中国海油高层管理者后备干部培训的实践与思考

中国海油以领导力开发为核心,结合公司发展战略,找准后备干部培训的基本需求,研究后备干部培训的基本规律,创新后备干部培训的有效方式,在提升后备干部培训的科学性、针对性和实效性方面进行了有益的探索。