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Budget Performance Management of the Social Insurance Fund from the Perspective of Inclusive Sharing
1
作者 GUO Yu 《Frontiers of Economics in China-Selected Publications from Chinese Universities》 2024年第3期274-291,共18页
The funding and payout system of social insurance has a significant impact on both the welfare of individuals and the national governance.Budget performance management can optimize fiscal resource allocation and enhan... The funding and payout system of social insurance has a significant impact on both the welfare of individuals and the national governance.Budget performance management can optimize fiscal resource allocation and enhance the quality of public services.The inclusion of the social insurance fund budget in the national budget in 2013 as one of China's"four budgets"underscores the public value orientation it represents and shapes.The main challenge in enhancing the social insurance fund budget system lies in balancing the insurance attribute and the welfare attribute of social insurance,using an inclusive approach to achieve actuarial balance and budget balance,address potential imbalances,forecast and prevent future risks,and alleviate operational pressures.In the future,it is vital to raise the level of budget performance management for social insurance fund through scientific and reasonable performance evaluations,promote high-quality and sustainable development of China's social security programs,and realize shared development in the new phase of Chinese modernization. 展开更多
关键词 inclusive sharing social insurance fund budget performance management
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包容共享视域下的社会保险基金预算绩效管理
2
作者 郭瑜 《华中科技大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第3期29-36,共8页
社会保险的筹资发放制度不仅关系到民生福祉水平,而且更是一个事关治国安邦的国家治理问题。预算绩效管理能够优化财政资源配置,提升公共服务质量。社会保险基金预算于2013年被正式纳入国家预算,是国家全口径的“四本预算”之一,能够彰... 社会保险的筹资发放制度不仅关系到民生福祉水平,而且更是一个事关治国安邦的国家治理问题。预算绩效管理能够优化财政资源配置,提升公共服务质量。社会保险基金预算于2013年被正式纳入国家预算,是国家全口径的“四本预算”之一,能够彰显其本身所代表和塑造的公共价值导向。完善社保基金预算制度的核心问题是如何兼顾社会保险的“保险属性”和“福利属性”,以包容视角做好“精算平衡”与“预算平衡”,化解潜在矛盾,防范未来风险,缓解运行压力。未来,应以科学合理的绩效评价来有效提升社会保险基金预算绩效管理水平,促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展,在中国式现代化的新征程上真正实现共享发展。 展开更多
关键词 包容共享 社会保险基金 预算绩效管理
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社会保险基金管理绩效审计评价体系的构建 被引量:5
3
作者 侯尧文 曹广明 《审计研究》 CSSCI 北大核心 2007年第5期28-30,共3页
绩效审计评价的方法已经被广泛地应用在政府部门的许多项目管理中,取得了显著的效果,但在政府社会保险基金管理领域却尚未开展。本文试图将绩效审计评价引入到社会保险基金管理中,阐述社会保险基金管理绩效的内涵、评估意义和指标体系... 绩效审计评价的方法已经被广泛地应用在政府部门的许多项目管理中,取得了显著的效果,但在政府社会保险基金管理领域却尚未开展。本文试图将绩效审计评价引入到社会保险基金管理中,阐述社会保险基金管理绩效的内涵、评估意义和指标体系的构建,力图构建一套全面、有信度、有效度的具可操作性的社会保险基金管理绩效审计评价体系,改善社会保险基金运行和管理的绩效水平。 展开更多
关键词 社会保险基金管理 绩效审计评价
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我国社保基金委托投资管理费率研究 被引量:3
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作者 邓留保 杨桂元 《技术经济》 2006年第6期71-74,共4页
本文针对目前我国社保基金委托投资管理费率结构单一,不利于激励基金公司朝着投资者收益最大化的方向努力运作的问题,提出将费率划分为固定的和与业绩挂钩的两部分。同时,为了防止基金公司为获取更高的绩效管理费而吸收过度的积极风险,... 本文针对目前我国社保基金委托投资管理费率结构单一,不利于激励基金公司朝着投资者收益最大化的方向努力运作的问题,提出将费率划分为固定的和与业绩挂钩的两部分。同时,为了防止基金公司为获取更高的绩效管理费而吸收过度的积极风险,在费率设计的过程中引入了风险预算,结合我国证券市场的特点,提出了基于风险预算的我国社保基金投资管理费率设计方案。 展开更多
关键词 社保基金 基金管理费 风险预算 绩效
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国内外石油科技成果管理对比分析及建议 被引量:2
5
作者 郑力会 鄢爱民 +3 位作者 李忠慧 金龙 胡晓宇 赵炜 《石油科技论坛》 2018年第4期23-31,共9页
国内石油科技成果形成过程中存在的信息短缺、成果奖励方式单一、推广应用转化不力等缺陷亟需加强。270余篇文献表明,国内石油科技成果管理与国外相比在管理思路、管理方式上均存在较大差距。国外科技成果管理全面跟踪从科技项目立项到... 国内石油科技成果形成过程中存在的信息短缺、成果奖励方式单一、推广应用转化不力等缺陷亟需加强。270余篇文献表明,国内石油科技成果管理与国外相比在管理思路、管理方式上均存在较大差距。国外科技成果管理全面跟踪从科技项目立项到应用,而国内则仅仅是关注科研成果的鉴定;国外科技成果奖励转化后,强调精神奖励和市场经济回报,国内则奖励转化前,往往更注重物质和专家评价。分析研究表明,国内石油科技成果管理应从项目立项开始,系统记录成果研发过程;科技奖励应以鼓励对成果的继续深入研究为主,以推动社会经济进步为最终目标;成果转化获得的利益应合理分配,持续补充成果贡献者的工作动力。 展开更多
关键词 科技管理 成果转化 科技评估 奖励激励 剥茧寻根算法 社会效益 经济效益
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基于胜任力的保险职业经理人绩效评价体系构建 被引量:1
6
作者 胡海梅 蒋才芳 《商业经济》 2013年第6期67-69,共3页
在基于胜任力的保险职业经理人绩效评价体系构建中,首先引入了胜任力的概念,在相关研究成果的基础之上采用关键词频法,筛选保险职业经理人胜任要素;然后结合胜任素质词典和咨询相关专家意见,设计关于保险职业经理人的胜任力要素的调查问... 在基于胜任力的保险职业经理人绩效评价体系构建中,首先引入了胜任力的概念,在相关研究成果的基础之上采用关键词频法,筛选保险职业经理人胜任要素;然后结合胜任素质词典和咨询相关专家意见,设计关于保险职业经理人的胜任力要素的调查问卷;最后对调查问卷的结果数据,使用SPSS软件进行分析,确定了我国保险职业经理人生日人力评价指标,得出保险职业经理人5因子评价模型,确定了各个胜任要素的权重,最后建立保险职业经理人绩效评价模型。 展开更多
关键词 保险 职业经理人 胜任力 绩效评价体系 构建
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构建以战略为导向的
7
作者 盛和泰 《当代经济管理》 2010年第11期79-82,共4页
随着企业社会责任运动的兴起,包括保险公司在内的企业界,在追求经营绩效的同时,也越来越关注自身的社会绩效水平。建立完善保险公司社会绩效管理体系,对于促进保险公司可持续发展具有重要的现实意义。保险公司应坚持以战略为导向,围绕... 随着企业社会责任运动的兴起,包括保险公司在内的企业界,在追求经营绩效的同时,也越来越关注自身的社会绩效水平。建立完善保险公司社会绩效管理体系,对于促进保险公司可持续发展具有重要的现实意义。保险公司应坚持以战略为导向,围绕战略目标制定、战略目标宣导、组织体系完善、绩效目标设定、预算安排、激励机制设计和绩效信息披露等方面,构建以战略为导向的保险公司社会绩效管理体系,推动保险公司社会绩效管理系统化、规范化。 展开更多
关键词 保险公司 战略 社会绩效 管理体系 关键社会绩效指标(KSPI)
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基于智慧后勤平台的医院社会化服务绩效管理实践 被引量:9
8
作者 彭小栋 贾佳佳 吉磊 《中国卫生信息管理杂志》 2022年第5期647-653,共7页
目的基于医院智慧后勤平台,实现对后勤社会化服务绩效的客观考核,促进后勤社会化服务质量的提升。方法采用定量和定性分析相结合的方法,以“工作量、工作质量、满意度”3个维度的关键指标,构建医院社会化服务KPI绩效考核体系。结果依托... 目的基于医院智慧后勤平台,实现对后勤社会化服务绩效的客观考核,促进后勤社会化服务质量的提升。方法采用定量和定性分析相结合的方法,以“工作量、工作质量、满意度”3个维度的关键指标,构建医院社会化服务KPI绩效考核体系。结果依托智慧后勤平台,进行医院社会化服务绩效管理,有助于帮助管理者全面把握后勤社会化服务工作量与质量,有针对性采取措施进行绩效改进。结论依托智慧后勤平台数据,采用从工作量、工作质量、满意度等3个维度构建的绩效指标体系,进行医院后勤社会化服务绩效评价,在进行持续动态改进和完善的情况下,可使医院决策者越来越准确的管理和决策。 展开更多
关键词 医院后勤 智慧管理平台 医院社会化服务 绩效KPI考核
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社会保险基金审计现状、问题及对策研究 被引量:1
9
作者 陈钧 莫永会 黄冬平 《广西财经学院学报》 2012年第4期108-112,共5页
随着社会保障制度改革的不断深化,社会保险基金的规模将逐步扩大,如何进一步完善社会保险基金的审计监督,规范管理运作行为,切实防范和化解基金管理风险,保障基金的安全与完整,是目前亟须研究和解决的问题。针对这些问题,应在审计技术... 随着社会保障制度改革的不断深化,社会保险基金的规模将逐步扩大,如何进一步完善社会保险基金的审计监督,规范管理运作行为,切实防范和化解基金管理风险,保障基金的安全与完整,是目前亟须研究和解决的问题。针对这些问题,应在审计技术、审计方法及监督管理方面下功夫。 展开更多
关键词 社会保障 专项基金 审计监督 审计技术 审计方法 管理风险
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公立医院医保管理在绩效考核体系中的运行 被引量:8
10
作者 陈莹 《中国继续医学教育》 2019年第34期92-94,共3页
公立医院改革要求建立公立医疗卫生机构绩效考核体系,借助绩效考核来引导各级公立医院把社会效益摆在首位,提高医疗服务质量,规范医疗服务行为,加强医院内部管理,为广大人民群众提供高质量的医疗服务。我院所在地区医保覆盖率达95%以上... 公立医院改革要求建立公立医疗卫生机构绩效考核体系,借助绩效考核来引导各级公立医院把社会效益摆在首位,提高医疗服务质量,规范医疗服务行为,加强医院内部管理,为广大人民群众提供高质量的医疗服务。我院所在地区医保覆盖率达95%以上,医院对医保基金依赖程度较高,医保结算风险已成为医院财务风险防范要点,同时还要解决医保基金的有限性与医疗服务的无限性之间的矛盾。有效的路径就是向管理要效益,解决的办法就是让医保管理参与到绩效考核中来,达到控制医保患者均次费用、床日费用、医保患者自费率等的目的 。 展开更多
关键词 公立医院 医改 医保管理 绩效考核 考核指标 沟通辅导
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论我国保险业人力资源管理 被引量:7
11
作者 赵臻 《科技情报开发与经济》 2009年第23期183-184,共2页
分析了我国保险业和保险业人力资源发展现状,指出保险公司人力资源管理中存在的问题。
关键词 保险业 人力资源管理 绩效考核
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