产业结构升级培育县域新质生产力的理论和经验证据——以I县为例

产业结构升级是新质生产力的物质载体,为了科学评估产业结构升级对新质生产力培育的影响效果,选择I县作为样本,通过建立VAR模型和因果检验以及脉冲响应等计量模型进行实证检验,进一步提出相应的转型策略。研究发现:I县产业结构的调整能促进或加速新质生产力的发展,现代化的产业体系越完善,这种产业产值的增长越明显,新质生产力也能越快摆脱传统的经济增长形式。据此提出未来加快培育县域新质生产力的着力点:一是加快产业结构优化升级,促进经济增长;二是分主体实行优惠的新质生产力发展政策;三是鼓励高科技经济,集中资源实现新质生产力发展;四是促进人才发展,集聚新质生产力人才资源。

Reviewer Locator模块在科技期刊中的应用实践与发展前景——以《中国肺癌杂志》为例

科技期刊作为科技传播的重要力量,其对重要科研成果的发布速度影响着科学技术的传播效力,而编辑工作效率直接决定稿件发表周期,提高编辑工作效率是科技期刊发展的推进器。为此,从同行评议审稿人储备和遴选方面入手,重点阐述如何准确高效地多维度遴选优质审稿人,归纳并探析Reviewer Locator模块在科技期刊办刊工作中的实际应用经验,助力出版业实现质量更好、效率更高的发展。

档案学本科生数据素养培养研究——从全国高校档案学专业大学生创新性课外科技作品展谈起

建设数字中国背景之下,数据已成为社会发展的重要因素,数据素养成为高质量档案学人才培养的内在要求。档案学本科生是未来档案人才的生力军,2016年以来教育部高等学校档案学专业教学指导委员会面向在校本科生已组织四届全国高校档案学专业大学生创新性课外科技作品展,文章结合这些作品以及所反映出档案学本科生的数据素养状况,从时间、广度、深度三个维度提出需将数据素养持续贯穿于人才培养全程、将数据素养多向融入人才培养目标、将数据素养深度融合于课程体系建设三个方面提升本科生数据素养。

信息时代下的国家记忆工程:档案工作的科技创新与互联网融合

信息时代背景下,文章探讨国家记忆工程中档案工作的科技创新与互联网融合。首先分析数据管理、信息共享、信息安全等关键问题。讨论网络安全、隐私保护和专业人才培养的重要性。对未来的趋势和挑战进行预测,认为只有不断创新和适应变化,才能推动国家记忆工程的发展。

陕西清涧寨沟遗址后刘家塔商代墓葬科技考古鉴定与分析

通过人及动物骨骼的碳十四年代测定,陕西清涧后刘家塔墓地4座墓葬的日历年代集中在商代晚期,M1年代略早于其他墓葬。墓地出土人骨6例,均为成年个体,男性多于女性。该人群骨骼创伤与病理现象多见,骨膜炎、“跪距面”高发,日常食物以粟、黍等C4类为主并摄入较多动物蛋白。M4所出2例马骨均为青壮年雄性个体,骨骼尺寸大多处于中国商周时期家马范围之内,健康状况整体较好,饮食结构一定程度上受到人类干预。M1和M3棺木用材为冷杉属,M1所出车马器和M3所出铜斧内木材为榆属。

历程描画·问题刻画·路径擘画:科技创新视阈下江苏创新型人才工作实践探微

人才是驱动科技创新的第一资源,人才工作是发挥人才引领驱动的重要抓手。对作为区域科技创新排头兵的江苏的创新型人才工作开展深入剖析,既可为新时代下江苏构建支撑高水平科技自立自强走在前的高质量创新型人才工作体系提供决策参考,也可为我国加快建设世界科技强国提供具有“高水平人才苏军”特色和优势的“地方经验”。从“历程描画→问题刻画→路径擘画”的逻辑理路切入,对改革开放以来江苏创新型人才工作的实践历程进行了历时描画。同时,采用界面理论视角,对江苏创新型人才工作在主体、工具、环境三个维度子界面的交互障碍进行了共时性的问题刻画,并就江苏创新型人才工作的跨界面交互障碍的纾解,并提出了路径擘画:打造耦合联动的众包治理共同体、构筑高效集成的协同组配工具箱、营造近悦远来的全域关联生态位。

农业科研院所科技支撑农业科技现代化先行县建设的实践与思考——以广西农业科学院共建先行县为例

在农业农村部科学技术司公布的全国农业科技现代化先行县共建名单中,包含广西农业科学院(对口技术单位)与富川瑶族自治县(共建先行县),二者共同开展农业科技现代化先行县共建工作。文章介绍了广西农业科学院以科技支撑农业科技现代化先行县建设发展的经验做法、取得的主要成效,分析了先行县共建工作中存在的问题,并针对问题提出了压实先行县共建工作责任、多渠道筹资保障先行县共建工作需要、加强共建工作宣传引导、深化院县合作等进一步优化先行县共建工作的建议,以期为对口技术单位进一步做好先行县建设工作提供参考。

水产科研单位科技支撑农业科技现代化先行县共建的实践与思考--以中国水产科学研究院共建先行县为例

文章以中国水产科学研究院与昆山市共建先行县为例,介绍了国家级水产科研单位在农业科技现代化先行县共建工作中的经验做法、取得的主要成效,并针对共建过程中遇到的问题,从加强多方合作、改进服务形式、强化宣传引导等方面提出了进一步加强先行县共建工作的对策和建议,以期助力乡村振兴和农业现代化建设。

农业科研单位科技服务农业生产的问题与对策研究——以河北省农林科学院植物保护研究所为例

农业科技服务对增强农业创新实力和促进农业可持续发展具有至关重要的作用,地方农业科研单位作为解决区域农业科技难题的核心力量,在推动科技服务地方方面扮演着重要角色。文章以河北省农林科学院植物保护研究所为例,从科技服务队伍建设与管理水平不高、制约因素过多、成果转化应用不足、考评机制缺乏等方面分析了地方农业科研院所在科技服务工作中凸显的问题,并针对问题从加强科技服务队伍建设、克服科技服务中的不利因素、促进科技成果转化应用、完善考评机制等方面提出了加强科技服务工作的对策。

农业科技成果转化为技术标准工作方法分析

农业科技成果转化为技术标准,是促进科技成果被推广应用的重要举措,国家对此项工作极为重视。基于此,将技术标准作为切入点,以农业生产产业链为着力点,分析影响农业科技成果转化的因素,并通过结合某地区实例的方式,提出促进农业科技成果转化的方法。主要包括加强市场调研、对转化过程予以完善、制定系列标准和加强农业推广。

县域国企科技人才引进的困境与对策研究

国企是县域经济发展的支柱,然而受大城市虹吸效应和县域地区自身条件影响,县域国企科技人才引进存在诸多难题。以县域国企为研究对象,分析科技人才引进的困境,并提出相应的解决方案,旨在为县域国企发展提供一定借鉴和指导。

科技工作者参与中小学科学教育的价值向度与实践路径

党的二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。科技创新人才的培养是科技创新的关键,也是高等教育与基础教育共同的使命。科技工作者参与中小学科学教育是培养科技创新人才的时代诉求、国家创新体系建设的组成部分、促进科学教育高质量发展的重要抓手。科技工作者参与中小学科学教育,旨在改善青少年心目中的科学家形象、增强青少年的科学从业意愿、弘扬科学家精神、培养青少年的跨学科实践能力。科技工作者参与中小学科学教育的实践路径主要包括:参与中小学科学教育政策制定、科学教育实践活动以及科学教师培训等。科技工作者要积极投入中小学科学教育,坚持走一条“科教融合”之路,让科学教育更好地服务科技创新。

人才政策与科创企业创新绩效:人才创新行为及工作敬业度的双中介作用

科创企业创新是创新经济发展的重要驱动力量。现有文献发现,制度支持对企业创新具有显著影响,但对人才政策等制度支持与科创企业创新绩效关系的理解有限。基于工作要求—资源理论,以364家科创企业样本为例,实证分析人才政策如何通过人才创新行为与人才工作敬业度两个途径影响科创企业创新绩效。结果发现,人才政策可以通过人才创新行为正向影响科创企业创新绩效,通过人才工作敬业度正向影响科创企业创新绩效。

乌克兰危机中国家科技安全的情报解析

[研究目的]为确保我国科技安全及在军事冲突环境下的科技力量,从科技情报视角切入当前的乌克兰危机,跟踪战事走向,梳理其内在隐性科技安全因素,从中汲取经验并获得启示。[研究方法]乌克兰危机映射了新型战争可能对国家科技安全造成的潜在影响,提供了“现实说法”,冲突如“教科书”般诠释了科技对军事是如何起着支撑作用。[研究结论]乌克兰危机警示了需高度重视科技人才、国家实验室、国际科技合作项目等6大在战时潜在高风险的国家科技安全因素。

科技情报工作中的文献资源风险问题研究

[研究目的]情报工作是推动科技高质量发展和应对“卡脖子”问题的有力支撑,而文献资源是科技情报分析的重要关切。研究科技文献资源相关风险这一问题并提出应对策略有助于保障情报工作持续高效开展。[研究方法]通过理论分析对科技情报工作开展中科技文献资源有关数据基础、分析工具和发表传播的潜在风险要素进行归纳,并利用公开发表的情报研究论文数据对风险进行定量和定性相结合的分析。[研究结论]在风险分析基础上提出以科技文献资源保障和科技情报分析工具自主可控为主,并辅以提高风险意识和全流程管理,加强我国自有文献的生产的审查保护,利用高端交流平台和情报工作范式转变产业升级机遇等化解相关风险的策略。

新时代区域人才平台建设的现状、问题与对策

在一些高层次人才集中的中心城市建设吸引和集聚人才的平台是贯彻落实中央人才工作会议精神的一项重要举措。通过政策文本分析,总结各地人才平台建设的主要举措,提出新时代区域人才平台建设应服务于国家战略需要、地区发展需求,应在教育和科技、战略科技力量和战略人才力量、人才与外部环境之间形成良性循环。针对各地在探索过程中存在的诸多问题,研究提出根据战略需求搭建区域人才平台、在科研攻关中完善交叉学科体系设置、全方位梯队式打造战略人才力量、营造开放创新大生态等未来发展方向,供有关地方和部门参考。

利用现代科技手段,提升工会工作创新能力

随着科技的发展,现代科技手段在工会工作中的运用越来越重要。本文通过分析现代科技手段在工会工作中的应用,探讨如何利用现代科技手段提升工会工作创新能力,以更好地服务于广大职工。

科研院所思想政治工作开展情况研究——以A科研院所为例

为了实现高水平科技自立自强,需要扎实做好科研院所科研人员的思想政治工作。以A科研院所为调查对象,了解其思想政治工作开展情况,发现科研院所具备开展思想政治工作的巨大优势,但思想政治工作的机制体制仍需完善,在科研院所职工思想政治教育中存在部分职工对思想政治工作重视程度较低、思想政治工作内容上缺少针对性和方式方法上的创新性,及相关激励机制缺失等问题。全面提升职工的综合素质与思想政治工作意识,坚持以人为本,创新思想政治工作形式,完善思想政治工作的体制机制能有效推动科研院所物质文明和精神文明建设协调发展,为加强和改进思想政治工作质量提供有益借鉴。

浙江省山区26县推动科技人才创新创业的注意力配置研究——基于文本分析方法

激发科技人才创新创业活力对推动浙江省科技创新、高质量发展建设共同富裕示范区至关重要。选取浙江省山区26县2022年公布的26份政府工作报告为研究样本,结合注意力配置理论,采用QSR Nvivo 11质性分析软件对报告进行分析。研究发现:山区26县政府对推动科技人才创新创业的总体关注度偏低,注意力配置并不均衡;在推动科技人才创新创业的4个维度中,山区26县政府更多关注平台建设,而在市场环境创建和人才引育方面的关注程度相对较弱,与浙江省政府的关注重点存在较大不同。研究从县域视角切入,为浙江省山区26县政府优化推动科技人才创新创业注意力配置提出意见建议,并为其他区域打造面向科技人才的优质创新创业生态环境,构建引育和激励科技人才的长效机制提供一定的参考借鉴。

浅谈科研院所科技统计工作现状

本文从一名科研院所科技统计工作者的角度出发,结合工作实际,分析了科研院所科技统计工作存在的主要问题,并提出了相应的改进措施。希望通过提高科技统计数据质量、加强统计数据分析,更好地为科研院所的科研管理工作服务。