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Research on the Influence of Equity Structure on Corporate Performance
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作者 Limei Fu 《Proceedings of Business and Economic Studies》 2024年第1期127-132,共6页
Equity structure constitutes a crucial component of corporate internal governance.A scientifically and reasonably structured equity system aids in enhancing the level and efficiency of corporate governance.Through emp... Equity structure constitutes a crucial component of corporate internal governance.A scientifically and reasonably structured equity system aids in enhancing the level and efficiency of corporate governance.Through empirical analysis of data spanning from 2013 to 2022,the study aims to verify the influence mechanism of equity structure on corporate performance.The results indicate that enhancing equity concentration and balance positively impacts corporate performance,with this effect persisting over time.Consequently,optimizing the degree of equity concentration,shareholder types,and the board of directors’structure can assist enterprises in maximizing long-term value. 展开更多
关键词 equity structure Corporate performance Corporate governance
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Exploring the growth value equity valuation model with data visualization
2
作者 I‑Cheng Yeh Yi‑Cheng Liu 《Financial Innovation》 2023年第1期19-55,共37页
The Growth Value Model(GVM)proposed theoretical closed form formulas consist-ing of Return on Equity(ROE)and the Price-to-Book value ratio(P/B)for fair stock prices and expected rates of return.Although regression ana... The Growth Value Model(GVM)proposed theoretical closed form formulas consist-ing of Return on Equity(ROE)and the Price-to-Book value ratio(P/B)for fair stock prices and expected rates of return.Although regression analysis can be employed to verify these theoretical closed form formulas,they cannot be explored by classical quintile or decile sorting approaches with intuition due to the essence of multi-factors and dynamical processes.This article uses visualization techniques to help intuitively explore GVM.The discerning findings and contributions of this paper is that we put forward the concept of the smart frontier,which can be regarded as the reasonable lower limit of P/B at a specific ROE by exploring fair P/B with ROE-P/B 2D dynamical process visualization.The coefficients in the formula can be determined by the quantile regression analysis with market data.The moving paths of the ROE and P/B in the cur-rent quarter and the subsequent quarters show that the portfolios at the lower right of the curve approaches this curve and stagnates here after the portfolios are formed.Furthermore,exploring expected rates of return with ROE-P/B-Return 3D dynamical process visualization,the results show that the data outside of the lower right edge of the“smart frontier”has positive quarterly return rates not only in the t+1 quarter but also in the t+2 quarter.The farther away the data in the t quarter is from the“smart frontier”,the larger the return rates in the t+1 and t+2 quarter. 展开更多
关键词 Data visualization Stock prices Rates of return Return on equity Price-tobook value ratio
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Harnessing AI to Foster Equity in Education: Opportunities, Challenges, and Emerging Strategies
3
作者 Maryam Roshanaei Hanna Olivares Rafael Rangel Lopez 《Journal of Intelligent Learning Systems and Applications》 2023年第4期123-143,共21页
In contemporary educational landscapes, Artificial Intelligence (AI) has emerged as a pivotal tool to promote equity and inclusivity. One of the most significant contributions of AI is its ability to facilitate person... In contemporary educational landscapes, Artificial Intelligence (AI) has emerged as a pivotal tool to promote equity and inclusivity. One of the most significant contributions of AI is its ability to facilitate personalized learning. Through the analysis of a student’s learning patterns, strengths, and weaknesses, AI-driven platforms can customize educational content, ensuring that each student receives instruction tailored to their individual needs. This personalization ensures that all students, regardless of their starting point, have an equal opportunity to progress and excel. This paper explores the utilization of AI in facilitating an equitable educational environment by analyzing the opportunities, challenges, and strategies pertinent to AI implementation. Through a comprehensive review of the current literature and case studies, this paper identifies promising avenues for leveraging AI to bridge educational gaps while also highlighting potential pitfalls and barriers to equity. This paper proposes actionable strategies and recommendations for stakeholders to cultivate an educational ecosystem that champions equity through the prudent integration of AI technology. 展开更多
关键词 Artificial Intelligence EDUCATION equity And Inclusivity
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激励差异、行权约束与企业创新——来自医药上市公司股权激励的证据 被引量:1
4
作者 程昱 王向前 程新生 《改革》 北大核心 2024年第2期104-120,共17页
医药企业创新活动具有研发经费投入高、风险高、回报率高、周期长的特点,医药企业如何开展创新激励成为提高其创新绩效的关键问题。使用2009—2022年医药类上市公司的数据探究股权激励对企业创新的影响,采用倾向得分匹配法和双重差分模... 医药企业创新活动具有研发经费投入高、风险高、回报率高、周期长的特点,医药企业如何开展创新激励成为提高其创新绩效的关键问题。使用2009—2022年医药类上市公司的数据探究股权激励对企业创新的影响,采用倾向得分匹配法和双重差分模型(PSM-DID)进行检验,并从激励契约条款的微观视角,就股权激励差异、行权有效期、行权业绩考核条件等激励契约条款的设计差异对企业创新的影响进行了系统分析。研究表明,股权激励可以显著提升企业创新水平,适当扩大股权激励差异有利于调动企业成员的竞争积极性,增强对企业创新的促进作用。在激励契约条款中,行权有效期设置越长,越能够对管理层和核心员工形成持续性激励和约束,进而促进企业创新;行权业绩考核设置越严格,管理层盈余管理和规避风险的动机越强,进而抑制企业创新。 展开更多
关键词 股权激励 激励差异 行权约束 企业创新
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职业教育强国建设的公平之维:理论意蕴与实践路向 被引量:2
5
作者 林克松 席小灵 《西南大学学报(社会科学版)》 北大核心 2024年第1期177-186,共10页
职业教育强国是新时代职业教育改革与发展的目标与使命,职业教育公平是职业教育强国建设的本质内涵与内在逻辑,是职业教育强国的重要标志与理论监测点。公平视角下,职业教育强国建设蕴含“以职业教育强国家之公平”“以公平强国家之职... 职业教育强国是新时代职业教育改革与发展的目标与使命,职业教育公平是职业教育强国建设的本质内涵与内在逻辑,是职业教育强国的重要标志与理论监测点。公平视角下,职业教育强国建设蕴含“以职业教育强国家之公平”“以公平强国家之职业教育”以及“强国家职业教育之公平”的三重意蕴,以及职教体系、教育体系、中国社会、国际社会等四个维度的内部公平。建设新时代职业教育强国,要明确“一个不能少”的目标、保障“一种教育类型”的发展、提升“一技之长”的地位、把握“一种世界关系”的主动,切实增进职业教育在职教体系、教育体系、中国社会、国际社会的公平,为全面推进中华民族伟大复兴提供有力支撑。 展开更多
关键词 教育公平 教育强国 职业教育 职业教育强国
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基于地理信息技术的山地城市社区体育文化公园空间分布分析——以重庆市为例 被引量:2
6
作者 杨丽芳 何涛 《成都体育学院学报》 北大核心 2024年第1期35-43,共9页
社区体育文化公园作为居民身心健康发展的重要场域,研究其空间分布及影响因素具有重要意义。文章以具有典型山地城市特征的重庆市为例,运用核密度估算法、最小阻抗法、空间插值法和地理探测器对重庆92个社区体育文化公园进行深入分析。... 社区体育文化公园作为居民身心健康发展的重要场域,研究其空间分布及影响因素具有重要意义。文章以具有典型山地城市特征的重庆市为例,运用核密度估算法、最小阻抗法、空间插值法和地理探测器对重庆92个社区体育文化公园进行深入分析。研究发现:重庆市社区体育文化公园主要分布在渝中、渝北、南岸、巴南西部临江一带,总体分布与城市发展具有耦合性,其空间分布主要受交通可达性、房价、人口密度和地势等因素影响,其中交通可达性和房价影响较大,人口密度和地势次之。文章提出以区域发展水平为着力点,建设多层级社区体育文化公园;秉持“以人为本”的核心理念,建设“亲民”社区体育文化公园;以山地城市独有的城市形态,丰富社区体育文化公园内部空间结构等优化配置建议,为社区体育文化公园的规划提供重要参考。 展开更多
关键词 地理信息技术 山地城市 社区体育文化公园 重庆市 社会公平
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实现共同富裕的一个路径探索:人力资本的增长与平衡效应检验 被引量:2
7
作者 温涛 向栩 《改革》 北大核心 2024年第5期95-111,共17页
共同富裕是我国新发展阶段的一个远景目标,“富裕”和“共享”是实现共同富裕的关键。构造一个反映人力资本与城乡居民收入差距关系的理论模型,并基于经验证据检验人力资本通过增长效应和平衡效应推动“富裕”和“共享”,进而促进共同... 共同富裕是我国新发展阶段的一个远景目标,“富裕”和“共享”是实现共同富裕的关键。构造一个反映人力资本与城乡居民收入差距关系的理论模型,并基于经验证据检验人力资本通过增长效应和平衡效应推动“富裕”和“共享”,进而促进共同富裕的作用。研究发现,人力资本提升既有利于“蛋糕”做大,又能有效促进“蛋糕”更好地分配,显著提升了城乡居民可支配收入水平,且对农村居民收入的提升力度大于城镇居民,成为缩小城乡居民收入差距的关键变量,推动了“富裕”和“共享”目标的实现;中介效应检验证实了人力资本通过促进农村高技能劳动力流向城镇,间接推动城乡居民收入增长和差距缩小,从而实现其增长与平衡效应;分样本回归结果显示,人力资本的平衡效应在低收入省份更加明显,而在高收入省份不显著。 展开更多
关键词 共同富裕 人力资本 城乡居民收入差距 教育公平
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2012—2021年我国专业公共卫生机构人力资源配置状况及公平性分析
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作者 王莹莹 王颖帅 +2 位作者 谢莉琴 陈庆锟 胡红濮 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2024年第6期64-71,共8页
目的:分析我国专业公共卫生机构人才队伍建设情况,为加强我国公共卫生人才队伍建设提供参考。方法:基于《中国卫生健康统计年鉴》数据,采用描述性统计分析、基尼系数和卫生资源集聚度等方法,分析2012—2021年我国专业公共卫生机构人才... 目的:分析我国专业公共卫生机构人才队伍建设情况,为加强我国公共卫生人才队伍建设提供参考。方法:基于《中国卫生健康统计年鉴》数据,采用描述性统计分析、基尼系数和卫生资源集聚度等方法,分析2012—2021年我国专业公共卫生机构人才数量、质量及不同地区人力资源配置公平性。结果:2012—2021年,全国专业公共卫生机构人员数年均增长率为4.10%,每千人口专业公共卫生机构人员数年均增长率为3.71%;2021年,我国专业公共卫生机构人力资源按人口配置的基尼系数为0.1002,按地理面积配置的基尼系数为0.6706,21个省份的卫生资源集聚度值大于1。结论:十年间我国专业公共卫生机构人力资源总量稳步增长,质量有较大提升,但与预期发展目标尚有差距,不同专业公共卫生机构人力资源发展不均衡,公共卫生人力资源配置中人口公平性优于地理公平性,且省际差异显著。 展开更多
关键词 公共卫生 人力资源 资源配置 公平性
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论注册资本认缴制的兴利除弊:兼论期限利益与交易安全的动态平衡 被引量:1
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作者 刘俊海 《学术论坛》 北大核心 2024年第1期44-59,共16页
肇端于2005年《公司法》的注册资本认缴制改革具有正当性与合理性。认缴制的核心是创设了股东延期实缴出资的期限利益,尊重与保护期限利益是一般原则,出资义务加速到期是例外规则。股东期限利益的得丧变更均不妨碍股权的自由转让。认缴... 肇端于2005年《公司法》的注册资本认缴制改革具有正当性与合理性。认缴制的核心是创设了股东延期实缴出资的期限利益,尊重与保护期限利益是一般原则,出资义务加速到期是例外规则。股东期限利益的得丧变更均不妨碍股权的自由转让。认缴制未根本否定资本制度,一旦公司丧失偿债能力,期限利益立即终止,出资义务加速到来。公司不能清偿到期债务的识别标准是执行失败主义,出资加速到期不以股东或公司存在主观过错为要件。有必要建立股东加速出资信息公示制度与敦促债权人及时申报债权的公示催告程序,以确保债权人平等保护。不少判例追究股东恶意转让未实缴出资股权时对公司债权人的赔偿责任,建议以2023年新修订的《中华人民共和国公司法》为基础,完善平衡对冲制度,兼顾公司资本信用与股权流转自由,细化股权转让链条中出资义务加速到期的责任在前后手之间的配置规则。信息披露、5年最长实缴出资期限与出资加速到期连带之债的良性互动,有助于遏制注册资本认缴制的道德风险外溢。 展开更多
关键词 注册资本认缴制 期限利益 加速到期 股权转让 债权人 连带之债
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股权结构对制造业企业绿色创新的影响研究
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作者 程晓多 张立彤 杨博文 《管理现代化》 北大核心 2024年第2期136-146,共11页
以2007-2022年A股制造业上市公司数据,实证检验了股权结构对企业绿色创新的影响及其机制。研究结果表明,股权集中度与企业绿色创新负相关,而股权制衡度与企业绿色创新正相关。机制分析表明,股权集中度以降低数字化转型水平阻滞企业绿色... 以2007-2022年A股制造业上市公司数据,实证检验了股权结构对企业绿色创新的影响及其机制。研究结果表明,股权集中度与企业绿色创新负相关,而股权制衡度与企业绿色创新正相关。机制分析表明,股权集中度以降低数字化转型水平阻滞企业绿色创新,融资约束在股权集中度与企业绿色创新之间发挥了遮掩效应;股权制衡度通过缓解企业融资约束、提高数字化转型程度促进企业绿色创新。另外,异质性分析发现,股权集中度与企业绿色创新的负相关性在国有企业和非重污染企业中更强;股权制衡度与企业绿色创新的正相关性在非国有企业、中小型企业和非重污染企业中更为显著。 展开更多
关键词 股权集中度 股权制衡度 融资约束 数字化转型 绿色创新
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运动公平视角下寒地城市绿地格局特征及优化研究--以哈尔滨为例
11
作者 侯韫婧 陈溪雨 +1 位作者 赵艺 许大为 《中国园林》 CSCD 北大核心 2024年第4期57-63,共7页
快速城镇化背景下慢性疾病频发,绿地作为公众运动健身重要场所在提高公共健康水平方面发挥着重要意义。寒地冬季漫长,严寒气候极大程度限制了居民的户外运动,特别是工业属性较强的老城区,绿地格局先天劣势,加剧了运动不公平现象。基于... 快速城镇化背景下慢性疾病频发,绿地作为公众运动健身重要场所在提高公共健康水平方面发挥着重要意义。寒地冬季漫长,严寒气候极大程度限制了居民的户外运动,特别是工业属性较强的老城区,绿地格局先天劣势,加剧了运动不公平现象。基于运动公平视角,构建寒地城市绿地格局供需指标体系,评估绿地耦合协调发展水平;并利用基尼系数与人均绿地面积区位熵探寻季节分异下的绿地格局公平性。结果表明:(1)寒地城市绿地运动供需空间严重失衡,绿地格局耦合协调度较差,运动公平性差距悬殊,总体呈现西北好,东南差的分异特征;(2)西北部为原发展核心,绿地等基础设施建设完备;随着城市扩张,东南部成为新发展核心,但依旧以工业为导向,绿地建设不足,导致绿地分布极端,空间分异明显;(3)季节分异对运动公平产生不同结果,严寒气候增加了绿地可达的阻力,不平等性随着气温的下降而增加;由于缺少公共绿地,东南部在冬季面临更加严重的不公平现象。基于对关键指标的优化测算,优化更新寒地城市绿地格局,为落地环境干预健康的“健康中国”国家战略提供理论与实践参考。 展开更多
关键词 风景园林 绿地格局 运动公平 寒地城市 季节分异
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教育公平视野下普职分流的思考与启示
12
作者 陈德泉 何杨勇 《高等职业教育探索》 2024年第2期41-47,共7页
认同普职分流的观点主张普职分流有助于学生就业,有利于教育公平,有助于提升教育教学效率。反对普职分流的观点认为职业教育的专业对应的是社会底层的职业,依照才能选拔并不公平,不利于职教学生的发展。在目前的发展阶段,普职分流只是... 认同普职分流的观点主张普职分流有助于学生就业,有利于教育公平,有助于提升教育教学效率。反对普职分流的观点认为职业教育的专业对应的是社会底层的职业,依照才能选拔并不公平,不利于职教学生的发展。在目前的发展阶段,普职分流只是影响职业分层和教育公平的因素之一,它还受到社会、家庭、认知等诸多因素的影响。在推动现代教育体制高质量发展的背景下,需要通过实行普通教育与职业教育的错位发展,完善普职平等的教育制度,优化按劳分配的薪酬体系等措施,确保实现普职协调发展。 展开更多
关键词 普职分流 教育公平 职业分层 错位发展
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从“人人享有”到“公平享有”:健康保障公平性分析
13
作者 黄枫 成前 《财贸研究》 北大核心 2024年第1期71-83,共13页
利用2018年中国流动人口动态监测调查数据,将医保和基本公共卫生服务两大类健康保障制度置于统一分析框架,评估流动人口健康保障受益的公平性。研究发现:流动人口存在与收入相关的健康和医疗服务利用不平等现象,低收入者健康状况较差,... 利用2018年中国流动人口动态监测调查数据,将医保和基本公共卫生服务两大类健康保障制度置于统一分析框架,评估流动人口健康保障受益的公平性。研究发现:流动人口存在与收入相关的健康和医疗服务利用不平等现象,低收入者健康状况较差,但医疗服务利用概率更低;基本医疗保险制度存在低收入人群补贴高收入人群的“逆向再分配”现象;基本公共卫生服务收入再分配效应为正,低收入群体更多利用了该服务。因此,建议大力推进基本公共卫生服务均等化,提高流动人口服务利用率,维护医疗服务的公益性,促进健康公平;同时,提高医保统筹层次,完善城乡居民大病医疗保险等制度,提高抵御疾病经济风险的保护能力和医保受益的公平性。 展开更多
关键词 健康保障 收入再分配 公平性 流动人口
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社会工作者参与政策实践的三大基础
14
作者 马凤芝 陈树强 《社会政策研究》 2024年第2期34-42,132,共10页
社会工作既是基于价值的专业和理论驱动的专业,也是回应社会需要的专业。公平正义的价值观、生态系统理论和社会发展的现实需要,构成了社会工作者参与政策实践的三大基础,社会工作者可以且应当利用政策实践方法去实施、完善和创新社会... 社会工作既是基于价值的专业和理论驱动的专业,也是回应社会需要的专业。公平正义的价值观、生态系统理论和社会发展的现实需要,构成了社会工作者参与政策实践的三大基础,社会工作者可以且应当利用政策实践方法去实施、完善和创新社会政策。 展开更多
关键词 政策实践 公平正义 生态系统理论 现实基础
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普及化阶段高等教育公平政策的国际演进——可持续发展的视角
15
作者 王志丰 王伟宜 《大学教育科学》 北大核心 2024年第1期97-107,共11页
全球高等教育正加速迈向普及化,这一趋势为各国高等教育公平政策带来新的挑战。立足可持续发展视角,对高等教育公平政策较成熟的先进国家和地区进行比较研究具有重要意义。相比大众化时期,普及化阶段的各国高等教育公平政策在政策目标... 全球高等教育正加速迈向普及化,这一趋势为各国高等教育公平政策带来新的挑战。立足可持续发展视角,对高等教育公平政策较成熟的先进国家和地区进行比较研究具有重要意义。相比大众化时期,普及化阶段的各国高等教育公平政策在政策目标、价值导向、公平原则、参与主体、招生政策、资助政策以及策略手段上均有相似的转型趋势,但在具体路径的选择上各国则根据本国实际发展和人民需求做出多样化调整。我国高等教育公平政策多年来与可持续发展理念保持着较高程度的契合,走出了独具特色的创新发展之路,但在保持政策制定和执行的稳定性、保障资金的分配公平、提高高等教育服务的个性化与精细化、推动从入口到出口的全过程公平等方面可以更好地借鉴国际经验,进一步推动高等教育公平政策在普及化阶段的可持续演进。 展开更多
关键词 高等教育普及化 高等教育公平政策 可持续发展 国际演进
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控股股东股权质押、企业金融化与企业创新
16
作者 黄华继 王杰 《宜宾学院学报》 2024年第2期39-48,共10页
以2012—2020年我国A股非金融上市企业为样本,考察控股股东股权质押、企业金融化与企业创新之间的关系。研究结果表明:控股股东股权质押抑制企业创新,并且在控股股东持股比例低的企业和市场化进程低的地区更为显著;控股股东股权质押导... 以2012—2020年我国A股非金融上市企业为样本,考察控股股东股权质押、企业金融化与企业创新之间的关系。研究结果表明:控股股东股权质押抑制企业创新,并且在控股股东持股比例低的企业和市场化进程低的地区更为显著;控股股东股权质押导致企业金融化动机增强,而企业金融化挤出企业创新,表现出更强的投机套利动机;控股股东股权质押存在金融化和融资约束两条渠道抑制企业创新,一方面通过促进企业金融化挤出企业创新,另一方面通过加剧融资约束抑制企业创新。 展开更多
关键词 控股股东 股权质押 企业金融化 企业创新 融资约束
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公交专用车道规划管理思辨及公共汽电车交通发展纾困
17
作者 孔令斌 徐康明 +16 位作者 陈小鸿 关宏志 安健 潘昭宇 高胜庆 杨涛 景国胜 周涛 邵丹 刘明姝 刘迁 苏跃江 钟志新 王园园 黄伟 郑猛 刘振国 《城市交通》 2024年第1期15-28,共14页
2023年上半年,公安部推出10项公安交管新措施,其中包括优化城市公交专用车道管理。北京、深圳、青岛、南通等地陆续发布公交专用车道相关管理措施,引发广泛讨论与关注。围绕公交专用车道管理措施背后的原因与调整的依据,公交专用车道本... 2023年上半年,公安部推出10项公安交管新措施,其中包括优化城市公交专用车道管理。北京、深圳、青岛、南通等地陆续发布公交专用车道相关管理措施,引发广泛讨论与关注。围绕公交专用车道管理措施背后的原因与调整的依据,公交专用车道本身的规划、管理与使用问题,以及公共汽电车交通运营困境,特邀城市交通行业专家学者和公共汽电车运营管理研究的一线工作人员以笔谈的形式交流观点。在此基础上,探索在城市存量发展阶段如何建立常态化路权变更规则和评估机制,以及公共汽电车交通纾困之路。 展开更多
关键词 交通治理 公共汽电车 公交专用车道 公交优先 路权 公平 效率 政策
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股权激励下核心员工对企业创新产出与创新效率的影响研究——以医药企业为例
18
作者 邹蔚 付玉洁 王琼 《工程经济》 2024年第4期28-36,共9页
作为技术密集型的医药企业,创新是其核心竞争力,核心员工则是医药企业创新活动的中坚力量。本文分析了股权激励下核心员工对医药企业创新活动与创新效率的影响机制,并选取沪、深两市2012—2019年实施股权激励的94家上市医药企业的年度... 作为技术密集型的医药企业,创新是其核心竞争力,核心员工则是医药企业创新活动的中坚力量。本文分析了股权激励下核心员工对医药企业创新活动与创新效率的影响机制,并选取沪、深两市2012—2019年实施股权激励的94家上市医药企业的年度数据和82家上市医药企业的季度数据进行验证。结果证实:股权激励下的核心员工,能够促进创新产出和提升创新效率,且激励效果与激励比例显著正相关。因此医药企业要提高创新产出和创新效率,应重视核心员工特别是研发人员的作用。 展开更多
关键词 股权激励 核心员工 创新产出 创新效率
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股权激励对国企创新投入的影响研究——基于混合所有制改革背景
19
作者 冯旭日 丛颖 郑毅 《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》 2024年第1期15-23,共9页
选取2014—2019年沪深混改国企为研究样本,实证检验高管和核心技术及业务人员股权激励与企业创新投入的关系。结果表明:非国有股权制衡在影响高管股权激励促进创新投入的作用上表现为双重调节效应,在地方国企中更为明显。高管政治晋升... 选取2014—2019年沪深混改国企为研究样本,实证检验高管和核心技术及业务人员股权激励与企业创新投入的关系。结果表明:非国有股权制衡在影响高管股权激励促进创新投入的作用上表现为双重调节效应,在地方国企中更为明显。高管政治晋升激励对高管股权激励与创新投入关系的影响因国企层级而不同,在地方混改国企表现为正向调节效应,在混改央企表现为负向调节效应。研究结论为高管股权激励通过公司治理渠道影响企业创新提供了证据。 展开更多
关键词 股权激励 创新投入 混合所有制改革 非国有股权制衡 公司治理
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从嵌入到共生:高考综合改革十年的发展图景
20
作者 曲铁华 高海冰 朱贤凌 《中国考试》 北大核心 2024年第7期1-10,共10页
高考综合改革已推进十年之久,从局部试点逐步推广至全国,呈现出向纵深推进的发展势态。高考综合改革并不是一项单一的制度革新,而是融入于特定的政治、经济、社会、文化的宏观环境之中,与各种社会要素的发展相互作用、彼此联系。在社会... 高考综合改革已推进十年之久,从局部试点逐步推广至全国,呈现出向纵深推进的发展势态。高考综合改革并不是一项单一的制度革新,而是融入于特定的政治、经济、社会、文化的宏观环境之中,与各种社会要素的发展相互作用、彼此联系。在社会诸要素嵌入的过程中,高考综合改革也存在制度失灵、价值观念冲突、组织治理“错位”、主体地位模糊等“脱嵌”情况。随着改革不断深入,社会各要素日益融入新高考制度,逐渐呈现从嵌入发展到共生发展的局面,最终实现融合共生、良性运行。 展开更多
关键词 高考综合改革 嵌入理论 共生发展 教育公平
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