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科技人力资源共享绩效评价策略研究:基于QFD模型的分析 被引量:1
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作者 孙灵希 《中国劳动》 2019年第11期32-43,共12页
质量功能展开(QFD)是基于顾客需求的产品设计方法,本文以科技员工为样本,将QFD技术引入科技人力资源共享绩效评价设计中,以科技人力资源共享需求为出发点,通过质量屋设计与模块配置的矩阵转换,将员工需求转化为控制策略,证明了QFD模型... 质量功能展开(QFD)是基于顾客需求的产品设计方法,本文以科技员工为样本,将QFD技术引入科技人力资源共享绩效评价设计中,以科技人力资源共享需求为出发点,通过质量屋设计与模块配置的矩阵转换,将员工需求转化为控制策略,证明了QFD模型在评价策略中的有效应用。实现了科技人力资源共享需求和共享绩效评价策略有效对接,最后对具体实施科技人力资源共享绩效评价提出了一些有益建议。 展开更多
关键词 科技人力资源 共享绩效 QFd模型
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公私法协同视域下专利法对科技法的价值取向融合
2
作者 刘友华 高卓锐 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第21期98-107,共10页
开展促进科技成果转化公法改革的同时,为促进民事主体高效协同,专利法需要融合科技法的价值取向。专利法作为私法,其与科技法呈现出相对独立的状态。因此,在科技成果转化私法路径中,应将“科技成果所有权”等科技法概念通过“专利权”... 开展促进科技成果转化公法改革的同时,为促进民事主体高效协同,专利法需要融合科技法的价值取向。专利法作为私法,其与科技法呈现出相对独立的状态。因此,在科技成果转化私法路径中,应将“科技成果所有权”等科技法概念通过“专利权”等具有稳定内涵的私法概念予以衔接。借助专利法“以公开换取保护”的市场激励功能,通过许可、转让等方式促进科技成果流转与实施,进一步发挥专利法的私法功能,提升科技成果转化效率。在具体规范上,通过职务发明制度的利益倾斜配置机制,衔接公法赋权改革理念;完善专利共有制度,使“科技成果混合所有”在专利权按份共有框架下实现权益合理分割;激发开放许可的私法功能,降低科技成果实施交易成本。 展开更多
关键词 赋权改革 科技成果所有权 职务发明 开放许可 介入权
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知识溢出与高新区科技人力资源流动研究 被引量:15
3
作者 朱美光 韩伯棠 +1 位作者 徐春杰 孙长森 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2005年第5期100-104,共5页
以高新区科技人力资源流动为研究对象,结合区域知识溢出理论,探讨高新区内部科技人力资源流动机制。同时,依据硅谷计算机科技人力资源流动模型,对高新区科技人力资源流动进行分析,提出基于知识溢出的高新区科技人力资源流动对策,为高新... 以高新区科技人力资源流动为研究对象,结合区域知识溢出理论,探讨高新区内部科技人力资源流动机制。同时,依据硅谷计算机科技人力资源流动模型,对高新区科技人力资源流动进行分析,提出基于知识溢出的高新区科技人力资源流动对策,为高新区发展提供借鉴。 展开更多
关键词 人力资源流动 知识溢出 科技人力资源 高新区发展 流动机制 流动模型 计算机 内部 硅谷 借鉴
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《专利法》第四次修改背景下职务科技成果混合所有制研究 被引量:10
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作者 刘强 《知识产权》 CSSCI 北大核心 2022年第10期82-101,共20页
在《专利法》第四次修改背景下,职务科技成果混合所有制的实施能够得到促进。修改后的《专利法》在制度发展路径和具体规则构建方面能够为职务科技成果混合所有制提供法律依据。职务科技成果混合所有制适用范围可以在科技成果的知识产... 在《专利法》第四次修改背景下,职务科技成果混合所有制的实施能够得到促进。修改后的《专利法》在制度发展路径和具体规则构建方面能够为职务科技成果混合所有制提供法律依据。职务科技成果混合所有制适用范围可以在科技成果的知识产权类型、科技成果所有权的权利内容,以及科技成果混合所有的权利流转法律行为等方面进行拓展。在职务科技成果混合所有制权利行使中,在认定专利权共有类型、确定共有比例、转让共有份额等方面能够提供更多意思自治空间,可以建立权利行使表决机制并赋予科研人员分许可权。 展开更多
关键词 专利法 职务科技成果 混合所有制 共有
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科研管理的新模式:职务发明报告机制的引入与适用——职务发明报告机制的比较研究及其对我国的启示 被引量:5
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作者 刘鑫 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2017年第5期108-111,共4页
职务发明报告机制是明确职务发明权利归属,促进职务发明转化运用的重要法律规则,同时也是企业及科研院所进行科研管理的新模式。鉴于此,有必要通过德国和法国的职务发明报告机制进行比较研究,从而为我国职务发明报告机制的设立与运行提... 职务发明报告机制是明确职务发明权利归属,促进职务发明转化运用的重要法律规则,同时也是企业及科研院所进行科研管理的新模式。鉴于此,有必要通过德国和法国的职务发明报告机制进行比较研究,从而为我国职务发明报告机制的设立与运行提供启示与借鉴。 展开更多
关键词 职务发明 报告机制 科研管理 技术转化
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高校科技成果混合所有制的专利制度问题研究 被引量:9
6
作者 刘强 刘星 《武陵学刊》 2019年第2期46-53,共8页
高校科技成果混合所有制中高校和发明人将共同享有科技成果,明确划分各自所有的权利份额,并且根据该份额行使权利、获得收益并承担责任。在专利制度领域,混合所有制面临职务发明权属约定范围限制及专利共有权约定范围限制等问题。有必... 高校科技成果混合所有制中高校和发明人将共同享有科技成果,明确划分各自所有的权利份额,并且根据该份额行使权利、获得收益并承担责任。在专利制度领域,混合所有制面临职务发明权属约定范围限制及专利共有权约定范围限制等问题。有必要明确职务发明权属约定优先原则,允许专利共有人约定共有份额并进行自由转让,使得混合所有制改革具有明确的法律基础,促进我国高校科技成果转化。 展开更多
关键词 高校科技成果 混合所有制 职务发明 权属约定 专利共有
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高校和科研院所科技成果转移转化面临的问题及对策研究——以江西为例 被引量:8
7
作者 童金杰 《科技广场》 2018年第3期24-30,共7页
本文简要阐述实施职务科技成果转移转化的时代和政策背景,及近年来我省科技成果转移转化取得的成效,以高校和科研院所为研究对象,深入剖析江西科技成果转移转化面临的困境,最后提出针对性对策建议。
关键词 职务科技成果 科技创新 成果转移转化
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国际合作办学中知识产权的权利归属与成果转化 被引量:2
8
作者 何隽 路小洒 +1 位作者 胡张拓 王若宸 《科技创新导报》 2016年第20期155-157,159,共4页
知识产权是国际合作办学的重要产出。该文对国际合作办学中涉及的知识产权范围进行界定,分析国际合作办学中产生的创造成果的署名权,厘清职务作品和职务发明的权利归属;明确国际合作办学机构的独立法人资格与知识产权归属的关系;进而探... 知识产权是国际合作办学的重要产出。该文对国际合作办学中涉及的知识产权范围进行界定,分析国际合作办学中产生的创造成果的署名权,厘清职务作品和职务发明的权利归属;明确国际合作办学机构的独立法人资格与知识产权归属的关系;进而探讨在办学地如何有效开展科技成果转化。 展开更多
关键词 国际合作办学 知识产权 职务作品 职务发明 科技成果转化
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科技研发人员资质过剩感对组织的积极效应研究
9
作者 张秦鑫 林凤 何建佳 《科技与经济》 2022年第3期71-75,共5页
在当今科技创新引领国家快速发展的时代背景下,以上海某互联网大厂的科技研发人员为研究对象,研究科技研发人员资质过剩感对工作单元导向主动行为的内在影响机制,并进一步探究能力面子压力的中介作用与未来关注的调节作用。对285份有效... 在当今科技创新引领国家快速发展的时代背景下,以上海某互联网大厂的科技研发人员为研究对象,研究科技研发人员资质过剩感对工作单元导向主动行为的内在影响机制,并进一步探究能力面子压力的中介作用与未来关注的调节作用。对285份有效样本层级回归发现:对于科技研发人员而言,资质过剩感对工作单元导向主动行为有显著的正向影响;能力面子压力完全中介两者之间的关系;未来关注正向调节了资质过剩感对工作单元导向主动行为的影响,也正向调节了能力面子压力在资质过剩感与工作单元导向主动行为之间的中介作用。研究结论为企业与社会有效利用科技研发人员过剩的资质及企业与员工实现双向互赢提供理论启发和实践建议。 展开更多
关键词 科技研发人员 资质过剩感 工作单元导向主动行为 未来关注 能力面子压力
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Sustainable career development for R&D professionals:Applying a career development system in Basque country
10
作者 Edurne Loyarte-López Igor García-Olaizola +2 位作者 Jorge Posada Iñaki Azúa Julián Flórez 《International Journal of Innovation Studies》 2020年第2期40-50,共11页
The goal of this study is to measure the effectiveness of a career development system implemented at a research and technology organization at satisfying the context requirements of a decree issued by the Basque Count... The goal of this study is to measure the effectiveness of a career development system implemented at a research and technology organization at satisfying the context requirements of a decree issued by the Basque Country government.Through in-depth surveying of 80 R&D professionals over the five years,the authors aimed to determine whether a career development system,when it is linked to context requirements and researchers’contributions,could offer researchers feedback about their career aims and increase their job satisfaction.During the five years of the study,the researchers’capacity to meet career requirements improved by 20%,and job satisfaction,although it declined at first,increased substantially in the last two years,reaching a historic high for the employee satisfaction survey. 展开更多
关键词 Career development r&d personnel research and technology organization Knowledge-intensive firms Employee job satisfaction
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基于QFD模型的企业科技人才心理资本评价策略研究 被引量:1
11
作者 孙灵希 《中国人力资源开发》 北大核心 2016年第12期40-47,共8页
质量功能展开(QFD)是基于顾客需求的产品设计方法,本文以企业中的科技人才为样本,将QFD技术引入心理资本质量评价中,将企业对科技人才的心理资本评价需求为出发点,通过质量屋将需求转化为评价策略,证明了QFD模型在心理资本评价中的有效... 质量功能展开(QFD)是基于顾客需求的产品设计方法,本文以企业中的科技人才为样本,将QFD技术引入心理资本质量评价中,将企业对科技人才的心理资本评价需求为出发点,通过质量屋将需求转化为评价策略,证明了QFD模型在心理资本评价中的有效性。实现了科技人才心理资本评价需求和企业心理资本评价策略的有效对接,最后对具体实施企业科技人才心理资本评价提出有益建议。 展开更多
关键词 科技人才 心理资本 质量功能展开
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高校职务科技成果赋权制度优化问题研究
12
作者 李静 张志强 《河南科技》 2024年第21期107-111,共5页
【目的】找出国内高校职务科技成果赋权制度存在的问题,以及由此产生的科技成果转化的阻碍因素,提高高校职务科技成果转化率。【方法】通过梳理美国、德国、日本等国家关于职务科技成果转化的规定,再根据国内部分高校的政策规定,找到我... 【目的】找出国内高校职务科技成果赋权制度存在的问题,以及由此产生的科技成果转化的阻碍因素,提高高校职务科技成果转化率。【方法】通过梳理美国、德国、日本等国家关于职务科技成果转化的规定,再根据国内部分高校的政策规定,找到我国高校赋权改革试点政策中的问题。【结果】指出高校赋权改革试点政策中存在程序过于烦琐、赋权改革客体范围过于笼统、成果转化困难、定价责任豁免规定模糊等现状。【结论】提出创新权属划分方式、专利价值分类评估、革新责任承担方式、明确定价过失豁免标准等改进建议。 展开更多
关键词 职务发明 职务科技成果 赋权改革 定价过失责任
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职务发明制度促进科技成果转化中外比较研究 被引量:42
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作者 贾佳 赵兰香 万劲波 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2015年第7期3-10,共8页
探讨了职务发明制度与科技成果转化的关系,指出职务科技成果是科技成果转化的主要来源,职务发明人是促进科技成果转化的核心力量,科学完善的职务发明制度是科技成果转化的重要保障。通过美国、德国、日本、英国案例研究,比较分析出发达... 探讨了职务发明制度与科技成果转化的关系,指出职务科技成果是科技成果转化的主要来源,职务发明人是促进科技成果转化的核心力量,科学完善的职务发明制度是科技成果转化的重要保障。通过美国、德国、日本、英国案例研究,比较分析出发达国家职务发明制度的特点以及我国相关法规存在的不足,并提出修订的意见和建议。 展开更多
关键词 科技成果转化 技术转移 职务发明 中华人民共和国促进科技成果转化法
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