民营企业高质量发展的管理学逻辑与核心命题

民营企业的高质量发展是民营经济高质量发展的重要基础。民营企业是反映社会主义初级阶段生产关系的一种组织形态,是中国社会主义市场经济的重要物质基础,以民营企业为载体的民营经济是我国经济制度的内在要素。民营企业高质量发展有着特殊的管理学内涵,也有着环境共演性和制度依赖性。促进民营企业高质量发展的制度需要具备“立得牢”“放得活”“管得住”“担得起”“撑得稳”“落得地”的功能,影响民营企业高质量发展的主要制度原因是与正式制度变迁不同步的非正式制度以及制度执行。为此,需要解决制度同步性不足、制度效能一致性不足和制度功能误用等问题,建立健全增强民营企业发展公平性的基础性制度,提升民营企业发展能力的支持性制度,维护民营企业发展健康性的规范性制度,坚定民营企业发展信心的保障性制度,以及相应的有效、高效的制度执行机制,并保障与正式制度基本同步的非正式制度供给。在制度的影响下,民营企业的动态能力具有灵活性、市场性、营利性、战略性以及自发的生态性等整体独特性。

杭州市创新企业空间分布的演变过程与制度逻辑

制度是城镇空间演变的重要驱动因素,创新企业所依托的物质载体作为城镇空间的核心构成,受制度因素的影响更为直接与显著。文章以杭州市为例,基于新制度主义理论视角,构建“制度—空间”逻辑框架,试图总结创新企业空间分布演变过程,并揭示其内在制度逻辑。研究发现:①创新企业空间分布演变经历了“老城集聚—郊区迁移—散点分布—城区回迁”4个阶段,这一过程中制度嬗变并非线性,而是始终处于“试错—调整”交替的过程;②制度逻辑主要包括地方分权制度的催生、空间规划制度的引导、创新政策制度的支撑和存量更新制度的驱动4个方面。最后,从强化制度作用、创新制度供给和完善制度保障3个方面提出优化建议。文章旨在丰富创新企业空间分布演变的制度内涵,同时也为地方政府的制度创新提供参考与借鉴。

中小企业的关系型融资:实证研究及理论释义

关系银行作为金融中介理论的一个重要分支,在西方发达国家研究成果颇丰,尤其是对解决中小企业的信息不对称和信贷配给问题,更是从理论和实证上进行了广泛而深入的研究,而国内还相对处于起步阶段,尤其在实证研究上鲜有文献。作为实践探讨和文献弥补,本文以案例分析的形式对我国中小企业的关系融资特征进行了实证分析及模型检验。实证结论主要有:第一,随着与银行合作关系时间的增长,中小企业融资的资金价格趋于降低,对担保的要求也趋于减少;第二,在担保贷款中,只有质押担保形式才为银行所认可和注重,可起到降低资金价格的作用;第三,利率优惠与企业所有制性质无相关关系。在实证分析基础上,文章对关系型融资产生的动因进行了供求分析,并对其在缓解刚性资金缺口的意义上,从供求曲线和总成本两个角度进行了较深入的理论探讨。最后,在关系型融资制度化所需条件和现实障碍的基础上,提出了相机治理对策。

国有企业经济责任审计制度的演进历程及基本经验

作为国家审计监督制度的重要组成部分,国有企业经济责任审计制度是国家治理体系的一项重要制度安排,承担着国家治理的特定责任。基于国有企业经济责任审计在服务经济改革和国家治理中的特有功能,从制度建设进程和制度性文件成熟度等方面看,我国国有企业经济责任审计经历了起步探索期、确立与发展期、成熟定型期。国有企业经济责任审计制度演进的基本经验主要包括:坚持党对国有企业经济责任审计制度建设的领导,坚持以马克思主义权力监督观为指导推进经济责任审计制度建设,坚持经济责任审计制度的渐进式变革之路,坚持服务国有资本和国有企业做强做优做大,坚持持续提升经济责任审计的国家治理效能。

中小企业的关系型融资——实证研究及理论释义

关系银行作为金融中介理论的一个重要分支,在西方发达国家研究成果颇丰,而在国内还相对处于起步阶段,尤其在实证研究上鲜有文献。作为实践上的探讨,文章以案例分析的形式对我国中小企业的关系融资特征进行了实证分析及模型检验。

中国企业管理创新的系统演化

管理创新是企业管理系统的自我发展和自我完善。它随着社会的发展而发展,在激烈的市场竞争中引领企业乘风破浪。本文旨在阐述管理创新在中国企业系统元素———人、制度系统与系统的环境动力演化中对企业改革与发展的作用,为企业管理者和研究人员提供新的视角和思想。

制度变迁视阈下的企业竞争力演化:一个动态分析框架

制度经济学者和演化经济学者关于制度动态变迁对企业竞争力演化系统的作用机制研究较少,需要在理论上进一步深入研究和完善。文章从动态的角度构建了理论分析框架,指出企业制度在"传承——创新——确立"的过程中,企业竞争力也经历了"突破惯例——搜寻优势——重新选择"三个动态变迁的路径,并以中兴通讯公司企业竞争力现状为例验证了理论分析框架。文章提出我国企业应该进一步突破对传统发展模式的路径依赖,遵循企业竞争力演化的科学路径,通过有效的制度创新,适应复杂多变的市场环境,获得更多的稀缺资源,培育并保持企业动态竞争优势。

从古典到现代:制度演化与企业成长中的企业家角色

在从古典企业向现代企业转变的过程中,企业家创新与企业组织结构变迁之间的关系一直是企业理论及经济史学关注的焦点。本文以现有文献关于企业成长中的企业家角色变化的讨论为逻辑起点,分析了转型经济体中的企业家组织创新与企业成长之间关系的本质特征。转型国家制度环境所具有的不确定性特征,使企业家难以形成稳定预期,削弱了企业家"制定新的扩张战略、进而引进与新战略相适应的组织结构的"激励。企业家在主观上无意对企业组织结构创新提出要求,最终影响到了企业的现代化转型。

人力资本分享剩余索取权与控制权——基于制度演化的知识分析

人力资本分享企业剩余索取权和控制权的范围不断扩大、形式日益多样, 内容越来越具有实质性。在企业制度从古典企业、现代企业再到后现代企业的不断演化过程中, 人力资本也经历了从“隐形人力资本”、“职业经理人力资本”、“创新者群体人力资本”分享企业剩余索取权和控制权的制度演化过程。这个过程的实质, 是知识分布对企业影响力的逐渐扩大和加深。

高职软件课程体系构建的探讨与实践

针对软件专业课程体系构建中存在的问题,通过研究与实践,本文提出了加大市场调研,凸现专业特色,以项目实训为平台,构建“三维一体”的专业课程体系的总体思路。强调坚持走校企合作之路,充分整合校企资源,互补长短,辅以多样化的考核评价标准、完善的反馈机制,运用先进的教学方法和手段提高课程改革的实践效果。

国有林产权制度变迁成本收益及进程分析

首先对国有林产权制度变迁成本结构进行界定,明确国有林产权制度变迁的5种成本;然后对国有林产权制度变迁收益进行分析,提出能够在国有林产权制度变迁中带来的3种收益;接着对国有林产权制度变迁的进程进行研究,判断目前所处的阶段,并得出当前国有林产权制度改革试点的特点;最后提出相应的变迁对策。

企业创新能力的分析模型

通过对人、企业知识、组织制度（文化）以及市场需求的分析,建立了企业创新能力的分析模型,说明了企业必须将企业的创新能力建立在以人和组织所掌握的企业知识之上,创新是否能够为企业带来效益,要取决于创新能力能否产生新的竞争优势。

国有企业国际化40年:发展历程及其制度逻辑

中国正在崛起的国有跨国公司已经引起了世界范围内的广泛关注。本文结合纵向历史法和过程-事件分析,通过梳理改革开放40年来中国国有企业的国际化发展脉络,力图揭示国有企业国际化经营演进的阶段特征及其制度逻辑。研究发现,中国国有企业的国际化成长,始终伴随着强制性制度变迁和诱致性制度变迁的交互作用;国有企业的国际化符合传统的渐进演化规律,在推进速度上又表现出超常规、非线性的特征;国有企业国际化的特殊历程根源于中国改革开放和大容量内需市场的特殊制度环境。当前,唯有通过进一步深化国有企业改革,在混合所有制基础上建立现代跨国公司治理体系,进一步规范国有企业海外投资行为,才能使国有企业在国际市场以更加合法合规的姿态,更好地实现国家使命和企业战略目标。

中国国有企业竞争力演化研究——一个制度经济学分析框架

文章运用制度经济学理论构建了分析框架,从动态的角度分析了制度变迁对企业竞争力演化的作用机理和实现路径。基于SPM(规模—方式—主体)的角度将中国国有企业制度变迁分为三个时期,按制度变迁的历程对国有工业企业竞争力水平进行了纵向综合评价,进而验证了文章的基本理论框架,指出经过长期的制度变迁,国有企业的整体竞争优势在曲折中得到持续增强,当前在制度边际效率递减规律的约束下,国有企业的制度变迁已步入攻坚阶段,尤其国有垄断企业的改革以及国有资本运营和监督管理体制等方面都已进入到严重的制度瓶颈期,需要进一步解放思想,探寻规律,在正确处理好政府、企业和市场三者关系的基础上,推动制度的持续、稳定的创新。

演化经济学展望

演化经济学是在对主流经济学的反思和批判基础上发展起来的,它突破了长期统治经济学的牛顿力学范式,使得经济学能够更好的包容创新,具有动态性和复杂性。通过比较和筛选,从理论框架、方法论和主要观点3个方面对演化经济学的理论体系作出系统性阐述。指出目前演化经济学理论体系呈现过度碎片化状态,对该学科的一体化发展十分不利。提出演化经济学的发展需要特别加强3个方面的工作:一是加强不同分支的交流,需要更为一体化的研究团队,以便在演化经济学的基本概念和研究问题上达成共识;二是加强跨学科之间的合作,特别是加强哲学知识的教育;三是重视演化经济学的微观基础,强化对演化微观的关注。

高职高专计算机类专业课教学现状及思考

本文以河南中医学院软件职业技术学院计算机类专业教学和学习现状为例,根据调查数据和分析结果,从"教"和"学"的角度分析了当前高职高专计算机类专业教学现状、特点及存在的问题。然后,从日常层面教育、研究教学实践对策、创新教学方法、探索校企合作,以及将计算机专业的教学与行业背景相结合,培养行业背景特色的计算机应用型人才等几个方面对软件类高职生专业课的"教"、"学"过程进行了思考和探讨,提出了相关对策。同时,还将学院在此方面所取得的经验和成效予以简要介绍,以供参考。

新经济地理学视角下韩国汽车行业企业在江苏省的空间演化分析

全球化连接状态不同是造成全球化背景下区域发展差异的重要原因。为了探索外资在省区内部的空间演化与区域协调发展战略协调性,对比分析了1992—2001,2002—2005和2006—2009年间3个时间段韩资企业在江苏省的空间集聚和扩散过程。研究发现,韩国汽车行业投资空间演化对区域协调发展战略响应效果不明显。苏南区域优势在较长的时间内对韩资企业保持强烈的吸引力,同时,在一般劳动力要素价格上涨和产业政策调整的外压之下,大量的苏南韩资企业并未选择空间转移,而是选择就地技术升级,以及选择韩资企业之间联合抵御外在压力方式就地发展,"路径依赖"制约了外资空间转移。

创新网络与核心企业共生演变研究进展

世界经济持续的创新发展激发了大量创新网络扩张与核心企业成长交互作用研究,并将其归结为技术—制度的共生演变过程.但是,知识创造与知识扩散作为创新中心问题要求将不同层次创新网络和核心企业之间的共生演变关系纳入到一个竞争—合作的框架中并且模型化.本文总结了创新网络与核心企业的知识演变本质及其交互作用的研究进展,对不同研究方法下的相关进展作了必要介绍.最后给出相关的研究展望.

制度创新、企业技术创新与出口贸易协同演化研究——基于国有高新技术企业的实证研究

随着企业国际贸易额的不断增加,出口贸易对于我国经济产生了巨大的推动作用,同时企业要在国际贸易中占据优势地位,就必须形成自己的技术优势并且得到适宜的制度保障。该文在分析三者相互作用机理的基础上,通过构建系统协同演化模型,对2008—2012年我国国有高新技术企业统计数据进行实证研究。结果表明,国有高新技术企业技术创新与制度创新、制度创新与出口贸易以及企业技术创新与出口贸易的协同度是密切相关的,三者协同演化发展,这种协同演化发展的趋势将促使中国国有高新技术企业不断进行技术创新并影响中国的制度创新,同时其出口贸易额也将不断增加,进而提升国有高新技术企业在国际上的优势竞争地位。

对高等院校健美操精品课程特色培育的研究与实践

实行校企合作模式教育是高等院校人才培养的重要途径和方法,同时也是落实国家教育部精品课程建设中"五个一流"的重要举措。通过研究高等院校健美操精品课程的特色要求,阐述其特色培育的制约因素,并分析校企合作模式与精品课程建设间的互动关系,以探索基于校企合作模式下高等院校精品课程特色培育的思路。