河南省高新技术企业创新探索之路与高质量发展之策——以多氟多企业为例

在中共河南省委、河南省人民政府深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略支撑下,河南省高新技术企业积极探索创新发展之路,涌现出在全国甚至全球同行业颇具影响力的一批企业,为河南省形成新质生产力赋能助力.其中,多氟多企业在新能源和电子新材料等领域大胆探索,走出具有自己特色的创新发展之路.多氟多创新发展的显著特点是面向国家战略需要、聚焦核心技术、激发人才创新活力、促进产学研用深度融合,强化管理创新.通过创新发展,多氟多实现了从传统氟化工向新能源、电子新材料等领域的转型发展,完成从“跟跑者”向“领跑者”的飞跃.从多氟多企业的成功探索,可以得到有益的启示:重视创新,做强主业,积极参与国际标准制定,高度重视创新人才,加快产业技术迭代升级.从而提出河南省高新技术企业高质量创新发展之策:强化创新意识,打造企业核心竞争力,激发人才团队的创新活力,稳步提升企业创新能力,重视政企协同创新.

浅析高新企业人才需求对接新工科背景下的创新人才培养

针对高新企业的快速发展,通过列举2018—2020年高新企业发展基本情况、从业人员情况、不同类型高新企业人员组成等数据,详细分析了高新企业的发展状况,阐述了高新企业人才需求的方向和规模,对接新工科建设,指出了新工科建设在实施过程中存在的不足,提出了高校的人才培养应立足高新企业发展需求,不断调整人才培养策略的观点。

R&D投入对北京市中小型高新技术企业竞争力的影响

通过问卷调查,并利用(偏)相关分析方法计算出北京市中小型高新技术企业R&D投入对其企业竞争力以及竞争力各构成指标的(偏)相关系数,并对结果进行分析,提出若干政策建议。

新发展格局下商业银行赋能中小企业高质量发展路径研究——来自专精特新企业的启示

中小企业走专精特新道路实现高质量发展,在新时代国家发展战略中具有重要意义,也是实现高水平科技自立自强的重要路径。本文对专精特新企业的财务报表进行了分析,认为商业银行支持专精特新企业发展取得了显著成效,但还存在一些突出问题,进一步分析其原因,主要是金融服务供求两端仍然存在多重约束。因此,需要正确认识商业银行在支持企业科技创新中的作用,明确其意义与重点,抓住数字经济发展带来的机遇,充分利用数字技术与金融科技,从五个方面加快银行自身转型,赋能中小企业发展。

江苏省制造业自主创新发展研究

目前,江苏经济已经从单纯注重发展速度进入到了创新提升质量的全新阶段,在积极践行“以点带面、以面带全”的新使命的同时,着力稳固制造强省的根基,继续保持制造业在全省经济发展中的核心地位,强化其对经济发展的引领作用。文章阐明了自主创新的概念、类型、策略、关键点,分析了江苏省制造业自主创新的投入和产出状况,剖析了创新过程中存在的问题:高新技术产业规模较小、制造业企业重技术引进轻消化吸收、人才储备资源不够完善等等,并针对性地从增加创新投入、加强创新管理、优化创新环境三方面提出了对策建议。

税收优惠对长三角地区高新技术企业创新投入的实证研究

税收优惠政策作为激励高新技术企业重要手段,当前税收优惠政策的实际执行效果如何需要进一步研究。文中基于沪深主板上市的长三角地区高新技术企业2017—2021年的面板数据,运用双向固定效应回归模型进行分析。通过实证结果得出,税收优惠政策对长三角地区高新技术企业创新投入有促进作用。税收优惠政策对长三角地区小规模高新技术企业创新投入的激励效果较大型企业更为显著。基于实证结果,本文从增加税收优惠政策力度、针对不同规模的企业制定不同的税收优惠政策、加强税收制度的执行与监管等方面提出相应的政策建议。指出了当前税收优惠政策存在的不足,为后期税收优惠政策的改革提供了参考,对优化目前的税收优惠体系提出了相应的看法与建议。

高技术产业关键核心技术突破对企业进入的影响

为避免陷入因高技术产业关键核心技术突破对产业关联的上游制造业新企业进入产生不利影响从而造成的创新驱动高质量发展窘境,尝试从行业层面探索高技术产业关键核心技术突破效应的外部性。利用我国30个省份高技术产业研发数据与中国工业企业微观数据,构造高技术产业关键核心技术突破的跳跃性量化指标,以分配系数衡量不同制造业与高技术产业之间的产业关联度,实证检验其如何影响新企业进入。结果发现:高技术产业关键核心技术突破不利于新企业进入,尤其是产业关联度高的上游企业,主要影响机制为使得产业关联度高的上游企业需求获取效率降低、技术转换频率增加,产生需求获取成本与技术转换成本吓阻效应;而且,中西部、高市场化水平的地区与低沉没成本、高规模经济的行业会受到更为显著的进入抑制作用,尤其长江经济带技术突破的新企业进入抑制力度远远高于样本总体平均水平。为了坚决推进关键核心技术攻关,同时筑牢实体经济发展根基,从优化重点区域高技术产业空间布局、鼓励新进企业与在位企业开展创造性合作、建设创新要素全国统一大市场和深化商事制度改革与行政审批改革等方面提出相应的政策建议。

基于国家高新区视角的科技企业培育路径研究——以“企业创新积分制”为例

当前新一轮科技革命和产业变革正在蓬勃发展,科技创新成为关键变量。科技企业作为科技创新的主力军,是支撑高质量发展和科技自立自强的核心力量。为加快培育发展科技企业,“企业创新积分制”以高新区为工作载体,以企业创新能力积分量化评价为手段,探索提出了一种支持企业创新的新型科技政策工具。本文对创新积分赋能高新区加快培育科技企业创新发展的新路径进行探讨分析,对典型工作做法进行介绍,并提出相关工作建议。

高新技术企业技术创新能力及其评价指标

高新技术企业是以研究、开发和生产高新技术和高新技术产品为主的知识、技术和资金密集型企业,其核心能力的最显著表现和重要来源是技术创新能力.作为辽宁省高新技术企业技术创新能力评价项目的基础研究,本文在分析高新技术企业技术创新能力内涵、结构及其功能的基础上,主要研究高新技术企业技术创新能力评价指标的设计原则和高新技术企业技术创新能力评价的指标体系构建.

信息源与企业创新行为的关系研究——基于浙江省高新技术企业

信息对于提高企业的创新能力至关重要,因此信息的获取及其质量将直接影响企业的生存与发展。首先概括了企业创新所需的各类信息,并对各类信息来源进行了评价,然后研究了不同发展阶段的企业对信息来源的选择,以及不同信息源对创新决策的影响。

高新技术企业新生代知识型员工激励问题研究

基于目前高新技术企业的发展现状与存在的问题,在归纳和总结该领域研究进展的基础上,结合新生代员工和知识型员工的不同特质,对新生代知识型员工激励问题展开探讨,提出了相应的具体措施。

在高新技术企业中推广技术创新方法(TRIZ理论)模式初步研究与启示

以高新技术企业创新方法培训为例,提出在高新技术企业中推广技术创新方法(TR IZ理论)的初步模式和应采取的措施。

基于联盟共享核心能力的高新技术企业技术创新方式

从系统角度和总体最优化出发,目前我国高新技术企业应组建战略联盟形成一个系统来进行合作技术创新。因此,针对我国高新技术企业现行技术创新方式所存在的弊端,本文提出了一种新的合作创新方式:联盟共享核心能力的技术创新方式,从理论和实践两方面论证了此创新方式的可行性,并探讨其系统模型及应注意的问题,以期能够为我国高新技术企业的技术创新提供一种新方式。

中国创业板市场支持高新技术企业发展的现状、问题及建议

创业板为中国创业风险投资行业发展、中小企业融资、科技成果的转化和产业化以及战略性新兴产业的培育提供了巨大的发展空间和机遇。但是,在创业板上市公司估值、创业板上市标准、国有股转持和超募资金用途等方面还存在一些争论与问题。本文基于对中国创业板市场运行一周年的数据分析基础上,对市场关注的热点问题进行了实证分析,并提出了推动创业板市场健康发展,支持高新技术企业自主创新的相关建议。

税收优惠新政下高新技术企业研发费用会计核算优化研究——以J公司为例

首先,从新政实施对研发费用会计核算的影响以及新政下高新技术企业会计核算存在问题进行分析;其次,为高新技术企业设计研发费用会计核算优化方案;最后,结合J公司研发活动,详细说明优化方案的应用操作,为高新技术企业核算研发费用和税收优惠申报提供借鉴与启示。

大数据技术与高新技术企业数据治理创新——以太原高新区为例

企业实现数据治理的过程包括认知层面和实践层面,通过对太原高新技术产业开发区进行调研,发现高新技术企业数据治理水平总体偏低;影响高新技术企业实现数据治理的因素包括认知不全面、认知渠道不畅通、数据平台缺乏、数据功能不明显、组织创新滞后等。为了提高高新技术企业数据治理水平,需要做好以下6个方面的工作:制定国家大数据发展战略,引领高新技术企业走向数据化治理;建立和完善宣传机制,提高高新技术企业对大数据技术的认知程度;加快平台建设,为高新技术企业实现数据治理提供现实支撑;加快组织创新,为高新技术企业实现数据治理提供组织保障;充分发挥高新技术企业的示范引领作用;加快数据安全和人才队伍建设,为高新技术企业实现数据治理提供保障。

知识积累、开放式创新与高技术企业新产品绩效研究

当前知识积累与高技术企业新产品绩效的研究得到学术界的关注,但目前的研究没有从具体知识积累分类视角展开,也没有结合开放式创新分析对其的影响,因而有必要研究具体的知识积累、开放式创新与新产品绩效的关联。基于此,文章把知识积累分为知识宽度积累、知识深度积累、知识同质积累以及知识多元积累,构建开放式创新模式下知识积累与新产品绩效关系模型,并对五大高技术行业302家企业实证研究。研究发现:知识深度积累、知识多元积累分别与新产品绩效呈倒U型关系;知识宽度积累、知识同质积累分别与新产品绩效正相关;内向型开放式创新正向调节知识积累与新产品绩效关系,而外向型开放式创新只能正向调节知识宽度积累与新产品绩效的关系。

高科技企业离职员工创业机会创新性的影响机制研究——基于模糊集定性比较分析

高科技企业离职员工创业成为数字经济时代的普遍现象,现有研究大多关注离职员工为何离职创业,而忽略了对离职创业结果的探究。聚焦于离职员工创业机会创新性,以华为26个离职创业样本为研究对象,应用组态思维整合文化情境和个体特征两个层面因素,探究创业机会创新性背后多重条件间的复杂互动本质。研究发现:文化情境与个体特征因素联动匹配影响创业机会创新性的实现;影响高-低创业机会创新性的路径呈现差异性,高创业机会创新性的影响模式为创业自信驱动型、知识能力主导型与个体-组织协同型,低创业机会创新性的影响模式为过度自信触发型与创业特质缺乏型。

基于新规制经济学的孵化器与创业企业补贴机制

政府为促进孵化器与创业企业的合作,采取扶持政策,以补贴的形式对合作双方施以激励。但由于信息不对称,导致政府面临孵化器与创业企业的双重道德风险。因此,政府需设计合理的激励政策,在促进双方协同合作的同时,保证政府效用水平最优。运用新规制经济学中的信息不对称与委托代理理论,建立符合激励相容条件的委托代理模型,通过设计具体的监督、激励机制把信息不对称造成的负面影响降到最低。研究结果对于从理论层面深入探讨政府激励补贴设计机制,以及在实践中制定孵化器与企业合作创新的补贴制度具有重要意义。

基于战略投资的高新技术企业上市估值

对于高新技术企业的价值评估,传统的估值方法(如现金流贴现法DCF),忽略了企业在投资中的不确定性和决策的灵活性,往往低估了企业的价值。通过对高新技术企业的生命周期进行划分,考虑实物期权所带来的灵活性价值,首次引入公司上市的战略价值,从战略投资这一全新角度评估在创业板上市的高新技术企业的价值,建立更加适合高新技术企业的定价模型,并通过算例分析表现该模型在实践中的现实意义。