基于KANO-QFD的中式预制菜智能包装设计研究

分析中式预制菜包装设计问题,获取用户对中式预制菜包装的需求并匹配设计要求,设计一款基于用户需求的中式预制菜智能包装。首先,通过KJ法对用户进行调研并初步收集用户需求,然后使用Kano模型对用户需求进行分类与敏感度排序,再通过Kano-QFD集成模型匹配设计要求并对设计要求进行重要度转化,围绕中式预制菜外观、信息、功能、材质以及智能包装技术5个方面设计中式预制菜智能包装,最后通过模糊综合评价法对设计方案进行综合评估。设计流程借助Kano-QFD集成模型量化分析用户需求与设计要求,使得预制菜的包装设计更加客观科学,结合智能包装技术预制菜包装上一定程度上提升用户信任感。通过KJ法、Kano-QFD集成模型、模糊综合评价综合运用的设计方法,以中式预制菜智能包装设计为例进行设计研究,验证了设计方法的可行性,并从用户需求与智能包装的角度为中式预制菜包装设计提供设计思路。

QFD中用户需求到技术特性的映射方法

针对质量屋存在内在模糊性和不确定性的问题,引入了粗糙集理论中的基本原理.提出了粗糙数的概念,用于得到客观的用户需求重要度排序.将用户需求与技术特性的关联性测度和技术特性自相关性确定问题转化为决策系统中条件属性重要度的确定问题,并结合条件熵与互信息的概念,提出了一种可提高计算精度的属性重要度算法.为了实现技术特性的最优配置,建立并求解以可用资源决策值与目标值的偏差最小为优化目标的整数规划模型,从而实现由用户需求到技术特性的映射.最后,通过推力轴承设计实例验证了所提方法的可行性和有效性.

一种一致性的CIMS体系结构:基于QFD的决策集成映射体系

一引言计算机集成制造系统(cIMS)的规划与实施是一项复杂的系统工程,成功的关键要素之一是有一个能确保CIMS规划和实施过程总体一致性的体系结构.国际上对cIMS体系结构进行了大量的研究,但由于其规划与实施的复杂性,仍未能有一个体系结构能适应CIMS开发过程的所有需求c13.在已提出的CIMS体系结构中,都着重考虑信息集成,而忽视了对于成功实施CIMS至关重要的人和组织结构的集成。

商业航天伺服产品研制的系统QFD模式构建

面向商业航天高可靠伺服产品研制,构建了基于系统化管理和持续改进理念的系统QFD模式,提出基于组合质量技术的质量功能展开(Quality Function Deployment,QFD)应用、寿命周期的系统化整合、源头控制的科学管理等质量管控方法。通过工程实践,实现了商业航天伺服产品质量、成本、进度、技术、可靠性等综合研制目标,提升了商业航天伺服产品研制质量保证能力。

高速公路安全应急管理系统界面设计与评价

目的提升高速公路管理人员在使用安全应急系统时信息提取效率,拥有更好的用户体验感。方法首先,根据高速公路应急管理工作的需求,绘制任务流程图和用户体验地图,得到用户基本需求;其次,应用Kano-AHP模型得出核心需求的权重,继而结合核心需求权重建立用户需求和设计要素之间的QFD质量屋模型并量化关键性设计需求,为方案设计提供指引;最后,通过眼动实验和SUS量表进行界面设计的效果评价。结果用户在操作安全应急管理系统界面时,需要从文字识别性、数据易读性、界面简洁性和交互统一性等方面,重点呈现突发事件、指挥调度、隐患调查和风险管控四个重要模块。结论通过绘制用户体验地图结合Kano-AHP-QFD的模型研究方法,能有效提高界面管理系统的用户体验,研究成果可为高速公路安全应急智慧管理系统界面设计的后续优化提供参考。

个性化语言学习系统的学习者需求分类

文章基于QFD(Quality Function Deployment,质量功能展开)和Kano模型,对个性化语言学习系统的学习者需求分类进行了研究——通过对学习者原始需求信息的获取、整理、转换和归类,得到学习者在学习过程、资源、内容和环境等四个方面的需求项及需求展开项;然后,对需求展开项的重要度进行调查和统计分析,将学习者需求展开项分为基本型、期望型和兴奋型三类,并构建了学习者需求项的Kano-金字塔模型。期待文章的相关研究成果,能有助于推动以学习者为中心的个性化语言学习系统的质量改进。

个性化语言学习系统质量特性的提取与定位

在"以用户为中心"的产品设计理念下,对用户需求的质量特性进行识别和定位是产品设计成功的基础。该研究围绕"学习者需求"展开,运用产品质量功能展开(QFD)和Kano模型的理论与方法,对个性化语言学习系统的质量特性进行提取和定位研究,以帮助企业识别学习者需求和影响学习者满意的质量特性,为系统设计质量优化提供参考。首先根据QFD理论对学习者需求进行质量特性的转换和提取,获取系统总质量特性,包括学习资源、过程和环境3大类22项。然后以公共外语学习者为对象进行质量特性的需求重要度调查,并根据调查的重要度水平将质量特性分为非常重要、比较重要和一般重要三类。最后根据重要度分布散点图,结合Kano模型,从魅力型质量、期望型质量和理所当然型质量三个层次对质量特性进行进一步定位。通过对学习者需求的质量特性进行了识别和双重定位,提高了个性化语言学习系统设计质量的准确性和科学性,便于企业根据自身情况确定系统设计重点,合理配置和优化资源。

面向网络化制造的敏捷企业绩效评价系统建模

基于企业建模框架,运用系统的方法,建立了面向网络化制造的敏捷企业绩效评价系统模型框架,以指导敏捷企业建立面向顾客需求、与企业竞争战略相关联的绩效评价系统。运用质量功能展开链(QFD-chain)的转换方法,给出了面向网络化制造的敏捷企业绩效评价系统设计方法及其过程模型。总结了面向网络化制造的敏捷企业绩效评价系统的实施步骤与关键成功因素,并通过实例说明了绩效评价系统与企业信息系统的集成。

员工流失风险评估体系模型的构建方法研究

员工流失风险评估的目的在于为企业进行有效的员工流失风险管理提供依据。评估体系模型的构建是员工流失风险评估过程的关键环节之一，直接关系到评估结果的科学性和有效性。本文在分析员工流失风险评估体系结构的基础上，提出多层次员工流失风险评估体系模型以及基于多环境因素的评估体系模型构建过程，并将改进的QFD方法应用于评估体系模型的构建过程中，取得了很好的应用效果。