Research on Practical Education of Speciality Teachers in Vocational Colleges to Promote Curriculum-based Ideological and Political Education

Curriculum-based ideological and political education is the inevitable requirement of constructing the pattern of ideological and political education in the new era.As the main leader and implementer of curriculum-based ideological and political education in vocational colleges,speciality teachers should take the fundamental task of moral education as the guidance,focus on it through curriculum,promote the organic unity of knowledge teaching,skill improvement and value guidance in the teaching process,and finally form a new ideological and political work mode in line with the requirements of“high-level vocational college and speciality”construction.At present,speciality teachers in vocational colleges have some problems in curriculum-based ideological and political education,which is mainly reflected in some speciality teachers’weak self-consciousness,poor understanding and integration ability.In order to effectively solve the problem,they have to establish the curriculum-based ideological and political education promotion mechanism led by the college Party committee,consolidate the institutional guarantee for speciality teachers in moral education,strengthen their consciousness and awareness,innovate and improve the assessment and evaluation mechanism of their dedicated education.

Exploration and Practice of“Four Integration and Four Innovation”Specialized and Creative Integration Talent Cultivation Mode:Taking Chongqing Energy Vocational College as an Example

With the release of China Education Modernization 2035,education modernization has become a national strategic goal.In this context,Chongqing Energy Vocational College is actively exploring the“four integration and four innovation”specialized and creative integration talent cultivation mode,aiming at cultivating high-quality talents with innovative spirit and practical skills.This paper analyzes the status quo and challenges of talent cultivation in higher vocational education,puts forward the main practices of innovation-driven,creation and research,cross-border integration,and innovative practice,and has achieved remarkable results.Additionally,it summarizes the experience revelation and provides a reference for other higher vocational colleges and universities.

Enlightenment of the Talent Training Mode of Japan's Colleges and Universities to China's five-year Higher Vocational Education

Since Jimei navigation College of Fujian Province started five-year junior college education in 1984,five-year higher vocational education has become one of the important forms of Higher Vocational Education in China.In the 1960s,with the rapid development of Japan's economy,there was a shortage of technical personnel.In order to cultivate a large number of technical personnel in a short period of time,Japan's specialized colleges and universities recruited junior high school graduates,studied in school for five years,and obtained an associate's degree after graduation,which provided a large number of technical personnel for the development of Japan's basic industry manufacturing industry.By combing the development process of Japan's colleges and universities,this paper studies Japan's colleges and universities from the aspects of school running subjects,talent training objectives,training methods and evaluation methods.It can provide the basis and implementation methods for China to better promote the convergence of secondary and higher vocational education,strengthen the training of secondary and higher vocational education,and provide theoretical basis and practical experience for improving the quality of five-year higher vocational education.

Value Orientation in Higher Education-Strategies for Implementation in Particular Reference to Indian Universities and Colleges During COVID-19

This present theoretical paper tries to highlight,i.e.,how education plays an important role in the process of social change through inculcating value within the youngsters of our higher education particularly in this COVID-19 unpredicted situation.It is very potential instrument,a powerful medium of bringing about changes in the society through more than 65%of the youngsters in the higher education of our country.Changes brought about by value-oriented education are permanent and transcendent in nature.This paper suggests that with the help of new communication media,technology,modern methodology,and latest instructional materials,education brings about changes in the society during this COVID-19 situation.This paper also highlights that the NEP(1986)characterizes higher education as a crucial factor for survival,providing the Indian people with an opportunity to reflect on the critical,social,economic,cultural,moral and spiritual issues facing humanity.This paper further argues that higher education in this COVID-19 also is the main instrument for development and it is the time to change the ways and come forward for value orientation through universities and colleges by the government.It has the important task of preparing leaders for different walks of life-social,intellectual,political,cultural,scientific,and technological.

高校创新创业教育“赛创融合”评价机制构建

普通高校创新创业教育具有综合性、实践性、创造性等显著特征,既是大学生学习效能提高的重要途径与方法,同时也是中国式现代化建设人才所应具备的核心素养和关键能力的终极性表达。“赛创融合”是提升创新创业教育实施质量的重要路径,也是构建其长效激励机制的有效手段。化结果导向型为过程激励型的评价改革,是促进这一激励机制长效化的关键。高校和教师在“赛创融合”中不仅要能够甄别大学生在创新创业教育中的学习缺陷,还要为学生提供更好的学习指导,将大学生创新创业教育落实落细落长远,最终实现学生终身学习能力的培养。通过开发设计用于过程激励型评价的奖励函数,并以问卷获得学生状态的转移概率矩阵,基于最大化学生可能获得奖励的方式进行仿真,修正和改进评价指标,能够实现创新创业教育长效激励机制严密科学可操作,提升其过程激励型评价效能。

新发展理念下普通高校专创融合体系构建与实践

高等教育以“立德树人”为办学宗旨,承担着“为党育人,为国育才”的重要历史使命。面对着长期以来我国高校培养的人才数量急剧攀升,人才因创新能力和实践能力不足遭到用人单位诟病的情况,该文以应用型高校渤海大学“双创”教育为例,分析普通高校创新创业教育面临亟待解决的问题,如“专创融合、思创融合虚化、产教融合泛化、专创融合协同育人弱化”等问题。构建新发展理念下的普通高校专创融合体系,经过8年探索与实践,形成四年一贯制的“三融合一协同五跨式”专创融合教育模式,打造了“3631”共生型创新创业教育生态系统、建设了“1+1+19+X”创新创业实践平台,提升了校校、校企、校地、校所协同的创新创业人才培养质量。

高职教育助力乡村振兴的现实意义、困境与对策

高职院校助力乡村振兴既有助于促进农业现代化,也有助于突出高职办学特色,更有助于创新校企合作办学。然而,当前部分农村企业规模较小,限制高职教育助力的广度;校企合作意愿不强,制约产教融合。部分高职院校的涉农专业结构尚未适应农村产业发展,课程教学内容与农村发展相脱节。对此,既要加大产教融合支持力度,促进校企密切合作,也要变革农村产业发展模式,增强产教融合需求,还要精准适应乡村产业发展,完善高职专业建设,更要对接农村产业发展需求,优化高职课程教学。

高职专科助产专业设置现状及区域差异性分析

目的分析我国高职专科助产专业设置现状及区域差异性。方法筛选2023年开设高职专科助产专业的院校,提取其专业、院校信息。同时,获取各省份地理面积、2023年各省份常住人口、出生人口数量、普通高等学校数量数据。采用描述性分析法分析我国当前高职专科助产专业设置基本情况、不同区域下我国高职专科助产专业设置现状。运用洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数对高职专科助产专业布点院校分布的区域差异性进行分析。结果2023年高职专科助产专业布点院校共282所,其中280所(99.3%)开设高职专科3年制助产专业;200所(70.9%)为公办院校;259所(91.8%)为高职专科院校;93所(33.0%)为公办综合类高职专科院校。2023年我国每千万常住人口、每十万出生人口、每十万平方千米高职专科助产专业布点院校数依次为2.00所、3.13所和2.93所。2023年高职专科助产专业设置在地理面积、常住人口、出生人口维度上的基尼系数依次为0.618、0.212、0.230,总泰尔指数依次为0.319、0.042、0.041。结论高职专科助产专业学制以3年制为主,布点院校类型多样,在地理面积维度上的分布极不均衡,且分布差异主要来自地区内部。应积极推进职普融通,以提升助产专业从业人员整体学历层次;通过尽快将高职专科助产专业纳入国家控制的高职专业,健全和落实专业预警和动态调整机制等举措,科学调整、优化专业布局。

高职高专英语课程思政实践及路径研究——以陇南师专小学教育专业大学英语课程为例

文章从实践研究的角度出发,探究课程思政的意义,发现课程思政在具体实践过程中所存在的基本问题,以通过教育部师范类专业二级认证的陇南师范高等专科学校小学教育专业大学英语课程思政教学为例,挖掘教材人文素养情怀,优化课程思政内容;利用课程教育主题活动,提升课程思政元素;实现专业知识、职业技能与思政教育同行,树立新时代的教师职业理念,培养卓越小学英语教师。

西北高等教育全面振兴的“特区模式”研究

振兴西北高等教育是贯彻落实党的二十大报告关于教育、科技、人才三位一体建设的重要内容。文章以“粤港澳大湾区”高等教育集群式发展为借鉴,提出建立西北高等教育“特区模式”的必要性和可行性,对其面临的区域性国家政策支持和地方政府投入有限、区域内学科建设与产业发展耦合度不高、外部环境对西部高校人才建设的冲击等不利因素进行了回应与分析,提出优化顶层政策设计和加大高等教育投入,增强产业升级贡献度和构建人才共享机制等对策,以期为振兴西北高等教育,促进区域经济社会高质量发展,推动西北地区共同富裕提供“靶向治疗”的重要依据。

本科层次职业院校通识教育质量提升的现实困境与实现路径——基于通专融合的视角

本科层次职业教育要实现人才培养的高层次、高技能要求,需要通过专业教育与通识教育的融合来实现。目前本科层次职业院校的通识教育面临育人目标不明晰、课程体系不完善、教学模式不先进、师资水平待提高和管评制度不科学等现实困境。为此,应进一步明确通专结合育人目标、科学构建通识课程体系、探索通专融合育人模式、培育优质通识师资队伍、完善管理考核评价制度,实现通识教育与专业教育的高质量融合,才能更好地实现培养高层次技术技能人才的育人目标。

“书院办通识”:美国加州大学圣地亚哥分校的通识教育实践

书院办通识是现代大学通识教育发展,推进通专融合,实现文化育人的重要途径。美国加州大学圣地亚哥分校以书院为主体,规划并实施了实体性、规模化的通识教育课程方案。特征如下:(1)书院教育前置于专业教育以强化书院通识功能;(2)多元结构化要求兼顾通识教育品质和学生选择自由度;(3)书院教育理念特色鲜明助力文化育人;(4)书院课程彰显书院特色教育理念,使文化育人落到实处;(5)重视书院组织符号管理和运作;(6)书院办通识的权力格局有助于书院通识教育差异化发展,适应社会需求。书院办通识有助于探索多元通识观念和提升通识学习质量,方便统筹不同要素以实现书院特色文化育人,促进书院差异化发展并推动书院创新。它对国内高校改进书院建设,促进文化育人也有启示意义。

高职课程思政之微电影教学方法探索与实践研究——以“通信概论”课程思政为例

微电影教学方法遵循理论与实践相结合、教师引领与学生践行相统一、思政语言指导与学生网络语言拍摄相融合的原则,是一种适应高职学生学习行为的新模式,为课程思政教学方法创新提供了路径。该文以“通信概论”课程思政教学实践为例,探索和构建了以“建好一个团队、抓好“两结合”、做好“三环节”、打造‘四有’沟通方法、完善五类促进措施”为内容的“12345”微电影教学模式,使高职专业课程思政与微电影相容相吸。提出了优化“两感双能”教学评价量化指标,实现了课程思政考核创新,并结合课程思政教学实践给出了深化微电影教学模式改革、提升育人实效的对策。

高职劳动教育生活化的科学内涵与实践路径

高职院校劳动教育的生活化目的是为现代社会培养具备综合素质和专业技能的职业人才,实践育人是其关键和核心。为此,本文从需要根据学生的实际情况和生活习惯合理规划,使劳动素质在学生成长中融入和渗透,并促进学生的学习生涯和未来发展。这就需要高职院校创新劳动教育课程、完善劳动教育观念、建设劳动教育评价系统和保障制度,让学生在日常生活和学习中能够始终感受到劳动教育的重要性,从而促进高职劳动教育生活化的实践和发展。

课程思政融入高职专业课程教学探索与实践--以“装配式混凝土结构检测”教学模块为例

该文以“建筑工程结构检测”课程中的教学模块“装配式混凝土结构检测”为例,围绕“岗课赛证”重构课程内容及课程思政内容体系,通过课前启化、课中内化、课后拓展,对课程思政融入高职专业课程教学进行探索和实践,并对课程思政的实施效果和评价体系进行了分析,提出反思和改进措施。

课程思政融合视域下高职实训类课程改革实证研究——以“网页设计与制作”为例

在课程思政融合视域下,高职实训类课程进行课程思政改革已成为必然趋势。该文以“网页设计与制作”课程为例,深入探讨实训课程思政融合的实践路径,提出了“以湖湘优秀传统文化为主线,依托真实项目情境,注重学生情感融入与思考引导,致力于培育新时代湖湘工匠”的创新性思政建设策略。该策略的实施显著提升了实训课程在思政教育及文化传承方面的双重效果,为高职实训类课程思政改革的深化与拓展提供了有益的经验。

刘献君高等教育理论的应用价值探析——以铜仁学院为例

刘献君是我国当代杰出的高等教育理论家和实践家。他的高等教育思想具有很强的应用性,对我国高校的发展具有重要的指导意义,尤其是对新建应用型高校发展有重要启示:一是以培养地方需要的应用型人才为己任并强调发挥社会服务职能的新型大学观,让新建地方高校铜仁学院在应用转型探索的迷茫中找到了发展的方向;二是以发展应用学科为主并强调学科与专业具有同等重要性的应用型高校学科建设观,让铜仁学院的学科建设在与专业建设的博弈中找到了应有的方位;三是以占有相对优势为目标并强调在管理中舍弃相对薄弱领域、集中发展自己强项的高校发展观,让铜仁学院在跨越发展前行的困惑中找到了合适的战略;四是以所在学校为研究对象并强调理论研究和实践研究相结合的院校研究观,让铜仁学院在行政管理规律把握的艰难中找到了重要的工作方法。刘献君长期不间断地对高等教育充满想象力的探索精神,让我们高等教育工作者在学问人生坚守的犹豫中找到了学习的榜样。

高职旅游管理专业“一体三元”课程思政育人体系构建研究——以国家“双高”计划建设单位重庆工商职业学院为例

基于工作过程系统化理论,梳理高职旅游管理专业的现状和挑战,结合旅游行业、区域、学校及专业特点,创新性地探索和构建“三目标融合、三课程递进、三课堂联动”的“一体三元”高职旅游管理专业课程思政育人体系,分析其内涵、特色和实施策略,以期将旅游管理专业学生培养成华夏之美的讴歌者与传承人。

职业院校课程思政教育多元评价体系构建

职业院校课程思政教育评价体系的构建,需要体现出学生的价值观、情感、态度以及认知等方面的内容,当前课程思政教育评价仍然存在评价内容缺乏整体设计、教师思政素养不高、信息化支撑力度不足等现实障碍。建立并实施多元评价,要考查机制建设、教学过程、育人成效等主要观测点,定性判断与量化测评、线上与线下相结合,制定系统且精细的评价指标,一方面反映出学生在校期间的成长成才情况,另一方面体现出学校课程思政育人的价值引领结果,从而展现出课程思政改革与建设成效。

基于ADDIE模型的大学英语课程思政实施路径研究

ADDIE教学设计框架是一种科学的内循环教学模式,将该教学模型引入外语课程思政建设,可以系统地将思政元素与教学活动各个环节相关联。以大学英语综合课程为例,通过分析、设计、开发、实施、评估五个环节实现英语课程思政的全方位覆盖。作为外语课程思政教学的有效实现路径,ADDIE模型的应用还可以帮助大学英语教师在有限的课时中实现高等教育培养目标和课程思政的双重要求。