高等。为了在新的时期更为有效地发挥党外代表人士的社会功能,需要采取切实有效的措施:一是提高党外代表人士的职能意识,明确其定位与使命;二是有效发挥群众代表的广泛性作用;三是增强党外代表人士的政治把握能力和党外合作能力;四是突出模范作用,加强自我教育;五是关注民生,聆听民意,亲近人民等。通过这些措施,激发党外代表人士在新时期成为社会主义和谐社会与社会主义民主政治所需要的新型党外代表人士。

浅论新一代代表性人士对社会主义政治文明建设的意义

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,社会主义政治体制改革的推进,作为民主党派和无党派群体重要组织资源的新一代党外知识分子发生了很大的变化。党外知识分子的新一代代表性人士对社会主义政治文明建设越来越发挥着重要影响。主要表现在三个方面,新一代代表性人士的政治素质影响着民主党派和无党派人士在政治体制改革中的作为;培育和引导新一代代表性人士是培育、传递社会主义政治文化这项宏伟工程的一部分;新一代代表性人士在建构健康市民社会过程中具有双重功能,而健康发展的市民社会为社会主义政治文明的发展提供了良好的社会生态。

科学构建党外代表人士队伍建设评价体系

科学合理地考核评价党外代表人士队伍建设成效,必须构建科学的党外代表人士队伍建设评价体系,使之成为党外代表人士队伍建设过程的重要依据。科学的党外代表人士队伍建设评价体系,包括党外代表人士队伍建设评价体系的基本要素和遵循的原则。构建科学的党外代表人士队伍建设评价体系,还须经过多方面的努力。

新形势下无党派代表人士培养路径探析

无党派代表人士是无党派人士内具有一定代表性和先进性的人群。新常态下,加强对无党派代表人士的培养,既是建设社会主义事业的需要,也是提升党的执政能力的需要;既是实现治理能力现代化的需要,也是无党派代表人士自身发展的需要。然而,当前依然还存在着制约无党派代表人士成长发展的因素。对此,应从转变思维、提升服务意识、整合培训资源、创新培训方式、搭建有效平台转化其才智等方面入手进一步加强无党派代表人士队伍建设,使其能够更好地为社会主义建设事业提供助力。

高校党外代表人士培养选拔工作的思考

做好高校党外知识分子工作,特别是党外代表人士培养选拔工作,是高校面临的重要任务,新一代党外代表人士高职称、高学历,视野开阔,思想敏锐,开拓精神和参与意识强。高校党外代表人士培养选拔工作要抓住源头,注重整体规划,抓好各个落实环节,进一步提高认识,切实贯彻落实中央有关文件精神,加大党外代表人士培养选拔工作力度。

持续推进社会主义学院正规化建设——重温习近平同志加强社会主义学院建设的讲话

社会主义学院有别于党校和其他干部院校,在党外代表人士教育培训方面具有不可替代的独特作用。进一步推动社会主义学院正规化建设,首先,要深刻认识新世纪统一战线重要法宝作用,切实增强办好社会主义学院的责任感、使命感;其次,要准确把握党外代表人士成长规律和社院办学规律,更好地适应党外代表人士教育培训工作新形势、新要求;再次,要牢牢抓住社会主义学院建设发展的关键环节,进一步提升社会主义学院办学正规化水平。