发挥基层工会职能 维护聘用教师权益

《工会法》明确规定:"维护职工合法权益是工会的基本职责。"随着社会的不断发展,改革的进一步深入,企业办的教育机构生存和发展面临新的问题和抉择,确保企业幼儿园正常工作,提高办园质量,促进企业幼儿教育可持续发展,必然要面向社会招聘教师解决缺编问题。如何维护聘用教师的合法权益,充分调动聘用教师的工作积极性、主动性和创造性,成为企业教育机构工会组织的新课题。