集团框架内上市公司现金股利政策研究——基于母子公司高管协同配置视角

从企业集团框架内的特殊委托代理关系出发,对母子公司高管协同配置与上市公司现金股利政策之间的关系进行实证分析,结果显示:母子公司高管协同程度越高,上市公司越倾向于实施积极的现金股利政策;股权制衡程度越低,母子公司高管协同配置对上市公司现金股利政策的正向影响越强;基金持股比例越低,母子公司高管协同配置对上市公司现金股利政策的正向影响越强;国有企业与非国有企业在母子公司高管协同配置对上市公司现金股利政策的影响中不存在显著差别。此研究验证了集团公司治理机制的特殊性与复杂性,丰富了母子公司治理的理论研究框架,可以为母子公司治理体系设计提供借鉴,对上市公司现金股利政策或其他治理决策的制定与实施具有指导意义。