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公司破产临界期董事对债权人责任模式之选择
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作者 罗欢平 谢毅 《南华大学学报(社会科学版)》 2024年第5期85-91,共7页
就公司破产临界期董事对债权人责任而言,可供借鉴的域外立法模式主要有破产申请迟延责任模式和不当交易责任模式两种。前者虽也契合董事信义义务转化理论,且可抑制董事的机会主义倾向,但赋予董事破产申请义务,要求董事及时辨明公司进入... 就公司破产临界期董事对债权人责任而言,可供借鉴的域外立法模式主要有破产申请迟延责任模式和不当交易责任模式两种。前者虽也契合董事信义义务转化理论,且可抑制董事的机会主义倾向,但赋予董事破产申请义务,要求董事及时辨明公司进入破产临界的时间并及时申请破产是对董事不合理的要求。后者不仅契合董事信义义务转化理论,且具有赋予董事更多选择权、更合理考虑商业风险的存在和与我国办理破产能力更适配等制度优势,是我国构建相关制度宜采用的规则模式。 展开更多
关键词 破产临界 不当交易责任 破产申请迟延责任 信义义务
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监察体制改革视域下人民监督员制度的新发展
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作者 赵恒 《云南大学学报(社会科学版)》 2024年第4期107-117,共11页
随着国家监察体制改革深入推进,检察机关的职务犯罪侦查职能发生重大调整,人民监督员制度的适用备受关注。2021年《监察法实施条例》将履行公职的人民监督员纳入监察范围,确立了人民监督员作为监察对象的法律地位。人民监督员行使的监... 随着国家监察体制改革深入推进,检察机关的职务犯罪侦查职能发生重大调整,人民监督员制度的适用备受关注。2021年《监察法实施条例》将履行公职的人民监督员纳入监察范围,确立了人民监督员作为监察对象的法律地位。人民监督员行使的监督权属于公权力。对此,宜从监督权力和维护公益两个维度进一步证成健全人民监督员制度的必要性。未来,顺应《监察法》第一次修改的趋向,健全符合人民监督员作为监察对象之法律地位的制度新方案:首先,转变理念认知,规范人民监督员行使公权力的主要形式及其限度;其次,确定人民监督员不当用权的法律责任,调动其秉公用权的主动性;最后,提高人民监督员履职用权的素能,重视人民监督员的选任、培训与考核等工作的质量。 展开更多
关键词 人民监督员 国家监察体制改革 监察对象 公权力 监督权
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论ISP信息披露义务与著作权法公共政策 被引量:3
3
作者 梁志文 《华侨大学学报(哲学社会科学版)》 2008年第4期46-52,共7页
网络服务提供商的信息披露义务在我国立法中因缺乏对正当程序、隐私及表达自由的关注而存在利益失衡的可能,而司法实践更加忽视该义务背后的公共政策,其原因是我国关于信息披露义务理论存在不完善之处。从著作权法的公共政策出发,构建... 网络服务提供商的信息披露义务在我国立法中因缺乏对正当程序、隐私及表达自由的关注而存在利益失衡的可能,而司法实践更加忽视该义务背后的公共政策,其原因是我国关于信息披露义务理论存在不完善之处。从著作权法的公共政策出发,构建利益平衡的信息披露义务,必须要确立它的民事义务属性,义务之履行须通过民事诉讼的方式,以符合程序正义的要求,而具体的条件应该关注网络用户隐私保护与言论自由的需求,同时建立违法救济制度。 展开更多
关键词 网络服务提供商 信息披露义务 公共政策
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论B-S期权定价模型在环境责任保险中的适用性 被引量:1
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作者 孙宗晟 杨佳晋 李全 《环境保护与循环经济》 2013年第7期62-65,共4页
从回报函数角度分析环境责任保险的看跌期权性质,并总结其不同于看跌期权的特性,针对B-S模型假设与推导过程探究环境责任保险特殊性质对B-S模型使用的影响,验证B-S模型在环境责任保险定价中运用的合理性,并提出环境责任保险定价发展的... 从回报函数角度分析环境责任保险的看跌期权性质,并总结其不同于看跌期权的特性,针对B-S模型假设与推导过程探究环境责任保险特殊性质对B-S模型使用的影响,验证B-S模型在环境责任保险定价中运用的合理性,并提出环境责任保险定价发展的合理化建议。 展开更多
关键词 B-s模型 期权定价 保险定价 环境责任保险
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公司治理、内部隧道与政府责任——基于S* ST光明掏空事件的分析
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作者 赵青华 《重庆工商大学学报(社会科学版)》 2009年第4期58-63,共6页
以上市公司实际控制人为利益侵占主体,基于产权不明、政府监督机制失效为切入点,对S*ST光明的最终控制人通过"内部隧道",将上市公司资源转移到自己为实际所有人的关联公司过程中的公司治理机制失效、政府出资人失位等内外机... 以上市公司实际控制人为利益侵占主体,基于产权不明、政府监督机制失效为切入点,对S*ST光明的最终控制人通过"内部隧道",将上市公司资源转移到自己为实际所有人的关联公司过程中的公司治理机制失效、政府出资人失位等内外机制原因进行分析。认为要保护国有资产及其他公众投资者的利益,就应从明确产权、完善公司治理机制出发,强化政府委托人对代理人、经营者的监督制度和激励制度。 展开更多
关键词 公司治理 内部隧道 政府责任 ssT光明
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EP+S承包模式下缺陷责任期管理程序探讨
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作者 曲孝飞 尹坤 《价值工程》 2018年第33期49-51,共3页
EP+S承包模式下,各方界面矛盾突出,对于其缺陷责任期的责任划分更是复杂。为规范化EP+S承包模式的缺陷责任期管理,减少纠纷和索赔,维护各方利益,本文基于实践总结,从缺陷责任期的一般约定和组织建立出发,探讨期间的工作流程,最终给出各... EP+S承包模式下,各方界面矛盾突出,对于其缺陷责任期的责任划分更是复杂。为规范化EP+S承包模式的缺陷责任期管理,减少纠纷和索赔,维护各方利益,本文基于实践总结,从缺陷责任期的一般约定和组织建立出发,探讨期间的工作流程,最终给出各方的责任分工矩阵。本文对于采用EP模式的缺陷责任期工作具有一定的实践指导意义。 展开更多
关键词 EP%PLUs%s承包模式 缺陷责任期 责任分工矩阵
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Powership's Identity and MARPOL Convention Application
7
作者 Vehbi S Ataergin 《Journal of Shipping and Ocean Engineering》 2015年第4期203-218,共16页
The concept, although it is not new, came to surface in the last ten years with significant technological improvement and became a temporary solution for the port cities where the supply of electricity is in need. A s... The concept, although it is not new, came to surface in the last ten years with significant technological improvement and became a temporary solution for the port cities where the supply of electricity is in need. A ship shaped floatable structure with a huge power generator on board becomes the temporary but effective solution. However, these converted ex-ships are still legally ships in order to admit them sufficiently within the scope of a leading convention, which applies to marine and air pollution from ships. This issue needs research on the legal definition of the "ship" to clarify if it is a ship and to determine whether that would also fall within the concept of MARPOL. 展开更多
关键词 Maritime ship power MARPOL shipowner's liability pollution sEWAGE garbage.
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主体论视域下人工智能侵权责任承担构想 被引量:7
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作者 郭少飞 《地方立法研究》 2023年第3期64-80,共17页
生成式人工智能展现出了强大的类人能力,为主体论奠定了坚实的本体基础;从社会关系结构及他者视角而言,人工智能主体具有深厚的道德基础;制度实践表明,主体论不失为一种趋势。但是,人工智能主体智慧水平尚低,能力不完备,需为其设置内部... 生成式人工智能展现出了强大的类人能力,为主体论奠定了坚实的本体基础;从社会关系结构及他者视角而言,人工智能主体具有深厚的道德基础;制度实践表明,主体论不失为一种趋势。但是,人工智能主体智慧水平尚低,能力不完备,需为其设置内部监管人。在责任财产方面,人工智能可通过劳动、受赠等方式获得自有财产;侵权所得保险金、责任基金、社会救助金等,亦属损害填补的资金来源,可视为“准责任财产”。人工智能侵权,首先由其自担客观责任。监管人与人工智能存在监督管理、收益分享、劳动雇佣、互为代理等多元关系,监管人据此对侵权承担一定责任。人工智能开发者或制造商、用户、受害人、第三方等对侵权发生具有原因力,应依可归责事由,厘定责任主体、责任形态。 展开更多
关键词 人工智能主体 监管人 责任财产 侵权责任 多方责任
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工作狂领导何以影响新员工工作适应:基于压力认知评价理论的分析 被引量:2
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作者 张昊民 陈佳文 马迎霜 《商业经济与管理》 北大核心 2023年第9期49-61,共13页
工作狂领导在当今企业实践中越发普遍,但对于其有效性还存在争议。在这项研究中,基于压力认知评价理论的观点,具体探讨了工作狂领导对新员工工作适应的双元影响路径和适用情境。通过对521名新员工进行三阶段的问卷调查,研究结果显示:工... 工作狂领导在当今企业实践中越发普遍,但对于其有效性还存在争议。在这项研究中,基于压力认知评价理论的观点,具体探讨了工作狂领导对新员工工作适应的双元影响路径和适用情境。通过对521名新员工进行三阶段的问卷调查,研究结果显示:工作狂领导会激发新员工工作重塑行为,促进新员工工作适应;工作狂领导也会引发新员工的工作疏离感,不利于新员工工作适应;领导组织化身不仅调节了工作狂领导与工作重塑和工作疏离感之间的关系,还调节了工作重塑和工作疏离感的中介作用。本研究揭示了工作狂领导对新员工认知及行为的影响机制,帮助组织在管理实践中更好地发挥工作狂领导的优势作用,规避工作狂领导的潜在风险。 展开更多
关键词 工作狂领导 工作重塑 工作疏离感 新员工工作适应 领导组织化身
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监管场所死亡事件中死因鉴定的检察监督路径 被引量:1
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作者 张栋 韩卓韦 《中国司法鉴定》 2023年第4期1-9,共9页
司法实践中监管场所发生被监管人死亡事件后,死者亲属闹访的现象较为突出。从诉讼法和司法鉴定的角度来看,暴露出的核心问题是调查程序本身存在缺陷,公信力不足致使死因鉴定不能令人信服。目前,我国死因鉴定程序中存在的问题包括监管场... 司法实践中监管场所发生被监管人死亡事件后,死者亲属闹访的现象较为突出。从诉讼法和司法鉴定的角度来看,暴露出的核心问题是调查程序本身存在缺陷,公信力不足致使死因鉴定不能令人信服。目前,我国死因鉴定程序中存在的问题包括监管场所违背回避原则、死亡原因界限不清、检察监督介入较晚、案件情况公开不足等。参考域外死因裁判陪审团制度,结合《关于监管场所被监管人死亡检察程序的规定(征求意见稿)》和若干现行检察制度,我国监管场所被监管人死亡事件的监督路径可以从检察机关独立调查、引入人民监督员实行外部监督、开展检察听证等方面加以完善。 展开更多
关键词 死亡事件 死因鉴定 死因裁判 检察监督 人民监督员
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债权共相与效力殊相:执行债权的概念厘定
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作者 肖建国 张苏平 《财经法学》 2023年第3期19-33,共15页
在通过强制执行实现实体债权的过程中,理论和实践往往在查封执行标的、责任财产价值维持、实体债权已由生效法律文书确定等意义上使用“执行债权”的概念,为超出实体债权的特殊效力寻求理论依托,有时也会误将实体债权的归属确定性转用... 在通过强制执行实现实体债权的过程中,理论和实践往往在查封执行标的、责任财产价值维持、实体债权已由生效法律文书确定等意义上使用“执行债权”的概念,为超出实体债权的特殊效力寻求理论依托,有时也会误将实体债权的归属确定性转用于执行债权。基于物上请求权本就具有的债权属性、物上请求权总是在特定当事人之间发生效力,以及强制执行总是在特定当事人之间施加强制等理由,执行债权以债权为共相,而不必以给付请求权的概念替换。执行债权与个别责任财产存在具体关联,在权利实现路径上具有特殊性,也可以为存在实体瑕疵的执行提供形式依据,并且以债权人撤销权诉讼为其保障方式,因此有必要借助其效力殊相作为分析工具。 展开更多
关键词 执行债权 实体债权 物上请求权 责任财产
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论监事列席董事会会议监督权的改革
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作者 潘雨祥 蒲俊丞 《河南科技大学学报(社会科学版)》 2023年第3期78-85,共8页
近年来,公司治理结构改革潜含着强化监督权的价值取向,其目标可概括为让“监事更像监事”。然而,公司监事基于信息匮乏、监督方式消极等原因尚难以在公司治理结构中发挥监督者应有之效用,其显著表现在监事对公司经营决策过程参与不足。... 近年来,公司治理结构改革潜含着强化监督权的价值取向,其目标可概括为让“监事更像监事”。然而,公司监事基于信息匮乏、监督方式消极等原因尚难以在公司治理结构中发挥监督者应有之效用,其显著表现在监事对公司经营决策过程参与不足。虽然我国公司法第54条规定了监事有权列席董事会会议行使监督权,但此监督权因主动行使和被动救济制度均存在不足,导致监事沦为“董事会会议旁听者”而非“经营决策参与者”。完善列席监事监督职权,将有助于解决监督者信息匮乏困境和推动监督方式嬗变,并打破召开临时股东会作为监督权受阻唯一救济途径的局面。列席监督权完善路径包括列席权利之职权属性厘清、质询建议权可操作性优化、重大不当经营决策阻止权等方面,并对怠于履行职责的监事苛加不真正连带赔偿责任,促成“让监事更能监事”的局面。 展开更多
关键词 公司法 董事会会议 列席监事 列席监督权 不真正连带责任
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学术型硕士生学术热情的影响因素分析:兼论导师支持的调节作用
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作者 邵剑耀 《鲁东大学学报(哲学社会科学版)》 2023年第4期69-76,共8页
硕士阶段是个体正式进入学术领域的第一步,对其学术热情的形成至关重要。学术型硕士生学术热情发展上存在显著的性别、户籍、年级以及专业类型差异;学术认知、学术能力、导师情感性支持、课程质量、学术经费支持正向预测硕士生专业承诺... 硕士阶段是个体正式进入学术领域的第一步,对其学术热情的形成至关重要。学术型硕士生学术热情发展上存在显著的性别、户籍、年级以及专业类型差异;学术认知、学术能力、导师情感性支持、课程质量、学术经费支持正向预测硕士生专业承诺;学术认知、学术能力、通用能力、导师学术性支持、课程质量正向预测硕士生学术志趣。导师学术性支持不具有显著调节效应,而导师情感性支持则易调节个体专业能力及外部学术支持与专业承诺、学术志趣之间的关系。基于此,研究生培养单位应关注部分特定群体的学术热情发展,保障学生学术性资源的可获得性,导师应积极参与研究生培养全过程,并能根据学生专业能力发展情况与外部资源供给情况提供适切性指导。 展开更多
关键词 学术型硕士生 学术热情 影响因素 导师支持
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德国监事民事责任制度在实践中的障碍 被引量:2
14
作者 隋平 罗康 《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2012年第3期17-22,共6页
对于德国股份公司的监事来说,尽管公司法、证券法等实体法为他们设定了很多的义务和责任,期望以此来促使监事尽职履行维护公司和股东利益的职责,但是,理想不等于现实,由于德国按照部门法划分传统实体法的制定和程序法相分离,以致于在程... 对于德国股份公司的监事来说,尽管公司法、证券法等实体法为他们设定了很多的义务和责任,期望以此来促使监事尽职履行维护公司和股东利益的职责,但是,理想不等于现实,由于德国按照部门法划分传统实体法的制定和程序法相分离,以致于在程序法中的相关制度和市场因素的影响下,实践中,德国股份公司监事在违反他们的义务而导致公司、股东利益受到损害时,最终实际承担责任被程序法中的制度和其他社会因素大大减轻。由此启示我们:在制定法律规则时应当进行实体法和程序法的统一考量,并对于现实社会中其他影响法律运作效果的因素和机制一并予以考量。 展开更多
关键词 监事民事责任 股东诉讼 责任保险 实体规则 程序规则
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个人-组织匹配视角下的变革型领导与员工建言行为研究 被引量:15
15
作者 储小平 钟雨文 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2015年第4期61-75,共15页
现有研究多从员工建言可能带来的风险出发探讨影响建言的心理安全机制,对员工价值观认知的作用缺乏深入探讨。本研究采用个人-组织匹配的视角,对广东4家企业67个领导及其213名下属的配对样本进行了实证研究,发现:变革型领导对促进性建... 现有研究多从员工建言可能带来的风险出发探讨影响建言的心理安全机制,对员工价值观认知的作用缺乏深入探讨。本研究采用个人-组织匹配的视角,对广东4家企业67个领导及其213名下属的配对样本进行了实证研究,发现:变革型领导对促进性建言、抑制性建言均存在显著的正向影响,个人-组织匹配具有部分中介作用,领导的组织代表性具有显著的正向调节作用。研究结果表明个人-组织匹配认知会影响内隐于员工潜意识中的价值观认知,并进而影响员工的建言行为。 展开更多
关键词 变革型领导 个人-组织匹配 领导组织代表性 建言行为
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我国医疗纠纷第三方调解的实践考察与完善对策——基于海南省医疗纠纷人民调解与医疗责任保险结合为例模式 被引量:14
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作者 赖志杰 张瑞 +1 位作者 徐芳芳 黑启明 《海南大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 2014年第5期102-108,共7页
医疗纠纷诉讼外调解得到了各国的普遍认可与倡导,我国正在探索医疗纠纷第三方调解,其中人民调解与医疗责任保险结合模式是主流。该模式在海南省的实践较好地维护了医疗秩序,基本实现了纠纷调解与经济赔偿、风险预防、法律援助的对接。... 医疗纠纷诉讼外调解得到了各国的普遍认可与倡导,我国正在探索医疗纠纷第三方调解,其中人民调解与医疗责任保险结合模式是主流。该模式在海南省的实践较好地维护了医疗秩序,基本实现了纠纷调解与经济赔偿、风险预防、法律援助的对接。我国医疗纠纷第三方调解可以主要从减少行政干预调解过程以保障独立开展,加大各级政府财政投入以保障工作经费,加强人才队伍综合建设以保障专业水准,探索建立调解监督机制以保障公平公正及立法推行医疗责任保险、以市场化分解医疗责任风险等方面入手完善,同时第三方还可尝试修复医患关系。 展开更多
关键词 医疗纠纷 诉讼外调解 第三方调解 人民调解 医疗责任保险
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导师指导方式与研究生认同度的差异性实证研究——以南昌大学为例 被引量:11
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作者 饶武元 刘浩 《教育与教学研究》 2017年第7期107-114,128,共9页
导师指导方式的异同不仅影响师生关系的构建,而且对研究生培养质量的提高产生不同的效果。通过对南昌大学学术型研究生对不同导师指导方式的认同度进行实证研究,发现在学术交流氛围、科研参与层面,研究生对于导师团队或导师小组指导方... 导师指导方式的异同不仅影响师生关系的构建,而且对研究生培养质量的提高产生不同的效果。通过对南昌大学学术型研究生对不同导师指导方式的认同度进行实证研究,发现在学术交流氛围、科研参与层面,研究生对于导师团队或导师小组指导方式的认同度显著高于对单一导师指导方式的认同度。据此,建议切实推行多导师指导模式,加强研究生参与学术交流的支持力度,强化研究生科研训练及科研参与度。 展开更多
关键词 研究生 导师指导方式 认同度
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团队成员和主管目标导向对个人创造力的跨层次影响 被引量:10
18
作者 杨洪涛 肖峥嵘 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2017年第9期1340-1350,共11页
基于对107个团队的问卷调查所得数据,运用多层线性模型(HLM)探讨了团队主管目标导向跨层次调节效应下,团队成员目标导向对个人创造力的影响机制。研究表明:(1)团队成员学习目标导向对创造力有正向影响;(2)在高程度主管学习目标导向下,... 基于对107个团队的问卷调查所得数据,运用多层线性模型(HLM)探讨了团队主管目标导向跨层次调节效应下,团队成员目标导向对个人创造力的影响机制。研究表明:(1)团队成员学习目标导向对创造力有正向影响;(2)在高程度主管学习目标导向下,团队成员学习目标导向对创造力有倒U型影响,绩效趋近目标导向对创造力有正向影响;(3)在低程度主管学习目标导向下,团队成员学习目标导向对创造力有正向影响,绩效避免目标导向对创造力有负向影响;(4)在高程度主管绩效趋近目标导向下,团队成员学习目标导向对创造力有S型影响,绩效避免目标导向对创造力有正向影响;(5)在低程度主管绩效趋近目标导向下,团队成员学习目标导向对创造力有正向影响,绩效趋近和绩效避免目标导向都对创造力有负向影响。 展开更多
关键词 目标导向 团队主管目标导向 个人创造力 多层线性模型
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领导行为的马太效应:领导组织化身的调节作用 被引量:5
19
作者 陈志霞 汪洪艳 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2015年第8期1-8,共8页
文章就组织行为领域领导行为的马太效应及领导组织化身的调节作用进行了具体理论分析和实证检验。以510名企事业单位员工为样本,探讨了领导行为的马太效应及其具体作用机制。研究发现:变革型领导(正性领导)行为对员工工作绩效具有积极效... 文章就组织行为领域领导行为的马太效应及领导组织化身的调节作用进行了具体理论分析和实证检验。以510名企事业单位员工为样本,探讨了领导行为的马太效应及其具体作用机制。研究发现:变革型领导(正性领导)行为对员工工作绩效具有积极效应,辱虐领导(负性领导)行为对员工工作绩效具有消极效应,两类领导行为均通过情感组织承诺的中介效应对工作绩效产生影响;同时,领导组织化身(SOE)在两类领导行为与情感组织承诺之间起着显著调节作用,使得领导行为的马太效应进一步凸显和放大。这表明了在管理实践中领导行为具有特殊重要性,应注意汲取其有益影响、克服其负面效应,并充分利用员工领导组织化身认知的调节作用大力提升领导行为的有效性。 展开更多
关键词 领导行为 工作绩效 马太效应 领导组织化身 调节作用
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领导-团队投入匹配对团队绩效的影响:团队满意度氛围的作用 被引量:6
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作者 张珊珊 张建新 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第1期140-145,共6页
基于领导-团队匹配的视角,研究以133名领导和645名成员的团队配对数据,采用二次多项式回归与响应面分析对领导工作投入与团队投入氛围的一致性匹配和不一致性匹配,以及团队满意度氛围如何影响团队绩效进行了探讨。结果发现:领导工作投... 基于领导-团队匹配的视角,研究以133名领导和645名成员的团队配对数据,采用二次多项式回归与响应面分析对领导工作投入与团队投入氛围的一致性匹配和不一致性匹配,以及团队满意度氛围如何影响团队绩效进行了探讨。结果发现:领导工作投入与团队投入氛围一致与不一致相比,团队绩效较好;并且一致性匹配具有加强效应,即当领导工作投入与团队投入氛围一致时,团队绩效随着双方投入的增加而提高;同时,团队满意度氛围在领导-团队投入的一致性匹配与团队绩效的线性关系中起到部分中介作用。 展开更多
关键词 领导工作投入 团队投入氛围 一致性匹配 不一致性匹配 团队满意度氛围
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