中国情境下新创企业如何实现颠覆性创新?

颠覆性创新已成为数字时代新创企业快速成长的有效途径。现有的颠覆性创新研究中,对前因的研究明显落后于对后果的研究。与此相关的一些重要问题,例如中国情境下新创企业颠覆性创新的前因与驱动模式是什么?颠覆性创新前因后果的整体框架是什么?至今尚未得到深入研究。本研究基于开放式嵌入性理论,以中国长三角地区的289个新创企业为样本,试图构建从微观到宏观全面嵌入影响颠覆性创新的一些基本原理,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法探索多种前因条件对颠覆性创新的“联合效应”以及不同条件之间“互动关系”的多重并发因素和因果复杂机制。研究发现存在四条不同路径引致颠覆性创新,其中:“包容性制度”和“跨界整合”驱动高跨界(水平)颠覆,而“行业专家主导”和“积极制度主导”则催生高垂直颠覆;网络嵌入与制度嵌入的机制内与跨机制间存在复杂的替代和/或互补关系。本文基于上述研究问题,通过中国情境下的相关理论及案例分析,为颠覆性创新的预测和发展提供了新的研究发现。