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Analysis on the Individual Discrepancy in English Teaching
1
作者 罗兰 《海外英语》 2011年第15期88-90,共3页
Recently, a great tide of English teaching reform swept across China, advocating the innovation of educational concept and teaching mode. However, the phenomenon of rigid uniformity in teaching process is still common... Recently, a great tide of English teaching reform swept across China, advocating the innovation of educational concept and teaching mode. However, the phenomenon of rigid uniformity in teaching process is still commonly seen, neglecting the individual discrepancy of students. The individual discrepancy is manifested by both the congenital heredity and the acquired disposition. Supported by the Chinese traditional theory of teaching students in accordance with their aptitude and Vygotsky's "the zone of proximal development" theory, this paper illustrates the importance of paying attention to the individual discrepancy from the perspective of students' growing background and personality. In addition, standing on the point of view of relevant authority and English teacher, the author tries to put forward some countermeasures. 展开更多
关键词 individual DISCREPANCY teaching students in accordance with their APTITUDE the zone of PROXIMAL development (ZPD) teacher’s role
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乡村教师队伍建设政策执行的风险省思与调适进路 被引量:3
2
作者 卢光辉 周福盛 《教育理论与实践》 北大核心 2024年第1期31-36,共6页
随着乡村教师队伍建设政策体系的日益完善,政策架构和治理体系基本确立,以“机会均等”和“差异补偿”为表征的积极差别待遇格局产生了良好的政策效应。作为优化区域资源配置的重要元素,乡村教师队伍建设政策要适时走出“差异补偿”的... 随着乡村教师队伍建设政策体系的日益完善,政策架构和治理体系基本确立,以“机会均等”和“差异补偿”为表征的积极差别待遇格局产生了良好的政策效应。作为优化区域资源配置的重要元素,乡村教师队伍建设政策要适时走出“差异补偿”的路径依赖等非意图性后果,锚定“机会均等”的调适进路,加强优化乡村教师队伍建设政策体系中的发展性、支持性政策工具,在加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化背景下,培育乡村教师队伍建设政策的新生长点,开辟新时代乡村教师队伍建设政策可持续发展的新场域。 展开更多
关键词 乡村教师队伍建设 乡村教师队伍建设政策 机会均等 差异补偿 乡村教师专业发展 均衡发展
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优质教师培训资源分配机制优化研究
3
作者 魏峰 滑香菊 《沈阳师范大学学报(教育科学版)》 2024年第1期68-74,共7页
教师培训是提高教师专业素养、促进教育事业高质量发展的有力举措。目前,中小学教师培训资源的分配存在优质资源多集中于重点学校与骨干教师的情况。优质资源的集聚容易引致教师之间的发展差距增大,进一步导致学校之间、城乡之间的教育... 教师培训是提高教师专业素养、促进教育事业高质量发展的有力举措。目前,中小学教师培训资源的分配存在优质资源多集中于重点学校与骨干教师的情况。优质资源的集聚容易引致教师之间的发展差距增大,进一步导致学校之间、城乡之间的教育质量差距加大,以及培训边际效果递减等问题。学校与教师相对公平地享有优质资源是实现教育均衡发展、提升教师队伍质量的必由之路,而学校与教师拥有的“符号资本”及培训资源分配者的“自利性”构成了优质资源分配机制形成的现实逻辑。要解决优质教师培训资源分配机制存在的问题,应加大乡村教师与城市普通教师参加优质培训项目的财政投入;增加基层的优质培训供给;明确学校与教师获得优质培训的数量;促进参训教师学习成果的转化与传播。 展开更多
关键词 教师培训 培训资源 分配机制 教育均衡发展
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欠发达地区中职教师职业归属感调查及对策──基于浙江省26个相对欠发达县(市、区)的分析
4
作者 陈晓燕 《宁波教育学院学报》 2024年第1期65-72,共8页
浙江省面临职业教育高质量发展高地、高素质人才高地、教育对外开放高质量发展高地建设重要任务,而省内相对欠发达地区职业教育存在“短板效应”,阻碍整体质量提升和发展。从研究欠发达地区中职教师的职业归属感这一基本心理需求出发,... 浙江省面临职业教育高质量发展高地、高素质人才高地、教育对外开放高质量发展高地建设重要任务,而省内相对欠发达地区职业教育存在“短板效应”,阻碍整体质量提升和发展。从研究欠发达地区中职教师的职业归属感这一基本心理需求出发,调查中职教师队伍的职业归属感现状,探究职业归属感的影响因素,对学校和教学管理部门提供可行性建议,力求促进中职教师职业归属感提升,全力投入职业教育,从供给侧结构性改革层面促进浙江省职业教育质量均衡发展。 展开更多
关键词 职业教育均衡高质量发展 欠发达地区中职教师 职业归属感
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同步课堂教师身份建构与实践样态的实证研究——基于实践共同体理论的视角 被引量:1
5
作者 张佳伟 柏静 李莹 《教师教育学报》 2023年第6期97-105,共9页
同步课堂是当前应用信息化技术促进区域教育优质均衡的重要实践。基于实践共同体理论的视角,运用深度追踪访谈和课堂观察等研究方法收集实证研究资料,以6支教学团队中的20位教师为研究对象,考察同步课堂教师身份建构和团队实践过程。研... 同步课堂是当前应用信息化技术促进区域教育优质均衡的重要实践。基于实践共同体理论的视角,运用深度追踪访谈和课堂观察等研究方法收集实证研究资料,以6支教学团队中的20位教师为研究对象,考察同步课堂教师身份建构和团队实践过程。研究发现,虽然同步课堂项目设计了“主讲-助教”的教师角色结构,但教师身份改变和团队实践过程都充满了张力和挑战。优质学校教师的身份在对“我是主导者和带动者”的认同和“我也要对得起我面前的学生”的协商中形成,呈现出充分参与和边缘性参与两种状态;薄弱学校教师的身份在对“我是辅助者和受益者”的认同和“我还是我们班学生的直接负责人”的协商中形成,呈现出边缘性参与和边界性参与两种状态。教师个体身份建构的张力也在理念、人际和实践3个层面上塑造着教学团队实践,并非所有教学团队都能够自然形成教师实践共同体。 展开更多
关键词 同步课堂 教师身份建构 实践共同体 教育均衡 教育信息化
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基于需求层次理论与生态平衡原理的学科建设基本原则 被引量:4
6
作者 陈明 范远波 《江苏高教》 北大核心 2023年第3期55-61,共7页
现有关于学科建设原则的研究存在理论基础不明确、逻辑体系不清晰、分类标准不统一的问题。学科具有“知识分类”与“组织建制”两种基本属性。从学科“组织建制”的“教师主体”性质看,学科建设的本质是以教师的专业发展为中心的组织... 现有关于学科建设原则的研究存在理论基础不明确、逻辑体系不清晰、分类标准不统一的问题。学科具有“知识分类”与“组织建制”两种基本属性。从学科“组织建制”的“教师主体”性质看,学科建设的本质是以教师的专业发展为中心的组织文化资源的全面供给、保障和提升,学科建设基于并遵循马斯洛“人的需求层次”理论;从学科“知识分类”的“生态”性质看,学科类型结构基于并遵循“生态平衡”原理。依据学科建设的需要层次原理和生态平衡原理以及组织文化的五大类型,学科建设的基本原则为:精神理念引领原则、制度保障激励原则、行为导向规范原则、生态和谐共生原则、物质基础条件原则。原则必须基于原理,原理必须基于属性,从而实现从属性到原理再到原则的完整逻辑链条与闭环。学科建设基本原则的“教师专业发展”中心及其“文化资源”发展的逻辑与特征,充分展现了“以人为本”的根本旨趣与“人文化成”的逻辑要求。 展开更多
关键词 学科建设 基本原则 需要层次原理 生态平衡原理 教师专业发展
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分享上海基础教育智慧,贡献非洲教育优质均衡发展——坦桑尼亚教育官员与国际组织专家上海教育研修综述
7
作者 朱佳雯 黄兴丰 丁若曦 《比较教育学报》 北大核心 2023年第4期171-176,共6页
为推动联合国可持续发展目标4(SDG4)“确保包容和公平的优质教育”相关议程,及响应联合国教科文组织“非洲优先”事项,联合国教科文组织教师教育中心于2023年5月8日至13日为坦桑尼亚各级政府的教育官员、重要国际组织专家举办上海教育... 为推动联合国可持续发展目标4(SDG4)“确保包容和公平的优质教育”相关议程,及响应联合国教科文组织“非洲优先”事项,联合国教科文组织教师教育中心于2023年5月8日至13日为坦桑尼亚各级政府的教育官员、重要国际组织专家举办上海教育研修班,传播上海基础教育优质均衡发展经验,为非洲教育问题提供中国智慧和中国方案,在教育领域探索共建人类命运共同体。 展开更多
关键词 优质均衡发展 教育传播 中非合作 可持续发展 教师发展
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教师专业发展中的教师个体性经验:现存问题与发展路径——基于杜威经验观的分析
8
作者 张琦 《黑龙江教师发展学院学报》 2023年第5期26-29,共4页
教师专业发展是教师这一职业日趋专业化的一个重要途径,对教师个人而言,教师专业发展具有更深层次的意义,即促进了教师个体性经验的成长与发展。当下由于教师专业发展中制度对个体性经验的压制、内容上崇尚知识导向、过程中忽视教师个... 教师专业发展是教师这一职业日趋专业化的一个重要途径,对教师个人而言,教师专业发展具有更深层次的意义,即促进了教师个体性经验的成长与发展。当下由于教师专业发展中制度对个体性经验的压制、内容上崇尚知识导向、过程中忽视教师个人的问题,导致教师个体性经验处于被动发展的境地。杜威的经验观关注个体与环境之间的交互作用,注重主体个体性经验的成长与发展,这为重新审视教师专业发展中教师个体性经验的问题带来了新视角。基于杜威的经验观,可以得到以下启发,即通过建立民主的教师专业发展制度、过程中注重教师个体性经验与专业经验的结合,以及建立注重教师个体性经验的评价制度,来解决教师专业发展中对教师个体性经验关注不足的问题。 展开更多
关键词 教师专业发展 个体性经验 杜威经验观
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教师个体专业发展与教师群体专业发展 被引量:43
9
作者 钱旭升 靳玉乐 《教育科学》 CSSCI 北大核心 2007年第4期29-33,共5页
"技术熟练型"的集体受训模式的消极影响和教师个人职后的专业孤立现状的存在,需要我们进一步思考和厘清教师个体专业发展与教师群体专业发展的关系,既要反对忽视教师个体主体意向和价值的笼统的、缺乏个性化的"集体主义&... "技术熟练型"的集体受训模式的消极影响和教师个人职后的专业孤立现状的存在,需要我们进一步思考和厘清教师个体专业发展与教师群体专业发展的关系,既要反对忽视教师个体主体意向和价值的笼统的、缺乏个性化的"集体主义"的培养和发展模式,也要反对教师实际成长过程中教师个体各自为伍、个人孤立的"个人主义"的专业发展方式,注意在教师个体和教师群体之间构建起相得益彰、相互促进的合理的关系。 展开更多
关键词 教师专业发展 个体发展 群体发展
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义务教育师资均衡发展的对策研究 被引量:23
10
作者 曲铁华 马艳芬 《东北师大学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2005年第5期24-29,共6页
义务教育师资的均衡发展对于义务教育的均衡发展具有重要意义。当前义务教育师资的无序流动和师资质量的良莠不齐导致义务教育师资的非均衡发展。因此,必须抑制师资的无序流动,同时建立健全师资质量的保障机制,实现师资的均衡发展。
关键词 义务教育 师资 均衡发展 对策
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教育均衡视野下我国幼儿教师的配置与流动 被引量:61
11
作者 姜盛祥 胡福贞 《学前教育研究》 北大核心 2011年第7期26-31,共6页
优质均衡发展是学前教育改革与发展的基本要求,幼儿教师资源的合理配置是学前教育优质均衡发展的基本内容。然而现实中,我国幼儿教师资源配置严重失衡,教师流动严重失范。经济发展与教育经费分配不均衡,学前教育改革与发展政策不完善,... 优质均衡发展是学前教育改革与发展的基本要求,幼儿教师资源的合理配置是学前教育优质均衡发展的基本内容。然而现实中,我国幼儿教师资源配置严重失衡,教师流动严重失范。经济发展与教育经费分配不均衡,学前教育改革与发展政策不完善,教师管理的不科学与教师职业选择的多元化是造成幼儿教师配置和流动失衡的主要原因。政府应通过科学规划学前教育发展,合理分配学前教育经费,合理配置幼儿教师编制资源,完善幼儿教师流动制度,加强教师职业规划等措施来促进幼教师资在城乡幼儿园、公民办幼儿园之间的合理配置和流动。 展开更多
关键词 教育均衡 教师资源配置 幼儿教师流动
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义务教育阶段教师交流的问题及对策分析——以国家统筹城乡改革试验区为例 被引量:10
12
作者 李毅 宋乃庆 江楠 《湖南师范大学教育科学学报》 CSSCI 北大核心 2016年第5期78-83,102,共7页
教师交流是推进义务教育均衡发展和实现教育公平的重要措施。以国家统筹试验区成都市为例,采用统计分析的方法,发现我国义务教育阶段教师交流中的新问题是:乡镇教师对交流政策的认识度显著低于城区老师,城区教师对目前交流的激励与保障... 教师交流是推进义务教育均衡发展和实现教育公平的重要措施。以国家统筹试验区成都市为例,采用统计分析的方法,发现我国义务教育阶段教师交流中的新问题是:乡镇教师对交流政策的认识度显著低于城区老师,城区教师对目前交流的激励与保障机制的满意度比乡镇教师偏低,学生与教师在交流时间上存在较大分歧,交流教师对教学效果的态度过于乐观,而且交流形式化、交流政策落实不到位等一些老问题依然存在。新问题的主要原因在于乡镇教师对交流政策的解读不够,城区教师在交流中付出的机会成本较高,学生难以适应短时间的教师交流;老问题还未能解决的主要原因是交流政策缺乏总体设计和科学有效的选拔评价机制,激励与保障机制不健全。针对以上新老问题,对策是提高乡镇教师的认识度、建立资源共享机制、确定总体设计和完善选拔考核制度、设立专项经费等。 展开更多
关键词 义务教育 教师交流 均衡发展 对策建议 实证研究 统计分析
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教师培训助力教师专业成长提质增效--基于国培项目的年度比较研究 被引量:26
13
作者 冯晓英 林世员 +1 位作者 骆舒寒 王冬冬 《中国电化教育》 CSSCI 北大核心 2021年第7期128-135,共8页
我国高度重视教师培训工作,国培项目已进入“提质增效”阶段。为深入了解我国教师培训助力教师专业成长的成效,有针对性地指导未来教师培训工作,研究采用实证研究范式,连续两年对国培项目的培训成效进行调查,并基于年度比较研究分析国... 我国高度重视教师培训工作,国培项目已进入“提质增效”阶段。为深入了解我国教师培训助力教师专业成长的成效,有针对性地指导未来教师培训工作,研究采用实证研究范式,连续两年对国培项目的培训成效进行调查,并基于年度比较研究分析国培项目助力教师专业发展是否提质增效。研究结果显示:国培项目助力教师专业发展,实现全方位、立体化提质增效;助力教育公平,西部地区提质增效显著,而新“中部低洼”现象突显;助力乡村教师专业发展提质增效显著,然城乡差距加大;培训模式优化创新初见成效,然校本培训发展滞后。针对存在的问题,该文提出了下一阶段我国教师培训由外延式发展向内涵式发展转变的四个建议。 展开更多
关键词 教师培训 培训成效 专业发展 教育均衡 培训模式
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适合教师的个性化专业发展方式 被引量:11
14
作者 史静寰 王振权 《教育理论与实践》 CSSCI 北大核心 2013年第4期35-39,共5页
个性化专业发展基于为每一个教师提供适合的专业发展方式及理念,立足于个性化的教师教育方式,思考和实践从"需求导向"出发,以适合教师自身专业发展的方式,引导和满足教师多样化专业发展的要求,探索"轻负担、高质量、可持... 个性化专业发展基于为每一个教师提供适合的专业发展方式及理念,立足于个性化的教师教育方式,思考和实践从"需求导向"出发,以适合教师自身专业发展的方式,引导和满足教师多样化专业发展的要求,探索"轻负担、高质量、可持续"的"生长型"专业发展新路,通过个性化的专业引领,帮助每一位教师自主建构并实现从"实践者-行动研究者-专业领导者"的角色转型。 展开更多
关键词 教师 个性化专业发展 “生长型”专业发展
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民族地区基础教育均衡发展中的几个问题 被引量:15
15
作者 陈荟 孙振东 《教育学报》 CSSCI 北大核心 2015年第4期8-13,共6页
民族地区基础教育均衡发展的问题,除了具有一般地区的共性外,还有其特殊性,如民族传统教育与现代学校教育的均衡发展问题,多民族共校中不同民族学生的均衡发展问题,以及民族地区基础教育师资的特色性均衡问题等,都是民族地区基础教育均... 民族地区基础教育均衡发展的问题,除了具有一般地区的共性外,还有其特殊性,如民族传统教育与现代学校教育的均衡发展问题,多民族共校中不同民族学生的均衡发展问题,以及民族地区基础教育师资的特色性均衡问题等,都是民族地区基础教育均衡发展中存在的特殊性问题。研究者只有深入民族地区,进行实地研究,并对其进行深入分析,才能找出该地区所特有的问题,提出针对性地解决策略,从而为民族地区基础教育均衡发展的顺利推进提供保障。 展开更多
关键词 民族教育 基础教育均衡发展 民族传统教育方式 教师多元文化素养
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高校教师教学风格对大学生成长方向的规约作用 被引量:10
16
作者 颜宪源 东波 +2 位作者 付晓东 吴建亭 曾富生 《大庆师范学院学报》 2010年第2期143-146,共4页
高校教师的教学风格意指高校教师在较长时间内所形成的、展示教师个人人格魅力的、独具特色的教学韵味,是教师比较稳定的具有鲜明个性特征的教学风貌和教学作风。不同类型的教学风格对大学生良好人格品质的生成、个性的完善以及专业成... 高校教师的教学风格意指高校教师在较长时间内所形成的、展示教师个人人格魅力的、独具特色的教学韵味,是教师比较稳定的具有鲜明个性特征的教学风貌和教学作风。不同类型的教学风格对大学生良好人格品质的生成、个性的完善以及专业成长具有重要的规约作用,是激发大学生创新、创造激情,提升大学生治学能力的重要影响因素。 展开更多
关键词 高校教师 教学风格 人格品质 个性发展 专业成长
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个人主义与合作主义:教师专业发展中的文化冲突 被引量:13
17
作者 鲍传友 《教育学术月刊》 北大核心 2008年第4期56-58,共3页
教师文化既是教师观念和行为的一种反映,也是决定教师观念和行为的重要力量。当前教师专业发展所倡导的合作文化与个人主义的教师文化在"专业为本"与"以人为本"、集体行动和个体专业自主、团体利益与个体利益、教学... 教师文化既是教师观念和行为的一种反映,也是决定教师观念和行为的重要力量。当前教师专业发展所倡导的合作文化与个人主义的教师文化在"专业为本"与"以人为本"、集体行动和个体专业自主、团体利益与个体利益、教学的"公开"性与"隐密"性之间存在某种程度的冲突,这种冲突既可能成为教师专业发展的动力,也可能成为教师专业发展的阻力。正确理解两者关系,在两种文化之间保持一种合理的张力是建构真正的合作文化,促进教师专业发展的关键。 展开更多
关键词 个人主义 合作主义 教师文化 教师专业发展
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“厚”乡村教师之“生”:城乡教师均衡发展之策略 被引量:22
18
作者 唐松林 王祖霖 《湖南师范大学教育科学学报》 CSSCI 北大核心 2015年第3期17-21,共5页
城乡教师均衡发展的关键,在于"厚"乡村教师之"生"。其基本内涵与策略是:让乡村教师如其所是,成就其生命之美;予乡村教师物质倾斜,成就其生活之富;容乡村教师之异质,成就其创造之乐;申乡村教师知识分子之地位,成就... 城乡教师均衡发展的关键,在于"厚"乡村教师之"生"。其基本内涵与策略是:让乡村教师如其所是,成就其生命之美;予乡村教师物质倾斜,成就其生活之富;容乡村教师之异质,成就其创造之乐;申乡村教师知识分子之地位,成就其价值之重。 展开更多
关键词 城乡教师均衡发展 乡村教师 厚生
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生态取向教师专业发展的理念与策略 被引量:38
19
作者 靳玉乐 殷世东 《教师教育学报》 2014年第1期23-31,共9页
生态取向教师专业发展是指将教师的成长植根于专业发展的生境中,通过个体的学习、实践与反思,借助教师社群间的信息传递、合作与竞争、专业技能承接等方式,形成教师之间自然合作的文化氛围,建构起互利共生的教师专业发展的生态圈,促进... 生态取向教师专业发展是指将教师的成长植根于专业发展的生境中,通过个体的学习、实践与反思,借助教师社群间的信息传递、合作与竞争、专业技能承接等方式,形成教师之间自然合作的文化氛围,建构起互利共生的教师专业发展的生态圈,促进教师专业发展.生态取向教师专业发展呈现出和谐共生、生命自主、互助合作、持续发展等特征,彰显了整体性、系统性、交互性与生成性等理念.为此,在教师教育的过程中,必须以生态取向教师专业发展的理念为指导,营造良好的教师个体和群体专业发展生态环境,建构动态平衡的教师专业发展生态系统,以促进教师专业发展. 展开更多
关键词 教师专业发展 生态取向 教师自然合作文化 动态平衡 教师合作
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教师成长的个人因素探析 被引量:11
20
作者 赵昌木 徐继存 《临沂师范学院学报》 2004年第4期62-67,共6页
教师是社会人,又是独特个体。教师的成长受许多外部因素的影响,也受教师发展内在因素的制约。影响教师成长的个人因素主要有教师对教与学的行为及教学情势的感知、理解、判断、决策以及问题解决等认知能力,在职业活动中通过自我体验、... 教师是社会人,又是独特个体。教师的成长受许多外部因素的影响,也受教师发展内在因素的制约。影响教师成长的个人因素主要有教师对教与学的行为及教学情势的感知、理解、判断、决策以及问题解决等认知能力,在职业活动中通过自我体验、修炼和内化所形成的职业道德,教学生活中的各种人际交往活动,不断地学习、求知、探索、进取,追求教学卓越与完美的强烈而持久的职业发展动机以及时常对自己的知识、信念和行为进行分析、反思的自我评价的意识和能力等。 展开更多
关键词 教师 职业发展 个人因素
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