服装接触舒适性感知评价标尺的开发

基于“人服装环境”系统中人的感觉的“接受认知反应”体系,根据受试者对表示不同舒适等级短语的词义评估,发展了一种新的服装接触舒适性感知评价标尺,依据该标尺可很容易得到每个受试个体所感觉到的舒适水平,并能准确表示出每块试样的舒适感觉程度,便于对试验数据进行分析。通过假想刺激和实物刺激试验,综合考虑假想刺激的频数分布、重复试验的Pearson相关系数及实物试验中重复试验整体评价结果的Pearson相关系数等各项试验数据,结果表明新发展的舒适性评价标尺具有灵敏性、可靠性和有效性。

主观感知不适量表在久坐作业中的应用

目的探讨坐-站工作姿势调节对久坐工作者的主观感知舒适度的影响。方法记录25名志愿者执行文本输入工作任务时,下肢10个部位的主观感知不适量表得分,采用单因素方差检验法分析坐-站工作姿势调节与主观感知不适量表分数之间的关系。结果各个坐-站时间周期对下肢主观感知不适度的影响无显著性。但是,从均值图来看,坐-站工作姿势交替对右小腿后侧和左小腿后侧造成较大感知不适。结论适宜的坐-站工作时间周期对促进久坐工作者的舒适度具有积极的意义。

低音刺激对主观情绪感知的影响

以低频噪声对人的心理影响机理为基础,从低音可改变主观情绪感知的角度,采用等级评定法进行了主观评价试验。试验信号包括了低频多频声和1/3倍频程窄带信号两类,试验结果显示,低音可以增强被试的唤醒程度、使被试感觉受到信号的影响和支配,以及引起较为明显和强烈的烦恼感、空间感和带入感,可以增强主观情绪感知。该试验结果可应用于利用低音来增强电影情感方面。