视频社会化背景下我国知名运动员个体形象塑造思考

运用文献资料、案例分析等方法,探究视频社会化背景下我国知名运动员个体形象塑造的价值、机遇与挑战,提出塑造路径。价值:更立体地展示国家形象,更鲜活地传播中华体育精神,更直接地发挥偶像效应与榜样作用。机遇与挑战:多元化生产鲜活形象但易导致娱乐化偏向,碎片化叙事展示个性但易放大自身缺点,社交化传播强化引导但易带来角色偏差。路径:坚守初心使命,明晰角色定位;加强教育培训,提升应对媒介环境的能力;加强行业规范,构建风清气正的媒介文化环境。

大学生社交网络中印象管理的动机和策略——以微信朋友圈为例

[目的/意义]作为一种新的信息传播平台和媒介产品,微信受到了大学生的欢迎,极大地影响了大学生的社交行为。研究大学生如何使用微信这种新的社交舞台进行印象管理,具有一定的理论与实践意义。[方法/过程]以印象管理为依据,采用问卷调查法、访谈法和参与式观察法,对国内788名大学生进行了调查,以研究大学生在使用微信时的动机和策略。[结果/结论]研究发现,大学生在使用微信朋友圈进行印象管理时,多数被访者更倾向于在微信朋友圈中发布比较积极、健康、向上的内容,从而进行自我形象管理,大学生们使用防御性印象管理策略来尽可能地弱化自身的不足,以避免给他人留下消极的印象。大学生使用微信的动机更多表现为维系老朋友之间的关系,另外,使用微信来拓展自己的人际关系圈也是大学生用户的一个动机。本研究总结出了部分微信用户的使用动机与策略,以利于进一步了解微信朋友圈的传播现状。

晋升激励与国企社会形象管理

由于国企特殊的治理模式及国企高管特殊的晋升激励机制,国企高管为谋求晋升会采取多种手段深化与政府的政治关联,为实现晋升奠定基础。国企高管把自己的晋升目标内化为企业行为时,会使国企表现出异于非国企的经济后果和治理后果。选取2004—2014年中国上市公司为研究对象,结合锦标赛理论和资源依赖理论,从国企的激励机制角度入手,探讨国企高管晋升激励与国企社会形象管理之间的相关关系并提供经验证据。为了克服以往对晋升激励测度的困难和争议,运用事件冲击的DID方法,测度在"限薪令"这一背景下所引起的晋升激励变化所带来的国企行为效应,以此来分析晋升激励与国企社会形象管理的相关关系。研究结果表明,国企高管面临晋升激励时,公益捐赠、盈余管理等社会形象管理的手段会显著增加,即晋升激励与国企社会形象管理正相关。

社会化媒体语境下的图书馆形象管理

社会化媒体的快速发展,给图书馆形象管理提供了新的机遇。图书馆要善于运用社会化媒体进行自身形象的宣传,利用社会化媒体服务读者和大众,拉近图书馆与公众的距离,打造图书馆富有个性的品牌形象,关注舆情,及时消除负面因素影响,使社会化媒体成为提升图书馆社会地位和影响力的一个重要渠道。

零售企业顾客认同模型的构建

作为个人与组织之间关系的桥梁,顾客对企业的认同对顾客的态度、顾客的购买行为及企业的绩效有正向影响,是企业进行顾客关系管理需要关注的重要方面。为此,需要构建一个以顾客认同为基础的顾客关系分析框架,考察企业身份、企业形象、企业社会责任等因素如何影响顾客认同的水平,以及这种认同对顾客购买意向和口碑传播的进一步影响。以零售企业为对象的实证结果表明:企业身份、企业形象对顾客认同有正向影响,企业社会责任对顾客感知企业形象有正向影响;顾客认同对顾客的购买意向和顾客的口碑传播有正向影响。因此,企业可以通过影响顾客认同的形成因素来强化顾客认同,进而增进顾客对企业及其产品的忠诚。

述评戈夫曼的社会拟剧理论

人际交往方式对人际互动的效果有着重要的意义。戈夫曼借用一系列舞台表演的概念来分析人际交往过程 ,为研究微观的社会行为开辟了新的领域。本文着重分析了戈夫曼理论中提及的诸多概念 ,并且对戈夫曼理论所产生的社会意义进行了分析。

论新形势下中国石油企业社会责任形象与维护

中国石油企业的地位随中国经济的发展而日显重要,社会对它们的责任要求也在加强。以中石油和中石化为代表的中国石油企业通过发布社会责任报告和从事社会公益活动为自己努力塑造良好的社会责任形象。但是,近年来来自社会各方面的报道和批评使其社会责任形象正遭受空前的损害。针对此现状,从当前石油企业社会责任形象管理所面临的困境入手,分析了社会责任形象维护存在的主要问题,并进一步剖析造成此困境的原因,同时对如何化解这种困境提出了6点对策建议,对其今后的健康发展具有重要意义。

遥感影像档案时空多维管理

遥感影像档案作为重要的基础地理信息资料,可为自然资源监管监测、城市可持续发展规划等提供关键决策依据。本文针对当前遥感影像档案多来源、多介质、多尺度、多规格的现状,分析了当前遥感影像管理方式所存在的主要问题,提出并构建了“空间+时间+形态+属性”的时空多维管理体系,实现了对遥感影像档案的科学高效管理利用。

饭店业环保运营影响因素研究——以福建省为例

近几年,我国饭店业绿色化发展速度非常快,但由于国家尚未专门制定饭店业环境管理的相关法律法规,致使饭店业环保运营的效果不够理想。本文以福建省为例,在问卷调查的基础上运用SPSS统计软件进行分析,并得出结论:影响饭店业环保运营的因素主要来源于饭店效能、市场需求、企业形象和社会责任,饭店管理者仍以饭店效能作为环保运营的第一原则,法律法规及商业协会对饭店业环保运营几乎没有影响。

面向企业印象管理的社交媒体用户情绪演变及画像研究--以微博平台拼多多企业为例

[目的/意义]社交媒体的开放性使得用户类型复杂多样、舆情信息传播迅速,研究社交媒体用户情绪演变及构建画像,有助于企业把握用户群体特征,提升企业舆论引导能力,进行企业印象管理。[方法/过程]基于态势感知理论,构建了企业受众用户画像研究框架。以微博平台的拼多多企业为研究对象,通过搜集用户发文数据以及用户显性特征对事件进行态势感知,借助Sentence-BERT对内容进行主题划分与情感分类获取用户隐性特征以理解事件态势,然后整合用户显性特征与隐形特征进行用户情绪预测,构建决策树根据预测结果进行用户画像构建,挖掘社交媒体用户情绪演变的特征及原因,最后对企业印象管理提出建议。[结果/结论]研究验证了企业印象管理的重要性的同时,发现用户影响力、用户特质与圈层社交结构对用户情绪存在影响作用。构建的研究框架有助于企业对不同类别特征的社交媒体用户进行归类,进而辅助企业进行印象管理策略的制定,为企业舆情管理与应急决策提供方法与数据支持。

社会治理现代化视阈下警用制式服装泛化使用及对策研究

党的十八大以来,现代社会治理体系作为一个系统工程在全社会铺展开来,警服作为其中的一个分层子系统,成为人民警察职业执法资质、执法权威形象、法律规则引导可视化重要载体。针对近年来非法生产、售卖、使用、持有警服进行违法犯罪活动日益猖獗现象和社会泛化使用趋势,将人民警察制式服装管理纳入现代社会治理格局框架内,从生产者、销售者、使用者三个维度进行探讨,形成以顶层设计为中心、完善制度为抓手、开展专项行动为落点的内外联动、协同治理、链条管理、打防结合的工作模式,是进一步加强我国人民警察警用制式服装管理的有效路径。

基于文本挖掘的社交网络图书馆公众形象感知研究——以新浪微博为例

图书馆的公众形象对图书馆的发展有重要意义,在公众话语权释放的社交网络时代,研究新环境中图书馆公众形象有助于图书馆形象管理。使用火车头采集器采集2017年1月至6月以"图书馆"为关键词的中文微博记录,经数据清洗处理后,使用Python、ROST CM6进行文本内容分析,对基础设施形象、馆员形象、管理形象、文化形象、馆藏资源形象、馆舍及位置形象、服务形象进行形象感知及情感倾向感知。研究表明:社交网络用户对图书馆形象主要持积极态度,而对不同形象的感知各有侧重。最后基于此对社交网络中的图书馆形象进行讨论,提出形象管理的有关建议。

社交媒体分享线索如何影响消费者的选择:印象管理与自主感缺失

随着社交媒体,第三方消费点评网站及各类电商平台的蓬勃发展,消费者能够越来越容易地与他人分享自己的消费和体验。为了适应这一迅猛的发展势头,企业采取一系列措施加入社交媒体营销刺激消费者分享。如在产品界面添加分享按钮,在各大社交平台添加主题标签,或者直接使用带有分享刺激的广告口号。与以往研究关注消费者决策后的分享行为不同,本研究提出社交媒体分享线索在消费者决策中发挥着重要作用,影响消费者的判断与选择。具体来说,本项目认为社交媒体分享线索一方面激发了消费者的印象管理动机,另一方面也降低了自主感,在此基础上探究了的两个行为决策结果:产品兴趣和决策终止。本项目具有重要的理论意义,突破前人研究大多关注决策后分享的局限,对现有社交媒体分享,及数字环境如何影响消费行为是有益的补充。在实践上,对企业如何更好地开展社会化媒体营销有着重要的指导意义。

大学社会声誉的形成机理初探:基于“身份—形象—声誉”分析框架

组织声誉通常是直接声誉和间接声誉合成的产物。文章借鉴经典的组织声誉形成模型,提出解释大学社会声誉形成的理论构想,即"身份-形象-声誉"分析框架。大学社会声誉的形成过程包含身份建构、形象传播和危机管理三个环节。身份建构的目的在于建构一个对于自我的一致性的、独特性的并且体现积极价值的理解。大学形象战略通过塑造大学的良好形象,创立高品质的组织文化,有助于取得社会认同和公众信任。而公关危机的妥善处理,是大学社会声誉维持的重要环节。

上海浦东新区城市图像监控系统建设的实践与探索

城市图像监控系统是新形势下提升社会管控能力的重要手段。上海浦东新区城市图像监控系统正在建设中,并已在安全保卫、打击犯罪、交通管理等方面发挥了重要作用,但仍存在着的一些问题与不足,仍需在资金投入方式、应用技术和管理规范等方面不断加以研究和完善。

试论高校后勤社会化改革中的形象设计

从高校后勤社会化改革的需要,对后勤部门实施形象设计的重要性、主要内容和实施原则等问题进行探讨,有助于后勤增强管理水平,改善服务质量,提高市场竞争力。

血站管理中血站文化建设的作用之研究

血站管理过程中不仅仅为日常工作管理,文化建设在其中同样发挥着重要作用。血站管理过程中文化建设开展、管理,不仅可提高工作人员自身心理健康,同时可为血站树立良好社会形象。血站文化建立作为一种精神力量,能正确指引相关工作人员前进,提高民众思想,可充分将血站文化建设意义发挥出来,并应用于血站文化建设阵营中。而该文就将血站文化建设其中遇到问题、解决方式及其血站文化建设重要性深入分析,为血站后期发展提供依据。

公众环境关注会影响旅游企业的环境行为吗?——基于压力—状态—响应模型的实证研究

基于旅游业绿色发展的时代背景,探究公众环境关注对旅游企业环境行为的作用机制,将旅游企业环境行为分为绿色形象和环境管理两方面,引入社会关系投入,构建了旅游企业环境行为的压力-状态-响应模型。采用2010-2020年旅游企业上市公司数据为样本,运用固定效应模型展开实证分析。结果表明:公众环境关注提高旅游企业树立绿色形象的积极性,绿色形象进一步加强企业实施环境管理战略,企业遵循合法性和战略性原则,不存在漂绿行为;社会关系投入在公众环境关注对企业绿色形象、企业绿色形象对企业环境管理两方面均起到正向调节作用,其中对前者的调节作用更加显著。

爬虫技术在社交形象定位与塑造中的运用

随着Web2.0时代的到来,如何将爬虫技术下沉运用到社交个人信息的筛选、抽取、组合、分析中,最后得出有助于个人网络社交形象的塑造和社交电商营销的分析报告,成为人们关注的重要问题。通过OAuth2.0技术,可以实现经过用户授权的各类信息的获取。这一技术是实现社群经营指标分析的基础。通过有效的系统设计,我们可以通过系统生成出各种各样的对比分析图,用于帮助人们建立更好的、竞争力更强的社交形象,提升发布内容质量,进一步激发用户的自我提升能力。除此之外,该技术还可以应用于电商品牌的塑造和影响力的生成,也可以用于自媒体运营和发布内容的分析、知识共享平台中对用户提供指导参考等等。