快速反应团队工作模式对重症孕产妇抢救效率及救治结局的影响

目的:观察对重症孕产妇实施快速反应团队(RRT)工作模式的干预效果。方法:回顾性收集2021年10月-2022年10月开展常规护理模式的148例重症孕产妇临床资料纳入对照组,2022年11月-2023年11月开展RRT工作模式的152例重症孕产妇临床资料纳入观察组。比较两组抢救效率、救治结局、新生儿情况、重症孕产妇并发症。结果:观察组处理时间(22.6±4.0min)、抢救情况(10.5%)、剖宫产率(35.5%)、新生儿死亡率(0)、ICU入住率(2.0%)、住院时间(7.56±1.34d)、并发症总发生率(2.6%)均少于对照组(33.0±4.5min、18.9%、52.0%、4.1%、27.7%、10.86±3.33d、12.2%),预警情况(40.1%)、有效处理率(98.0%)、5minApagar评分(8.74±0.58分)、脐带血pH值(7.64±1.96)高于对照组(27.7%、81.8%、8.46±0.64分、4.96±1.34)(均P<0.05),两组孕产妇死亡率、新生儿1minApagar评分无差异(P>0.05)。结论:RRT工作模式可提高重症孕产妇的抢救效率,改善救治结局、新生儿情况。

对“闽安-2024”地震应急综合演练的评估与思考

通过对“闽安-2024”地震应急综合演练的现场调研和沟通交流,科学全面的对演练各要素设置、脚本编写、科目设置等进行梳理,分析各级指挥部的指挥调度、各参演单位的联动协作能力,总结此次演练亮点,分析演练暴露的问题和不足,针对演练特点罗列评估项目和主要评估内容,开展演练评估,并提出改进建议。

地震灾害现场搜救方法与策略研究——以中国救援队土耳其地震现场救援为例

总结中国救援队在土耳其地震现场开展的多场救援行动中常用的搜救技术遇到的困难和挑战,中国救援队针对所遇到的困难和问题采取的搜索与营救技术和方法等案列,开展了案列分析,分析了各项搜救技术及其综合运用的优缺点,并对救援队在搜救技术方面提出了进一步的改进建议。

做好救援队伍能力分级测评重点环节准备工作的经验与做法

对救援队伍能力进行分级测评是统筹发展和安全,确保我国现代化进程顺利推进的需要,是全面提升救援队伍综合救援能力的重要举措。本文通过对中国国际救援队、中国救援队能力分级测评重点环节准备工作经验的总结,提出了一些有益的经验与做法,希望能对各级各类救援队伍开展能力分级测评准备工作有所帮助。

我军机动医疗救护分队阶梯式岗位评价的质性研究

目的 探索机动医疗救护分队岗位评价指标构成要素,为实现科学、合理的岗位管理提供依据。方法采用目的抽样法在军队医院、研究院所等选取8名相关领域的专家作为研究对象,采用半结构式访谈法调查机动医疗救护分队岗位评价指标要素,借助NVivo12.0软件对访谈内容进行整理、编码、分类、归纳、提炼主题。结果 归纳出岗位准入、岗位技能、岗位强度、岗位环境、岗位职责5个层面,提炼出“岗位要求—岗位特性—岗位意义”阶梯式岗位评价模型。结论 在进行岗位评价时,应注重考察分队人员的能力和素质、岗位的责任和特性,为公正评价岗位、科学管理人员提供基础。

油田企业专兼职应急救援队伍建设管理思考

为加强生产安全事故应急能力建设,国家鼓励生产经营单位建立应急救援队伍,配备相应的应急救援装备和物资,提高应急救援的专业化水平。油田企业作为典型的危化品生产企业,井喷失控、火灾爆炸等风险居高不下,一旦发生事故将给企业造成严重的事故损失和负面影响,因此需做好专兼职应急救援队伍建设,有效化解危机,保障企业安全生产。通过剖析油田企业应急救援队伍建设管理现状,提出当下队伍建设存在的问题和不足,规划油田企业专兼职应急救援队伍建设的专业方向,最后从企业和政府两个维度提出应急救援队伍管理提升的建议。

消防救援队伍作战训练安全工作的思考与探索

消防救援队伍是应急救援的主力军、国家队,随着队伍职能的不断拓展,队伍作战训练内容呈现多样化,作战训练安全隐患风险日益增大,作战训练伤亡事故逐年上升,队伍面临较为严峻的作战训练安全形势。结合实际分析当前作战训练安全工作中存在的问题及原因,提出了抓好作战训练安全工作的对策措施,以期进一步改进和加强作战训练安全工作。

TMDT急救护理流程在严重多发伤患者救治中的应用效果

目的:研究创伤多学科联合救治团队(TMDT)急救护理流程对严重多发伤患者救治中的临床应用效果.方法:随机选择2021年7月-2021年12月TMDT急救护理流程实施前接诊的56例患者为对照组,随机选择2022年1月-2022年6月TMDT急救护理流程实施后接诊的56例患者为研究组.对照组采用常规急诊护理干预,研究组采用TMDT急救护理流程干预,对比2组的应用结果.结果:研究组手术抢救时间、采血至用血时间和住院时间均少于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05);研究组抢救成功率为94.62%,高于对照组的82.14%,差异有统计学意义(P<0.05);研究组SAS评分、SDS评分和PSQI评分均低于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理满意度为92.86%,高于对照组的73.12%,差异有统计学意义(P<0.05).结论:采用TMDT急救护理流程治疗严重多发伤患者,能有效缩短患者的等待时间,加快患者的救治进程,提高救治成功率,提高护理满意度,改善患者的睡眠质量,值得在严重多发伤患者救治中推广应用.

基于AHP-模糊综合分析法的城市内涝灾害应急救援能力评估及对策

为评估应急救援队伍内涝灾害应急救援能力,针对应急救援队伍参加城市内涝应急救援工作亟须解决的问题,提出基于AHP-模糊综合分析法的城市内涝灾害应急救援队伍救援能力评估方法。通过将城市内涝救援这一复杂问题分解为若干层次和若干因素,在各因素之间进行比较和计算,得出不同因素的权重,据此提出加强组织管理、强化现场安全评估、完善应急预案和技能培训、建立信息共享机制等对策,以提升应急救援队伍应对城市内涝灾害救援能力。

大型煤矿企业应急救援队伍建设存在问题与对策思考

当前,推进应急管理体系和能力现代化已成为我国政策要求和时代需要。煤炭工业的高速发展并未改变煤矿的高危属性,各大煤矿企业应急管理水平参差不齐,应急救援队伍建设还有待提高。文章在分析大型煤矿企业应急救援队伍建设现状和存在问题的基础上,从争取政策支持、提升救援装备科技化水平、建立健全救护队员准入和退出机制、加强培训与演练、注重作风建设、强化应急资源保障等方面提出了解决措施和意见。

泸州市区域基层紧急医学救援队伍的同质化管理模式探讨

目的 探讨以四川(川南)紧急医学救援队伍的管理模式促进泸州市区域基层紧急医学救援队伍的同质化管理模式的可行性,以提高泸州市区域基层紧急医学救援能力。方法 利用四川(川南)紧急医学救援队储备的紧急医学救援相关培训师资及积累的科学管理经验,对泸州市区域的7支基层紧急医学救援队伍进行同质化培训及管理,比较其培训及管理前后基层紧急医学救援队伍的队员集结时间、基本技能、通用技能、专科技能、紧急医学救援相关理论考核分数。结果 培训后,7支队伍的集结时间均比培训前更短(P<0.05);7支队伍培训后的基本技能、通用技能、专科技能、理论得分均高于培训前(P<0.05);泸州市区域基层紧急医学救援队伍经过培训和管理后其队员集结时间明显缩短(P<0.001);基本技能、通用技能、专科技能、紧急医学救援相关理论考核分数均增加(P<0.001)。结论 利用四川(川南)紧急医学救援队伍现有紧急医学救援相关培训师资及科学管理经验,对泸州市区域基层紧急医学救援队伍进行同质化管理及培训,能有效推进泸州市区域基层紧急医学救援能力建设,大大提高基层紧急医学救援能力,促进其人员和装备模块化远程投递;促进该区域基层紧急医学救援专业化网络形成。

地震救援行动中的安全管理及安全员设置策略

国内多起地震救援案例表明,安全员是地震灾害中每个救援队伍或救援阵地中必设的重要岗位,发挥实现安全救援的重要作用。在分析论述地震灾害救援主要危险性的同时,对救援现场安全管理、安全员能力需求的基本内容和安全员设置策略进行论述研究。

矿山救护队应急救援能力的提升研究

矿山工业作为全球最重要的资源供应链之一,对于许多国家的经济增长和发展至关重要。然而,矿山安全事故频发,使矿工的生命安全时刻受到威胁。本文深入剖析了提升矿山救护队应急救援能力的必要性、工作原则和具体策略,从依法救援、目标导向、基层至上的原则出发,提出日常训练、预防为主、平战结合,以及引进装备、强化管理等多方面策略,以期为矿山救护队提供全面深入的指导。

矿山救援队伍能力建设研究

针对矿山事故应急救援能力不强、水平不高等情况,在对安徽宿州、湖北襄阳、河南三门峡、河北邯郸等省市的实地调研基础上,对其他地区进行了书面调研,基本上摸清了矿山救援队伍与救援装备现状,深入分析了矿山救援队伍体制机制不顺、技术装备不强、专业人才不足、经费装备欠缺、专业队伍弱小、技能培训滞后、实战能力缺乏等突出问题,结合新时代背景下矿山智能化建设需求,提出了进一步完善矿山救援体制机制、树立应急理念、强化装备配备、解决技术装备难题、加强指战员综合素质、加强非煤矿山救护队建设、加快制修订法律政策、加强应急演练和救援文化建设等方面的意见建议。

森林灭火队伍建设的实践与探索

近年来,随着全球气候变化和人类活动的增加,森林火灾频发,对生态环境和社会经济造成了严重影响。特别是在重庆市这样的山地多、地形复杂地区,森林灭火面临诸多挑战。通过分析当前森林灭火救援中存在的短板,探讨了现代化森林灭火救援队伍建设的探索路径。以重庆市永川区应急管理局为案例,介绍了政府主导的现代化专业森林灭火队伍在装备升级、指挥体系优化、人员培训和社会救援力量协作等方面的实践经验。总结了提升森林灭火救援能力和效率的关键要素,为其他地区的森林灭火救援队伍建设提供参考。

护士复苏团队在ICU危重症患者心搏骤停抢救中的应用研究

目的:分析在ICU危重症患者心搏骤停抢救中应用护士复苏团队的效果。方法:选取2022年5月—2023年6月于广州市第一人民医院ICU接受心搏骤停抢救的危重症患者62例为研究对象,其中2022年5月7日—2022年12月10日接受抢救的患者为常规组(n=31,由常规团队实施抢救),2022年12月11日—2023年6月7日接受抢救的患者为观察组(n=31,由护士复苏团队实施抢救)。比较两组急救操作时间、患者存活率、康复出院率。结果:两组心肺复苏(CPR)开始时间比较,差异无统计学意义(P>0.05);观察组气管插管操作时间、胸外按压中断时间、静脉通路建立时间、电除颤时间均短于常规组(P<0.05);CPR后6 h、1 d,观察组患者存活率高于常规组(P<0.05);CPR后3 d,两组患者生存率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论:在ICU危重症患者心搏骤停抢救中,应用护士复苏团队有利于缩短各项急救措施的操作时间,提高患者的短期生存率。

海上救援医疗队考评系统的设计与实现

以医疗队员能快速应对海上紧急情况和提高救援伤员效率为目的,本文设计精细化的考评系统对医疗队员进行考评,从而提高医疗队员综合救治能力,形成规范化的救治行为流程。首先,对考评系统进行需求分析;其次,通过咨询专家设计功能模块及对应实现方案。该系统可满足海上救援医疗队的考评需求,经应用于多家医院医疗队考评,表明该系统使用效果良好。此外,该系统还提供了监控回溯、电子归档、数据统计和分析等功能。海上救援医疗队考评系统的实现与应用,相较于传统考核方法保证了考核评估数据的易分析性、强扩展性、高精准性等,对海上救援医疗队考评具有重要意义。

MDT协作护理联合限制性液体复苏对创伤失血性休克患者的急诊抢救效果

目的探究多学科团队(MDT)协作护理联合限制性液体复苏对创伤失血性休克患者的急诊抢救效果。方法将2021年2月至2023年2月期间许昌龙湖医院收治的104例创伤失血性休克患者,以随机数字表法将其均分为对照组(限制性液体复苏)及观察组(MDT协作护理联合限制性液体复苏)各52例,对比两组抢救时效、血气指标、凝血功能、预后情况、转运时长、护理满意度评分。结果观察组急诊抢救时间、急诊检查时间、医师到诊时间均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组动脉血氧分压(PaO_(2))、剩余碱(BE)水平高于对照组、二氧化碳分压(PaCO_(2))、血乳酸(BL)水平低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组凝血酶原时间(PT)、部分凝血活酶原时间(APTT)、凝血酶时间(TT)低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组并发症发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组转运时长短于对照组,护理满意度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对创伤失血性休克患者采用MDT协作护理联合限制性液体复苏,可提高抢救成功率,改善患者血气指标,且对凝血功能影响较小,缩短转运时长、提高护理满意度评分。

我国矿山应急救援体系研究探讨

综合分析了矿山应急救援体系的构成、应急管理、救援队伍、安全避险系统、应急救援法规政策、技术支持系统等方面的建设研究现状,并针对我国矿山应急救援体系存在的问题,提出了矿山应急救援体系需要进一步深入研究和探讨的内容。

基于虚拟现实技术的非煤矿山救护队培训系统设计与实现

针对非煤矿山救护队应急救援培训的实际需求和现实不足的情况,根据救护队行动程序,应用虚拟现实技术,研究与设计非煤矿山救护队应急救援培训系统。硬件系统采用可视立体技术和多点触摸技术,设计双屏触摸一体培训考试机。软件系统由用户信息管理子系统、多媒体演示培训子系统、专项操作训练子系统、考核与评价子系统、综合训练子系统构成。采用3D显示、人性化用户体验设计、自动寻路A~*算法和导航网格等关键技术,从几何建模、动画建模、信息数据库和场景驱动等方面对系统整体进行架构。该系统的设计与开发可使非煤矿山救护队培训考核更加安全、高效、系统和节约。