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关于软件开发企业人员频繁流动的应对措施 被引量:3
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作者 余忠 江智文 《闽江学院学报》 2003年第3期112-116,共5页
软件开发企业研发人员频繁流动给企业造成重大影响和巨大损失。文章分析研究了研发人员的人力资源特点与频繁流动的原因,并在此基础上提出应对措施。
关键词 软件开发企业 研究人员 人才流动 人力资源 企业形象 学习型企业 企业文化
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