共有不动产执行中的争议处理——兼论执行立法草案相关条文的内容构成

共有不动产的执行是实务中的难点之一。其难处主要在于如何处理“析产”所引发的种种争议,对于这些争议的处理解决往往牵涉到“执行程序与诉讼程序”“执行部门的诉讼与另行起诉”“查封阶段与处置阶段”等因素的选择组合,在理论上则存在着“形式审查说”与“有限实质审查说”之观点分歧。以夫妻共有不动产的执行为研究重点,在梳理执行实务中常见应对方式的基础上,就相关争议的处理解决及基本程序的构建进行分析,并对民事强制执行立法草案既有的若干方案作出评价。

薪酬差距与国资控股——基于国有控股上市公司的实证研究

选取2009-2017年中国沪深两市国资上市公司的数据,运用Stata 10.0和Excel 2003对相关变量进行描述性统计,并对国资控股比例与高管层内薪酬差距、高管与员工薪酬差距进行相关性检验及多元回归分析.实证研究发现:国资控股比例与薪酬差距正相关.实证研究结果表明,国资控股是国资控股公司薪酬差距持续扩大的重要影响因素,意味着,要想抑制国资控股公司持续扩大的薪酬差距,需要优化国资控股公司股权结构,适当降低国有股比例,实施产权多元化.