Consider Science, Technology, Environment and Human Rights as a Whole to Achieve Scientific Development

The 18th National Congress of CPC, which concluded not long ago, put forward the ambitious goal ofcompletely building up a better-off society by 2020. Since the reform and opening of 1978, especially in the past decade, the human rights construction of China has made enormous achievements. The complete building up of a better-off society requires taking comprehensive consideration of many aspects, such as the economy, politics, culture,

Imbalance Between Scientific Technology and Human Rights and Measures to Rectify the Imbalance——Taking Geological Disasters as an Example

I. Increase in Human Activity and Occurrence of Geological Disasters ＂A geological disaster is a natural disaster that happens in a geo- logical environment. It is a geological effect （phenomenon） caused or in- fluenced by Nature and （or） human factors that leads to losses to human life, property and the environment.TM Based on their cause, geological disasters can be divided into natural geological and artificial geological disasters. Natural geological disas- ters include those caused by natural effects. These include typhoons, rain- fall, melting snow and earthquakes,

公私法协同视域下专利法对科技法的价值取向融合

开展促进科技成果转化公法改革的同时,为促进民事主体高效协同,专利法需要融合科技法的价值取向。专利法作为私法,其与科技法呈现出相对独立的状态。因此,在科技成果转化私法路径中,应将“科技成果所有权”等科技法概念通过“专利权”等具有稳定内涵的私法概念予以衔接。借助专利法“以公开换取保护”的市场激励功能,通过许可、转让等方式促进科技成果流转与实施,进一步发挥专利法的私法功能,提升科技成果转化效率。在具体规范上,通过职务发明制度的利益倾斜配置机制,衔接公法赋权改革理念;完善专利共有制度,使“科技成果混合所有”在专利权按份共有框架下实现权益合理分割;激发开放许可的私法功能,降低科技成果实施交易成本。

医疗机构科技成果转化中的伦理挑战与应对措施

医疗机构既是创新成果的研发端,也是应用端,这使得医学科技成果转化有别于高校院所科技成果转化,也面临着伦理治理的新问题与新挑战。与此同时,促进医学科技成果转化工作本身的伦理性也需要得到关注与维护。提高人民健康水平,改善人民生活质量,是过程监管的最终伦理目标。伦理评价的目标、体制和行为需要各有其侧重点,以避免重复评价,提升评价效率,保障评价工作本身的伦理性。讨论了医疗机构成果转化过程监管的伦理挑战的具体分类及其常见形式,建议围绕伦理价值观,完善法律制度体系,理顺医疗机构公益性与转化盈利性之间的关系,探寻医疗机构转化优势的新定位。

基于科技成果转化的六种方式探索赋权工作的实施路径

继科技成果“三权下放”改革后我国又提出赋予科研人员职务科技成果所有权和长期使用权(以下简称赋权)的改革举措,为推动科技成果转化开辟了一条新的路径。为更好地围绕赋权开展工作,对科技成果转化的六种方式进行比较分析,从源头梳理各种方式的特点及对应的赋权实施路径,提出各类的适用情形。基于学者的理论研究,结合国内高校的先进做法,从赋权政策的任务要求之一“探索国有资产管理模式”和赋权操作具体化两个角度探索包括“全部赋权”“职务科技成果单列管理”“双赋权”模式在内的国有资产管理创新模式实施路径,针对权属和利益分配两个核心问题提出具体的实践手段,为我国职务科技成果赋权工作的开展提供重要参考。

省属科研院所高价值发明专利培育工作探究

创新是社会进步的核心驱动力,专利是关键的技术体现方式,对研究院所和开发单位来说,高价值发明专利是其主要竞争优势。对省属科研院所高价值发明专利培育工作提出建议,要强化组织领导,加强管理机制建设,实施知识产权全流程管理,高效益实现成果就地转化,发挥高价值发明专利的示范效应。培育这些高质量发明专利的实质就是通过建立创新型的组织结构来推进创新模式的转变,以此为中心驱动创新发展,并使之产生真正的经济效益和社会效益。

赋权职务科技成果共有权行使规则研究

狭义赋权指科研人员通过继受取得方式成为科研科技成果共有人,强调转让与赋权属性,广义赋权还包括单位和科研人员通过事先合同约定,共同原始取得成果所有权的情形。狭义赋权观点下,将科技成果共有权行使拆分为“赋权+转化”两阶层作行使困境分析更为清晰,针对困境破除,建议从规范科技成果共有制与国资监管制度衔接、构建完善“政策宏观、法律规定、实施细则”的多层次共有权行使规则体系,以及完善赋权转让协议、优化单位与科研人员权利义务配置等方面着手。

数智融合科技成果转移转化云平台功能研究与设计

科技成果转化为商业价值是实现科研走向商业的关键步骤,但面临的问题是科研成果转化率不高,其中一个困境是科技成果转化平台的缺乏。为了解决技术转移面临的困境,文章建立了信息渠道畅通、服务功能齐全、交易活动有序的技术交易平台,为科技成果产业化营造了良好生态,完善了技术转移市场服务体系,强化了知识产权运营体系,促进了科技成果在企业中的转化。

赋权改革背景下职务科技成果共有权行使的风险及其防控

赋权改革背景下,科研人员取得了职务科技成果共有权,赋权式共有的特殊性使共有关系呈现派生共有、双重共有以及公私混合共有等多样态。共有关系的复杂性为科研人员、单位乃至国家带来诸多的风险,但目前少有专门针对共有权行使的风险分析与防控研究。从共有关系入手,分析职务科技成果权利行使过程中所面临六大风险,并提出事前以政策兜底、实现权属自治,事中加强协同防范、实现动态监测,事后做到利益平衡、实现责任共担的防控建议,加快建立全阶段、全流程的风险防控机制。

赋权改革背景下职务科技成果共同所有权的行使逻辑

赋予科研人员职务科技成果所有权的改革举措,开辟了促进科技成果转化的新路径。赋权之后职务科技成果共有权如何行使,成为当前学界和实务界关注的焦点。总结我国职务科技成果赋权共有在权源、主体、客体、程序等方面的特殊性,阐释职务科技成果共有权的规范行使要求,强调职务科技成果共同所有权行使目标的协调,进而揭示职务科技成果共同所有权行使的典型风险。研究发现:事前的风险防范需优化权属自治,引导科研人员和单位在赋权协议标准条款的基础上进行更加充分与细致的协商;事中的风险防范需加强动态管理,建立沟通交流渠道以促进协同防范;事后的风险防范需厘清各方主体的责任,落实风险共担以回应权责利的统一。

产权激励促进科研人员成果转化积极性的认知机制

职务科技成果权属改革通过事前的知识产权激励,有效提升了科研人员参与成果转化的积极性。从行为心理学视角,讨论了产权激励影响科研人员转化积极性的认知机制。招募96名成果转化工作者进行产权激励模拟实验,检验了产权激励政策发挥作用的三个认知中介机制。实验结果表明,产权激励对科研人员的成果转化积极性有显著的正向影响,且激励强度越高效果越明显;感知激励、感知风险与交易成本在产权激励正向影响科研人员转化积极性的路径中,起到了部分中介作用。此研究有助于打开科研人员参与科技成果转化的认知“黑箱”,并为深入推进职务科技成果权属改革提供了优化建议。

科技成果权属混合所有制对高校创新效率的影响

国内科技成果混合所有制试点已开展5年时间,旨在将科技成果部分产权分配给科研人员,通过权利变革改善高校科技创新状况。关于混合所有制试点对高校创新效率的影响,目前缺乏整体定量评价。运用双重差分法计算试点对高校创新效率的整体影响,进而测算产权结构变化对试点与高校创新效率间关系的影响。研究表明,科技成果混合所有制试点对高校创新效率具有正向影响,但因赋权而产生的高校与科研人员共有产权关系没有发挥试点改革对高校创新效率的促进作用,而高校与多元主体共有产权关系正向影响试点改革对高校创新效率的作用。最后,提出政策建议:加快构建精准的混合所有制权利配置体系,明晰主体间产权关系,推动高校与企业等创新主体开展高质量合作,逐步实现试点区域协同管理。

科技档案数字化工作中知识产权问题及完善路径

【目的】分析科技档案数字化工作中可能出现的知识产权侵权等问题,为我国科技档案数字化工作的法治化建设提供可行性建议。【方法】以知识产权保护为视角,从科技档案数字化流程、数据存储、提供利用等环节入手,分析科技档案数字化工作中可能出现的侵权现象。【结果】科技档案数字化是档案工作适应时代发展、服务社会大众,提升社会治理和效能的重要途径。但在科技档案数字化工作的各个环节,如数据保管、数字化管理、服务等环节都存在知识产权侵权的风险。【结论】应通过健全法律法规、赋能技术保护和提升知识产权意识等途径,推进科技档案数字化工作的法治化建设的不断完善。

知识产权保护战略提升了科技人才集聚水平吗?——来自国家知识产权示范城市的准自然实验

知识产权保护战略不仅是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要标志,更是吸引科技人才集聚的核心制度安排。基于2003—2019年中国274个地级及以上城市的面板数据,以知识产权示范城市建设为准自然实验,利用多期双重差分模型、中介效应模型考察知识产权示范城市建设对科技人才集聚水平的影响。结果表明:知识产权示范城市的设立显著提升了科技人才集聚水平;从作用机制甄别来看,知识产权保护主要通过强化政府战略引领、增加知识产权制度供给和技术创新驱动三种途径作用于科技人才集聚水平;包括行政等级、地理区位及人口规模在内的城市特质均会影响知识产权示范城市建设对科技人才集聚水平的效果。研究结论既为知识产权示范城市建设的人才价值属性提供了理论支持,也为打赢“人才争夺战”、加快知识产权强国建设提供经验参考。

高校职务发明权利归属的现实困境与优化路径

优化高校职务发明权利归属制度,既是完善知识产权权益分配机制的基础,也是完善科技创新体系的重要内容。高校职务发明权利归属制度面临权利主体不明、权利客体模糊、权利取得位阶缺位等现实困境。为充分发挥专利制度激励科技创新、促进成果转化和推动经济发展的效用,应以促进产权自由流转为基础,确定高校职务发明的权利归属规则。首先,明晰高校职务发明的权利主体,赋予单位完整的权利,并将发明人纳入权利配置的主体范畴;其次,明确高校职务发明的权利客体,以专利申请权或专利权作为权利归属制度的核心;最后,确立高校职务发明的权利取得位阶,在类型化高校职务发明的基础上,灵活化权利归属的配置模式,并合理化约定权属的范畴。

科技成果所有权的概念困境与矫正

建构职务科技成果权属规则是推动职务科技成果转化的重要方式,该套规则的建立需要对与职务科技成果权属改革相伴而生的“科技成果所有权”概念进行界定。截至目前,涉及该概念的国家及地方政策多达百余件,《中华人民共和国科学技术进步法》以及重庆、深圳、成都等地方性法规更是直接将“科技成果所有权”写入立法。“所有权”在法律上有着特定语境和涵义,且民事权利界分中没有直接以“科技成果所有权”为名称的法律权利,以“所有权”表达科技成果权属面临理论困境和实践困惑。为维护施行不久的《中华人民共和国民法典》权威,推动与职务科技成果转化相关的知识产权概念回归本源,应对该概念进行矫正,根据其内涵和指向,将其改造为“科技成果专有权”,使概念创造合乎民法理念,并塑造科技成果转化所涉各项权利配置的专属概念。

基于NFT的科学数据产权管理系统设计研究

[目的/意义]为了解决在科学数据产权管理中产权立法和制度不够完善、科学数据共享激励机制有效性的缺乏、管理标准不统一等问题,本研究通过构建基于非同质化权证(Non-Fungible Token,NFT)的科学数据产权管理模型,为科学数据产权管理提供了一种新的思路。[方法/过程]首先运用文献研究法分析了目前科学数据产权管理的发展现状,总结了当前在科学数据产权管理过程中面临的主要问题,同时结合当代前沿技术区块链技术,探讨NFT在科学数据产权管理中应用的可行性,构建基于NFT的科学数据产权管理模型,并分析其系统流程和相关技术。[结果/结论]基于NFT的科学数据产权管理系统具有安全性高、激励机制完善、统一科学数据产权管理标准的特点,从而更好地促进科学数据共享流通。

论科技成果的财产法属性

科技成果作为创造性智力劳动成果,其上之财产性利益具有被保护的正当性。考察科技成果所固有的非物质性、客观实体性和资本性,有作为法律意义上之财产的可排他性与可让渡性,具有成为财产的合理性。此外,科技成果具有财产法律关系客体所要求的规范样态,符合新时代创新型国家制度建设的正义、效率、创新效能。现有财产法律体系在理论上和法律价值取向上都展现了对于科技成果的可容纳,因此,科技成果具有财产法属性,应当配置以财产权利。

产权激励对军工科研院所科技成果转化的影响研究

军工科研院所是国防科技领域的主要力量。长久以来,军工科研院所受体制机制、成果属性、成果归属、市场接纳能力等因素的影响,成果转化工作存在一定特殊性。本研究在军工科研院所科技成果转化现状的基础上,分析制约成果转化的核心因素,结合部分高校的成功案例和产权激励面临的现实问题,提出促进军工科研院所科技成果转化的方法和途径,主要包括完善相关法律法规、分类实施转化、摸索分割赋权流程、构建专业队伍、推进信息共享平台建设等。本研究对军工科研院所技术赋权和产权激励有一定的参考意义。

知识产权强市:从“潜能”到“显能”

中国知识产权走过了从“制度”到“战略”的重要跨越,正经历从“大国”到“强国”的巨大飞跃。作为落实知识产权强国战略的重要抓手,中国进一步提出知识产权强市战略。历经改革开放的飞速发展,中国已形成巨大的知识产权潜能。但这一巨大“潜能”尚未较好地转化为强势“显能”,科技与产业“两张皮”是阻碍潜能转化的重要因素。本文从全创新链即“科学知识—技术知识—技术产品—产业化—社会化”的概念出发,系统剖析知识产权强市的路径与对策,包括加强全创新链建设;“因城施策”,将知识产权转化为科技生产力,尤其是科技部门与知识产权局之间的政策协调;将科技生产力转化为社会生产力,真正实现知识产权强市与知识产权强国的双向联动。