救赎路上的生命悲歌——解析姜文导演新作《太阳照常升起》

姜文导演新作《太阳照常升起》试图向观众传达出一种理念:寻找不可视见的上帝的过程本身,就是人的灵魂自我拯救的过程。这种对悲剧人性的探讨和对基督精神的张扬,在当下的中国电影圈突显出一种卓异独行的新气象。

独立董事党性特征对公司治理绩效的影响研究

独立董事治理是公司治理和董事会治理的一个关键环节。独立董事党员特征的治理绩效一直是一个争议性的问题。本研究基于沪深股市A股上市公司独立董事党性及治理绩效的数据调查,借助于多元回归分析方法,实证性地研究发现了独立董事的党性有助于治理绩效的增长,即独立董事党员人数、优秀党员人数、党龄、党员独立董事占董事会成员的比例等要素有助于独立董事治理的完善,从而为我国上市公司独立董事治理的优化提供了理论借鉴。

人文情怀与文化精神的嬗变——关于吴天明创作的时代性

基于一次制片人的意外下跪导致吴天明导演的艺术人文电影《百鸟朝凤》票房激增,导引出人们对第四代导演吴天明创作的关注。而由此引发的认知也似乎一边倒地倒向了关于对市场艺术良心丧失的批判。由一部电影的创作、发行引发的现象,超出了影片本身和超越对创作者本人的认识,而折射到电影的时代风习及对审美精神的理解,以及如何看待艺术电影等相关问题。从时代印记来看,吴天明及其创作具有多重时代价值:作为创作者他无疑留下了厚重的电影作品,《人生》《老井》《变脸》成为其创作的优秀代表;作为管理者,他就任西影厂长期间,对于青年电影人的打破常规的提携支持,促发了第五代电影人异军突起,对于电影的时代转变功不可没。但最为重要的是,他的创作既是人文情怀的深入表现者,也是文化精神在时代嬗变中所产生的不同社会反响的验证者。我们要感谢《百鸟朝凤》让市场人文精神的缺失性和影片潜藏意味得到双重呈现,也不能不指出"下跪"这样的意外不能成为常态。常态的艺术人文感知传达应该在于使受众的文化见识自然拥有成为品性,和使保持艺术创作精神内核基础上的适应时代大众的观影需求成为习惯。

高校图书馆馆长职业精神探讨

从人文精神、敬业奉献精神、团结进取精神、科学理性精神、自觉服务与专业协作精神、职业敬畏精神、文化强馆精神七个方面阐述现代高校图书馆馆长的职业精神。

鲁迅与20世纪20、30年代的新加坡文坛

在世界文坛占有重要地位的鲁迅,在20世纪20年代的新马是寂寞的,并没有享有如在中国一样的声誉;30年代,特别是在鲁迅逝世后,新马华人都特别推崇鲁迅,可以说几乎把他当作精神导师。

论第四代导演电影美学风格的文化意义

第四代导演的影片呈现出一种诗化与纪实相融合的美学风格,而不只是单纯的纪实美学。这种电影美学风格具有深刻的文化意义。他们的作品不仅在客观、冷静地陈述中较好传承了历史积淀的悲剧精神,而且从平民视角审视社会历史现实,完成了对人文精神和人道主义情怀的讴歌,同时还带有一定的民族色彩。这些都开拓了民族电影发展的空间,加快了中国电影走向世界的进程。

“工匠精神”与广播电视编导专业人才培养理念的互通研究

"工匠精神"讲求精益求精、德艺双馨,这对培养对社会有用的人才有着重要的指导作用.广播电视编导专业在人才培养过程中存在缺乏理论知识和实践应用等问题,传统教育理念不能满足学生的学习需求.将广播电视编导专业人才培养引进"工匠精神"的理念,进一步分析"工匠精神"中的"精""专""德"和广播电视编导专业人才培养中的"编""导"理念进行互通,能有效增强学生的学习意识,促进我国广播电视事业的健康发展.

从美国《情报界指令》看美国情报界的法治精神

[目的/意义]美国《情报界指令》是国家情报总监依法管理国家情报工作的政策依据和基本框架,体现了美国情报界的法治精神。从《情报界指令》的角度研究美国情报界的法治精神,可以补充完善国内对美国情报法治管理的研究,为我国的情报体制改革与法治建设提供有益思路。[方法/过程]以《情报界指令》为基本材料,追溯其出台的背景原因,梳理其主要内容,归纳其反映的法治精神,并探讨法治精神的现实意义。[结果/结论]美国《情报界指令》体现了制衡原则、民权至上、平权主义等法治精神。这些法治精神虽然在一定程度上给情报工作带来了诸多制约,但客观上促进了美国情报工作健康有序发展。

理事长利他精神与农民专业合作社发展——基于重庆市开州区田野调查案例的分析

本文基于重庆市开州区4个典型农民专业合作社田野调查案例,对理事长利他精神影响合作社发展的机制进行了理论与案例分析。结果表明,农民专业合作社出现的“精英俘获”和“空壳社”现象与理事长的个人能力和利己行为密切相关。当理事长利己思想严重、个人能力较弱时,容易出现“空壳社”现象;当理事长利己思想严重、个人能力较强时,容易发生“精英俘获”问题;但如果理事长只具有利他精神而个人能力不足,就容易产生“低效合作社”;只有当理事长同时具有较强的个人能力和利他精神,能够有效平衡公平与效率时,才可能形成“理想合作社”。本文研究结果为我国完善理事长选拔、评价和监管机制,通过激发集体主义与利他精神,突破“委托-代理”问题,推动合作社产业稳定发展,带动广大农户增收致富,提供了重要的理论支撑与决策参考。