延长产假对流动女性“生育—失业”的影响基于全国流动人口调查数据

本研究提出延长产假的“社会分化效应假说”,来重新解释因为延长产假而在流动女性群体中出现的“生育—失业悖论”,并利用2016年中国各省份的《人口与计划生育条例》修订这一外生事件和2016年、2018年全国流动人口调查数据,对该理论进行检验。研究发现,延长产假能够有效提升流动女性的二孩生育意愿,但同时也会显著增加流动女性的失业风险,产假每延长1个月,流动女性失业的概率就会增加11.76%。但是,产假延长只提升了高社会经济地位流动女性的二孩生育意愿,却使得低社会经济地位流动女性的失业风险升高。作为保护弱势群体的家庭政策,产假延长政策在实施过程中产生了新的不平等,使低社会经济地位流动女性陷入更困难的境地。本研究不仅拓展了低生育问题研究视域,也为完善公共政策和引导现代家庭发展提供了理论参考。

社交媒体用户信息隐私悖论产生与应对策略研究

[目的/意义]社交媒体频繁的隐私泄露引起了用户的隐私关注,但用户仍会在社交媒体自我表露,表现出“隐私悖论”,其产生原因及应对策略值得学界思考。[方法/过程]基于隐私计算理论、计划行为理论、传播隐私管理理论构建模型,通过问卷收集有效数据436份,利用SPSS和AMOS分析验证理论模型,以此提出应对策略。[结果/结论]社交媒体用户的感知收益负向影响隐私关注,正向影响隐私披露意愿;感知风险正向影响隐私关注,负向影响隐私披露意愿;隐私关注负向影响隐私披露意愿;隐私披露意愿正向影响自我披露行为,在隐私关注负向影响自我披露行为过程中隐私披露意愿起完全中介作用;隐私管理在隐私披露意愿与自我披露行为之间起正向调节作用。

悖论式领导对高校跨学科团队创新的影响

基于悖论式领导理论和团队创新理论,通过对我国某C9高校48个跨学科团队进行的实证研究,构建一个有调节的中介模型,考察悖论式领导影响高校跨学科团队创新的作用机制。结果发现,悖论式领导通过协调不同成员之间的悖论式需求正向影响团队创新,而由此推动的团队能力重构在二者中间起到中介作用,而团队成员的社会认同又削弱了这一中介作用。在实证研究的基础上,进一步提出推动中国情景下高校跨学科提升团队创新的管理建议,为高校跨学科团队管理提供新的视角。

基于悖论认知框架的团队双元之演化趋势及影响过程研究

基于悖论认知框架,探讨团队悖论认知变化对团队双元变化的影响,以及团队社会整合与任务整合发挥的作用。通过对145个研发团队为期4个月的追踪调查获取数据,并构建潜变量增长模型假设。研究发现:随着时间推移,团队双元呈现出显著的向上增长趋势;团队悖论认知的变化正向影响团队双元的变化;团队任务整合正向影响团队悖论认知的变化,从而间接影响团队双元的变化;团队社会整合负向影响团队悖论式认知的变化,从而间接影响团队双元的变化。

解释水平理论及其在信息系统研究领域的应用与展望

[目的/意义]本文旨在使学界深入认识解释水平理论在信息系统领域的应用与发展,并为后续相关研究与应用提供指导。[方法/过程]通过梳理国内外信息系统研究领域中基于解释水平理论的相关研究,将研究主题归纳为消费者在线购买意愿、用户社交网络隐私悖论成因、信息系统设计与采纳这3个方面,系统性地整理了当前研究的成果和局限,并对未来值得关注的方向进行了展望。[结果/结论]现有研究主要存在研究维度有待拓展、理论应用有待深化、研究对象有待丰富等不足,未来研究可在这些方面取得进展。

基于元分析结构方程模型的社交媒体隐私悖论影响因素研究

[目的/意义]社交媒体平台中存在的隐私悖论现象逐渐引起学者重视,本文通过分析文献、重构理论模型,讨论现有实证研究中隐私悖论影响因素不一致的现象。[方法/过程]使用元分析结构方程模型方法,首先筛选国内外社交媒体平台隐私悖论相关实证研究,纳入50篇文献,进行异质性检验、发表偏倚检验、效应值分析和调节变量分析;然后根据相关系数矩阵进行结构方程分析。[结果/结论]不同性别、样本群体、文化背景下社交媒体用户的隐私关注与隐私披露存在调节效应;隐私关注对隐私披露存在显著负向影响,感知风险、感知收益、自我效能对隐私关注与隐私披露均有显著影响,信任仅对隐私披露存在显著影响。

基于SSO框架的社交媒体隐私政策悖论研究——隐私关注VS.消极阅读意愿

研究隐私关注与隐私政策消极阅读意愿间的悖论关系,对社交媒体用户画像分析和隐私保护具有重要意义。基于SSO框架和PPM框架,研究压力源因素对隐私态度和消极阅读意愿的作用机理及隐私悖论消解机制。收集321份样本数据,运用结构方程模型进行实证分析。结果显示,隐私态度会正向影响消极阅读意愿,且在压力源因素和消极阅读意愿的关系中具有部分中介作用;社交媒体领域存在隐私悖论现象,但隐私素养对其有负向消解作用。

信任评价与信任排序:矛盾性健康信息如何影响社交媒体用户

探索矛盾性健康信息对社交媒体用户的影响,对重大公共卫生事件中的健康危机应对具有积极意义。本研究以扎根理论为研究方法,从情绪、认知和行动三方面入手,总结全球大流行疫情中矛盾性健康信息的特点以及矛盾性健康信息影响下社交媒体用户的反应。研究发现,信息疫情背景下的矛盾性健康信息具有数量多、碎片化、差异大、真假难辨、定制化的特点。用户会基于不同认知判定标准,对不同信息源的可信度进行排序,并在信息处理和综合评估后决定疫情应对策略。

论“道德捉迷藏悖论”的成因、后果和治理路径

有德之人通常不事张扬,国家和社会则致力找出有德之人并公开表彰,借此开展社会道德教育,这两种做法导致了“一方躲避、一方寻找”的“道德捉迷藏悖论”。该悖论的成因包括:个体德性的内敛性和社会表彰的外显性之间的矛盾、日常道德教育忽略综合培育施惠和受惠的相关德性,以及传统伦理思想缺少建构“德福一致”社会支持系统。“道德捉迷藏悖论”既不利于完善“德福一致”的社会支持系统,也不利于持续发挥道德的社会调节作用。消解该悖论的途径包括观念转变、教育变革和制度改进。综合国家、社会和个体的力量,建立和完善促进“德福一致”的长效社会支持系统,将逐渐消解“道德捉迷藏悖论”,提升社会文明程度。

数字技术赋能基层社会治理的运作逻辑、价值悖论及调适路径

数字时代,利用数字技术实现社会治理创新已成为一种共识和趋势。数字技术赋能基层社会治理的运作逻辑体现为工具主义、化约主义和避责主义。虽然数字技术为基层社会治理带来了现代化的曙光,但数字技术并不能独自带领基层社会走向现代化的坦途。基层社会治理数字化转型的实践证明“基层社会治理+数字技术”并不是实现现代化的万能公式,相反,两者会在耦合互嵌的过程中产生一些价值悖论,这主要表现为“协同与分化”“高效与低能”“自由与束缚”“赋权与集权”等多元目标之间的冲突和张力。要最大限度地发挥数字技术的赋能作用,就要从制度、理念等多角度入手对二者之间的价值悖论进行调适,缓和数字技术与基层社会治理之间的矛盾与冲突,最终实现基层社会治理现代化的目标。

“躺平”还是“保护”:社交媒体隐私保护行为悖论研究——“U”型关系与数字代际比较

[研究目的]通过拓展数字代际和隐私保护行为视角回应现有研究关于隐私悖论的争议,为社交媒体的隐私保护提启示。[研究方法]通过回归分析,对1760份全国性样本数据进行U型关系检验及代际的调节作用检验。[研究结论]研究结果表明:社交媒体隐私侵犯经历与隐私保护行为意愿存在一种“U”型关系,隐私悖论仅存在于隐私侵犯经历增长的前半段;隐私保护倦怠中介隐私侵犯经历对隐私保护行为意愿的影响,并可以被用以解释隐私悖论现象;数字原住民群体虽然表现出更高水平的隐私保护倦怠,但更容易摆脱隐私悖论的影响。

赋权与遮蔽:社会化媒体语境下青年新的“可见性”

近年来,社交媒体迅猛发展,基于社会化媒介新的“可见性”成为学界关注的热点话题。媒介技术对于社会个体的可见性赋权在社交媒体语境下尤为明显,本文以青年大学生为研究样本,重点探讨在微信社交媒体平台,青年群体对“可见性”的能动管理与被动的技术控制机制。“个体展演-社会关系-技术悖论”为本文研究的三个维度,构成全文的逻辑链条。深入研究青年在社交媒体空间的“可见性”管理如何作用于自我的认同感知与社会人际关系维护,以及伴随着数字技术控制下的青年“可见性”的异化与遮蔽,以完善“可见性”理论的在社交媒介发展中的创新应用与实践。

国内外社交媒体用户隐私关注研究综述

近年来社交媒体用户的隐私安全、隐私保护以及隐私数据的治理成为社会公众关注焦点。国内外学者运用不同的理论和定量定性研究方法对隐私关注本身及其引发的信息采纳、隐私披露、隐私悖论等隐私行为进行了论证分析。文章从社交媒体隐私关注的概念界定出发,综合阐释社交媒体隐私关注的理论基础、影响因素及其引发的隐私行为研究,归纳分析当前国内外社交媒体隐私关注的研究现状,提出该主题领域的未来展望。

悖论式领导对员工适应性行为的影响——角色宽度自我效能感的中介作用

基于社会学习理论和内部动机理论,提出悖论式领导—角色宽度自我效能感—员工适应性行为的假设关系模型。以213份员工的有效问卷作为研究样本,通过多元线性回归分析和Bootstrap法进行实证检验。研究结果表明,悖论式领导对员工的适应性行为产生正向影响;角色宽度自我效能感能有效调节员工在具体任务情境中的心态和行为,在调节过程中起中介效应。研究结果不仅在理论上丰富了悖论式领导的相关研究,而且在实践中为企业管理变革提供了有益借鉴。

“反创造力”:资本主义批判进路的创新

从创造力研究角度切入资本主义批判,不仅是批判形式的一种创新,而且在逼近资本主义的本质方面又进了一步;不仅有助于更好认识资本主义,认识现当代社会的创造力爱多斯,而且从一个侧面揭示了创造力的新的存在方式和本质,因此同时有创造力哲学的积极意义。但这样的资本主义批判也有其从一个极端走向另一个极端的片面性,其原因在于,没有看到创造力本身和资本主义创造力叙事的矛盾本性,没有看到资本主义利用创造力的主观动机与客观效果的不一致性。正是因为其内有矛盾性具有客观上促进创造力发展的积极作用,因此才有现当代创造力及其所伴随的科技、生产力和物质文明的突飞猛进的发展,才有创造力的爱多斯的形成和发展。这种时代精神、时尚、潮流的出现对科技和人类应该是福音,至少是有利的、积极的。

基于社会结构视角的网络个人信息披露影响因素研究

网络个人信息是互联网时代的重要资源,如何保护和披露个人信息受到个体心态和技术发展等多方面影响。从社会结构视角出发,使用中国综合调查数据(CGSS2017)进行实证研究分析发现:上网者的个人信息披露具有显著的个体行为差异,且对于模型的贡献度最高,而社会结构因素对于个人信息披露的影响同样显著,其中社会阶层越高个人信息披露程度越高,年龄的增长对于个人信息披露具有倒U型影响。研究结果支持了个体行为差异和社会结构差异的共存,并回应了隐私悖论理论,同时,社会阶层和生命历程同样是解释隐私悖论问题的重要因素。

政府信任、社会信任对居民人居环境满意度的影响

人居环境满意度可以有效反映民众的获得感、认同感与幸福感。社会信任与政府信任通过期望一致理论对人居环境满意度产生影响。依据CSS2019年调查数据的2938个样本,使用最优尺度回归模型探讨政府信任与社会信任对居民人居环境满意度的影响,结果显示:民众的人居环境满意度整体上较高,但在社会信任方面的态度有所徘徊,社会信任水平不是很高;相对于政府信任而言,社会信任对人居环境满意度的重要性更大,这是由于两者在生成时间、建立成本、运作机制方面存在不同;中央政府、区县政府、乡镇政府的信任水平逐渐下降,呈倒金字塔结构,但其对人居环境满意度的重要性呈金字塔结构。改造“距离悖论”的分析框架可以发现,民众对基层政府提供的环境类公共产品较为敏感。

基于社会身份认同的学术创业者身份悖论整合研究

当前,在"大众创业,万众创新"的政策支持下,越来越多的学者和科研人员参与创业,学术创业受到了学术界和实业界的广泛关注。本文从社会身份认同的视角探讨学术创业者身份悖论整合机理及其对学术创业绩效的作用机理,并揭示创业叙事的调节作用。基于三阶段收集的248位学术创业者的问卷进行实证研究,研究结果表明:学者身份认同负向影响身份悖论整合,创业者身份认同、社会身份连续性促进身份悖论整合;身份悖论整合正向影响学术创业绩效;创业叙事正向调节创业者身份认同、社会身份连续性与身份悖论整合的关系,也正向调节身份悖论整合与学术创业绩效的关系。

政府购买服务与体育社会组织发展的“诺斯悖论”问题研究

“诺斯悖论”从属于新制度经济学领域中的制度创新理论,描述的是国家与经济发展间复杂且矛盾的关系。在政府购买公共体育服务领域,政府购买服务与体育社会组织发展也存在“诺斯悖论”。政府购买服务是体育社会组织发展的关键,给以体育社会组织财政保障、活动空间、合法性资源;与之同时,也是体育社会组织发展的羁绊,致使体育社会组织主体附庸化、服务低效化、发展异化。究其根源,政府行为内在复杂逻辑张力之生成、规则阙如诱发二者合作契约的失位、权力失衡呈现非对称性的相互依赖关系是“诺斯悖论”问题的主要生成机理。因此,需要政府更新认知图式,与体育社会组织建构“伙伴”关系;合作契约关系复位,强化、完善政社合作规则建设;增大体育社会组织权力,促均衡性权力关系之生成等路径来规避政府购买公共体育服务对体育社会组织的不良影响,实现体育社会组织的良性发展。