北京协和医院文化理念体系建设的实践与思考

医院文化是医院发展最重要的内在动力,而医院文化的内核与灵魂是文化理念。优秀的医院文化离不开先进的文化理念,新时代建设公立医院高质量发展新文化必须以先进的文化理念为指引。中国医学科学院北京协和医院在百年发展历史进程中孕育、积淀形成了独特的文化理念体系,包括协和精神、办院理念、百年内涵、办院方向、医院愿景、协和品格等。文章通过对北京协和医院文化理念体系的构成、内涵及其形成机制进行分析,为公立医院新文化建设提供借鉴。

精益理念下6S管理在医院质量文化建设中的应用——以佛山某医院为例

目的探索精益理念下6S管理在医院质量文化建设中的应用及效果,用6S管理建设医院质量文化,助推医院高质量发展。方法通过顶层设计,构建精益理念下6S管理体系。由6S管理推进办公室负责建章立制,以点带面,最终建设以人为本、以质量为中心的医院质量文化,并进行维持和持续改进。结果精益理念下的6S管理能有效改善医院环境,优化患者就医体验,提高员工工作效率,减少医疗资源浪费,建设医院质量文化,从而推动医院高质量发展。结论精益理念下的6S管理能够结合医院特点,助推医院管理质量的有效提升,强化医院质量文化管理,提高医院竞争力。

科学发展观与教学医院的可持续发展

以人为本、全面协调可持续的科学发展观是新时期我们党提出的重要战略思想,解决了什么是发展、为什么发展和怎样发展等一系列重大问题。本文结合承担医疗、教学、科研任务的综合性教学医院的实际情况,深入分析了医院发展中的战略关键和可持续发展必须正确处理的几种关系,希望能为医院教学实现可持续发展提供可资借鉴的经验。

科学发展观视阈下高校体育文化创新研究

我国高校体育文化严重缺失和不足,面临着价值观念异化、趋同化现象严重、体育文化的简单化等问题。结合科学发展观,运用教育学、文化学的理论分析了高校体育文化创新的必要性和条件机制,着重指出高校体育文化创新途径和方法。高校体育文化的创新反映以高校创新的价值理念、制度诉求和行为方式为核心的文化。高校体育文化创新归根结底是实现体育文化的科学因素和价值因素的统一。

部队小型医院人才队伍建设的探索与实践

在学习实践科学发展观活动中,部队小型医院面对军队和国家医疗卫生体制改革,面对激烈的市场竞争,如何提高医院核心竞争能力,紧紧围绕人才队伍建设这一发展核心,坚持解放思想、更新观念、统筹兼顾、以人为本,坚定走融合式、开放式人才队伍建设路子,较好地解决了人才短缺这一制约发展的核心问题,摸索出一条部队小型医院人才队伍建设的新思路。

教学在教学医院转变发展模式中的地位及作用

随着改革的深入,医院必须转变发展模式,以科学发展观为指导,依靠对现有资源的整合、高效的管理和技术能力的提升来努力解决群众"看病难看病贵"。而教学在医院转变发展模式中处于关键的地位,要以教学为切入点,从"以医疗为中心"向"以医疗为基础、以教学为承接、以科研为动力"发展,通过教学实施人才战略,提升医院的核心竞争力,实现医院的全面、协调、可持续发展。

我国大学制定与实施“十一五”规划的几个重要问题

大学“十一五”规划的制定与实施,一要坚持以科学发展观为指导,认真学习,准确理解科学发展观,结合学校实际贯彻落实科学发展观。二要在内涵上用功,稳定规模、优化结构、夯实基础、加强管理、提高质量、合理定位、突出重点、打造特色。三要注重大学文化建设,大学文化乃大学之根、大学之本、大学之魂,大学文化建设要做到“三个有利于”,要用心去做,尽心去做,细心去做,恒心去做。

科学发展观指导医院文化建设衍生的几大效应

医院文化建设的实践表明,医院文化建设能够衍生出许多激励和促进医院发展的效应。介绍齐齐哈尔市第一医院文化建设实践所产生的品牌形象效应、医患和谐效应、技术创新效应、人才成长效应、医疗安全效应等等。认为医院文化建设是目前众多医院的成功管理经验,在科学发展观指导下的医院文化建设必然会成为未来医院发展,乃至医疗卫生事业发展的重大战略。

贯彻落实科学发展观 构建医院和谐氛围

北京大学第三医院党政密切配合,坚持从医院工作实际出发,切实加强党的建设。围绕医疗卫生事业改革发展大局和医院中心工作,结合医院管理年活动,以争创一流医院为目标,贯彻落实科学发展观,努力解决医院面临的突出矛盾,构建医院和谐氛围。

城市医院的改革与发展

通过对我国医疗卫生事业改革与发展中存在的诸多矛盾和问题的分析,强调用科学发展观和统一规划、统一设计的系统思维,指导城市医院工作的改革与发展,找出阻碍城市医院发展的主要因素,并对如何建立起市场经济下良好的医患关系,解决老百姓“看病贵”、“看病难”的问题提出了建议。

略论文化产业“产”向何方

发展高层次的精神文化产品和服务,是文化产业的发展方向。我国近年来有些人由于受西方国家"消费主义"、"享乐主义"的影响,也搞"文化商品化";有些企业追求利润最大化。消费领域出现了一些低级庸俗的现象,破坏精神文明,败坏社会风气。所以,我们要发展高层次、高质量的文化产业、文化产品,提高居民消费质量,促进社会文明、社会和谐。

科学发展观统领下的文化发展道路探索

李长春同志在2010年全国宣传部长座谈会上题为《以改革创新精神推动社会主义文化大发展大繁荣,努力探索中国特色社会主义文化发展道路》的重要讲话,论及了探索中国特色社会主义文化发展道路需正确处理的十个方面的重要关系。对此,落实到文化建设和具体的文化工作中,本文认为应该把握如下三点:一是推动文化发展是论述"十大关系"的重要前提,二是"十大关系"的论述始终贯穿着"以人为本"的科学发展理念,三是"十大关系"体现出"统筹兼顾"的发展文化的道路。我们要特别把握科学发展观所强调的"发展"是第一要务,文化发展是"十大关系"的主旨所始终围绕的核心命题;要把握"以人为本"是科学发展观的核心;把握科学发展观主张的科学发展的基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。作为对于中央关于加快经济发展方式转变这一重大战略部署的贯彻落实,讲话特别强调了文化建设在经济社会发展中的重要地位和作用,特别强调了发展文化产业对于调整经济结构、加快经济发展方式转变的重要性和紧迫性。关于"十大关系"的讲话是科学发展观统领下对文化发展道路的洞察和探索,对我们推动文化大发展大繁荣,开创文化建设新局面具有十分重要的指导作用。

建设医院文化 推动科学发展

医院面对新形势带来的机遇与挑战,把医院文化建设摆在战略位置进行积极探索和实践;坚持以先进性要求定准办院方向,以建精品的标准塑造医院品牌,以长效性机制建立培育体系,以人性化理念优化人文环境;取得了良好的效果,凝聚了发展力量,强化了竞争实力,提升了医院形象,使医院步入了快速发展、科学发展、创新发展的轨道。

军队医院和谐文化建设的实践与思考

本文根据和谐文化的鲜明价值导向作用,从抢占思想阵地紧迫性、提升自身形象的深度和人人参与整合的广度出发,构建医院和谐文化,用先进文化引领医院又好又快发展。

以科学发展观创建医院先进文化

本文探讨了医院文化在医院建设中的作用,强调医院文化建设是现代医院管理的重要组成部分,创建医院先进文化对医院全面发展有着重要的意义。提出了深刻理解科学发展观的内涵,才能建设先进的医院文化观念;积极适应科学发展观的要求,才能理清医院文化建设的思路。

试论科学发展观对护理文化建设的指导作用

通过对科学发展观内涵的理解,介绍了科学发展观对护理文化发展、护理服务文化、护理安全文化、护理核心价值文化等方面的指导作用。阐明在新形势下医院护理文化建设必须坚持科学发展观这一重要主题,不断提升以人为本的护理服务理念,提高护理管理水平,培育高素质的护理团队。

科学发展观是文化软实力成长的灯塔

科学发展观是照耀文化软实力成长的明亮灯塔,其本身也是一种强大文化软实力。走中国特色文化软实力发展道路,必须坚持以科学发展观为指针。只有深刻把握科学发展观的精髓和本质,着力构建国家文化高地,坚定不移走"科学跨越"的文化之路,切实担负"以文化人"的历史使命,才能解决文化软实力为什么要发展、实现什么样的发展和怎么发展等一系列根本性问题,从而开创文化软实力发展的新境界。

双重价值取向:文化产业运行的机制创新

文化产业是以市场机制为载体运行的文化,它的有效运行是产业的一般特征与文化自身特殊性的有机结合,是市场价值取向和社会人文价值取向的互动。文化产业运行机制的创新,其基本内容和基本形式是市场价值规律。而以人为本的科学发展观是文化产业运行机制创新的指导思想与核心价值,民族个性和文化安全是文化产业运行机制创新的重要社会人文价值取向。

21世纪大学校园生态文化建设的思考

校园生态文化建设,是落实科学发展观,实现大学持续和谐健康发展的重要保证。校园生态文化建设必须坚持以人为本,营造良好的学术氛围,创建优美的校园环境,实现人—教育—环境的和谐统一。

科学发展观视域的先进文化建设

发展问题是当今时代全球的焦点,不同的发展观对文化建设采取的态度是不同的,必然导致不同的发展结果。当今世界,文化与经济和政治相互交融,已经成为国家综合实力的重要部分。因此,如何以科学发展观为指导,切实有效地推进先进文化建设,已经成为发展过程中根本的战略问题引起人们的普遍关注。