中国参与国际科技合作30年(1987-2016):论文合著与项目合作分析视角

方兴未艾的国际科技合作是科学复杂化与综合化的产物,亦是提升本国科研实力的必由之路。回顾我国30年参与国际科技合作历程,对于明晰我国在国际科技合作中的地位以及提升科研实力具有重要意义。论文合著与项目合作是科技合作的主要载体,通过搜寻Web of Science论文数据库和国家国际科技合作专项网、中国国际科技合作网、中国科学院官网、中国工程院官网等网站,分别检索1987-2016年我国国际论文合著和项目合作信息,选择科技合作重心、合作程度、合作热点进行量化分析。研究发现:(1)论文合著与项目合作重心分别呈现"极化到扩散"与"此消彼长"的合作态势,合作对象集中于发达国家,与新兴经济体国家的合作相对欠缺;(2)我国论文合著与项目合作程度持续深化,但国际主导型和参与的核心技术研发项目稀少,精准合作可以成为提升科技合作质量的出路;(3)论文合著与项目合作领域逐渐拓宽,但聚焦于数理、化学科学等自然科学领域,信息科学作为新兴学科也逐渐进入科技合作视野,社会科学领域合作则需要给予更多政策、基金与人才支持。

农业科研机构科技成果转化实施策略研究——以中国农业科学院为例

科技成果转化"三部曲"的问世,有力地推动力了中国科技成果转化的效率和质量。但从农业领域看,企业研发投入不足,难以成为创新的主体,科研机构只注重技术指标的先进性,忽视了市场的需求,科技经济"两张皮"的现象一直存在。以中国农业科学院为例,从加强体制机制创新、促进科企融合、打造专业机构和队伍、搭建孵化平台、提供资金保障、注重知识产权管理等方面,对农业科研机构如何打通科技与经济结合的通道提出了有针对性的切实可行的建议。

苏格兰研究池计划的运行经验及其启示

苏格兰基金委员会的研究池计划是一种创新的科研组织形式。通过该计划的组织实施，设立了各大学科的研究联盟，在研究资源共享促进学科发展方面取得了较为明显的效果。本文介绍了研究池计划的组织与运行模式、现状和特点，并与我国教育部网上合作中心的国家自然科学基金重大项目进行比较，得出研究池计划对我国高校科研合作的启示。

重大科研项目负责人领导行为对团队合作质量的影响

从领导行为视角探究重大科研项目负责人通过子课题负责人合作倾向对团队合作质量的影响。通过问卷调查华南地区20个重大科研项目团队,研究发现,领导行为决策参与导向,目标达成导向和群体维系导向对团队合作质量具有正向显著作用。决策参与导向与群体维系导向对团队合作质量的影响受到子课题负责人合作倾向完全中介作用,子课题负责人合作倾向在目标达成对团队合作质量的影响中无中介作用。结果表明,团队合作质量的提升不仅需要建立合理的领导制度,发挥重大科研项目负责人的专业优势,而且要建立良好的沟通与激励机制,提高子课题负责人合作积极性。

“一带一路”倡议下地方科研院所国际科技合作三维路径研究

"一带一路"是中国全面深化对外开放的国家倡议。地方科研院所参与"一带一路"国际科技合作须找准定位和切入点。首先,要梳理和挖掘出合作对象的实际需求,即依托科学传播、技术扩散和共同开发等载体形式发现真实合作需求的发力点。其次,地方科研院所参与国际科技合作须在3个维度抓铁有痕,即国际科技合作交流要重视效率提升、国际科技合作交往要能持续提升相互能力和国际科技合作交易要能带来经济效益回报。

各国加强国际公共疆域科研探索的宏观战略及启示

近年来,太空、深海和极地等国际公共疆域因其蕴藏的巨大资源和重要的战略价值而受到世界各国的高度重视。本文对国际公共疆域蕴藏的资源进行概要的阐述,并对各国为获取国际公共疆域开发优先权而采取的科学研究和探索举措进行分析,最后探讨我国应采取的科技对策。

某三级医院临床医务人员与基础科研人员合作实践

科学研究是医学发展的重要推动力, 医院临床医务人员与基础科研人员开展良好合作有利于优势互补, 推动医院科研发展和诊疗水平的提升, 助力医院高质量发展。2017年3月以来, 某三级甲等儿童医院开展临床医务人员与基础科研人员合作实践, 通过组建临床-基础科研融合团队、实施共同主任制度、建立联合党支部、加强与高校及科研院所合作、推动合作研发和成果转化以及完善科研绩效考核管理体系等, 全面推动临床与基础科研的深入合作。2017—2022年, 医院建立了跨单位临床与基础研究联合实验室5个, 获批国家自然科学基金重大项目2项, 临床与基础研究科室联合发表SCI论文122篇, 共同开展科研项目71项, 实践取得良好成效, 为同等规模医院开展临床医务人员与基础科研人员合作提供参考。

科研人员间科研合作意愿的影响因素组态分析

【目的/意义】对影响科研人员间科研合作意愿的因素及其机理进行探讨,有助于更好地了解科研工作者们的合作现状,促进科研合作的顺利实现。【方法/过程】运用文本分析提取出13个影响因素,并使用专家评分法选出6个前因变量,分别是社会报酬因素、合作氛围因素、地域因素、技术因素、科研产出能力因素以及学术与人际网络因素;然后通过发放调查问卷收集数据,最后运用模糊集定性比较分析方法,按照一定的流程探究了科研人员间科研合作意愿影响因素的组态。【结果/结论】通过fsQCA软件测算,结果表明,并不存在单一的核心条件来促使科研人员合作,而是由多种条件要素共同作用产生的,并形成由前因变量构成的3种影响结果变量的组态,分别是以人际网络驱动型、社会报酬驱动型、科研产出能力及合作氛围驱动型为主导的组态。【创新/局限】明确了科研人员间科研合作意愿并不受单一因素的影响,并确定了核心因素;但因受问卷量的限制,可能导致"有限多样性"问题。