以编研协同模式提升科技期刊的学术影响力——以《河北工业大学学报》为例

科技期刊是科研实力的重要展示平台。目前,我国大多数科技期刊处于“编辑部办刊”的模式,高学术水平的科研人员参与度不高,导致刊文内容不能聚焦国际前沿,优质稿件数量不足。《河北工业大学学报》依托学校世界一流学科和特色学科群的优势,将科研人员纳入办刊队伍,在栏目建设、业务提升、编校审读、奖励体系、数字融合等工作中,充分发掘编辑和科研角色力量,实现“编”“研”协同合作、相互融通,打造专业的办刊学术共同体,提升科技期刊的学术引领能力和影响力。

5种意识在科技期刊编辑职业素养提升中的助力作用及其实例

科技期刊编辑是学术论文质量的守护者、高水平科技期刊的建设者、科技进步的助推者,为不断提升职业素养,从多年编辑工作实践出发,总结、提炼科技期刊编辑应具备的5种意识(价值意识、对照意识、趋势意识、核对意识、术语意识),并结合实例开展深入分析,供广大科技期刊编辑借鉴。

试论科技期刊编辑如何为作者提供优质服务

国内期刊业优质稿件的竞争越来越激烈,优质稿源的竞争核心是高水平作者的竞争。拥有一支高素质的作者队伍是科技期刊生存和发展的关键。为了建立稳定的高素质作者群,科技期刊编辑应以作者为中心,为作者提供更好的服务。科技期刊编辑应增强为作者服务的意识,为作者提供专业化、人性化和及时的服务,赢得作者的支持和认可,从而吸引更多的高水平作者,扩大期刊的影响力。

研究生初次投稿问题分析及编辑对策

研究生初次投稿往往存在一些问题。编辑人员应针对这些问题 ,采取相应的对策 ,从而为刊物建设一支稳定的、具有高科研素质和论文写作技能的研究生作者群。

基于编辑角度的科技论文创新性评价方法

创新性是科技期刊应对竞争的需要 ,创新性评价能力是科技期刊编辑创造力的体现。科技期刊编辑可以采取以下方法对科技论文的创新性进行评价 :1)对稿件来源进行分析 ;2 )对作者信息进行分析 ;3 )用逻辑方法分析 ;4)用现代检索手段评价 ;5 )通过引文评价 ;6 )

编辑在提高科技期刊学术质量中的作用

科技期刊学术质量的提高并不仅仅取决于研究领域科研水平的高低,编辑也有重要作用。编辑应准确选题,保证期刊发挥学术导向作用;严格初审,保证期刊的全面质量;认真加工,保证文稿的科学性和规范性;仔细核查,保证参考文献的准确引用。编辑应与科研工作者共同提高科学研究的水平和科技期刊的质量。

科技期刊主编择稿与终审的知识构成

科技期刊的主编是办好期刊的核心。阐述科技期刊主编择稿与终审时应具备的知识与能力,并指出获得这些知识与能力的途径。

科技期刊编辑人员职业倦怠及其影响因素

探讨科技期刊编辑人员的职业倦怠及其影响因素 ,发现情绪疲惫对编辑身心健康的影响尤其显著 ,倦怠对编辑的身心健康和工作满意度起消极作用。

科技期刊的全面质量管理

为进一步提高期刊的质量和水平 ,《放射学实践》编辑部全面引进PDCA循环法建立了全面质量管理程序。介绍所取得的初步成效和经验 ,并阐明科技期刊全面质量管理的基本内涵及其应用。

知识经济时代科技期刊编辑应有的意识与观念

阐明知识经济时代给科技期刊带来的机遇和挑战,论述知识经济对科技期刊的影响,提出知识经济时代科技期刊编辑应有的意识与观念。

科技期刊编辑的心理健康状况与个性特征分析

采用90项症状自评量表和艾森克人格问卷对37名科技期刊编辑进行调查。结果显示:编辑心理健康状况良好,情绪的稳定性是其心理状况的重要影响因素。认为科技期刊编辑在面对各种压力时,要善于控制自己的情绪,维持心理上的完好状态。

从“把关人”理论看科技期刊编辑应有的素质

将"把关人"理论引入科技期刊编辑工作中,具有现实指导意义。从"把关人"概念出发,研究近年来科技期刊面临的新形势和新变化,认为:科技期刊编辑应以过硬的政治素质和业务素质促进和谐社会的建设;编辑应具备数字化理念,以适应信息时代新的工作方式;编辑应具备作者和读者意识、创新意识和竞争意识,以推动期刊走向市场,更快发展。

论科技期刊编辑的职业精神

“三项学习教育”活动的深入开展对当前出版行业编辑素质的提高具有重要意义。结合“三项学习教育”活动的具体内容,从4个方面阐述编辑的职业精神,即:爱岗敬业,无私奉献;公正严谨,不徇私情;团结协作,诚实守信;遵纪守法,廉洁自律。

科技期刊编辑职业满意度调查与分析

采用问卷法调查重庆市科技期刊编辑人员职业满意度 ,以 13个因子代表满意度 13个维度。结果显示 :职业满意度总体评价良好 ,及格线以上人数占 87.5 %。按年龄分组统计 ,青年组得分显著高于其他年龄组 ;按期刊类型统计 ,科普类期刊组得分最高 ,其次是学术类期刊组 ,而技术类期刊组得分最低 ;按编辑的学历专业分组 ,显示文科组和理科组得分显著高于工科组。影响不同类型期刊编辑职业满意度的因素 ,主要是编辑对刊物发展现状和前景的评价及工作环境、人际关系评价 ,其次是编辑的年龄、学历和专业。

科技期刊编辑与著作权问题

结合学习《著作权法》和《著作权法实施条例》中的有关规定 ,阐述期刊编辑在执行《著作权法》中碰到的一些问题 :保护作品的完整性 ,编辑的修改权予以限制 ;保护作品的及时性 ,限时履行告之义务 ;严肃对待作者的滥用发表权 ;等等———以引起期刊编辑对《著作权法》的重视。

科技论文初审评价方法分析

提出了科技论文初审的内容评价法和技术规范评价法。编辑工作实践表明,采用这两种方法进行科技论文的初审后再送复审,审稿专家就不会受一些非学术枝节问题的干扰,有利于专家审稿时彻底地解决论文学术方面存在的问题,把好科技论文的学术质量关。

科技期刊编辑的边缘角色辨析

科技期刊的作用和发展引人注目 ,科技期刊编辑的边缘角色问题值得重视。其边缘状态既有整体的又有个体的。正确认识和对待编辑的社会角色问题 ,发掘编辑的创造力 ,有助于推动刊社的发展。

科技编辑的学术把关

针对目前国内科技编辑的状况 ,对科技论文的学术把关问题提出看法 :对论文出版过程划分阶段 ,分阶段进行学术把关 ;在文稿编辑加工过程中 ,要做到对一般的学术论文进行基础知识把关 ,对编辑自己熟悉专业内的论文严把专业关。并提出一些有益做法。