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Fault Tolerance for Corporate Innovation:Evidence from the Reform of State-owned Enterprises
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作者 ZHUANG Qinqin LIN Ruixing LUO Weijie 《Frontiers of Business Research in China》 2023年第1期126-159,共34页
Innovation is the source of power for high-quality development,and a relaxed institutional arrangement is a necessity for promoting innovation in enterprises.This paper examines the impact of fault tolerance on corpor... Innovation is the source of power for high-quality development,and a relaxed institutional arrangement is a necessity for promoting innovation in enterprises.This paper examines the impact of fault tolerance on corporate innovation,theoretically analyzes the positive effects of fault tolerance on stimulating innovation,and estimates the influence of fault tolerance on corporate innovation by using the panel data of listed manufacturing companies from 2007 to 2019,taking the quasi-natural experiment of fault-tolerance system in various places since the new round of stateowned enterprise(SOE)reform.This study finds that the fault-tolerance system has significantly improved the R&D investment and patent application of the pilot SOEs,but the incentive effect is mainly reflected in the utility model patents;fault-tolerance system mainly promotes corporate innovation by alleviating managers’career worries and improving governance ability.Furthermore,the fault-tolerance system is more effective for small and medium-sized SOEs with low market competition and can alleviate the restriction of agency cost on corporate innovation.In addition,the fault-tolerance system has not yet had a significant spillover effect on private enterprises.These results show that in the SOE reform,it is necessary to strengthen the institutional arrangement of fault tolerance and create a relaxed environment to encourage innovation;it is necessary to organically integrate fault-tolerancesystem design into executive measurement and corporate governance,promote faulttolerant system to be implemented in a wider range of enterprises,and enhance the incentive effect on high-quality innovation. 展开更多
关键词 fault tolerance corporate innovation incentive mechanism stateowned enterprise reform quasi-natural experiment
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Relationship and Boundary Between Market and Government in Corporate Innovation 被引量:1
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作者 李钢 马丽梅 《China Economist》 2016年第3期106-127,共22页
It is the view of this paper that both market and non-market mechanisms can stimulate corporate innovation and have their respective areas of application. As a major developing country, China should create a national ... It is the view of this paper that both market and non-market mechanisms can stimulate corporate innovation and have their respective areas of application. As a major developing country, China should create a national innovation policy system to coordinate these incentives in order to promote economic transition and upgrade through corporate innovation. Innovation policies are determined by a country's technology level. The premise for most advanced economies to follow market-based incentives is a foundation of early-stage non-market policies, as their governments frequently resorted to non-market means such as state-owned enterprises in the early stage of development. This paper also concludes that technological uncertainty can well describe the technological characteristics of industries. For industries with less technological uncertainty, non-market means are more likely to succeed. Lastly, this paper employs the dimensions of both technology level and industrial technology characteristics for a quantitative analysis on the scope of industries to which the two incentive mechanisms are applicable, divides them into quadrants in order to discuss the boundary between market-based and non-market incentives, and explore ways to achieve effective interplay between government and market. 展开更多
关键词 innovation incentive mechanism technology level technological uncertainty
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ESG表现如何赋能企业绿色技术创新?--来自中国上市公司的微观证据 被引量:16
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作者 李井林 阳镇 陈劲 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第5期1-17,共17页
经济新发展阶段下ESG是可持续导向下企业运营的重要理念。在绿色发展导向下,如何将企业环境、社会与公司治理(ESG)等多重责任嵌入到企业创新体系之中,驱动传统创新向绿色创新与绿色发展转型,成为了学界关注的焦点议题。本文以2011年—2... 经济新发展阶段下ESG是可持续导向下企业运营的重要理念。在绿色发展导向下,如何将企业环境、社会与公司治理(ESG)等多重责任嵌入到企业创新体系之中,驱动传统创新向绿色创新与绿色发展转型,成为了学界关注的焦点议题。本文以2011年—2019年中国沪深A股上市公司为研究样本,考察了上市公司ESG表现对企业绿色技术创新的影响及其内在作用机制。研究结果表明:(1)企业ESG表现驱动了企业绿色技术创新,对企业绿色技术创新具有显著的促进效应,在考虑内生性问题后研究结论依然稳健;区分ESG表现各类维度,企业环境责任、社会责任与公司治理表现对企业绿色技术创新均产生显著的促进效应。(2)内在机制检验结果表明,ESG表现主要通过强化企业环保投入、缓解企业融资约束以及提高企业内部控制质量以促进企业绿色技术创新。(3)调节机制检验结果表明,外部环境规制(环保补助与排污收费)与内部高管激励(薪酬激励与股权激励)在ESG表现与企业绿色技术创新之间产生显著的正向调节效应,即在ESG表现驱动企业绿色技术创新过程中,外部环境规制与内部高管激励制度具有外部的资源补偿效应、合法性倒逼效应以及内部激励效应。(4)异质性分析结果表明,ESG表现对企业绿色技术创新的驱动效应在国有企业、通过国际ISO14001环境认证企业与制造业企业中更为明显。而且经济效应检验结果表明,ESG表现驱动企业绿色技术创新有助于企业改善经济绩效。本研究为绿色发展导向下强化企业ESG理念,基于可持续导向与企业社会责任融入企业创新体系驱动企业绿色转型发展,最终实现企业与社会环境的共生融合发展提供政策启示。 展开更多
关键词 ESG表现 企业绿色技术创新 公司治理 高管激励 环境规制
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颠覆性技术多元化投入的利益分配及激励机制 被引量:3
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作者 张光宇 陈嘉颖 +1 位作者 胡仁杰 张瑶 《科技管理研究》 CSSCI 2024年第2期28-34,共7页
我国颠覆性创新多元化投入机制的平台支撑体系建设亟待完善,因此需深入研究适用于颠覆性技术多元化投入的利益分配以及政府补贴机制。其中,公平的利益分配和合理化的激励机制是促使颠覆性技术多元投入有效性的关键因素。因此,针对颠覆... 我国颠覆性创新多元化投入机制的平台支撑体系建设亟待完善,因此需深入研究适用于颠覆性技术多元化投入的利益分配以及政府补贴机制。其中,公平的利益分配和合理化的激励机制是促使颠覆性技术多元投入有效性的关键因素。因此,针对颠覆性技术多元化投入利益分配以及激励机制设计等问题,采取合作-非合作博弈分析颠覆性技术多元投入的各个参与主体行为,引入风险因子探讨不同主体主导下的情况,并进一步研究政府补贴对各主体投入积极性的影响,进而以明晰多元化投入的激励机制方案选择。研究发现:在颠覆性创新多元化投入的过程中会存在创新投入积极性不足的情况,这是由于各主体出于自身利益最大化考虑;由政府牵头时,整个颠覆性技术投入合作较由其他主体主导下的合作收益高;在政府主导下采取政府补贴形式,可以有效激励其他各个颠覆性创新投入主体的积极性。为此,促进颠覆性创新的投入多元化,政府要构建多元化投入机制,设计合理的利益分配机制与激励机制,并在参与合作时设定恰当的成本补贴额度。 展开更多
关键词 颠覆性技术 创新投入 多元化投入 政府补贴 利益分配 激励机制 颠覆性创新
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数字赋能制造企业技术创新的实现机制——基于数据生命周期理论的研究 被引量:1
5
作者 甄美荣 刘蕊 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2024年第3期64-76,共13页
数字技术与数据要素成为我国制造企业实现技术创新的重要手段,需从数据要素视角深入分析数字赋能制造企业技术创新的全过程机制。基于数据生命周期理论,采用探索性案例研究方法,构建了数字赋能制造企业技术创新实现机制的理论模型。研... 数字技术与数据要素成为我国制造企业实现技术创新的重要手段,需从数据要素视角深入分析数字赋能制造企业技术创新的全过程机制。基于数据生命周期理论,采用探索性案例研究方法,构建了数字赋能制造企业技术创新实现机制的理论模型。研究发现,制造企业价值链上主要模块基于不同功能和目标采用不同的数字技术,形成生产流程、研发模块和营销体系全联通,在联通过程中以数据生命周期管理实现赋能,主要体现为:生产流程中,基于物联网和智能制造系统形成全流程动态反馈赋能机制,以数据的采集、传输和监控促进工艺创新;营销体系中,基于大数据技术形成全面需求双维度反向赋能机制,以数据的采集、分析和可视化促进产品创新;研发模块中,基于自身数字化升级和数字平台形成全联通赋能机制,以数据的搜寻、分享和整合促进联动创新。 展开更多
关键词 数字赋能 制造企业 技术创新 数据生命周期理论 机制
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绿色税收优惠对企业ESG表现的影响研究
6
作者 杨全社 李禹忱 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2024年第12期42-51,共10页
完善支持绿色发展的财税政策是党的二十大报告中的重要议题,其中绿色税收优惠政策作为绿色财税领域的重大实践,可以通过间接补贴的方式引导企业在追求经济利益的同时兼顾环境、社会和公司治理(ESG)责任。本文以2012~2023年重污染行业A... 完善支持绿色发展的财税政策是党的二十大报告中的重要议题,其中绿色税收优惠政策作为绿色财税领域的重大实践,可以通过间接补贴的方式引导企业在追求经济利益的同时兼顾环境、社会和公司治理(ESG)责任。本文以2012~2023年重污染行业A股上市公司为样本,研究绿色税收优惠政策对企业ESG表现的影响与作用机制。研究发现,绿色税收优惠政策能提升企业ESG表现;机制分析表明,绿色税收优惠政策能增加企业现金流、促进企业绿色技术创新,从而提升企业ESG表现;异质性分析表明,绿色税收优惠政策对企业ESG表现的正向作用在财务风险较高、机构投资者持股比例较低、处于东部地区的企业中更显著。研究结论表明,绿色税收优惠的制度设计,能够为企业践行ESG理念提供政策指引,从而实现经济发展与环境保护的协同共进。 展开更多
关键词 绿色税收优惠 ESG表现 间接补贴 重污染企业 协同共进 现金流 绿色技术创新 低碳发展
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《资源税法》实施对资源型企业绿色技术创新的影响
7
作者 周海炜 齐增睿 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2024年第8期58-67,共10页
2020年《资源税法》正式实施,其作为我国绿色税制的重要组成将从价计征改革成果上升固化为法律制度,开启我国经济绿色发展的新篇章,因此有必要对《资源税法》的实施效果进行分析。本文基于2013~2022年中国上市资源型企业的面板数据,采... 2020年《资源税法》正式实施,其作为我国绿色税制的重要组成将从价计征改革成果上升固化为法律制度,开启我国经济绿色发展的新篇章,因此有必要对《资源税法》的实施效果进行分析。本文基于2013~2022年中国上市资源型企业的面板数据,采用双重差分模型实证分析《资源税法》实施对资源型企业绿色技术创新的影响及作用机制。研究结果表明:《资源税法》的实行,显著促进了资源型企业的绿色技术创新,机制检验表明《资源税法》的实施有助于增加资源型企业的研发创新投入,进而对资源型企业的绿色技术创新起到激励作用。异质性分析发现,《资源税法》的实施对中部和东部地区、国有资源型企业绿色技术创新的激励作用更明显;相较于绿色实用新型专利,《资源税法》的实施对资源型企业绿色发明专利的边际贡献更大。未来《资源税法》可以从增加企业绿色技术创新投入的激励性政策、促进资源税与财政税收政策协调配合、实施差异化的税收优惠等方面进行完善。 展开更多
关键词 资源税法 绿色技术创新 税收优惠 资源型企业 研发投入 资源税改革 环境规制 环境保护
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领军企业创新链中联盟组合的构建机制研究——以华为5G技术研发为例 被引量:2
8
作者 邵记友 杨忠 张骁 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2024年第4期484-493,共10页
以华为5G技术研发为案例研究对象,探究领军企业创新链中联盟组合的构建机制。研究表明:领军企业在创新链不同阶段的创新目标导向下,采用了科技外交家、创新研究计划、定向精准邀约、产业生态合作的差异化联结方式,与不同成员建构了“研... 以华为5G技术研发为案例研究对象,探究领军企业创新链中联盟组合的构建机制。研究表明:领军企业在创新链不同阶段的创新目标导向下,采用了科技外交家、创新研究计划、定向精准邀约、产业生态合作的差异化联结方式,与不同成员建构了“研发导向-无耦合”“研发导向-松散耦合”“研发导向-紧密耦合”和“商业导向-紧密耦合”等多元耦合结构的联盟组合。 展开更多
关键词 领军企业 创新链 联盟组合 构建机制 5G技术
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股票流动性对企业技术创新的“双刃剑”效应——基于高管薪酬激励的视角
9
作者 杨君笑 海本禄 尹西明 《企业经济》 北大核心 2024年第6期150-160,共11页
如何有效为创新融资以及如何激励企业高管是技术创新的重要课题。本文从薪酬激励视角,考察股票流动性对企业技术创新的作用机制和影响效果。研究发现,股票流动性带来的低交易成本既能促进大股东的形成,完善公司治理结构,又会使投资者趋... 如何有效为创新融资以及如何激励企业高管是技术创新的重要课题。本文从薪酬激励视角,考察股票流动性对企业技术创新的作用机制和影响效果。研究发现,股票流动性带来的低交易成本既能促进大股东的形成,完善公司治理结构,又会使投资者趋于短线套利,增加企业被收购压力。进一步研究表明,高管薪酬激励能够缓解委托代理矛盾,驱使高管优化创新决策。因此,适中的流动性与高管薪酬激励能更有效地促进技术创新。本文从外部资本市场和内部高管激励的交叉视角丰富了企业技术创新的相关理论研究,并提出应多措并举健全资本市场高效制度、建立创新项目信息发布平台、完善资本市场防范机制、营造包容失败创新文化,以期为促进企业技术创新提供参考。 展开更多
关键词 股票流动性 企业技术创新 高管短视 薪酬激励
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银行金融科技能否助力企业技术创新?——来自中国企业的微观证据 被引量:2
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作者 张锡书 叶阿忠 王宣惠 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2024年第7期68-85,共18页
随着数字技术的快速发展,使得“技术+金融+银行业”结合态势日益凸显。本文利用中国银行金融科技专利申请信息,并将其结合企业银行贷款数据后检验并探讨了银行金融科技对企业技术创新的影响及其内在机理。研究发现:银行金融科技对企业... 随着数字技术的快速发展,使得“技术+金融+银行业”结合态势日益凸显。本文利用中国银行金融科技专利申请信息,并将其结合企业银行贷款数据后检验并探讨了银行金融科技对企业技术创新的影响及其内在机理。研究发现:银行金融科技对企业技术创新具有显著促进效应,在进行了一系列内生性讨论和稳健性检验后,其基本研究结论保持一致。机制分析发现:重构银行信贷模式、优化银行信贷客户结构和改善银行信贷成本及信贷决策机制是银行金融科技发挥企业技术创新促进效应的三个重要机制。此外,银行金融科技还具有提升信贷资源配置效率的功能。本文为进一步加快企业技术创新和深化银行业发展的金融供给侧改革提供理论和现实依据以及政策启示。 展开更多
关键词 银行金融科技 企业技术创新 信贷模式 信贷客户结构 信贷决策机制
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管理者能力、技术创新能力与企业绩效
11
作者 郝嘉怡 芮雪琴 《技术与创新管理》 2024年第6期703-713,733,共12页
管理者能力作为企业经营决策与战略实施过程中的一个重要影响因素,吸引了学界和业界的广泛关注。作为企业的重要决策者,管理者在企业创新决策中起着至关重要的作用,其薪酬激励与企业的技术创新能力密切相关。以2013—2022年中国上市公... 管理者能力作为企业经营决策与战略实施过程中的一个重要影响因素,吸引了学界和业界的广泛关注。作为企业的重要决策者,管理者在企业创新决策中起着至关重要的作用,其薪酬激励与企业的技术创新能力密切相关。以2013—2022年中国上市公司作为研究对象,并采用固定效应模型进行实证分析。研究结果表明:管理者能力对企业绩效有显著的促进作用;技术创新能力在管理者能力与企业绩效的关系中发挥了部分中介作用;高管货币薪酬激励和股权激励正向调节技术创新能力在管理者能力与企业绩效之间的中介作用。进一步研究发现:相比于高股权集中度企业,在低股权集中度企业中,管理者能力对企业绩效的影响更为显著;相比于非国有企业,在国有企业中,管理者能力对企业绩效的影响更为显著。本研究揭示了管理者能力影响企业绩效的内在机制,为提高企业绩效提供理论依据与实践指导。 展开更多
关键词 管理者能力 技术创新能力 货币薪酬激励 股权激励 企业绩效
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贷款银行ESG实践与借款企业绿色技术创新
12
作者 陈东晖 李素梅 +1 位作者 尚达 刘岩 《现代金融研究》 CSSCI 北大核心 2024年第11期14-24,共11页
本文以2013-2022年我国上市企业和商业银行为研究对象,基于机器学习算法构建商业银行ESG指数,实证检验贷款银行ESG实践对借款企业绿色技术创新的影响及机制。研究发现:第一,贷款银行ESG实践显著提升了借款企业绿色技术创新水平,该作用... 本文以2013-2022年我国上市企业和商业银行为研究对象,基于机器学习算法构建商业银行ESG指数,实证检验贷款银行ESG实践对借款企业绿色技术创新的影响及机制。研究发现:第一,贷款银行ESG实践显著提升了借款企业绿色技术创新水平,该作用在民营企业、未持有银行股份的企业和政府环保注意力、环境规制力度较高的地区中更明显;第二,银行ESG实践通过缓解企业融资约束、优化企业人力资源结构、提升企业内部管理水平促进企业绿色技术创新;第三,银行ESG实践对企业绿色创新的推动作用既未导致企业策略性绿色创新,也未牺牲企业经济效益,且该推动作用并非是对其他创新活动的排斥,而是在企业原有创新活动基础上叠加的杠杆效应。 展开更多
关键词 银行ESG实践 企业绿色技术创新 资源配置 监督治理 融资激励
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财税激励企业技术创新效应:基于高新技术企业减税降费 被引量:1
13
作者 周宇 袁欣融 《山西师大学报(社会科学版)》 2024年第1期41-51,共11页
创新的核心主体是微观企业,而高新技术企业是现代化建设下推动技术创新的中坚力量,利用2009—2020年中国A股高新技术企业上市公司数据,探讨了减税降费政策激励高新技术企业技术创新的逻辑机理。研究结果表明:减税降费政策显著提高了高... 创新的核心主体是微观企业,而高新技术企业是现代化建设下推动技术创新的中坚力量,利用2009—2020年中国A股高新技术企业上市公司数据,探讨了减税降费政策激励高新技术企业技术创新的逻辑机理。研究结果表明:减税降费政策显著提高了高新技术企业技术创新能力。其中,减税政策对企业实质性和策略性创新都产生了正向激励效应,而降费政策只对企业策略性创新产生正向激励效应。进一步对税种进行细分可以发现,相较于企业所得税税负,增值税税负对高新技术企业技术创新能力的影响更大。异质性分析表明,与东部地区相比,减税降费政策对中西部地区技术创新的促进作用更强;对非国有企业、处于成长期和成熟期的高新技术企业,作用效果更明显。机制分析表明,减税降费通过缓解企业融资约束提升高新技术企业的技术创新能力。因此,政府应不断优化税制结构,加快增值税和企业所得税改革,以提高实质性创新为目标,促进高新技术企业创新能力的提升。 展开更多
关键词 财税激励 高新技术企业 技术创新 减税减费
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大型建筑国企科技创新人才激励机制研究 被引量:1
14
作者 梁莹 《石家庄铁路职业技术学院学报》 2024年第1期91-96,共6页
科技创新是企业实现质量效益现代化的必经之路,而科技人才是科技创新的第一资源,大型建筑国企应构建符合企业实际的科技创新人才激励机制以激发企业创新动能。本文通过现状分析指出大型建筑国企科技创新面临的关键问题,综合运用文本挖... 科技创新是企业实现质量效益现代化的必经之路,而科技人才是科技创新的第一资源,大型建筑国企应构建符合企业实际的科技创新人才激励机制以激发企业创新动能。本文通过现状分析指出大型建筑国企科技创新面临的关键问题,综合运用文本挖掘与马斯洛需求层次理论从生理安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求四个维度识别科技创新人才激励影响因素,以问题与因素为导向从薪酬激励、文化激励、组织激励与成长激励四个方面着手构建“企业”科技创新人才激励机制,为解决企业科技人才流失,实施“人才强企”战略提供借鉴。 展开更多
关键词 大型建筑国企 科技创新 激励机制 科技人才
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如何加快构建重大科技基础设施对企业技术创新的促进机制?——基于分阶段多案例研究 被引量:1
15
作者 乔黎黎 《工程研究(跨学科视野中的工程)》 2024年第1期39-49,共11页
重大科技基础设施在科技强国建设和国家创新体系中具有重要作用。然而,针对重大科技基础设施如何发挥促进技术创新作用,理论研究和实践中评价管理导向均不足。本文设计了分阶段的重大科技基础设施技术创新促进机制的分析框架,基于四个... 重大科技基础设施在科技强国建设和国家创新体系中具有重要作用。然而,针对重大科技基础设施如何发挥促进技术创新作用,理论研究和实践中评价管理导向均不足。本文设计了分阶段的重大科技基础设施技术创新促进机制的分析框架,基于四个重大科技基础设施典型案例,探讨了重大科技基础设施引发的创新市场效应、创新网络效应、研发条件效应、技术转化效应等,并针对技术转化的四种类型进行了重点分析。在此基础上提出了政策建议,以推动重大科技基础设施更好地服务于企业技术创新、关键核心技术攻关和未来产业发展。 展开更多
关键词 重大科技基础设施 企业技术创新 促进机制 案例研究
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标杆的创新效应和溢出效应--基于国家技术创新示范企业认定政策的准自然实验
16
作者 汤清柳 孙洪锋 《产业经济研究》 CSSCI 北大核心 2024年第5期128-142,共15页
国家技术创新示范企业认定政策是国家创新激励政策体系的重要一环,科学研判其政策效果关乎国家创新体系整体效能的提升。以2007—2022年中国A股上市公司为样本,系统考察了国家技术创新示范企业认定政策的创新激励效应及其溢出效应。研... 国家技术创新示范企业认定政策是国家创新激励政策体系的重要一环,科学研判其政策效果关乎国家创新体系整体效能的提升。以2007—2022年中国A股上市公司为样本,系统考察了国家技术创新示范企业认定政策的创新激励效应及其溢出效应。研究发现,国家技术创新示范企业认定政策具有明显的创新激励效应,相较于非示范企业,示范企业的创新数量和创新质量显著更高,且这一创新激励效应在国有企业、大规模企业、资本密集型企业以及人力资本水平较高地区的企业中更为突出。机制检验表明,国家技术创新示范企业认定政策主要通过缓解企业融资约束、加强产学研合作和吸引外部监督三个渠道提升示范企业的创新水平。进一步研究发现,国家技术创新示范企业认定政策的创新激励效应具有持续性,有助于股东获得超额收益并提升企业价值。溢出效应检验显示,国家技术创新示范企业认定政策通过创意市场竞争和知识传播两个渠道对示范企业的供应商企业、同行业企业和同地区企业产生创新溢出效应。研究结论补充了国家技术创新示范企业认定政策的创新激励效应和溢出效应研究,为完善创新激励政策体系和深入实施创新驱动发展战略提供了经验证据。 展开更多
关键词 国家技术创新示范企业 创新水平 激励效应 溢出效应 创新持续性
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政府科技项目如何影响企业创新?——基于J县科技项目实施过程的研究
17
作者 魏淑萍 《管理案例研究与评论》 CSSCI 北大核心 2024年第6期1006-1014,共9页
科技项目是中国主要的创新政策形式之一,厘清政府科技项目影响企业创新的机制是回应“创新政策有效性”争议的前提。基于区域创新系统理论视角,对J县依托科技项目促进企业创新的实践进行案例研究,提炼出创新系统构建机制。基层政府在科... 科技项目是中国主要的创新政策形式之一,厘清政府科技项目影响企业创新的机制是回应“创新政策有效性”争议的前提。基于区域创新系统理论视角,对J县依托科技项目促进企业创新的实践进行案例研究,提炼出创新系统构建机制。基层政府在科技项目申报要求引导下,动员科研机构、金融机构、中介机构和政府等创新主体为企业提供稀缺性创新资源,即搭建一个以科技项目为载体、多主体协同创新的创新系统,以促进企业创新。创新系统构建机制不是政策制定之初就设计好的作用路径,而是基层政府工作人员在政绩考核、项目问责双重激励机制作用下促成的非预期性政策效果。研究结果表明,高度重视基层政府在创新政策实施过程中的关键作用并加强相关激励机制建设是提高创新政策有效性的关键。 展开更多
关键词 科技项目 创新政策 区域创新系统 基层政府 激励机制
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发电行业低碳技术创新协同激励机制研究
18
作者 汪红 牟君禾 +4 位作者 武静云 苏连超 陈辰 何燕 王玥琪 《热力发电》 CAS CSCD 北大核心 2024年第2期8-16,共9页
厘清促进发电行业低碳技术创新的驱动因素,探索发电行业低碳技术创新的激励机制,对电力行业实现经济、环境和社会绩效的统一,以及国家最终实现“双碳”目标具有重要意义。针对发电行业技术创新特点,从低碳技术创新的两阶段出发,基于外... 厘清促进发电行业低碳技术创新的驱动因素,探索发电行业低碳技术创新的激励机制,对电力行业实现经济、环境和社会绩效的统一,以及国家最终实现“双碳”目标具有重要意义。针对发电行业技术创新特点,从低碳技术创新的两阶段出发,基于外部驱动力和企业内驱力两大层面,提出11种激励因素,构建了发电行业低碳技术创新的内外部协同激励机制。结果表明,在发电行业低碳技术创新激励机制的协同作用下,能促进企业低碳技术创新研发水平,并最终通过低碳技术成果转化,提高企业的经济绩效、环境绩效和社会绩效,实现企业发展、环境改善和社会进步的有机统一。 展开更多
关键词 发电行业 低碳技术 内外驱动力 技术创新
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数字经济背景下企业管理创新路径研究
19
作者 王德方 《中国商论》 2024年第21期138-142,共5页
随着信息时代的到来,数字经济不仅为企业带来了新的发展机遇,并成为中国经济高质量发展的新引擎。本文研究数字经济背景下企业管理创新中的机遇和挑战,总结了国内外企业在理论创新、模式创新、管理创新等方面的成功经验,同时分析了数字... 随着信息时代的到来,数字经济不仅为企业带来了新的发展机遇,并成为中国经济高质量发展的新引擎。本文研究数字经济背景下企业管理创新中的机遇和挑战,总结了国内外企业在理论创新、模式创新、管理创新等方面的成功经验,同时分析了数字经济背景下的企业管理问题,并从转变创新理念提升原生动力、创新组织结构提高管理效率、数字化管理创新提升企业发展空间、完善人才培养与激励机制提升创新能力、创新企业文化激发员工热情,创新管理与评估提质增效等方面探讨了企业管理的创新路径。本文基于美的、广电运通、华为公司的实证分析,研究表明数字经济背景下企业管理创新路径研究具有良好的应用价值与现实意义,有助于企业提高生产效率,降低成本,构建独特的竞争优势,实现可持续发展。 展开更多
关键词 数字经济 企业管理 企业创新 人才培养 激励机制
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大学生科技竞赛运行模式和激励机制探析——以中南大学冶金工程专业为例
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作者 王明玉 张贵清 李青刚 《湖北开放职业学院学报》 2024年第24期26-27,30,共3页
创新型冶金工程大学生的培养可为中国引领世界冶金行业的发展提供急需的创新人才。通过培养具备创新精神和实践能力的高素质人才,可以有效推动冶金行业的科技进步和产业升级,满足国家对高层次人才的需求。基于冶金工程专业的特点,传统... 创新型冶金工程大学生的培养可为中国引领世界冶金行业的发展提供急需的创新人才。通过培养具备创新精神和实践能力的高素质人才,可以有效推动冶金行业的科技进步和产业升级,满足国家对高层次人才的需求。基于冶金工程专业的特点,传统培训模式难以满足对创新型人才快速增长的需求。全国冶金科技竞赛为冶金工程专业大学生创新能力和创新意识的培养提供了有效途径,中南大学大学生冶金竞赛培养模式和激励机制的建立,则为大学生创新能力的提升提供了有效途径,并获得了良好效果。 展开更多
关键词 科技竞赛 冶金工程 运行模式 激励机制 创新培养
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