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人力资源管理外包风险及其规避初探
被引量:
46
1
作者
陈益云
《现代财经(天津财经大学学报)》
CSSCI
2004年第8期52-55,共4页
企业开展人力资源外包业务时所面临的风险主要包括:选择外包商时的风险,处理与外包商关系时的风险,经营成本增加的风险,经营安全上的风险,经营效率下降的风险。对此,企业应采取相应的措施规避风险以降低不必要的损失。
关键词
人力资源管理外包
外包风险
外包商
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职称材料
题名
人力资源管理外包风险及其规避初探
被引量:
46
1
作者
陈益云
机构
天津财经学院教务处
出处
《现代财经(天津财经大学学报)》
CSSCI
2004年第8期52-55,共4页
文摘
企业开展人力资源外包业务时所面临的风险主要包括:选择外包商时的风险,处理与外包商关系时的风险,经营成本增加的风险,经营安全上的风险,经营效率下降的风险。对此,企业应采取相应的措施规避风险以降低不必要的损失。
关键词
人力资源管理外包
外包风险
外包商
Keywords
human resource management outsourcing
outsourcing risk
subecontractor
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
人力资源管理外包风险及其规避初探
陈益云
《现代财经(天津财经大学学报)》
CSSCI
2004
46
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