Research on Financial Performance of State-owned Enterprise Mixed Ownership Reform

Mixed ownership is an important form of realization of China＇s economic system reform and development, and it is also the main direction of state-owned enterprise reform. In order to further promote the deepening of the reform of mixed ownership, this paper randomly selects 200 listed state-owned enterprises as research objects, and studies the trends of the financial performance of these enterprises from the mixed state-owned enterprises and non-mixed-modification enterprises in the five years from 2013 to 2017, and compares their various trends. Financial indicators, a comprehensive evaluation of the problems and causes in the reform of the mixed ownership system, and then propose countermeasures to further deepen the reform of mixed ownership based on the research conclusions.

工程勘察设计领域人才培养机制的系统优化研究

工程勘察设计单位的员工技能,对整个单位的发展具有重要的意义。员工培训可以增强单位的竞争力,能够帮助员工不断加强自身能力。为此,分析工程勘察设计单位培训员工中存在的问题和原因,提出改善企业的员工培训方式,确保员工的培训和评估可以获得长远的监督和控制,将有助于工程勘察设计单位发展。

国有企业科研单位人才招聘存在的问题与优化

目前,我国正处于经济发展方式转型升级的关键时期,各行业间市场竞争日趋激烈。人才是关系到企业实现可持续发展的核心资源,也是提升企业竞争力的关键。人才招聘是人力资源管理中的一项重要环节,高素质人才的获取是推进企业改革发展的基石。本文对国有企业科研单位人才招聘中普遍存在的问题进行了分析研究,提出了相应的改进及优化措施,并对未来招聘工作的发展提出展望。

产学研合作中知识转移的途径与方法研究

产学研合作的核心在于知识的转移及其价值的实现,本文从信息论的角度来探讨产学研合作中知识的转移,分析知识在转移过程中的各个要素和环节,以及各个环节当中的关键问题,在此基础上提出促进产学研合作知识转移的途径和方法。

新形势下农业科研单位与所办企业关系的变革与创新

新形势下,如何处理农业科研单位与所办企业之间的关系是科技体制改革面临的重要问题。文章指出当前两者之间的关系与国家科技创新体系要求不符合,指明了农业科研单位与所办企业关系的改革方向,即农业科研单位剥离非公益职能、所办企业建立现代企业制度等,并提出了建立直接收益激励机制、创新农业科研单位的存在模式、建立人才激励机制等促进农业科研单位和所办企业共同发展的建议。

我国物流人才培养的关键问题分析及解决途径——建立区域联合培养实践基地的战略思考

产学研相结合的人才培育模式是培养高层次、复合型物流人才,解决我国物流人才缺口的关键。但我国目前的物流人才培养模式以及一对一为主的产学研培养模式仍存在着一定的问题需要解决。文章首先分析了我国目前物流人才培养过程中的基本问题,进而针对校企合作的产学研模式及其存在的主要问题进行了探讨。在此基础上,提出了解决这些问题的途径——建立区域联合物流人才培养实践基地的战略思考,并分析了该战略在运作模式、服务范围、资源利用、培养方式、协作关系以及功能拓展等方面的独特优势。

校企共建、产学研结合的工程型硕士研究生培养

阐述我国硕士研究生培养现状和存在的问题,深层次分析产生这些问题的原因,提出校企共建、产学研结合培养工程类专业硕士研究生的思路和做法,并指出应当注意的几个问题。

美国企业基础研究投入情况分析

基础研究不可预测、投入大、风险高,通常由国家作为投入主体。然而,美国创新企业也密切关注基础研究,近年来加强了对基础研究的投入。本文在美国企业研发投入整体情况和基础研究投入数据的基础上,分析了企业基础研究支出大幅增加的原因,为我国引导和鼓励企业增加基础研究投入提供参考。

加强科企联合 促进种业创新

通过对目前国内种子企业与科研单位开展战略联盟建设等工作的深入分析,提出加强科企高度融合,促进种子产业科技创新,提高农业竞争力,增强农业发展主动权,壮大民族种业的基本思路与方针。

政府在农业科研单位转制中的角色定位研究

对现行农业科研单位的运行机制、所面临的现实情况以及在分类改革转制中存在的问题进行了分析,进一步明确政府作为制度供给者,其在农业科研单位转制中的主要任务与作用,并提出了一些切实可行的政策性建议。

“政产学研金中”合作发展研究

加强产学研合作已经成为当前我国建设创新型国家的一项非常重要的战略性举措,产学研合作本身是一个跨部门、跨行业、跨区域合作的系统性工程,在合作创新中已不单是产、学、研三方独立的内部合作,需要政府和银行以及科技中介机构的介入来促进合作的进一步深入。对政产学研金中六方的合作进行了研究,提出六方共同合作进行创新发展的必要性。

科研单位企业文化建设创新问题的对策分析

从科研单位企业文化的三个功能入手,提出了企业文化建设创新应立足于以下三点:(1)思想观念上要有新认识;(2)实践上要有新探索;(3)措施上要有新策划。并结合近几年科研单位企业文化建设的实践,论证了企业文化建设创新的重大意义。

协同主体知识产权利益分配博弈分析--以四川省生猪产业为例

将生猪产业链与技术链协同中的主持企业和科研单位之间的知识产权利益分配过程抽象为两者之间的完美信息讨价还价动态博弈,利用逆向归纳法分析了两者之间的博弈策略选择及纳什均衡解,得出:博弈纳什均衡解由双方协调耐心度和期望决定、博弈回合次数与成本成正相关、主持企业在知识产权利益分配中占据优势。基于结论及实况,提出坚持"共赢"理念,扩大知识产权利益;分散目标,避开冲突;换位思考,实现协同建议。

企业科研论文署名问题分析

从企业科研论文署名的三个特点入手,对科技期刊企业科研论文署名中存在的侵权现象进行了分析,提出了防止企业科研论文侵权的建议。

民营企业面临的困境及统一战线功能发挥的对策研究

民营企业作为国民经济的重要组成部分,是推动我国经济增长的基本力量。近年来,民营企业面临重重危机,经济转型举步维艰,如何帮助民营企业化“危机”为“生机”,实现经济高质量发展,是目前统战部门面临的最大挑战。本文通过探讨我国民营企业生存环境,分析民营企业发展面临的困境,并从统一战线、民营企业、政府三个层面提出可行性建议。

浅议转制科研机构的财务管理

科研单位转企改革势在必行,转制的科研机构,理财环境、资金运作、财务制度等都要发生根本变化,所以需建立一套与之相适应的财务管理制度,顺应改革的需要。

火力发电企业机组检修实施阶段管控方案及系统探讨

电力能源是人们生活和经济生产的重要能源之一,随着科学技术的发展,越来越多的电子设备和电器产品涌入到人们的生活当中,经济生产也逐渐实现机械化与自动化。这也为电力企业的电能生产提出了更高的要求。火电厂的发电机组是其重要的电力生产设备,对电力机组设备的检修与维护工作也就显得极为重要。本篇文章主要针对火力发电企业机组检修实施阶段的管控质量和智慧化管理系统的现状和优化措施进行分析,并对其实际的应用做出简要的探讨。

火电企业应对电力现货市场的策略研究

随着电力现货市场在全国范围内的持续推进,如何应对现货市场挑战已成为火电企业亟须解决的问题。为了更好地应对电力现货市场,结合山东电力现货市场实际,深入分析了电力现货市场对山东发电企业生产经营的影响,总结出火电企业应对电力现货市场的经验体会,并给出具体工作建议和措施,为山东区域火电企业应对电力现货市场提供参考和依据。

高职教育改革,管理为先

本文阐述了高等职业教育教学面临的严峻现实问题及解决办法。为高职教育培养应用型人才 ,指出方向 。