Monetary Policy and Unemployment:The Case of Romania

The paper aims to analyze the monetary transmission model between the monetary policy and the labor market variable of unemployment.The results of the data show that,the external shocks have an important impact especially on the Romanian interest rates but also on the domestic production;however,the impact is not significant on unemployment,which proves the resilience of the domestic labor market.The central bank policy rate has a stabilizing effect on the unemployment rate in case of an increase in the euro area policy rate.

青年就业与经济复苏——结构性与随机性视角

16~24岁青年失业率问题已成为当前经济复苏期的重要经济社会问题之一,是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神和健全高质量充分就业促进机制必须面对的现实问题。本文以新冠肺炎疫情等引发的不确定性冲击为背景,通过构建随机可计算一般均衡模型,研究摩擦性、结构性以及周期性冲击对不同结构青年群体就业水平的影响,并模拟其就业的政策效果。本文发现:(1)摩擦性和结构性冲击是引起青年群体高失业率的重要原因,且青年群体对周期性尤其是投资需求冲击的抵抗能力较强;(2)不同受教育水平的青年群体面对疫情冲击时的就业变动存在差异,较高教育水平群体对结构性与投资需求冲击时表现出更强抵抗能力;(3)政策模拟显示,企业资助与扩岗补助政策均有助于提振就业,且低学历青年就业恢复能力更高。本文政策启示:(1)充分发挥政府的宏观调控作用,短期与长期工作并举,着力缓解青年结构性就业矛盾;(2)企业激励与青年个人提升并重,在推动经济复苏过程中,鼓励企业开发更多适合青年群体的就业岗位;(3)提振青年就业与保障青年民生并行,实施青年分类帮扶,兜牢青年民生底线。

延迟退休年龄政策的就业冲击效应——基于OECD国家数据的实证检验

延迟退休年龄政策是外生性变化,对劳动力就业会产生政策冲击。OECD国家的经验显示,延迟退休年龄政策对失业率的冲击效应为0.6~0.7个百分点。其中,对青年和老年劳动力的冲击效应尤为显著,分别为1.3~2.2和0.4~1.2个百分点。此外,冲击效应在性别间显示出显著的差异。本文认为在实施延迟退休年龄政策时,不仅要关注延迟退休年龄政策对失业率的长期影响,更应该重视其短期冲击效应;不仅要关注对青年劳动力就业的影响,还应该重视对老年劳动力就业的冲击。特别是处在新旧法定退休年龄交替阶段的老年劳动力,其就业和生活状况尤需关注。

延迟退休、生育政策调整与中国经济增长

政府在放松生育政策的同时,配合退休政策的调整具有重要的现实意义。通过构建延迟退休和生育调整的理论模型发现:从劳动力增量看,延迟退休能够产生即期效应,而生育调整具有滞后效应,且两者导致的劳动力增量差距呈现先扩大后缩小的特点,节点在2031年;从社会总负担看,在实行延迟退休后,总抚养比迅速下降到一个低水平位置;从总产出看,同时实施延迟退休和放松生育政策,经济中潜在的福利损失最小;从产出增速看,放开生育的同时配合延迟退休,经济增速下降最慢;从人均产出看,放开生育的同时最好配合延迟退休,否则人均收入提升的效果不如政策不变时效果。

失业成因与促进就业(英文)

The promotion of employment should be highlighted as one of the key objectives of economic and social development.And the unemployment rate has a positive relation to technical progress,real wage and aggregate labor supply,but is negatively correlated with economic growth rate and capital input.Based on these results,some measures are suggested for dealing with the issues.

退休年龄对劳动参与率的影响

自1951年以来,中国的退休政策并未随着平均寿命、经济发展等情况的变化做出大的改变。每年有成千上万的老年劳动者,在其仍有劳动意愿和劳动能力的情况下,因为政策的规定离开工作岗位。过低的退休年龄使得我国的劳动参与率被潜在的低估,如果调整现行退休政策,将修正劳动参与率、减少"人口负债"期问题、缓解未来养老金收支失衡压力和挤压劳动力市场。

货币供应量与失业率关系的实证分析

失业问题是我国当前和今后相当一个时期最突出的经济和社会问题,货币政策应当在促进就业方面发挥更好的作用。货币供应量是货币政策体系中重要的中介指标,货币政策能否有效地影响就业目标,可以通过分析货币供应量与失业率之间的关系得到量化说明。本文以此为立足点,通过构建基于全部OECD国家的年度面板数据回归模型、部分OECD发达国家季度面板数据的LSDV模型讨论失业率与货币供给之间的关系。分析发现两者在统计上存在显著的"U"型非线性关系,在未达到最优货币供给上限时货币供给能够降低失业,但超过界限后则会加重失业。分析结果说明,以货币政策解决失业问题是可行的,关键在于对货币供应操作的正确把握。

二孩政策及延迟退休下的中国人口结构测算:2015-2050年

以2015年全国1.55%人口抽样调查为基础,根据分年龄分性别死亡率、分年龄分性别劳动参与率、延迟退休计划、分年龄一般生育率、调查意愿生育率、总和生育率收敛性、出生人口性别比收敛性等信息,并控制2050年中等发达国家水平,全方位数值模拟了2015-2050年的中国人口结构。测算结果显示:在实施二孩政策、延迟退休的背景下,中国未来的出生人口呈现波动中下降趋势,总人口整体呈倒U型。二孩政策和延迟退休在一定程度上减缓了育龄妇女人口和经济活动人口的下降趋势,但该作用并不具有持续性,也就是未来更有效地释放人口红利、缓解人口老龄化,还需要更为深化的人口改革政策。

养老金机制:基本理论与中国选择

养老保险的实质是通过拥有不同资源与要素禀赋主体之间的合作,形成对参保人社会养老保险权益的实现与保护。养老金机制是指在各类缴费型养老保险中,养老保险的参与主体通过费基、费率与缴费年限等关键要素的设计,以实现养老保险筹资(缴费)与未来支付的动态均衡,进而实现养老保险制度的可持续运行。基于我国养老保险制度的发展实际,以全局观、系统观优化养老金三支柱及三者之间的结构,以均衡观、协调观平衡养老金机制中各要素之间的关系,以科学观、人文观合理确定养老金机制中的关键要素,做实养老金缴费基数,降低用工单位和个人缴费率,延长个人缴费年限,采用渐进式、差异化、有弹性的延迟退休年龄政策,是现阶段我国养老保险制度改革的适应性选择。

基于失业率与通货膨胀率的我国最优货币政策规则选择

参考双粘性小型宏观经济模型刻画了通货膨胀率与失业率之间的动态关系,在此基础上给出了中国的最优货币政策规则形式。研究得出:(1)粘性价格系数为0.4936,每季度50.64%的企业会按照最优的方式来调整价格,粘性工资系数为0.5064,工资调整较慢,假定劳动力市场存在摩擦比较合理;(2)同时将通货膨胀预期及失业率作为阈值的利率规则具有更小的福利损失;(3)在两变量都处于合理区间时,通过损失失业率来换取通货膨胀的稳定可以使经济获得更大的福利。(4)降低工资粘性及适度升高价格粘性有利于经济的稳定。

中国失业:特征与对策

近年来,我国的失业问题日益凸现并构成对我国经济发展和社会稳定的尖锐挑战。我国当前失业具有城镇失业人口创历史新高,总量矛盾、结构矛盾与素质矛盾并存,“需求瓶颈”、“体制瓶颈”与“观念瓶颈”并存,隐性失业与隐性就业并存,经济高增长与城镇高失业并存等五大特征。缓解我国不断增长的就业压力,从根本上说来应实施经济发展与扩大就业并举的新战略和更为积极的就业政策。

不同国家多层次养老保险构成差异及对就业率的影响--以经合组织OECD国家为例

OECD成员国大都建立了多层次的养老保险制度,在老龄化背景下各国的公共养老保险制度面临巨大挑战。论文比较分析了OECD成员国中35个国家不同层次养老保险的养老金替代率、退休年龄及失业率水平,并研究了养老保险制度设计对就业水平的影响,通过多因子实证分析发现,一国的公共养老金替代率、私人养老金替代率、退休后预期余命对失业率有显著影响。其中,公共养老金替代率、退休后预期余命与失业率正相关,私人养老金替代率与失业率负相关,说明一国公共养老金水平过高、退休后预期余命越长,越不利于提升就业。论文指出我国多层次养老保险体系中第二、第三层次制度加快建设的迫切性,建议基本养老金水平设定要适度,企业年金动力机制和弹性延迟退休政策等亟待建立。

利率与失业率关系再认识

利息率作为一个政策工具要通过一系列传导机制对就业施加影响,因而其结果往往是不确定的,降低利率是否有利于减少失业要视具体情况而定。一般来说,如果一个国家的产业结构是以资本和技术密集型为主,而且这个国家的失业类型主要是周期性失业,则利率降低的收入效应会大于替代效应,从而有利于增加就业。我国现阶段的情况与此相反。当前我国应当适度地调高利率,从而保持相对低廉的劳动力价格,促进劳动力资源的充分利用。

全球青年失业问题及治理:对中国的启示

青年失业问题是世界各国政府共同面临的难题。放眼全球,青年都是面临失业的主要群体,各国青年失业率普遍都大幅高于成年人。近些年来,中国的青年失业问题开始显现,并已成为我国就业和再就业工作的主要对象。本文以全球背景下各国青年失业问题为研究对象,分析国际与国内青年就业的形势与影响,并结合相关理论以及各国政府青年就业促进政策加以深入分析,在立足中国实际国情的基础上借鉴其中的有益经验,以期对缓解青年就业压力有所启示。

我国失业率调查统计的难点及思考

经济增速、物价涨幅、国际收支平衡状况、失业率,是宏观经济四大指标。调查失业率成为国家统计局一项十分重要的统计数据。失业率调查事关国家宏观决策和民生改善,对及时、准确地反映城乡劳动力资源和就业、失业人口总量结构,对政府准确判断就业形势,正确制定和调整就业政策具有重要意义。随着城镇调查失业率的发布,国家和社会各界对失业率调查数据的关注度日趋加大。

推迟退休年龄的利与弊及时机分析

面对我国养老金缺口问题,在短期内推迟退休年龄将对就业产生巨大冲击,提高失业率;但根据相关数据模型测算,从长期来看推迟退休的劳动力数量增长幅度逐年减少,在长期过程中对就业的冲击较小。因此,短期内我国不适宜推迟退休年龄;长期内推迟退休年龄将成为必经之路。

稳定就业就是稳定经济大局

中国经济潜在增长率自2010年以来已显著降低,实际GDP增长速度也相应降低,成为经济发展新常态的特征之一.因此,宏观调控需要区分是潜在增长率下降导致的自然增速下行,还是需求侧冲击导致的周期性经济减速.直接观察反映就业状况的指标如调查失业率,看是否发生超出自然失业率之外的周期性失业,是更加科学可靠的判断宏观经济形势的依据.通过把实现充分就业的目标以及劳动力市场各类信号纳入宏观经济政策抉择中予以考量、决策和执行,积极就业政策就可以得到真正落实,如此一来,宏观经济政策终极目标和底线更加清晰、可操作,民生也得到了更好的保障.

论通货膨胀率与失业率的理想组合

物价稳定、充分就业、经济增长和收支平衡是当今世界各国宏观经济政策共同追求的四大目标 ,其中经济增长在四大目标之中居于核心地位 ,而物价稳定、充分就业在经济学界一般被视为经济增长的结果。其实 ,四大目标之间是相互联系相互制约的 ,物价稳定和充分就业既是经济增长的结果 ,同时又是一个经济能否进入持续增长的重要前提 ,因为物价波动会对人们的投资心理和消费心理产生深刻影响 ,并通过个体行为影响到宏观经济总体运行。通过对通货膨胀成本和失业成本的比较分析以及对经济主体行为的心理学分析 ,可见通货膨胀率和失业率的“双温”组合是我国目前理想的政策选择。

从菲利普斯曲线失灵看货币政策的超常规宽松

菲利普斯曲线从20世纪50年代提出后与现实情况出现过较大差异,但通过不断的理论修正,该曲线总体上较好地反映了就业率、通胀率以及经济增长率之间的取舍关系。金融危机爆发前后,过度宽松的非常规货币政策的推出,导致菲利普斯曲线再度失灵。这次失灵一方面为就业和通胀等方面的经济学理论带来新挑战,另一方面意味着货币政策的实施面临前所未有的复杂性。

我国就业税收政策研究

随着劳动力供给迅速增长和经济体制改革的不断深化,我国公开失业率上升的同时,劳动参与率不断下降,同时结构性失业问题日益突出。面临如此严峻的就业形势,政府出台了一系列的积极就业政策,其中包括就业税收政策。本文旨在对我国现阶段就业形势进行分析的基础上,结合我国就业税收政策的具体实施情况,对我国就业税收政策存在的问题进行深入剖析,以提出贯彻和完善我国就业税收政策的若干建议。