考虑健康信念的游客分时预约行为分析

为探索新冠肺炎疫情背景下景区分时预约策略、游客健康信念和风险预防行为之间的关系,需考虑健康信念,分析疫情防控期间游客分时预约行为机理。采用意愿调查法获取旅游信息、健康信念、分时预约行为意向数据,分析各预约时段余票比例和门票预售期等信息对游客分时预约行为的影响。基于Nested Logit(NL)模型,建立考虑健康信念的游客游玩日期-时段预约选择联合模型,并进行敏感性分析。结果表明:预约信息、健康信念对游客预约节假日或非节假日游玩有显著影响;票价、各预约时段余票比例和健康信念对游客游玩时段预约选择行为有显著影响。游客感知新冠的严重性由1上升至5时,选择节假日出行的概率由30.46%下降至12.28%。研究可为景区分时预约策略的制定提供参考依据。

基于内容分析法的社交媒体健康信息分享行为研究综述

[目的/意义]梳理社交媒体健康信息分享行为研究内容,展望未来研究方向。[方法/过程]系统回顾社交媒体健康信息分享行为研究成果,辨析相关概念,运用内容分析法挖掘现有文献成果的时间分布、研究方法、研究重点和理论基础,构建社交媒体健康信息分享行为研究的内容框架。[结果/结论]分享行为影响因素、健康信息类型、分享媒介功能和分享群体特征是社交媒体健康信息分享行为的研究重点。现有研究不足主要体现在社交媒体属性与失真健康信息的分享行为探究不深入、研究方法缺乏创新、理论来源不够丰富、研究情境亟需进一步拓展等方面。

关于儿童分享的研究述评

综述了20世纪70年代以后西方研究者和我国学者对儿童分享观念和分享行为的研究,包括(1)儿童分享观念发展;(2)分享行为发展,分享行为与分享观念的关系;(3)分享行为的影响因素,如认知因素中的角色采择能力、对社会规范的认知及自我概念等因素;情绪因素和榜样影响等。作者认为,中国心理学者在当前应该更多地开展对亲社会行为的研究。对分享观念和行为的研究应该在更深层次展开;对分享行为研究方法设计上,应该开展一些定性研究。

知觉组织支持和公平影响员工知识分享的机理研究——以信任和基于组织的自尊为中介变量的模型

社会交换理论认为员工知识分享行为基于员工与组织间的互惠关系,而社会认知理论认为员工知识分享行为不仅受到环境因素的直接影响,还受到员工在特定组织环境中对自我价值和能力认知的影响。基于这两个理论,在文献研究基础上我们提出了员工知觉组织支持和公平对其知识分享行为影响机理的概念模型。该模型表明员工知觉组织支持和公平对员工知识分享行为不仅有直接的影响,还通过信任和员工基于组织的自尊这两个变量产生间接的影响。

多层信任视角下的共享服务平台用户预定行为研究

[目的/意义]旨在探索共享服务平台上基于多层信任视角所生成的信息对资源需求方预定行为的影响,以助力后疫情时代共享经济的复苏和持续发展。[方法/过程]结合供需双方对平台、供需双方之间和需方对共享产品的信任信息,基于多层信任视角的“3P+3I”理论,构建共享服务平台消费者购买行为研究模型。以共享短租平台为例,获取Airbnb上北京地区的公开数据,利用Bert算法构建房源产品口碑指标,基于因果推断中的因果发现算法初步推测用户预定行为的内在机制并利用泊松回归进行实证分析。[结果/结论]供需双方对平台、供需双方之间和需方对共享产品的信任变量对房源销量均有显著的正向促进作用。其中房东产生的信任特征对租客预定行为的正向影响效应最大,建议房东花极大精力建立房东声誉并适当披露更多的信息,为获得“超级房东”徽章,可优先选择不提供“直接预定”服务以便筛选掉可能会恶意差评的用户。建议平台严格把关用户的个人资质,注重对用户身份信息认证机制和评论激励制度的完善,以降低用户决策中的不确定性。

国外数据共享行为影响因素研究综述

简要概括科学数据共享的基本理论,基于国外的研究成果,从制度因素、技术因素与个人因素3个方面概括影响科研人员数据共享行为的因素以及它们与共享行为之间的关系,发现由于政策制定目的与内容的不唯一性、技术因素的复杂性以及个人因素的主观性,已有的研究结果也只能说明某一因素在研究特设的条件下对研究人员数据共享行为所起到的作用,并不能明确地总结出各个层面的因素到底是促进还是阻碍了科学数据的共享行为。最后,对目前研究存在的问题以及今后的研究方向进行探讨。