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Examining the Burden Reduction Policy for Primary and Secondary School Teachers in China:A Framework Analysis Centered on the Rational Selection of Institutional Doctrine
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作者 Haiying Xu 《Journal of Contemporary Educational Research》 2023年第12期244-247,共4页
The“burden reduction”policy aims to reduce the workload of primary and secondary school teachers to alleviate their burdens.While it has improved the quality of teachers,implementation challenges still exist.This st... The“burden reduction”policy aims to reduce the workload of primary and secondary school teachers to alleviate their burdens.While it has improved the quality of teachers,implementation challenges still exist.This study utilizes rational choice institutionalism and Ostrom’s institutional analysis and development framework to examine the policy.By considering the preferences of the Ministry of Education,local governments,schools,and teachers,it explores interactions and outcomes,identifies challenges,and provides policy suggestions. 展开更多
关键词 Primary and secondary school teachers Reducing burden Rational selection institutional doctrine Institutional analysis and development framework
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本科护理学专业“双师型”教师队伍建设的探索与实践
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作者 田利 吴梦茹 +3 位作者 张继尹 郭道遐 单胜男 李惠玲 《中华护理教育》 CSCD 2024年第5期543-546,共4页
健康中国背景下,加强“双师型”护理师资队伍的建设是培养卓越护理人才的基础。苏州大学护理学院通过严格设置“四证”的准入条件,建立“双师型”师资库,优化遴选和启用流程;注重师资队伍的持续发展,完善职前职后一体化培训与发展体系;... 健康中国背景下,加强“双师型”护理师资队伍的建设是培养卓越护理人才的基础。苏州大学护理学院通过严格设置“四证”的准入条件,建立“双师型”师资库,优化遴选和启用流程;注重师资队伍的持续发展,完善职前职后一体化培训与发展体系;建立优胜劣汰的管理机制,设置多元化的激励措施,保障师资队伍的活力与竞争力,可为高校护理学专业“双师型”师资队伍建设提供新的思路和参考。 展开更多
关键词 双师型 护理 师资培训 遴选
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深耕载文内容提升办刊质量--以《绵阳师范学院学报》(哲学社会科学版)为例
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作者 孔明玉 唐虎兵 《绵阳师范学院学报》 2024年第4期139-145,共7页
《绵阳师范学院学报》(哲学社会科学版)办刊四十年以来,自始至终把深耕载文内容、提升办刊质量放在首要位置,由此在编辑过程中,以文章为枝、栏目为干,以具体篇章涵盖社科门类、栏目设置体现刊物特色。从紧跟时政和社会热点,传播中华文... 《绵阳师范学院学报》(哲学社会科学版)办刊四十年以来,自始至终把深耕载文内容、提升办刊质量放在首要位置,由此在编辑过程中,以文章为枝、栏目为干,以具体篇章涵盖社科门类、栏目设置体现刊物特色。从紧跟时政和社会热点,传播中华文化、彰显中华文明,服务师范教育和教学工作入手,呈现出育人性、地域性、传承性和理论性的特点,探索出一条新的发展之路。 展开更多
关键词 《绵阳师范学院学报》 地方师范院校 遴选原则 栏目设置
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教师自主支持与高中生选科成熟度的关系:职业生涯探索的中介及自主决定动机的调节作用
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作者 陈宛玉 万梦芊 +1 位作者 袁珲瑶 李瑜 《心理学探新》 CSSCI 北大核心 2024年第2期184-192,共9页
以845名高中生为被试,采用问卷法考察职业生涯探索在教师自主支持与高中生选科成熟度关系中的中介作用以及自主决定动机在这一中介过程中的调节作用。结果表明:(1)教师自主支持显著正向预测选科成熟度;(2)职业生涯探索在教师自主支持与... 以845名高中生为被试,采用问卷法考察职业生涯探索在教师自主支持与高中生选科成熟度关系中的中介作用以及自主决定动机在这一中介过程中的调节作用。结果表明:(1)教师自主支持显著正向预测选科成熟度;(2)职业生涯探索在教师自主支持与选科成熟度之间起部分中介作用;(3)自主选择动机在教师自主支持通过职业生涯探索影响选科成熟度的中介模型前半段未起调节作用;控制选择动机在教师自主支持通过职业生涯探索影响选科成熟度的中介模型前半段起负向调节作用。 展开更多
关键词 高中生 选科成熟度 教师自主支持 职业生涯探索 自主决定动机
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Towards a New Model of Teacher Training in Europe
5
作者 Teodor Pătrăuță 《Journalism and Mass Communication》 2024年第4期260-266,共7页
The current situation of European educational systems leads to the lack of historical precedents,considering that it implies the end of educational systems based on exclusion,configuring a new conception of educationa... The current situation of European educational systems leads to the lack of historical precedents,considering that it implies the end of educational systems based on exclusion,configuring a new conception of educational systems that we are still not able to appreciate at their true value,because we were educated by and in the previous educational system.Lacking other references,we inevitably tend to compare current problems with previous situations,without understanding that the generalization of education to 100%of the population implies a qualitative change that modifies the objectives,forms of work,and the very essence of the educational system.This stage change,marked by the acceleration of social changes,including the pandemic situation,explains why,despite the best educational system so far,teachers with the best levels of training and a financial and material endowment unimaginable until recently,try a sense of crisis and a general feeling of confusion is manifested among the teachers and parents of the children,seeing that education is no longer what it used to be(Esteve,1998).The key to defuse this apparent paradox is in the tendency to judge the new education system by the mentality and standards of the former selective education,in which most of the adults present were educated.Thus,although we continue to apply to the new general education situation the parameters of the previous situation,in which the selective system excluded every year the students who had behavior problems in the class or had difficulties regarding the mastery of certain educational subjects(Esteve,1998).In this way,we are currently criticizing the school failure of a percentage of our students,without realizing that their schooling itself is a success,because,although their level is low,they had no level before.One speaks of a low educational level,when,in reality,the educational level is increasing—the general level of the people and the individual level of the best students(Baudelot&Establet,1990).Indeed,it is true that in our education systems there are students with a very low educational level,although even so,it is a success that they have some education because they used to be on the streets;and,in any case,the current education system produces a higher percentage of students with higher levels than the best students of the 90s.The main element of change,the most substantial transformation,is the elimination of exclusion,today having access to secondary education,alongside students with an excellent level.Thousands of children who were previously expelled from it,thus comply with the European measures of access to education for all children and young people.The previous educational system can be compared to a hospital from which the sickest were kicked out,and those who created behavioral problems were eliminated through the selective mechanisms of the system.However,teaching today is qualitatively different from what it was 20-30 years ago.First of all,because working with a homogeneous group of children as a result of the selection or dealing with all the children in a country,with social and personal problems,is not the same thing.That is why many general education teachers are social workers rather than teachers;and the new configuration of our educational systems requires secondary teachers to assume diverse educational roles rather than the traditional one of intellectual training.History cannot go backwards;to have better quality educational systems,the solution is not to return to the exclusionary system.Society asks teachers to make an effort to integrate;but,during this time,our society must support and revalue the activity of teachers in order not to put them in front of impossible tasks.The transition from a selective to a general education was based on the increase/amplification of compulsory schooling.For the first time in history,European educational systems have assumed the role of declaring secondary education compulsory.This decision implies a new stage,a definitive break from the previous reality in which secondary education was reserved for those who later attend a university. 展开更多
关键词 EDUCATION model TEACHER EDUCATION EXCLUSION selection SCHOOLING
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教师培训“自主选学”项目设计与实施策略
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作者 罗海娟 《当代教育与文化》 2024年第4期106-111,共6页
教师自主选学是教师培训改革发展的新举措,也是提升教师培训质量的必然选择。传统的教师培训,主要采取“选教师学”的方式开展,这类培训普遍存在远离教师的实际需求,培训的针对性、实效性较差;教师培训项目与培训课程之间关联性不够,教... 教师自主选学是教师培训改革发展的新举措,也是提升教师培训质量的必然选择。传统的教师培训,主要采取“选教师学”的方式开展,这类培训普遍存在远离教师的实际需求,培训的针对性、实效性较差;教师培训项目与培训课程之间关联性不够,教师被动参训,学习缺乏主动性和积极性,教师培训质量受到质疑。教师自主选学尊重教师的主体地位、尊重教师学习的需求,在教师学习和培训课程之间建立紧密联系,以激发教师自主参加培训的动力。研究提出了“四精准五步骤四协同”教师自主选学项目设计与实施策略:落实“四精准”是做好教师自主选学的前提,即强调对教师培训项目进行精准分析、精准定位,精准组建专家团队,精准做好项目评估;把握“五步骤”是建构教师“自主选学”的关键,即强化落实问题诊断、建构课程、名师引领、学员检测、效果评估等工作;构建“四协同”机制是实施教师自主选学的保障,即强调树立以“学为中心”理念,坚持以学员为中心,以解决学员的问题为中心,明确教育行政部门、项目培训承办机构(含各级各类教师培训机构)、名师培训团队、中小学校教师的各自职责与角色定位,助推教师培训提质增效。 展开更多
关键词 教师培训 自主选学 培训模式 精准协同
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培训教师自主选学课程的实现方式探讨
7
作者 任春亮 《教师教育论坛》 2024年第5期4-7,22,共5页
培训教师自主选学课程对促进教师个性发展、提高培训效果和解决供需矛盾都具有重要意义。一些省市在这方面积累了宝贵的经验,但也存在一些不足。在总结已有经验的基础上,文章提出,实现课程自主选学,线下可通过选择培训项目、在项目实施... 培训教师自主选学课程对促进教师个性发展、提高培训效果和解决供需矛盾都具有重要意义。一些省市在这方面积累了宝贵的经验,但也存在一些不足。在总结已有经验的基础上,文章提出,实现课程自主选学,线下可通过选择培训项目、在项目实施中提供课程选择机会以及按学员选择的课程组班开展培训;线上可通过直播方式或网络课程选学的方式实现,还可以借助于在线学习平台、教育培训机构等非正式方式进行。 展开更多
关键词 教师培训 自主选学 线上课程 实现方式
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择偶优劣势对师范大学生教师职业认同的影响:择偶价值感的中介及自尊的调节作用
8
作者 王鑫强 李金文 +2 位作者 卢红燕 赖正伟 李佳源 《心理发展与教育》 CSSCI 北大核心 2024年第1期64-73,共10页
采用情境故事法启动基于职业资源的择偶优劣势,以567师范大学生为有效被试,考察择偶优劣势对师范大学生教师职业认同的影响,并分析择偶价值感和自尊在该影响中的中介作用和调节作用。结果发现:(1)择偶优劣势显著影响了师范大学生的职业... 采用情境故事法启动基于职业资源的择偶优劣势,以567师范大学生为有效被试,考察择偶优劣势对师范大学生教师职业认同的影响,并分析择偶价值感和自尊在该影响中的中介作用和调节作用。结果发现:(1)择偶优劣势显著影响了师范大学生的职业价值和外在价值认同,但对职业认同总分及其他维度(职业意愿与期望、职业意志、职业效能、内在价值认同、意志行为认同)的影响不显著;(2)择偶优劣势通过择偶价值感的中介作用影响外在价值认同,自尊调节该中介模型的前半段路径,高自尊个体的择偶价值感受择偶优劣势的影响相对较小;(3)随着自尊水平的下降,择偶价值感在择偶优劣势对外在价值认同影响中的中介效应随之增大。研究为教师职业认同的提升工作提供了理论指导。 展开更多
关键词 教师职业认同 择偶优劣势 择偶价值感 职业价值认同 自尊
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高校教师“双带头人”党支部书记选拔和工作建设研究 被引量:2
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作者 李芳巍 刘国洋 +1 位作者 任春慧 申晶 《成才之路》 2023年第4期9-12,共4页
做好高校教师党支部书记的“双带头人”选拔以及“党支部书记工作”建设能真正落实高校立德树人的教育目标,保障高校教育机制改革的顺利进行。但受到多种因素的影响,高校教师党支部书记在选拔和工作的过程中还存在一系列问题,没有发挥... 做好高校教师党支部书记的“双带头人”选拔以及“党支部书记工作”建设能真正落实高校立德树人的教育目标,保障高校教育机制改革的顺利进行。但受到多种因素的影响,高校教师党支部书记在选拔和工作的过程中还存在一系列问题,没有发挥高校教师党支部书记的积极作用。高校应完善教师党支部书记的选拔、培训、考核机制,并通过完善组织架构设置、创新工作模式完善高校教师党支部书记工作,以提升高校教师党支部书记的选拔水平以及工作水平。 展开更多
关键词 高校教师 党支部书记 “双带头人” 选拔 工作策略
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基于满意度分析的高职院校班主任助理 选拔机制探究 被引量:1
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作者 王冰 《浙江交通职业技术学院学报》 CAS 2023年第2期80-84,共5页
高职院校普遍实施班助制度。随着新时期学生特点的变化,应用完善的选拔机制、构建优良的班助队伍对新生班级管理具有重要的意义。设计问卷,采用五级李克特量表评分机制,以浙江交通职业技术学院800余名学生为调查对象,得出班助总体满意... 高职院校普遍实施班助制度。随着新时期学生特点的变化,应用完善的选拔机制、构建优良的班助队伍对新生班级管理具有重要的意义。设计问卷,采用五级李克特量表评分机制,以浙江交通职业技术学院800余名学生为调查对象,得出班助总体满意度及各内容维度的评分均较高。但通过访谈发现,学生对于当前的班助选拔流程及方法存疑较为普遍。基于上述原因,在满意度评价维度分析的基础上,结合访谈调研,提出班助选拔机制构建与完善的有效路径,以满足班助制度实施的新要求。 展开更多
关键词 高职院校 班助 满意度 选拔
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融合式教学理念下大学英语选修课的建设与展望——以沈阳药科大学为例
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作者 李易安 于雯 +2 位作者 姚建华 张璐雅 丁宁 《高等药学教育研究》 2023年第2期32-36,共5页
自2020年沈阳药科大学外语部全面开展大学英语选修课以来,授课教师在教材选用、教学理论与教学实践的转化、课程思政的融入、教师发展等问题上产生了困境。笔者以融合式教学理念为出发点,分析了困境产生的原因,提出了有效的解决办法,并... 自2020年沈阳药科大学外语部全面开展大学英语选修课以来,授课教师在教材选用、教学理论与教学实践的转化、课程思政的融入、教师发展等问题上产生了困境。笔者以融合式教学理念为出发点,分析了困境产生的原因,提出了有效的解决办法,并为更好地开展外语部英语选修课授课做出了展望。 展开更多
关键词 大学英语选修课 融合式教学 课程思政 教师发展
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高职院校产业教授选聘制度演进及实践成效探析--以江苏为例 被引量:2
12
作者 钟名湖 严卫东 《职教论坛》 北大核心 2023年第6期81-87,共7页
我国兼职教师队伍建设政策经历了从最初的“可以”“吸收”“支持”,到“加强”“鼓励”“大量”“必须”的渐进式变迁。在此过程中,高职院校兼职教师队伍建设亦面临政策刚性约束不强、院校认识管理水平不均衡和兼职教师身份认同感不高... 我国兼职教师队伍建设政策经历了从最初的“可以”“吸收”“支持”,到“加强”“鼓励”“大量”“必须”的渐进式变迁。在此过程中,高职院校兼职教师队伍建设亦面临政策刚性约束不强、院校认识管理水平不均衡和兼职教师身份认同感不高、职业成就感低、流动性大、主动性不足等问题,通过对江苏高职院校产业教授选聘制度演进及实践成效的介绍,为兼职教师和“双师型”教师队伍建设探索了一条省级层面出台政策系统推进、企业与产业教授积极参与、院校实施推广的有效途径。 展开更多
关键词 产业教授选聘 兼职教师 制度演进 实践成效
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教师专业洞察力研究述评与启示 被引量:3
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作者 李让美 曹一鸣 《教师教育学报》 2023年第1期18-27,共10页
教师专业洞察力作为一种教学实践智慧,能够将教师知识、教学信念、教学目标等内在观念转换为外显的教学行为,是践行“以学生为中心”教育理念、促进学生思维发展的重要能力。近年来,教师专业洞察力逐渐成为教师教育研究领域的重要议题之... 教师专业洞察力作为一种教学实践智慧,能够将教师知识、教学信念、教学目标等内在观念转换为外显的教学行为,是践行“以学生为中心”教育理念、促进学生思维发展的重要能力。近年来,教师专业洞察力逐渐成为教师教育研究领域的重要议题之一,受到越来越多研究者的关注。基于文献分析,研究从教师专业洞察力的内涵、特征、影响因素以及提升策略4个方面,梳理教师专业洞察力的研究进展情况,为开展我国本土化相关研究提供借鉴。研究发现:教师专业洞察力强调教师要对重要信息采取选择性注意的方式,并利用已有经验和个人知识作出解释;教师专业洞察力具有情境化和目的性强等特征。具体表现为:教师能敏锐感知信息并进行教学推理;教师的教学经验和专业知识影响其专业洞察力水平,而教师信念、教学目标、教学情境等因素对教师专业洞察力的影响有待进一步探索;集体观摩研讨、教学技能培训等方式可以有效提升教师的专业洞察力。目前,我国教师专业洞察力研究尚处于起步阶段,未来,需要聚焦3个方面:第一,加强我国教师专业洞察力特征研究,助力课堂教学质量的提升;第二,从情感动机入手,深入探索教师专业洞察力的影响机制,为如何提升教师专业洞察力提供更多的理论解释;第三,加强职前教师与在职教师专业洞察力的培养与培训,促进开展便于学生理解的有效教学。 展开更多
关键词 专业洞察力 教师教育 选择性注意 教学推理 实践智慧
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高职院校教师企业实践模式及其实现 被引量:1
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作者 姚远 《天津中德应用技术大学学报》 2023年第1期77-81,共5页
高职院校教师企业实践不仅要灵活选用脱产顶岗、第二职业、企业工作站、师生双顶岗、企业培训、服务研发、“三段”实践和调查研究等模式,还要通过明责性构建政校企师一体化实践管理机制、针对性构建教师企业轮训实践的运行机制、“四... 高职院校教师企业实践不仅要灵活选用脱产顶岗、第二职业、企业工作站、师生双顶岗、企业培训、服务研发、“三段”实践和调查研究等模式,还要通过明责性构建政校企师一体化实践管理机制、针对性构建教师企业轮训实践的运行机制、“四环递进”系统强化教师企业实践管理、发挥政策综合作用确保教师企业实践成效等措施,将高职院校教师企业实践落到实处和获得实效。 展开更多
关键词 高职院校 教师实践 模式选择 有效保障
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新时代党的教师观的三重维度探析
15
作者 张米彩 杨立国 《邢台学院学报》 2023年第2期142-148,共7页
党的十八大以来,习近平总书记围绕教育事业和教师队伍建设提出一系列具有战略性和创新性的表述,构成了新时代党的教师观的主要内容。从新时代教师使命观、新时代好教师标准观和新时代教师发展观三个维度进行探析,有助于把握新时代党的... 党的十八大以来,习近平总书记围绕教育事业和教师队伍建设提出一系列具有战略性和创新性的表述,构成了新时代党的教师观的主要内容。从新时代教师使命观、新时代好教师标准观和新时代教师发展观三个维度进行探析,有助于把握新时代党的教师观的深刻意蕴。教师使命观是对教师地位和使命的认识,新时代教师承担教书育人、正确引导学生和为党育人的使命;好教师标准观是对教师与时俱进的时代特征和更严格标准的确证,新时代教师具备德才兼备的学术和道德品质;教师发展观是对教师发展环境和路径的探索,新时代教师应该在不断改善的发展环境中,坚定理想信念,树立终身学习和改革创新意识,不断提升自身能力。 展开更多
关键词 新时代 教师观 教师使命观 好教师标准观 教师发展观
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我国中小学教师荣誉制度建构的历史、逻辑与反思
16
作者 陈丹阳 杜明峰 《广东第二师范学院学报》 2023年第4期62-74,共13页
教师荣誉制度指有关机构根据既定标准与程序对师德高尚、素质优良、能力出众且对教育教学事业有一定贡献的教师给予褒奖的制度安排,是教师队伍激励与评价的重要手段。1949年以来,我国中小学教师荣誉制度历经初步探索、专业化萌芽、政策... 教师荣誉制度指有关机构根据既定标准与程序对师德高尚、素质优良、能力出众且对教育教学事业有一定贡献的教师给予褒奖的制度安排,是教师队伍激励与评价的重要手段。1949年以来,我国中小学教师荣誉制度历经初步探索、专业化萌芽、政策法律支持与制度深化、体系化建设四个阶段。在制度文本完善与实践过程中,我国中小学教师荣誉制度逐步呈现出主流价值引领下荣誉评选的目标设置、行政力量主导下荣誉评选的流程把控、教师专业身份指向下的荣誉标准制定、社会力量支持下的荣誉奖励与活动组织的建构逻辑。我国中小学教师荣誉制度的优化需要不断提升荣誉制度为教师带来的荣誉感,并从明确职业与荣誉融合的路向、重申师德师风的荣誉精神内核、弥合荣誉与口碑之隔三个方面精准发力。 展开更多
关键词 中小学教师 教师荣誉制度 荣誉评选
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澳大利亚师范生选拔机制改革:缘起、举措与特征
17
作者 朱剑 李扬眉 《浙江师范大学学报(社会科学版)》 2023年第4期96-109,共14页
师范生选拔是培养高质量教师的基础性工程。为解决师范生招生问题和提升教师培养质量,澳大利亚采取了四项师范生选拔机制改革措施:新设和调整师范生选拔的组织机构、建立和完善师范生选拔的国家标准与程序、将师范生选拔与师范专业认证... 师范生选拔是培养高质量教师的基础性工程。为解决师范生招生问题和提升教师培养质量,澳大利亚采取了四项师范生选拔机制改革措施:新设和调整师范生选拔的组织机构、建立和完善师范生选拔的国家标准与程序、将师范生选拔与师范专业认证相结合、鼓励利益相关者积极参与选拔机制改革。澳大利亚师范生选拔机制改革呈现出以下特征:彰显职前教师培养的循证理念、统一性与多样性并存、学术和非学术能力标准并重。澳大利亚师范生选拔机制改革可为我国师范生选拔机制改革提供三点启示:加强政策设计,明确国家层面的师范生选拔标准与程序;严控生源质量,因地制宜丰富与提升录取要求;贯彻循证理念,构建动态化的师范生生源质量监测体系。 展开更多
关键词 师范生选拔 学术标准 非学术标准 循证
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高职院校计算机专业教师课程思政融入能力现状
18
作者 吕浩 《黑龙江科学》 2023年第13期135-137,共3页
采用问卷法和访谈法,对高职院校计算机专业教师课程思政融入能力现状进行分析。结果表明,高职院校计算机专业教师的课程思政融入能力处于中等偏上水平,但仍有提高的空间。关于课程设置和教材选择,教师的水平较为一般。高职院校应加强对... 采用问卷法和访谈法,对高职院校计算机专业教师课程思政融入能力现状进行分析。结果表明,高职院校计算机专业教师的课程思政融入能力处于中等偏上水平,但仍有提高的空间。关于课程设置和教材选择,教师的水平较为一般。高职院校应加强对计算机专业教师的思政教育培训,注重思政教育内容的灵活性和创新性,采用多样化的教学方法和手段,关注教师自身教学质量和专业能力的提升,以通过课程思政提高学生的综合素质。 展开更多
关键词 高职院校 计算机专业教师 课程思政 课程设置 教材选择 教学方法 教学手段 思政教育反馈
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中小学教师培训自主选学的流程分析与培训机构实施策略
19
作者 王冠宇 《科教文汇》 2023年第9期31-34,共4页
推进教师自主选学模式改革、建立教师自主发展机制,是“十四五”时期“国培计划”落实提质增效、精准培训的重要探索。各省(市、区)自2019年起纷纷设立自主选学试点项目,构建“教师申报、能力诊断、菜单选课、教师选学、校本研修、应用... 推进教师自主选学模式改革、建立教师自主发展机制,是“十四五”时期“国培计划”落实提质增效、精准培训的重要探索。各省(市、区)自2019年起纷纷设立自主选学试点项目,构建“教师申报、能力诊断、菜单选课、教师选学、校本研修、应用实践、考核评价”的选学流程,这对培训机构在项目管理、平台建设、资源开发、方案设计、本地化服务等方面提出了更高的要求。该文对此流程中的各环节进行了分析,设计培训机构实施策略,以期帮助教师实现“问题驱动、持续提升、自我发展”。 展开更多
关键词 中小学教师培训 国培计划 自主选学 培训机构
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关于“教师选书”与“馆员选书”效益比较的启示 被引量:13
20
作者 董素音 张立肖 杨霞 《图书馆杂志》 CSSCI 北大核心 2003年第11期58-59,46,共3页
文章介绍了来自美国Stetson大学图书馆的关于教师选书与馆员选书效益比较的研究报告,肯定了从流通角度来评价选书效益的科学性,希望这项研究结果对国内大学图书馆选书工作有所启示。
关键词 文献采访 经费 教师选书 馆员选书 效益评价 高校 图书馆
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