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A Survey on the Sense of Happiness among Teachers in Non-governmental-founded Universities
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作者 Sun Jinli 《International English Education Research》 2015年第4期10-14,共5页
In this discourse, happiness refers to the general evaluation of a teacher to the environment he is in. specifically speaking: this happiness includes the sense of happiness that generates from the heart, from the wo... In this discourse, happiness refers to the general evaluation of a teacher to the environment he is in. specifically speaking: this happiness includes the sense of happiness that generates from the heart, from the work and from the environment. This discourse will illustrate this issue from the above three aspects and find ways to improve sense of happiness of university teachers. 展开更多
关键词 non-governmental-funded universities sense of happiness current situation
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The Realistic Dilemma, Problem Tracking and Mitigating Strategies of Primary School Science Teachers’ Professional Happiness
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作者 Jun Gu 《Open Journal of Applied Sciences》 2023年第11期1887-1895,共9页
The Science teachers in primary schools are the key group in developing science education, and they play a vital role in realizing the dream of strengthening the country through education. Their professional happiness... The Science teachers in primary schools are the key group in developing science education, and they play a vital role in realizing the dream of strengthening the country through education. Their professional happiness deserves special attention. Whether this group is happy not only affects their own working conditions and quality of life, but also affects the work vitality of other teachers. Improving the professional happiness of science teachers in primary schools has become an important topic in the construction of teachers’ team in the new period. At present, the intensity of primary school science teachers’ own work is high, their non-own work is increasing, their physical and mental health is difficult to guarantee, and their professional happiness is reduced. The main causes of the problems are poor individual psychological quality, poor school management style and improper social cognitive evaluation. In order to solve this problem, we have explored strategies to improve the professional happiness of science teachers in primary schools through reshaping teachers’ work, democratic management of schools and national policy guarantee. 展开更多
关键词 Science teacher The happiness of the Profession Mitigation Strategies
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Starting from the Heart—Some Thoughts on Ways to Promote Teachers'Intrinsic Professional Happiness
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作者 Zheng Saifen Zhou Chuner 《Journal of Contemporary Educational Research》 2018年第1期59-63,共5页
Teachers are engineers of human soul and they are supposed to be a happy occupation.But in fact,the occupational stress becomes greater and greater,the burnout becomes more serious and teachers’happiness is losing.Pr... Teachers are engineers of human soul and they are supposed to be a happy occupation.But in fact,the occupational stress becomes greater and greater,the burnout becomes more serious and teachers’happiness is losing.Promoting teachers'professional happiness is not only good for the development of teachers themselves and for the growth of students,but also for the good development of education.So,it is a hot topic to talk about how to promote teachers'professional happiness.From the heart,which means that make the teachers'professional happiness deeper and longer from the intrinsic origin.Building the proper professional ideology,right values and healthy lifestyles,which are good for teachers to know the occupation and relieve the stress,is an important way to promote teachers'intrinsic professional happiness. 展开更多
关键词 teachers professional happiness INTRINSIC origin promoting WAYS
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Theory Study on Teachers' Happiness Degree in Private Colleges
4
作者 Zhu Jingsi Zhao Yonglin 《International English Education Research》 2015年第4期42-44,共3页
Based on analyzing actual cases and referring to other discourses, this discourse analyzes the happiness of teachers in non-governmental funded universities from three perspectives: the subjectivity of "happiness",... Based on analyzing actual cases and referring to other discourses, this discourse analyzes the happiness of teachers in non-governmental funded universities from three perspectives: the subjectivity of "happiness", psychological condition and the influence of career. As a result, this discourse can find tools for evaluating happiness and use them to evaluate the degree of happiness in non-governmental funded universities. 展开更多
关键词 the private colleges teachers degree of happiness theory study
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Sense of Happiness of Left-behind Elderly People in the Context of Rural Labor Transfer——A Case Study of Guizhou Province
5
作者 Ping LIANG Xiongfei CAI +1 位作者 Xing CHENG Ji WANG 《Asian Agricultural Research》 2018年第10期35-39,42,共6页
Through questionnaires and interviews,this paper surveyed and studied the sense of happiness of 187 left-behind elderly people in Guizhou. The results show that in the context of the rural labor transfer,the sense of ... Through questionnaires and interviews,this paper surveyed and studied the sense of happiness of 187 left-behind elderly people in Guizhou. The results show that in the context of the rural labor transfer,the sense of happiness of left-behind elderly people is generally low.There are many influencing factors and complex causes. Through analysis,it is found that transfer of family labor has a great impact on the sense of happiness of left-behind elderly people. Finally,it came up with some pertinent recommendations for raising the sense of happiness of left-behind elderly people. 展开更多
关键词 贵州 留守老年人 家庭生活 生活方式
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Polish Teachers in Changing Reality
6
作者 Olga Wyzga Anna Mroz 《Sino-US English Teaching》 2018年第6期284-295,共12页
Authors of the text present Polish context of teachers’ professional promotion and teachers’ competencies. The text also has its empirical dimension-a research about teachers’ sense of life quality has been done. T... Authors of the text present Polish context of teachers’ professional promotion and teachers’ competencies. The text also has its empirical dimension-a research about teachers’ sense of life quality has been done. There are teachers’ expressions, collected and quoted during qualitative research. Teachers’ thoughts are concerned about the sense of life quality in the context of working at lower secondary school. 展开更多
关键词 the sense of teachers’ life quality teacher teachers’ promotion teachers’ competencies lifelong education?
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推进幸福体育课程模式实施的价值意蕴、面临问题与多元途径
7
作者 于素梅 王晓燕 《首都体育学院学报》 北大核心 2024年第4期448-454,共7页
幸福体育课程模式是深化体育课程改革的必然选择,是体育课程一体化精准实施的具体范式。当前,幸福体育课程模式仍处于理论初创与实践探索阶段,在该课程模式有效实施方面面临着诸多问题和挑战。体育是为健康还是为健康而幸福的人生的认... 幸福体育课程模式是深化体育课程改革的必然选择,是体育课程一体化精准实施的具体范式。当前,幸福体育课程模式仍处于理论初创与实践探索阶段,在该课程模式有效实施方面面临着诸多问题和挑战。体育是为健康还是为健康而幸福的人生的认识问题亟待统一;幸福体育课程模式在体育课堂如何呈现问题需要明确;幸福体育课程模式的协调发展和协同推进问题需要重点把握。有效推进幸福体育课程模式需要系统性地整体规划和精准有效地实施。从教师的角度,需要全面提升实施能力;从课程系统性变革的角度,需要整体布局并形成合力;从课堂教学的角度,需要把握学生的真实感受;从课内外体育联动协同角度,需要有明确的分工和相互的协同。 展开更多
关键词 幸福体育课程模式 价值 高质量发展 体育教师 幸福课堂
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我国民族地区幼儿园组织支持对教师工作旺盛感影响的实证研究——教师基本心理需求的中介作用 被引量:1
8
作者 蔡迎旗 张丽莹 《教育文化论坛》 2024年第3期48-61,共14页
幼儿园教师工作旺盛感是幼儿园教师工作中的活力感和学习感的综合体现。本研究以宁夏回族自治区20所幼儿园的614名教师为调查对象,综合运用描述性统计、相关分析、回归分析以及结构方程模型等方法,分析幼儿园组织支持对幼儿园教师工作... 幼儿园教师工作旺盛感是幼儿园教师工作中的活力感和学习感的综合体现。本研究以宁夏回族自治区20所幼儿园的614名教师为调查对象,综合运用描述性统计、相关分析、回归分析以及结构方程模型等方法,分析幼儿园组织支持对幼儿园教师工作旺盛感的影响效应以及幼儿园教师的基本心理需求在影响效应中的中介作用。研究结果表明:幼儿园教师工作旺盛感整体较强;教师的基本心理需求能够显著预测教师的工作旺盛感,并在幼儿园组织支持对教师工作旺盛感的影响机制中产生中介效应。为了促进幼儿园教师工作旺盛感的提升,幼儿园亟须给予幼儿园教师充裕的物质保障,制定合理的幼儿园教师管理制度,营造良好的学习气氛与和谐的人际环境。 展开更多
关键词 幼儿园教师 工作旺盛感 组织支持 基本心理需求 影响机制
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乡村青年教师获得感指标体系构建研究
9
作者 韩悦 周正 周静 《教师教育学报》 2024年第2期77-87,共11页
作为乡村教师队伍的后备力量与持续动力,乡村青年教师承担着振兴乡村教育发展的重任。切实的获得感是增进乡村教师职业吸引力、坚定乡村青年教师教育信念的关键因素,也是建设高质量乡村教师队伍的根本保障。研究通过修正德尔菲法与层次... 作为乡村教师队伍的后备力量与持续动力,乡村青年教师承担着振兴乡村教育发展的重任。切实的获得感是增进乡村教师职业吸引力、坚定乡村青年教师教育信念的关键因素,也是建设高质量乡村教师队伍的根本保障。研究通过修正德尔菲法与层次分析法建构了包含“生存保障获得感”“关系归属获得感”“自我发展获得感”3个一级指标、“物质经济获得感”“政策保障获得感”“社会交往获得感”“公共文化获得感”“社会声望获得感”“专业成长获得感”“职业成就获得感”7个二级指标及28个相应三级指标的乡村青年教师获得感指标体系。在此基础上提出乡村青年教师获得感提升理路:完善物质保障,推进差异化教师激励政策;整合关系归属,锚定人性化社会需要;保持自我发展,合理规划未来预期。 展开更多
关键词 乡村教师 青年教师 获得感 指标体系 德尔菲法 层次分析法
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数字化赋能高校思政教学效果评价研究
10
作者 邵冬梅 《黑龙江科学》 2024年第15期132-134,共3页
为提升数字化赋能下高校思政教学效果,以效果评价为导向,运用文献研究法、调查法及统计分析法构建数字化赋能高校思政教学效果评价模型,并通过问卷调查收集200份数据进行验证。经t检验、探索性因子分析及验证性因子分析发现,由教师数字... 为提升数字化赋能下高校思政教学效果,以效果评价为导向,运用文献研究法、调查法及统计分析法构建数字化赋能高校思政教学效果评价模型,并通过问卷调查收集200份数据进行验证。经t检验、探索性因子分析及验证性因子分析发现,由教师数字化教学效果评价、学生数字化学习效果评价及大数据教学效果评价构成的评价模型结果十分显著,建构合理。经多元回归分析发现,学校理念、数字技能及师生互评是影响数字化赋能下高校思政教学效果评价的三个重要因素。高校要重视数字化转型,加强对师生数字素养的培育,完善师生互评机制,形成师生互评推动下的联动向好机制,着力改进和提升高校思政教学效果。 展开更多
关键词 数字化赋能 高校思政教学效果 满意度 获得感 认同感 师生互动感知
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共同富裕视域下生计资本对农民“三感”的影响 被引量:2
11
作者 万艾琳 庄天慧 杨浩 《世界农业》 2024年第1期92-103,共12页
提高农民获得感、幸福感、安全感是中国迈向共同富裕的必然要求。本文利用中国劳动力动态调查(CLDS)数据研究了生计资本对农民获得感、幸福感、安全感的影响,分析了低收入群体的异质性,验证了生计策略多样化在生计资本影响农民“三感”... 提高农民获得感、幸福感、安全感是中国迈向共同富裕的必然要求。本文利用中国劳动力动态调查(CLDS)数据研究了生计资本对农民获得感、幸福感、安全感的影响,分析了低收入群体的异质性,验证了生计策略多样化在生计资本影响农民“三感”过程中的调节作用。结果表明:①生计资本在存量促进与增量带动两个维度上均对农民“三感”有显著正向影响;②生计资本对“三感”的带动作用在低收入群体中更加凸显,但物质资本的带动作用是有限的;③生计策略多样化减缓了生计资本对农民“三感”的提升效果,呈现负向调节作用。因此,需要针对中低收入农民重点强化生计能力,针对中高收入农民重点强化精神富有,正视生计多样化可能带来的阻滞作用,积极探索城乡融合的农民支持政策。 展开更多
关键词 精神富裕 农民生计资本 “三感”
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体育锻炼参与的主观福利效应研究——基于中国家庭追踪调查数据的实证分析 被引量:3
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作者 钟华梅 许文鑫 《西安体育学院学报》 北大核心 2024年第1期62-75,共14页
实施全民健身国家战略,不仅需要关注居民参与体育锻炼的健康效应,更需要关注居民参与体育锻炼的主观福利效应。从降低消极情绪体验维度选取抑郁指数和提高积极感受与评价维度选取幸福感、生活满意度、工作满意度作为居民主观福利衡量指... 实施全民健身国家战略,不仅需要关注居民参与体育锻炼的健康效应,更需要关注居民参与体育锻炼的主观福利效应。从降低消极情绪体验维度选取抑郁指数和提高积极感受与评价维度选取幸福感、生活满意度、工作满意度作为居民主观福利衡量指标,利用中国家庭追踪调查(CFPS)数据考察参与体育锻炼对参与者主观福利的影响及作用机制。研究发现,参与体育锻炼具有主观福利效应,显著降低了参与者的抑郁指数和提高了参与者的幸福感、生活满意度、工作满意度。在影响机制方面,积累健康资本和社会资本是参与体育锻炼改善参与者主观福利的重要作用机制,即参与体育锻炼是通过提高自评健康和身体健康,以及扩展社会网络、增进社会信任和提高社会声望,进而改善参与者的主观福利状况;在异质性影响方面,参与体育锻炼降低女性、城市居民、老年群体及相对收入较高参与者抑制指数的作用更明显,提高老年参与者幸福感、生活满意度和工作满意度的作用更明显,提高女性参与者生活满意度、工作满意度的作用更明显。 展开更多
关键词 体育锻炼 主观福利 抑郁指数 幸福感 生活满意度 工作满意度
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乡村教师数字化持续专业发展对数字化教学素养的影响——组织支持感和数字化教学自我效能感的中介作用 被引量:4
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作者 谢志勇 王红 《华南师范大学学报(社会科学版)》 北大核心 2024年第1期105-116,206,共13页
提高乡村教师的数字化教学素养是数字化时代乡村教育振兴的关键路径,是缩小城乡教育差距的时代机遇。通过建构结构方程模型,探讨教育数字化转型背景下乡村教师的组织支持感与数字化教学自我效能感在数字化持续专业发展与数字化教学素养... 提高乡村教师的数字化教学素养是数字化时代乡村教育振兴的关键路径,是缩小城乡教育差距的时代机遇。通过建构结构方程模型,探讨教育数字化转型背景下乡村教师的组织支持感与数字化教学自我效能感在数字化持续专业发展与数字化教学素养关系中的作用。在中国19个省85个市收集12488名中小学教师的数据,分析发现:其一,乡村教师数字化持续专业发展积极显著影响数字化教学素养;其二,组织支持感在数字化持续专业发展与数字化教学素养关系中的中介效应显著;其三,数字化教学自我效能感在数字化持续专业发展与数字化教学素养中的中介效应显著;其四,乡村教师数字化持续专业发展通过组织支持感—数字化教学自我效能感这一中介链对数字化教学素养产生间接效应。 展开更多
关键词 乡村教师 数字化教学素养 持续专业发展 组织支持感 自我效能感
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基本公共服务供给如何影响低收入群体幸福感?——来自中国四省实地调查的实证分析 被引量:2
14
作者 朱楠 李萌 《西北大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2024年第1期153-168,共16页
相对贫困治理任务的长期性和复杂性,决定了低收入群体谋求美好生活、获得幸福感具有一定的挑战。经济增长和收入水平上升并不一定增加低收入群体的幸福感,在中国“伊斯特林悖论”已经出现,尤其是在相对贫困情境下,基本公共服务供给成为... 相对贫困治理任务的长期性和复杂性,决定了低收入群体谋求美好生活、获得幸福感具有一定的挑战。经济增长和收入水平上升并不一定增加低收入群体的幸福感,在中国“伊斯特林悖论”已经出现,尤其是在相对贫困情境下,基本公共服务供给成为低收入群体平等地享有机会、提高潜能的关键因素,有助于提升其幸福感。本文通过梳理基本公共服务供给与低收入群体幸福感的逻辑关系,提出基本公共服务通过“赋权”和“增能”来提升低收入群体幸福感的理论假说,并采用中国四省实地调研的数据,研究基本公共服务供给对低收入群体幸福感的影响机理。研究表明,基本公共服务供给能够显著提升低收入群体幸福感,其中供给满意度中充足性、均衡性、便利性和普惠性越高,幸福感水平越高。在进一步的分析中,赋权、增能影响机制均发挥了显著的作用,但对于低收入群体而言,增能的影响更强。此外,异质性分析发现在城乡以及不同年龄段的低收入群体之间,基本公共服务供给对低收入群体幸福感的影响依然显著。据此结论,试从“影响因素—生成逻辑”两个角度提出基本公共服务供给提升低收入群体幸福感的政策建议,为扎实推进共同富裕提出理论依据。 展开更多
关键词 基本公共服务供给 低收入群体 幸福感 影响机制
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乡村幼儿园教师地方感的构成要素及生成路径 被引量:2
15
作者 闵慧祖 刘静宜 《学前教育研究》 北大核心 2024年第4期13-25,共13页
地方感是人们对特定地方的感知,地方感的培育是乡村幼儿园教师“留得住、教得好、会发展”的重要保障。本研究以“地方感”为主题,对25位乡村幼儿园教师进行深度访谈,运用扎根理论对所得研究资料进行分析。结果显示,乡村幼儿园教师的地... 地方感是人们对特定地方的感知,地方感的培育是乡村幼儿园教师“留得住、教得好、会发展”的重要保障。本研究以“地方感”为主题,对25位乡村幼儿园教师进行深度访谈,运用扎根理论对所得研究资料进行分析。结果显示,乡村幼儿园教师的地方感由情感依恋、文化认同、资源运用、人际互动、活动参与五个要素构成,其中,情感依恋提供联结枢纽,文化认同提供信念支撑,资源运用提供物质基础,人际互动提供驱动力量,活动参与提供实践情境,同时这些要素之间存在着逻辑联系。乡村幼儿园教师的地方感萌发于教师完整的乡土生活,与园所课程紧密相依,并能够反映出乡村的文化样态,其生成是一个具有渗透性、具身性和交互性的过程。基于此,本研究从乡土文化氛围、课程资源建设与社交互动空间三个方面提出乡村幼儿园教师地方感的培育建议。 展开更多
关键词 乡村幼儿园教师 地方感 乡村学前教育
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身体哲学视角下新时代小学班主任工作幸福感的遮蔽与澄明
16
作者 邓丽群 王枬 《现代教育科学》 2024年第4期101-106,共6页
从身体哲学视角看,新时代小学班主任的工作幸福感具有深厚的价值意蕴,能够促进自身专业成长,积聚教师核心素养;促进育人价值生成,感染学生一同幸福。然而,小学班主任的工作幸福感却在其身体被“物化”“规训”“捧杀”之下所遮蔽,表现... 从身体哲学视角看,新时代小学班主任的工作幸福感具有深厚的价值意蕴,能够促进自身专业成长,积聚教师核心素养;促进育人价值生成,感染学生一同幸福。然而,小学班主任的工作幸福感却在其身体被“物化”“规训”“捧杀”之下所遮蔽,表现为情绪离析、行为桎梏、陷于道德困囿。澄清小学班主任的工作幸福感,需要立足新时代目标,确保身体的时代化;改善功利与物化,开释身体生存空间;平衡规训与自由,给予身体适度悠然;驱驰师德走向正轨,回归身体砥砺德行。 展开更多
关键词 幸福感 小学班主任 身体哲学 新时代 规训
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山地城市公交服务感知与出行幸福感关系研究——基于获得感的调节作用
17
作者 贠艺涵 赵航 +1 位作者 熊仁江 刘思敏 《贵州师范大学学报(自然科学版)》 CAS 北大核心 2024年第2期72-81,共10页
将幸福感理论与城市公共交通出行相结合,基于结构方程模型,实证检验山地城市居民公交服务质量感知与出行幸福感之间的非线性关系,以及公交资源获得感在两者之间的调节效应。结果表明:1)公交服务质量感知与出行幸福感之间存在非线性关系... 将幸福感理论与城市公共交通出行相结合,基于结构方程模型,实证检验山地城市居民公交服务质量感知与出行幸福感之间的非线性关系,以及公交资源获得感在两者之间的调节效应。结果表明:1)公交服务质量感知与出行幸福感之间存在非线性关系,且出行幸福感呈现出边际递减特征;2)山地城市居民公交资源获得感在公交服务质量感知与出行幸福感之间具有显著负向调节效应,公交服务质量感知对出行幸福感的正向影响随公交资源获得感的增强而减弱;3)山地城市公交资源获得感对出行幸福感具有正向显著影响。研究结论可为促进城市公交“满意度-获得感-幸福感”的制度改革提供启发,利于提高山地城市居民公交出行幸福感。 展开更多
关键词 城市交通 非线性关系 结构方程模型 山地城市公交 出行幸福感 获得感
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生命历程视角下教师使命感的诠释与发展路径——基于20世纪六七十年代支边教师口述史
18
作者 崔照笛 胡艳 《河北师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2024年第5期133-140,共8页
使命感是教师专业发展的核心品质之一,考察教师使命追求的内在确证与提升过程尤为重要。基于20世纪六七十年代支边教师口述史,发现教师在支边初期形成参与社会主义建设的远大理想,在教育教学工作中形成了以教学为核心的职业使命感,最终... 使命感是教师专业发展的核心品质之一,考察教师使命追求的内在确证与提升过程尤为重要。基于20世纪六七十年代支边教师口述史,发现教师在支边初期形成参与社会主义建设的远大理想,在教育教学工作中形成了以教学为核心的职业使命感,最终在参与教育改革的过程中形成扎根本土与辐射全域的社会使命感。支边教师的经历诠释了教师使命感的发展路径,集体向好的社会环境是教师使命感萌发的环境基础;教育行政管理部门为主的社会关系网信任、培养、历练、关心支边教师是教师使命由外部要求转化为内在观念的有效途径;个体能动性则是使命感由观念转化为实践的内在动力。 展开更多
关键词 使命感 口述史 支边教师 生命历程理论
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教师角色本义溯源——以奥克肖特《学与教》为省思凭证 被引量:1
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作者 闻达 《当代教育与文化》 2024年第2期19-26,共8页
以智能化和网络通信技术为代表的知识生产-传授机制的迅捷发展正逐渐削弱对教师的绝对信任。工具理性眼中以技术为主宰的教学单位是创造超高价值、效益和竞争优势的教育形态,派生出一系列外在而夸诞的教育“赝品”。机械技术霸权操控下... 以智能化和网络通信技术为代表的知识生产-传授机制的迅捷发展正逐渐削弱对教师的绝对信任。工具理性眼中以技术为主宰的教学单位是创造超高价值、效益和竞争优势的教育形态,派生出一系列外在而夸诞的教育“赝品”。机械技术霸权操控下的教学模式妄图替代和超越传统教育的根基。被技术变革思潮催驱的教育组织和践行者被迫对教师角色的存在本义赋予新的正当化。通过对教师角色的解义与申辩,论证其在时代境况和社会环境的巨变中仍是教育中枢的事实。依照奥克肖特《学与教》中的理论凭据,从本体论上澄清教师角色的出场与指归、元素构造与机理特征以及教学定位的逻辑蕲向。奥氏教师角色所锻铸的身份底色就是滋养、疗愈学生砌筑美善生活的道德本心,与功利效益和技术特权保持审慎的反思性对话,在传统与现代、保守与进步的争持相拥中催生忧患意识,从追逐时代潮流的冲动利欲中解脱出来。 展开更多
关键词 奥克肖特 教师角色 存在本义 道德本心 忧患意识
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构建“地方感”:乡村幼儿园教师队伍建设的情感地理逻辑
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作者 骆娅利 陈晓彤 李旭 《陕西学前师范学院学报》 2024年第8期61-69,共9页
地方感是乡村幼儿园教师“引得来、留得住、教得好”的重要保障。从地方认同、地方依恋以及地方依赖三个维度构建地方感的分析框架,对H县15名乡村幼儿园教师进行调查分析,结果表明:乡村幼儿园教师与地方之间缺乏情感联结,呈现出淡薄的... 地方感是乡村幼儿园教师“引得来、留得住、教得好”的重要保障。从地方认同、地方依恋以及地方依赖三个维度构建地方感的分析框架,对H县15名乡村幼儿园教师进行调查分析,结果表明:乡村幼儿园教师与地方之间缺乏情感联结,呈现出淡薄的地方感,主要表现为:乡土归属感不足、乡村文化认同感缺失、乡土疏离感强烈、乡村教育热情淡化。地方感作为乡村幼儿园教师扎根乡村教育与厚植乡村教育情怀的根基,其重塑需要有效发挥各方合力,即培养积极个体空间,深化乡村幼儿园教师的地方认同;营造和谐环境空间,增进乡村幼儿园教师的地方依恋;建立健全政策空间,形塑乡村幼儿园教师的地方依赖。 展开更多
关键词 地方感 乡村教师队伍 地方依赖 地方依恋 地方认同
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