我国医疗保险人才培养模式缺陷与改进路径

我国医疗保险人才呈现数量不足、质量不高的局面,其原因在于当前培养模式存在缺陷。培养模式缺陷的根源在于医疗保险专业的特殊性以及高校院系科层制度。改变这一缺陷的关键在于制度创新,进行自上而下的改革,具体措施包括设立交叉专业中心、进行校校之间、院系之间、学界和业界之间密切合作等。

坚定市场取向 推动体制创新——赴澳大利亚考察报告

澳大利亚联邦政府强化市场取向,不断改革政府对社会经济运行的控制和管理体制,特别是在国有企业改革、重点行业经营组织的社会化及公司化、公共事业经营方式改革、社会公益事业的市场化经营等方面取得了令人瞩目的成效。我们应更新观念,借鉴澳大利亚的实践经验,坚定市场取向,推动体制创新,实现社会经济运行的高效率和高效益。