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A Narrative Study on Young Female English Teacher’s Emotion in Research Career in Independent University
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作者 Wei Qian 《教育研究前沿(中英文版)》 2022年第4期5-14,共10页
Young female English teachers in independent college have dealt with a range of emotions over their research careers,which have influenced their research cognition and professional growth.This narrative case study pur... Young female English teachers in independent college have dealt with a range of emotions over their research careers,which have influenced their research cognition and professional growth.This narrative case study purposefully selected two young female English instructors in an independent university as participants.Semi-structured interviews,narrative frames,and log records were used to look into their dynamic emotional experiences in research,ecological and environmental elements affecting their emotions,and the regulating strategies.This study gives the following three primary results:the participants transitioned from positive to negative to mostly positive emotions;there was a complicate combination of positive and negative emotions in their research growth with the positive emotions dominating;two kinds of regulating tactics are presented. 展开更多
关键词 Young Female English Teacher EMOTION research career
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Translational research in early neuroscience careers of high school students
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作者 Zachary M.Diamandis Nicholas S.Diaco +3 位作者 Kelsey Duncan Marci Crowley M.Grant Liska Cesar V.Borlongan 《Neural Regeneration Research》 SCIE CAS CSCD 2017年第4期586-587,共2页
Essentially, the knowledge of science alone offers little utility. With-out the ability to investigate, apply and communicate, science serves no purpose. That is not to undermine the importance of scientific knowledge... Essentially, the knowledge of science alone offers little utility. With-out the ability to investigate, apply and communicate, science serves no purpose. That is not to undermine the importance of scientific knowledge, but there currently exists a major flaw in our high school educational system that inhibits meaningful learning experiences for most students. Application of science in local high schools is largely directed at improving performance on multiple-choice exams. Standardized tests taken by high school students are slowly progressing, 展开更多
关键词 HIGH Translational research in early neuroscience careers of high school students
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高质量发展视域下我国医院临床医生科研状况、影响因素及应对策略
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作者 林玲 罗希 +1 位作者 张新庆 朱丹彤 《广西医学》 CAS 2024年第2期173-179,共7页
目的了解我国医院临床医生群体的科研状况及影响因素,探讨高质量发展背景下临床科研人才的规划与建设。方法选取我国东部、中部、西部8个省/自治区/直辖市,采用分层整群抽样法纳入40家医院,医院类型涵盖省级/市级/县级公立综合医院、公... 目的了解我国医院临床医生群体的科研状况及影响因素,探讨高质量发展背景下临床科研人才的规划与建设。方法选取我国东部、中部、西部8个省/自治区/直辖市,采用分层整群抽样法纳入40家医院,医院类型涵盖省级/市级/县级公立综合医院、公立中医医院、民营医院。调查临床医生开展科研工作的状况,应用二元Logistic回归模型分析临床医生参与科研工作的影响因素,并分析临床医生对科研困难的认知情况。结果共纳入3274名临床医生,50.3%的临床医生参与科研工作,91.3%的临床医生有明确的职业发展规划,其中将参与科研工作作为职业发展首要选择的临床医生占47.2%。性别、年龄、技术职称、医院类型、医院级别、对卫生技术人员职称评审实行成果代表作制度的赞同度、职业发展机会和平台可影响临床医生的科研工作参与情况(P<0.05)。临床医生在开展科研工作过程中面临的难题主要是临床业务繁重(占86.9%),其次是缺乏研究团队(占56.4%)、科研与临床脱节(占55.4%)。结论我国临床医生群体有明确的职业发展规划,但科研工作参与度一般,且面临着“临床业务繁重”“缺乏研究团队”等限制因素。建议二/三级公立医院要将科技创新作为重点任务,注重发挥科研工作对医疗服务高质量发展的重要支撑作用,持续推进研究型医院建设;公立医院要建立健全科研人才规划,完善科技人才培养、使用、评价和激励机制。 展开更多
关键词 临床医生 公立医院 高质量发展 科学研究 职业发展规划 科研管理
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某院青年人才队伍职业发展现状分析与对策研究 被引量:1
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作者 贺欣 李晶 +2 位作者 杨恩明 路巍 杨志云 《中国卫生质量管理》 2024年第6期96-99,共4页
目的全面了解医院青年人才队伍现状和青年人才职业发展需求,进一步加强青年人才队伍建设。方法以问卷调查方式对201名青年人才进行全面调研,明确医院在青年人才队伍培养中存在的问题以及青年人才职业发展困惑和需求。结果医院在青年人... 目的全面了解医院青年人才队伍现状和青年人才职业发展需求,进一步加强青年人才队伍建设。方法以问卷调查方式对201名青年人才进行全面调研,明确医院在青年人才队伍培养中存在的问题以及青年人才职业发展困惑和需求。结果医院在青年人才队伍培养方面存在培养体系不健全、高层次青年人才总量不足、培养方式不够多元化等3个问题。结论医院将从加强政治引领和政策宣传、优化分层分类培养机制、搭建多元化成长平台、加强人文关怀等4个方面加强青年人才队伍建设。 展开更多
关键词 青年人才 职业发展 现状分析 对策研究
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高质量发展视域下中职教师职业转向:实然困境与应然策略
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作者 王海红 《枣庄学院学报》 2024年第4期139-144,共6页
中职教师职业素养的转型升级是中职教育高质量发展的关键性因素。从经验型教书匠到自主成长型研究型教师,这是职业教育改革的要求,也是教师专业成长的必由之路。应着力加强对教学、对学生的研究,善于观察、勇于反思、学会学习、勤于交流... 中职教师职业素养的转型升级是中职教育高质量发展的关键性因素。从经验型教书匠到自主成长型研究型教师,这是职业教育改革的要求,也是教师专业成长的必由之路。应着力加强对教学、对学生的研究,善于观察、勇于反思、学会学习、勤于交流,为国家培养更多高素质技术技能人才。 展开更多
关键词 中职教师 职业转向 研究型
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涉农高职院校劳动精神融入就业教育的路径研究 被引量:3
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作者 许俊齐 崔婧怡 +2 位作者 王瑞 李施一 贾子瑜 《智慧农业导刊》 2024年第9期139-142,共4页
劳动精神蕴含着丰富的育人元素和综合育人价值,将劳动精神涵养教育与大学生就业指导工作相结合,既符合学生成长规律,又顺应新时代劳动就业的新形势和新要求。该文在阐释劳动精神与就业教育本质契合的基础上,探讨劳动精神涵养教育在涉农... 劳动精神蕴含着丰富的育人元素和综合育人价值,将劳动精神涵养教育与大学生就业指导工作相结合,既符合学生成长规律,又顺应新时代劳动就业的新形势和新要求。该文在阐释劳动精神与就业教育本质契合的基础上,探讨劳动精神涵养教育在涉农高职院校就业指导工作中的意义,根据涉农高职院校学段特点,构建劳动精神涵养教育融入就业教育具体路径,通过晓之以理,动之以情,锻炼意志,培养行为,以期切实提高大学生高质量就业的能力。 展开更多
关键词 劳动精神 涉农高职院校 就业教育 职业规划 路径研究
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增强职业吸引力:教师生涯管理改革的国际经验与启示
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作者 王晓莉 张真珍 《现代教育论丛》 2024年第5期72-81,共10页
教师生涯管理关系到教师职业的吸引力、教师队伍的稳定以及教师专业发展的可持续性,最终关乎着教育的高质量发展。已有研究表明,教师生涯管理共有“单一薪资”“绩效奖金”“基于评价的工资提升”和“生涯阶梯”四种管理模式,并由单一... 教师生涯管理关系到教师职业的吸引力、教师队伍的稳定以及教师专业发展的可持续性,最终关乎着教育的高质量发展。已有研究表明,教师生涯管理共有“单一薪资”“绩效奖金”“基于评价的工资提升”和“生涯阶梯”四种管理模式,并由单一型向复合型过渡。通过深入比较各国教师生涯管理模式的结构、优缺点及其实施路径,提炼教师生涯管理在结构融贯性、评价适切性、实施协调性等方面的经验,旨在为中国教师队伍建设综合改革的深化提供借鉴,确保教师职业吸引力,激发教师专业发展内在动机,提升教育质量。 展开更多
关键词 教师 生涯管理 职业吸引力 比较研究
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生涯教育视角下普通高中选科指导实践模式的建构及检验 被引量:1
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作者 顾雪英 陈华若 陈实 《华东师范大学学报(教育科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第2期63-77,共15页
新高考改革将选择权交还给学生,不仅带来选择空间的放大和决策时间的前置,而且引发高中生对未来愿景的更多期许。选科指导成为兼及学生当下选择与长远发展的重要契机和有力抓手。基于生涯教育的视角建构涵盖选科指导目标之“谐和”、内... 新高考改革将选择权交还给学生,不仅带来选择空间的放大和决策时间的前置,而且引发高中生对未来愿景的更多期许。选科指导成为兼及学生当下选择与长远发展的重要契机和有力抓手。基于生涯教育的视角建构涵盖选科指导目标之“谐和”、内容之“融和”、路径之“通和”、评价之“正和”为一体的“4和”模式,并通过实践运用检验其效用和价值,旨在回应时代关切。研究结果表明,该模式能显著降低学生选科过程中的决策困难,提升学生生涯发展的成熟度,加深其对高中学习意义的理解,促进由表层学习动机向深层学习动机的转化。实验结果一方面验证了生涯教育视角对于选科指导具有正向作用,另一方面也在操作层面检验了“4和”实践模式的可借鉴性。 展开更多
关键词 生涯教育 选科指导 实践模式 实验研究
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三全育人视角下高职院校辅导员“职业生涯规划”主题班会课建设研究 被引量:1
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作者 刘春丽 《科教导刊》 2024年第7期138-140,共3页
近年来,随着高职院校毕业人数逐年增加,以及企业对专业人才需求逐步提高,大学生就业竞争压力巨大,形势严峻,学校的就业指导工作面临逐年增大的压力。文章立足于高职院校辅导员的实际工作,以高职院校辅导员“职业生涯主题班会课”作为研... 近年来,随着高职院校毕业人数逐年增加,以及企业对专业人才需求逐步提高,大学生就业竞争压力巨大,形势严峻,学校的就业指导工作面临逐年增大的压力。文章立足于高职院校辅导员的实际工作,以高职院校辅导员“职业生涯主题班会课”作为研究对象,提出改进班会课的建议,致力于不断完善职业生涯规划教育体系,增强学生的职业发展意识,培养学生的职业规划能力,提高他们的综合素质,同时引导学生树立正确的就业观和择业观,进而达到提高学生就业竞争力的目的。 展开更多
关键词 辅导员 职业生涯规划 班会课 建设研究
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新时代背景下大学生职业规划和就业指导中爱国主义教育研究
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作者 王克俭 《当代教研论丛》 2024年第8期114-116,共3页
大学生职业规划和就业指导是高等教育的重要组成部分,在当前社会背景下,大学生的职业规划和就业指导应紧密结合爱国主义教育,以培养具有国际视野和本土情怀的人才。文章主要探讨了大学生职业规划和就业指导中融入爱国主义教育的价值、... 大学生职业规划和就业指导是高等教育的重要组成部分,在当前社会背景下,大学生的职业规划和就业指导应紧密结合爱国主义教育,以培养具有国际视野和本土情怀的人才。文章主要探讨了大学生职业规划和就业指导中融入爱国主义教育的价值、要素和具体实施策略,旨在为高等教育工作者提供理论支持和实践指导,促进大学生形成正确的世界观、价值观和人生观,为国家的繁荣富强和民族复兴贡献力量。 展开更多
关键词 大学生 职业规划 就业指导 爱国主义教育 研究
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基础医学导论课教学实践与探讨
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作者 邝芷琪 程璐 +5 位作者 何键 王波 王淑珍 高国全 罗涛 郭开华 《基础医学教育》 2024年第9期743-749,共7页
通过深入分析当前基础医学导论课的教学现状及存在问题,教学团队从教学框架、课程内容、教学理念和教学效果评估等方面进行优化改革。课程改革以系统性介绍基础医学专业背景为主要框架,采用“主题课堂”形式将最新的科研成果有机融入教... 通过深入分析当前基础医学导论课的教学现状及存在问题,教学团队从教学框架、课程内容、教学理念和教学效果评估等方面进行优化改革。课程改革以系统性介绍基础医学专业背景为主要框架,采用“主题课堂”形式将最新的科研成果有机融入教学。课后问卷调查结果显示,学生对基础医学导论课的教学效果整体满意度达到100%,其中85%的学生表示很满意。此外,学生认为该课程有助于提升专业认知能力,明确未来的科研方向和理解职业规划。未来,教学团队将以学生发展为核心,持续改进课程内容、调整课程安排、丰富教学形式和优化培养方案,为进一步深化教学改革奠定基础。 展开更多
关键词 基础医学导论 教学改革 专业认知 科研方向 职业规划
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A causational analysis of scholars' years of active academic careers vis-à-vis their academic productivity and academic influence
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作者 Jian DU Bin ZHANG +2 位作者 Yang LI Xiaoli TANG Peiyang XU 《Chinese Journal of Library and Information Science》 2011年第2期77-91,共15页
Taking the scholarly activities of 73 doctoral program mentors working at the Chinese Academy of Medical Sciences & Peking Union Medical College(the CAMS &PUMC) as a sample of our investigative survey, we trie... Taking the scholarly activities of 73 doctoral program mentors working at the Chinese Academy of Medical Sciences & Peking Union Medical College(the CAMS &PUMC) as a sample of our investigative survey, we tried using such statistical methods as the analysis of variance(ANOVA), factor analysis and correlation analysis to compare the different characteristics of scholarship assessment of Chinese medical scholars as exhibited in their published papers in domestic and foreign journals. Our research findings show that citations per paper and A-index are more suitable for assessing the highly accomplished senior Chinese medical professionals(e.g. academicians) for their domestic and international scholarship attainment. In contrast, the m-quotient is not deemed appropriate to assess their academic influence both at home and abroad. Upon our further analysis of 6 evaluative indicators, we noticed that these indicators might be applied in two different aspects: One is from the viewpoint of Chinese scholars' academic influence at home, which has been evaluated mainly from the perspective of 'total' amount and 'average' amount of both publications and citations. The other is from their academic impact embodied by the means of documents retrieved from the Web of Science, which is mainly assessed from the two viewpoints of publications and citations. It is suggested that the accumulated time-length of a given scholar's active engagement in professional practice in a specific subject area be taken into consideration while assessing a researcher's performance at home and abroad. 展开更多
关键词 research performance Mentor of doctoral program Length of active academic careers H-INDEX Citation analysis
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护理人员健康信息素养认知与行为的质性研究
13
作者 张伟 陈晨 +1 位作者 刘曦阳 王俊杰 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第3期65-69,共5页
目的了解护理人员健康信息素养现况,为针对性干预和相关研究提供参考。方法采用描述性质性研究方法,以自拟访谈提纲对1所三级甲等医院的19名护理人员进行半结构访谈,运用内容分析法分析资料、提练主题。结果词语云图显示“健康”“信息... 目的了解护理人员健康信息素养现况,为针对性干预和相关研究提供参考。方法采用描述性质性研究方法,以自拟访谈提纲对1所三级甲等医院的19名护理人员进行半结构访谈,运用内容分析法分析资料、提练主题。结果词语云图显示“健康”“信息”词频最高,>500次;提炼出多层面健康信息需求、健康信息获取能力有待提高、健康信息评价能力较好、健康信息应用能力较强、具备良好的网络健康信息道德5个主题及13个亚主题。结论护理人员健康信息素养体现出利他性,健康信息道德较好,健康信息能力有待加强。医院管理部门需重视护理人员健康信息素养相关培训,进一步提升其健康信息素养和健康服务能力。 展开更多
关键词 护理人员 健康信息素养 认知 行为 职业 道德 质性研究
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职场孤独感与科研人员工匠精神:过犹不及还是每况愈下?
14
作者 王才 王珺 李承鑫 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2024年第7期86-97,共12页
当前,学术界对职场孤独感的探讨主要关注其(潜在)消极后果,对如何正确看待和应对职场孤独感的研究还非常有限,对其缺乏全面、深入与准确的认识,特别是在其正向结果层面。本文以资源保存理论为研究基础,利用包括高校、科研院所和科技型... 当前,学术界对职场孤独感的探讨主要关注其(潜在)消极后果,对如何正确看待和应对职场孤独感的研究还非常有限,对其缺乏全面、深入与准确的认识,特别是在其正向结果层面。本文以资源保存理论为研究基础,利用包括高校、科研院所和科技型企业研发部门在内的374份科研人员调研数据开展实证研究,探讨职场孤独感对科研人员工匠精神的影响及其作用机制。研究结果表明:职场孤独感对科研人员的工匠精神和职业生涯韧性均有倒U型影响,职业生涯韧性在职场孤独感和科研人员工匠精神的关系中起中介作用;关系型心理契约不仅正向调节职业生涯韧性和科研人员工匠精神之间关系,而且还正向调节职业生涯韧性在职场孤独感影响科研人员工匠精神关系中的中介作用。研究结论揭示了职场孤独感影响科研人员工匠精神的作用机制和边界条件,识别出职场孤独感的正向激励作用,具有较高的创新意义,并对从资源保存理论视角来理解职场孤独感如何正向影响工匠精神提供了有益参考。 展开更多
关键词 职场孤独感 职业生涯韧性 工匠精神 关系型心理契约 科研人员
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女性医疗科技工作者发展现状及对策研究--以临汾市为例
15
作者 关佳佳 柏婷 《今日科苑》 2024年第6期6-16,共11页
女性医疗科技工作者是女性科技人才的重要组成,也是医疗事业发展的重要力量。基于临汾市的实证调查和问卷数据分析,发现女性医疗科技工作者受教育程度较高、专业能力基本得到有效发挥、个人职业发展意识较强、社会责任承担意愿较为强烈... 女性医疗科技工作者是女性科技人才的重要组成,也是医疗事业发展的重要力量。基于临汾市的实证调查和问卷数据分析,发现女性医疗科技工作者受教育程度较高、专业能力基本得到有效发挥、个人职业发展意识较强、社会责任承担意愿较为强烈。但工作与家庭不易平衡、高强度、长时间工作对女性医疗科技工作者职业发展、身体健康、生活质量造成不利影响,参与进修培训与学术交流机会较少、从事医疗科研工作积极性不高等,成为女性医疗科技工作者普遍面临问题。文章从加强社会化服务体系建设、关注女性医疗科技工作者身心健康、减轻女性医疗科技工作者工作负担、加大女性医疗科技工作者培育力度、激发女性医疗科技工作者科研积极性等方面提出促进女性医疗科技工作者成长发展的针对性对策建议。 展开更多
关键词 女性医疗科技工作者 女性人才 职业发展 科研积极性
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军队医院文职护理人员职业期待的质性研究
16
作者 蔡爱旎 洪涵涵 +2 位作者 卢姣姣 季丹丹 尚彦君 《中西医结合护理》 2024年第6期69-73,共5页
目的了解军队医院文职护理人员对职业的真实期待,以期为相关军队医院管理部门制定更准确的人力资源管理和职业发展规划提供依据。方法采用质性研究方法,对上海3所军队医院的14名文职护理人员进行半结构式访谈,并运用Colaizzi七步分析法... 目的了解军队医院文职护理人员对职业的真实期待,以期为相关军队医院管理部门制定更准确的人力资源管理和职业发展规划提供依据。方法采用质性研究方法,对上海3所军队医院的14名文职护理人员进行半结构式访谈,并运用Colaizzi七步分析法,对访谈资料进行分析、整理、总结,提炼出主题。结果通过访谈归纳出4个主题:卫勤保障的需求;拓展职业发展空间;压力和挑战的改变;提升福利待遇标准;结论管理者应深入了解并重视文职护理人员的职业需求和期待,针对性解决存在的问题,使其更好地履行使命。 展开更多
关键词 军队医院 文职 护理人员 职业期待 质性研究
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何以留得住:乡村青年教师“留”与“流”的缘由
17
作者 方兴 钱佳逸 刘佳 《教育参考》 2024年第4期91-96,共6页
当前乡村青年教师“留不住”问题依然突出,本文运用叙事研究方法发现:学校氛围融洽、同事关系和谐、领导关心发展是选择留下的主要原因,而选择离开是由于发展空间不足、职称评聘困难、子女教育问题。结合推拉理论进一步分析发现:专业发... 当前乡村青年教师“留不住”问题依然突出,本文运用叙事研究方法发现:学校氛围融洽、同事关系和谐、领导关心发展是选择留下的主要原因,而选择离开是由于发展空间不足、职称评聘困难、子女教育问题。结合推拉理论进一步分析发现:专业发展是影响乡村青年教师留下的关键“推力”因素,学校氛围是影响留下的关键“拉力”因素,个人因素是影响留下的关键“中间力”因素。为此需要在已有支持政策下,做好三方面工作:一是关注不同年龄段乡村青年教师的差异需求,在职称评聘上给予更多支持;二是加强乡村学校校园文化环境建设,为乡村青年教师营造良好的工作氛围;三是塑造乡村青年教师职业发展观,增强他们对乡村教师职业价值的理解与认同。 展开更多
关键词 乡村青年教师 留不住 职业抉择 叙事研究
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科研事业单位员工职业发展通道建设研究
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作者 余清文 《江苏科技信息》 2024年第12期19-22,共4页
知识经济时代,人才是组织生产经营活动的重要资源之一,高素质的专业技术人才更是对组织的创新研究和发展起到不可或缺的推动作用。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的法人实体,其为推动社会经济发展发挥着重要作用。为员工提... 知识经济时代,人才是组织生产经营活动的重要资源之一,高素质的专业技术人才更是对组织的创新研究和发展起到不可或缺的推动作用。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的法人实体,其为推动社会经济发展发挥着重要作用。为员工提供一个良好的发展平台,为其设计合理的职业发展通道,让其有职业成长的空间,以激发其工作动力,这是事业单位面临的人力资源管理重要课题。文章以科研事业单位员工为主要研究对象,基于职业发展通道模式理论,探索当前科研事业单位员工职业发展通道建设的现况和存在问题,从实践成效角度出发提出员工职业发展通道建设的优化建议,为同类型单位的人力资源管理提供参考。 展开更多
关键词 科研事业单位 员工职业发展 通道建设
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“产学研赛”融合“私人定制”式机械创新创业人才培养与实践
19
作者 杜利珍 张弛 余联庆 《教育教学论坛》 2024年第22期69-72,共4页
针对大学生各年级的学习内容及目标,精心设计各阶段主题班会的教育内容和形式,提出“112”大学生涯规划基本框架,引导学生“私人定制”各阶段学习目标,营造良好的学习风气。通过“学院—学工—教师”三方合力,“产学研赛”四融合,协同... 针对大学生各年级的学习内容及目标,精心设计各阶段主题班会的教育内容和形式,提出“112”大学生涯规划基本框架,引导学生“私人定制”各阶段学习目标,营造良好的学习风气。通过“学院—学工—教师”三方合力,“产学研赛”四融合,协同构建“课堂教学—学科竞赛—课外实践”的“三位一体”阶段递进式“创意—创新—创业”的“三创”实践平台,“思教融合”形成价值引领与能力培养同频共振的育人模式,激发学生的专业兴趣,引领学风建设,培养学生的创新创业能力、工程实践能力和工程领导力。 展开更多
关键词 人才培养 大学生涯规划 产学研赛 学工与专业教师
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大学生职业生涯教育模式研究——基于省级就业指导名师工作室
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作者 杜靓 《科教导刊》 2024年第3期130-132,共3页
当前,我国大学生职业生涯教育模式无法满足复杂多变的就业形势和学生多元的发展需求,探索并建立校本化生涯教育模式非常重要。文章依托省级就业指导名师工作室,采用行动研究的方法对当前大学生生涯教育模式进行变革,从生涯教育理念、课... 当前,我国大学生职业生涯教育模式无法满足复杂多变的就业形势和学生多元的发展需求,探索并建立校本化生涯教育模式非常重要。文章依托省级就业指导名师工作室,采用行动研究的方法对当前大学生生涯教育模式进行变革,从生涯教育理念、课程组织形式、课程内容、教学形式、评价方式等五个维度进行改革,以期探索出符合校本特色的生涯教育模式,培养全面发展、人格健全的社会主义合格建设者和接班人。 展开更多
关键词 大学生生涯教育 改革 行动研究
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