日本经济研究报告(一):跨越新冠冲击与后新冠时期的发展课题

新冠疫情全球卫生紧急状态已经结束,但是它给人类社会的冲击是深远的,需要进行认真总结。分析日本在新冠疫情时期经济与防疫之间的关系以及走向后疫情时期的经济特点,是值得研究的重要课题。本报告包括三个部分:首先,对日本疫情演变和防疫政策进行简要回顾和总结;其次,分析疫情时期下日本经济的衰退和复苏;再次,对日本应对疫情冲击实施的经济政策进行总结;最后,分析后疫情时期日本经济的走向。日本疫情时期的社会经济状况与政策的分析分两个时期展开,在疫情前期日本经济经历了疫情冲击下的大衰退及快速反转,这一时期防疫对策与经济政策之间的相互制约,使得景气刺激政策受到了制约。在疫情中后期日本的防疫政策更趋于灵活性,特别是在转向“与病毒共存”社会的条件下,疫情与经济复苏出现了并立的倾向,开始了向后疫情时期的过渡。新冠疫情对日本经济造成的冲击是多方面的,短期内在国内生产总值、服务制造业以及就业市场等领域均有不同程度的体现,长期而言,新冠疫情加剧了日本的少子老龄化问题,使得日本的人口结构问题更加深化和复杂。日本政府先后出台了三阶段的经济政策加以应对。随着后疫情时期的到来,日本的宏观经济开始转暖,无论是生产与消费,还是企业经营和工资收入水平均有不同程度的提高。但是物价高涨与通货膨胀苗头的出现,对日本的货币政策选择提出了挑战,在短期内仍然是制约日本经济发展的重要变量,因疫情而加深的少子老龄化问题是日本经济未来发展面临的重大结构性问题。今后的日本经济在短时间内难以发生重大的改变即完成重大结构调整和实现较高速度的增长,相反其发展内外部制约机制可能会更加复杂。

少子老龄化背景下劳动力供给政策优化的国际经验及启示

结构变化是我国人口发展的核心议题,已成为未来经济发展的关键变量。随着少子化和老龄化程度的加深,我国劳动力供给压力日益加大,人口红利趋于消失,经济增长面临新的挑战。为应对少子化和老龄化危机,美国、日本、瑞典等发达国家采取了一系列典型的劳动力供给政策组合试图缓解其负面影响。政策内容方面,各国主要采取家庭支持政策和劳动力市场政策,注重对民众生育意愿和行为的引导,防范“少子化困境”造成的总就业供给不足;强化就业和社会保障的平衡,优化社会就业结构并提升民众幸福感;精准支持市场主体,应对劳动力短缺带来的发展困境。借鉴发达国家的相关经验,应对我国少子老龄化问题,应当加强顶层设计,进一步完善少子老龄化应对的法律体系;从财政、税收、保险、津贴、住房等方面入手,形成有效的生育支持系统;积极引导就业,在发展职业培训的同时促进老龄人口再就业,扩大劳动力供给;加大对市场主体的支持力度,通过非正规就业等形式解决企业用工难题,助力经济高质量发展。

日本少子老龄化对策探微

近20年来,日本少子老龄化的对策始终坚持问题导向,经历了三次转型,略有成效。随着新一轮产业革命的兴起,日本再次转换了政策思路,采取稳定人口与提高生产率两手抓的方针,将人口增长目标转为人才增长目标,并将少子老龄化对策纳入超智能社会的顶层设计中。借鉴日本的经验,中国需要准确把握人口现状,大力扩充人才储备,优化调整产业结构,做好充分准备迎接少子老龄化社会的巨大挑战。

人口结构变化对我国中小企业的影响及其应对

人口结构变化是我国中小企业深度参与“内循环”,谋求企业存续及发展的重要影响因素。我国正处在人口转变的关键时期,人口结构呈现出少子化、老龄化以及劳动年龄人口比重下降的特征。人口结构变化使中小企业面临劳动力供给改变带来的用工困境;遭遇劳动生产率下降导致的发展停滞;经历创新能力下降造成的竞争力减弱;遭受消费需求结构剧变引起的市场萎缩;有可能“后继无人”,企业难以延续。在此背景下,中小企业应提前布局积极应对,寻求长期的可持续发展;政府应制定针对性的政策来降低少子和老龄化造成的负面影响,为中小企业的可持续发展提供肥沃“土壤”。

人口负增长下的房地产市场:日本经验与启示

通过对人口负增长下日本房地产市场变动情况的分析以及对相关应对政策的梳理发现:人口总量负增长会导致住房增量供给速度的下降以及存量供给的增加;人口负增长并不必然导致房价和地价的下降,经济增长与收入水平的提升对房价和地价上涨的作用更大;人口老龄化对房地产市场有“危”有“机”,应辩证对待。为应对人口减少和老龄化加速对房地产市场的负向影响,日本政府和学者分别从人口和房地产两个层面提出了多项政策应对,这对即将进入人口负增长的中国具有积极的借鉴作用。

人工智能时代背景下日本少子老龄化对策对大连市的启示

少子老龄化已经成为困扰日本由来已久的问题,日本政府在年金保险制度改革、海外移民政策调整、改善育儿养老环境、大力发展老龄产业、导入人工智能及机器人等方面采取积极的应对策略,并取得了一定成效。大连市的少子老龄化问题在中国副省级城市中位居首位,在人工智能时代背景下,如何利用新经济元素解决好未来的少子老龄化问题,已经成为一个重要课题。本文旨在通过对日本少子老龄化对策的分析和研究,以期为大连能够及时做好少子老龄化的准备提供借鉴与参考。

少子化趋势下2024—2050年高等教育生源供需预测与危机预警——基于中国第七次人口普查数据的分析

在人口少子化趋势下,采用队列要素人口预测方法和构建ARIMA时序模型,设定低中高3种生育方案对2024—2050年我国高等教育生源供需规模及缺口态势进行预测。研究发现:高等教育生源在2024—2037年间呈供大于求态势,形成从514.66万人锐减至16.98万人的需求缺口;在2038—2050年间呈供小于求态势,形成从274.02万人分别扩增至1 171.85万人、996.78万人、821.69万人的供给缺口,预示着2038年左右将迎来历史性“生源拐点”,届时将可能引发生源数量危机和质量危机,并造成高等教育生态系统失衡。对此,应多措并举大力提振社会生育水平,开源节流不断增强生源供给能力,建立生源监测及危机预警机制,促进招生规模与生态承载力适配,以实现高等教育生源供给与需求更高水平的动态平衡。

人口老龄化与少子化趋势下税收政策的应对策略

人口老龄化和少子化是当前我国经济社会发展面临的基本国情,对我国社会经济发展既有挑战和冲击,也有机遇。一方面,老龄化、少子化会带来人口红利的消失,与养老相关的财政支出压力增大,并通过影响消费需求、劳动参与率、劳动力成本等因素对税基产生影响。另一方面,人口老龄化会也会带来新的发展机遇,如用工成本增加倒逼企业进行技术创新、老年人口增加助力银发经济崛起等,为税收征收开辟新的增长点。为此,我国税收政策要积极适应老龄化、少子化带来的新变化,积极应对挑战,抓住机遇,调整完善有利于促进生育、促进企业技术创新、助推银色经济发展、促进低龄老年人再就业的税收政策,以促进老龄化进程中的经济发展和社会稳定,为未来的可持续发展奠定基础。