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企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系研究 |
刘善仕
周巧笑
黄同圳
刘学
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《中国管理科学》
CSSCI
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2008 |
85
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2
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创建三甲医院中优化人力资源配置的实践探讨 |
周超
张玉洁
孙忠河
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《中国医药导报》
CAS
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2014 |
11
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3
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中国企业发展战略性人力资源管理的实证研究 |
魏立群
刘忠明
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《科学学研究》
CSSCI
北大核心
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2005 |
11
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4
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人力资源组合策略理论及其研究进展 |
戚振江
朱纪平
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《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
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2010 |
7
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5
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人力资源管理与组织绩效关系的实践——国外四大理论的阐释 |
杨婧
杨河清
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《首都经济贸易大学学报》
CSSCI
北大核心
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2020 |
15
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6
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基于模仿创新战略的企业人力资源实践构建——基于腾讯计算机系统有限公司的案例研究 |
刘善仕
王卫平
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《科技管理研究》
北大核心
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2011 |
6
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7
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战略人力资源管理的理论模式 |
张正堂
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《南开管理评论》
CSSCI
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2005 |
46
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8
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高绩效人力资源实践研究的发展困境与突破:一个文献回顾 |
王晓真
丁宁宁
孙锐
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《山东大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
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2013 |
3
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9
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构建网络的人力资源实践对组织绩效的影响:人力资源柔性的中介作用 |
聂会平
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《北京工商大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
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2016 |
9
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10
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我国民营医院人力资源管理的问题及对策研究 |
王嘉雯
黄海
张曼婕
韦林山
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《现代医院管理》
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2016 |
18
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11
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高技术企业的技术创业战略及其支持体系——以泰乐琪公司为研究案例 |
刘景江
万欣
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《技术经济》
CSSCI
北大核心
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2019 |
1
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12
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基于中国的人力资源管理实践中的科学问题 |
韦恩F卡西欧
陈春花
刘祯
徐梅鑫
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2013 |
7
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人力资源管理实践如何影响高新技术企业组织创新――一个被调节的中介模型 |
程龙
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《中国劳动》
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2019 |
8
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关于人才强国战略的几点思考 |
马腾
张勇
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《内江师范学院学报》
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2005 |
0 |
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人力资源服务专业人才队伍的建设与培养 |
王康
刘慨
崔岩
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《管理科学与研究(中英文版)》
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2024 |
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人力资源管理实践的影响因素 |
谢凌玲
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《经济管理》
CSSCI
北大核心
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2007 |
14
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17
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莫道桑榆晚:老龄员工职场成功的前因、后果及实现策略 |
彭息强
田喜洲
彭小平
姜梦媛
焦青松
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《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2022 |
11
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