面向智慧教育的高校众包教学:价值蕴含与实现路径

随着数字时代的到来,新兴信息技术为高校教育教学提供了新的发展空间。众包是数字教育资源共建共享的一种有效机制,将众包理念与教育活动相结合,提出基于数字化平台的众包教学方法,以辅助高校课堂教学、提升高校教学质量和智慧教育水平。众包教学充分汇聚学生的智慧和力量,有助于促进高校学生参与,提升互动教学质量;丰富高校教学资源,创新线上教学模式;培养学生反思学习习惯,促进学生综合发展。众包教学的实现路径要求构建“双循环”的众包教学互动关系,打造“多向度”的众包教学激励机制,搭建“一体化”的众包教学数字化平台。

科研众包平台协同激励效应影响因素的实证研究——双边使用意愿视角

在协同激励理论的构念和研究方法视域下,以UTAUT为基础研究模型,从用户激励主体来源、激励动力来源、激励内容、激励作用方向、社会评价模式等多维入手,构建科研众包平台双边用户(发包方和接包方)的协同激励效应影响因素评价指标体系,再对广东省科技厅首批认定的14家科研众包平台双边用户发放调查问卷进行实证检验。结果显示,绩效期望、社交影响、促进条件等都对双边用户有显著的正向激励作用,付出期望对接包方用户有显著的正向激励作用。因此,考虑到用户的使用期待,科研众包平台须围绕智能化、市场化、社群化发展强化用户黏性,形成竞争优势。

基于专业水平异质接包方的众包平台收费模式

众包平台在连接发包方和接包方及提升创新绩效方面起到了关键作用.重点考虑平台固定额度收费模式和固定奖金比例收费模式对发包方最优奖金设置、期望收益及接包方绩效水平的影响.博弈均衡状态下,固定额度收费模式总能促使发包方设置更高的奖金和激励接包方实现更高的创新绩效水平.不同收费模式下发包方最优收益主要由收费额度影响.最后,证明了平台的最优收费函数是一个随着奖金增加而增加的凹函数.

随机需求下考虑竞争因素的众包快递平台定价策略研究

伴随着“共享经济”模式的高速发展,众包快递模式应运而生。在此背景下,文章针对众包快递平台需求呈现随机且波动变化的特点,考虑众包快递平台之间的竞争,基于古诺竞争博弈理论,建立了考虑市场需求和市场竞争的动态定价模型,并运用变分法求解最优的价格问题。由于市场需求的变动,众包快递平台的最优服务价格会发生动态的改变,同时也受到平台间竞争的影响,最优服务价格将随着平台之间竞争强度的变化而变化。

群体化学习方法及其在课程教学中的应用

针对当前教育教学存在的物理边界封闭、对教师教材依赖大、学习问题及其解答难以重用等问题,借鉴群体智能和开源软件的思想,提出群体化学习的理念和方法。其核心是打破传统班级、年级和学校的界限,以开放社区的形式支持学习者围绕特定的主题开展自主协作式的社会化学习,包括问题讨论、经验分享和资源共创等。这种方法可产生大量高质量、个性化的学习群智知识,支持学习者解决课程学习和实践中遇到的问题,帮助教师提升课程教学的效率和质量。文中介绍了群体化学习支撑平台LearnerHub,结合软件工程课程教学实践,分析了群体化学习方法在课程教学中的应用模式,通过调查问卷和数据分析的方法检验了该方法的有效性,结果表明学生高度认可群体化学习方法在课程学习和实践中发挥的重要作用,学生群体化学习综合实践表现与考试成绩二者之间存在正相关的关系。

算法介入下众包骑手劳动关系司法认定的实践检视、困境剖析与标准重释

平台用工模式相较于传统用工模式更加灵活开放、复杂多样。尽管传统的劳动关系认定标准仍有适用价值,但不能完全适用于新业态用工形态下的平台用工模式。审判实践中,众包骑手劳动关系认定出现了平台企业与众包骑手关系性质定性不明、适用法律机械、认定标准模糊以及归责对象单一等问题。破除当前困境的关键在于对劳动关系从属性司法认定方式进行重新解释,强化算法作为新要素在人身从属性和经济从属性判断中的作用,在审判实践中结合当事人提交的证据做实质考察。同时在坚持“劳动关系—民事关系”二分模式的基础上,从合同法和侵权责任法中寻找解决方法。

商业画布视角下众包翻译平台商业模式研究——以Y网为例

基于商业模式画布理论,构建众包翻译平台Y网的商业模式画布模型,解析其商业模式九大要素。研究发现,Y网以市场需求为导向,以网络平台为基础,具有面向客户的价值主张、明确的客户细分、良好的客户及合作伙伴关系、畅通的渠道通路、丰富的关键资源,实现了翻译需求方和供给方在线精准匹配和网络聚集效应。文章为描述和评估众包翻译平台商业模式提供了可视化视角,可为众包翻译平台的构建和发展提供参考。

在线众包健康社区用户社会化交互网络结构与特征

在线众包健康社区用户通过社会化交互活动实现知识获取、共享与交流,形成了复杂社会网络结构。深入解析社会化交互网络结构,有助于理解用户在网络空间里的聚集方式,以及特定网络结构下用户行为形成的路径和意义。结合社会网络相关理论,确定在线心理服务平台用户社会化交互网络结构的分析框架,爬取国内知名在线心理服务平台壹点灵的用户交互数据,分别对用户社会化交互的整体网络结构、内部子结构网络、个体网络结构以及各网络结构下用户的行为特征进行深入剖析,为在线心理服务平台全面了解用户关系网络与行为特征,从而为发掘用户价值提供有效指导。

基于群智创新的文创产品智慧化设计平台研究

数智化文创产品设计和群体共创设计一直是行业内广泛关注的问题,本研究将群智理论与文创产品设计进行结合,搭建了群智化共创平台,将多源知识、多用户、多场景、AI技术进行整合,通过设计手段打破协作壁垒,用户可根据设计目标及相关要求共同生成设计方案,最后对方案进行迭代演化、更新,最终生成文创产品设计方案。这种模式为文创产品设计提供了一种全新的设计思路。

高精度地图构建及更新技术

高精度地图是高级别自动驾驶的关键技术支撑,为自动驾驶车辆提供先验知识。传统专业采集的高精度地图更新方式,难以满足自动驾驶对于地图高覆盖度和高鲜度的需求。针对该问题,本文探索了一种基于地图众包的高精度地图更新技术。首先,探讨了高精地图在自动驾驶系统中的重要作用、发展现状和未来趋势;然后,分析了高精地图的构建方式及数据处理流程;最后,研究了高精地图众包更新模式和关键技术。为验证众包更新模式的可行性,进行了应用测试,结果表明众包更新模式具有一定的精度和准确率,为高精地图更新提供了新的实现方式,具有推广价值和意义。

数字泰勒主义视角下对平台劳动过程的分析——以亚马逊众包劳动为例

平台经济时代,资本家利用数字技术对劳动过程实施控制,催生了“数字泰勒主义”这一新型管理模式。在数字生产线的高效运作、数字计件工资制的激励、算法管理的精准调控下,劳动过程展现出去技能化、游戏化以及全景监控的特征。平台劳动过程的劳资关系也呈现出一系列新特征:表面上看似灵活的雇佣关系实则强化了剥削程度,低工资策略模糊了劳动时间的界限,劳动力的异质性进一步削弱了劳动者的阶级力量。鉴于此,应当以资本主义经济的经验与教训为镜,推动社会主义市场经济背景下平台劳动关系的和谐稳定发展。

考虑发包方满意度和自由配送员数量的众包物流平台最优决策

结合众包和传统两种物流模式的特点建立众包物流平台利润优化模型,着重研究发包方满意度和自由配送员数量对众包物流平台运营策略的影响,并讨论物流市场中各方的福利变化及社会福利最大化时的自由配送员最优数量策略。研究表明:众包物流平台可根据传统物流服务价格和自由配送员数量,设定最优服务价格和配送员单位报酬;发包方福利与自由配送员数量正相关,并随满意度的增大先增大、后减小,总体自由配送员福利与发包方满意度正相关,并随自由配送员数量的增大先增大、后减小;当发包方满意度较低且传统物流服务价格较高时,众包物流价格优势显著,最优自由配送员数量越多越好,反之,最优自由配送员数量会减少。

众包骑手送餐中致人损害赔偿责任的认定

在众包骑手送餐过程中致第三人损害的纠纷案件中,如何认定赔偿责任存在诸多争议,实务中也出现了大量同案不同判、司法裁判不统一、劳动者及交通事故受害人权益保障缺位的问题。该问题的出现既有平台人为打碎劳动用工特征、规避用工责任的因素,也有劳动关系认定标准模糊、法律关系界定不明等原因。随着众包骑手规模的扩大以及众包骑手交通事故的频发,我国亟需通过完善立法、颁布指导案例、明确外卖平台赔偿责任等措施来优化众包骑手在致人损害时赔偿责任的司法认定。

平台资本主义下众包劳动的政治经济学分析

众包劳动是在数字平台强中心化的聚合效应和离散化的发展趋势加持下应运而生的新型劳动方式。数字平台一方面凭借其信息聚合的网络效应成为资本主义新的劳动场所,另一方面凭借其强大的算法管理成为劳动过程的技术控制方式。众包劳动自由灵活的表象与强大的劳动控制之间的悖论导致劳动关系呈现出与传统雇佣关系不同的特征。已有研究的部分观点认为,平台资本主义中的众包劳动所涉及的问题似乎已经超出了马克思主义政治经济学的分析范围,但实际上马克思主义政治经济学为理解平台资本主义中的劳动提供了有力解释:第一,从众包劳动本身而言,脱离雇佣劳动关系不代表摆脱“剥削”;第二,马克思对资本主义劳动关系的动态考察是分析平台资本主义下众包劳动关系发展的关键。在马克思政治经济学批判话语体系下分析众包劳动是推动马克思主义政治经济学时代化发展的应有之义。

基于网络云平台的乡村物流末端配送模式研究

针对乡村末端配送时需求分散、供需地距离远、配送效率低、运营成本高等问题,文中提出构建“村众达”云平台的设计思路,该平台作为快递派送信息发布方,通过线上与线下的联通,既可以整合县/镇/村网点资源,也可以整合人力和交通资源,提升城乡流通效率,实现乡村物流末端配送资源的整合,切实解决农村“最后一公里”配送难的问题。最后,通过对众包承运者评价体系和云平台收益进行比较分析,认为“村众达”云平台的建立可以有效整合乡村现有资源,帮助村民增加收入,推动乡村物流末端配送和乡村振兴战略的高效发展。

竞合视阈下众包物流定价决策研究

众包物流服务的定价在其未来发展运营中有着极大的影响。文章基于双边市场理论,以众包物流平台与物流服务供应方利润最大化为目标,考虑二者竞争与合作的情况,构建物流服务需求方的效用函数,众包物流平台与物流服务供应方的利润函数,以此为基础探讨了竞合视阈下众包物流服务定价决策模型。研究发现:需求方的组间网络外部性影响平台与供应方的定价及利润;在合作决策情况下,平台对需求方收取注册费升高,利润降低;供应方对物流运输服务费定价降低,利润升高,二者总体利润增加。

人工智能时代数据标注众包劳动的法律保护

伴随新一代人工智能产业的高速发展、平台用工模式向生产服务领域的深度扩张,数据标注众包劳动正在我国悄然兴起,但也面临低收入、高强度、虚自主、实管控、无保障等就业质量问题,且被制度性地排除在各种劳动交换法律保护以外。为促进人工智能产业健康发展、切实维护新就业形态劳动者权益,我国有必要探索构建数据标注众包劳动法律保护制度,保护进路的选择需强调专门立法与司法衡平结合,尽快启动软法,审慎诉诸硬法;保护范围的划定在立法上可将服务合同作为类型构造基础,但在司法上应坚持事实优先,准确辨析隐蔽的劳动关系,克服可能发生的监管套利;保护措施的配置可从财产性权益、人格性权益两大方面分类展开。

外卖平台企业用工法律关系类型化研究

不断发展的劳动形态和用工形式呼吁对平台用工法律关系进行类型化分析。骑手依托外卖平台进行的生产性劳动,本质上属于从属性抑或自主性劳动。将平台劳动的从属性和自主性特征作为类型化依据讨论外卖平台企业用工法律关系,以人格从属性和经济从属性作为识别外卖平台企业用工法律关系的一般性标准,以劳动自主性作为识别外卖平台企业用工法律关系的特殊性标准。依一般性+特殊性标准对骑手的用工关系进行划分,骑手在合作用工形式中与外卖平台企业之间形成劳动关系,在众包形式中,符合特殊性判断标准同时具有较弱经济从属性的骑手与外卖平台企业之关系为民事关系,但符合特殊性标准同时具有较强经济从属性的用工关系应纳入劳动关系。

众包平台接包方期望值的影响因素研究:基于近端-远端框架的实证分析

基于近端-远端框架,并结合期望值相关理论,构建了众包平台上接包方持续使用意愿的理论模型,通过问卷调查法收集主流众包平台上接包方的数据,并运用结构方程模型进行实证检验。研究结果表明:接包方感知的众包平台体制结构有效性对其期望值(感知自我效能和对平台发包方的信任)有显著正向影响;接包方感知的众包平台工具支持有效性对其期望值有显著积极影响;对平台发包方的信任显著正向影响接包方的持续参与意愿,而感知自我效能对接包方的持续参与意愿的影响则呈边缘显著。

区块链背景下的众包供应链决策行为分析研究

由于互联网传播速度较快,众包创新来源的广泛性以及众包供应链各主体之间信息的不对称性,使得众包设计者的创意设计很容易被剽窃,出现“搭便车”现象,侵犯创新者的权益。随着区块链技术的发展,其在供应链领域应用也越来越广泛,包括在供应链领域实现去中心化的信息共享、交易验证、数据跟踪等功能。而众包供应链作为一种新型的供应链模式,利用区块链技术有望提升众包供应链的安全性、可信度和效率。但新技术在采纳前,需要理性分析,因此,文中从众包供应链中的关键两主体“众包设计者”与“众包平台”出发,考虑到双方主体的决策有限理性,建立两方上链行为的动态演化博弈模型,并深入分析主要因素对两方主体上链行为的影响,通过算例验证模型的合理性。